職種
公共土木工事の工事監督支援スタッフ／完全週休2日制・年間休日124日
- 正社員
- 年収：400～750万円 目安残業時間：30時間以内
- NEW
- 掲載期間：2025.12.12～2026.01.08
地元で働く◎単身用宿舎に転居も可能★幅広い年代が活躍中！「土木」の経験や資格を活かせる★
◆全国各地に勤務地あり
ご自宅の近くで働いたり、Uターン・Iターン・Jターンで当社の単身用宿舎へ転居もできます！テレビや冷蔵庫、洗濯機、電子レンジ、エアコンといった生活家電はすべて完備。出張面接も可能なので、是非ご相談ください。
◆土日休み／年休124日
公共工事や大手企業の案件が多く、予め工期がはっきりと決められているので、完全週休2日制で働けます。ワークライフバランスが整った環境で、仕事とプライベートのメリハリをつけやすいですよ。
◆当社について
「土木・建築施工管理」に関する技術サポートを必要としている企業様に、豊富な実績と経験豊かなスタッフを提供することが、当社の役割です。会社設立から10年ですが、建設コンサルタント大手や準大手、地場のコンサルタントなどに、発注者支援業務の人員を供給しています。
◆土木系資格、工事スキルが活かせます
工事発注者となる国や官公庁、自治体などが取り扱う公共事業で、工事施工者との間に立ち、発注者の業務が円滑に回るようサポートするお仕事です。「土木施工管理技士」「技術士」「RCCM」などの有資格者は様々な業務にも対応可能。また、資料作成や工事検査などに立ち会う場面では、工事の経験やCADソフトの使用経験といったスキルも重要となります。
募集要項
株式会社千葉コンサルタンツが募集している求人の詳細です。
募集背景
◆勤務開始日はご希望を考慮！
本案件の本格始動前に別案件をご用意することも可能なので、空白期間はありません。
出張面接も可能なので、是非ご相談ください。
仕事内容
公共工事の監督支援業務。
各種工事の発注行政事務所などで、「工事を円滑に進めること」「工事の品質確保」を目的として発注者の職員を支援していただきます。
【具体的には】
◎土木工事に関わる発注図面作成・積算資料などの作成
◎発注に関する技術的資料作成並びに住民説明会用資料等作成
◎管理区域内の土木工事などに関する工事においての施工管理全般等
◎業務に伴う協議、調整、立会並びに技術的資料作成
◎現場立会・巡視
応募資格
1級または2級土木施工管理技士資格
（公共土木工事の実務経験3年以上あれば尚可）
・普通自動車運転免許
・エクセル、ワード、CAD等の基本的なPCスキル
歓迎する経験・スキル
★発注者支援業務の経験者歓迎、またはゼネコンでの土木施工管理経験者歓迎
雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月／同条件
想定給与
月給300,000円～700,000円
（経験・資格・年齢に応じ、当社規程により優遇します）
実際の給与例
【モデル年収例】
年収580万円／30歳 施工管理職／2級土木施工管理技士
年収660万円／40歳 施工管理職／1級土木施工管理技士
勤務時間
8:30～17:30(休憩1時間)
※勤務地により30分程度始業時間が前後する可能性あり（実働時間は変わりません）
※残業月平均30時間
勤務地
首都圏を中心に全国の現場
※現在のお住まいや希望を十分に考慮の上、 決定します
※直行直帰OK
※車通勤OK（現場による）
勤務地エリア
福島県双葉郡、福島県いわき市、東京都江戸川区、東京都港区、千葉県市原市、千葉県成田市、千葉県銚子市、埼玉県川越市
勤務地エリア
東京都 （港区、江戸川区） 、 埼玉県 （川越市） 、 千葉県 （銚子市、成田市、市原市） 、 福島県
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休日休暇
■年間休日124日
■完全週休2日制(土曜、日曜)※休日出勤した場合は代休取得可能
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇(入社後すぐ10日間付与 ※有給消化を推奨しています)
待遇・福利厚生
■昇給有(経験・資格による)
■各種社会保険完備
■通勤手当(規定あり)
■車通勤OK(勤務地による、応相談)
■資格手当(2級土木施工管理技士／3万円、1級土木施工管理技士／5万円など)
■時間外手当
■職務手当
■現場手当
■単身者用宿舎完備
■業務に必要な道具や車両、PC・ソフトなどすべて無償貸与
※各現場は原則屋内禁煙です(喫煙所あり)
会社概要
株式会社千葉コンサルタンツの会社概要です。
- 事業内容
-
◆建設業技術サポート/アウトソーシング事業
・公共事業工事に関する工事発注前から工事完成に至る発注者支援業務／行政事務等の業務全般
・施工者として、土木工事／建築工事／プラント工事等の工事管理全般業務
労働者派遣事業許可番号：派12-301043
- 設立
-
2014年
- 従業員数
-
10名
- 資本金
-
1,000万円
- 代表者
-
代表取締役 千葉 邦治
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
応募・書類選考
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STEP02
面接(1～2回)
-
STEP03
内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。現在ご就業中の方もぜひご応募ください
- ホームページ
-
株式会社千葉コンサルタンツ https://chiba-con.jp/
- 連絡先
-
〒260-0031
葉県千葉市中央区新千葉2-8-10 第3雄秀ビル301号
採用担当／千葉・大竹
TEL /043-307-8175
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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