職種
「キャリアシフトって難しそう…?」
「通信インフラって自分にもできるのかな?」
そんな気持ちを抱えている方も、テクノフリーダムでは大歓迎!
当社の施工管理は、モバイル基地局や通信設備を中心に、
現場の進捗・品質・安全を見守りながら、
工事がスムーズに進むよう調整するお仕事です。
★ 経験が浅いなら — まずは“できる範囲”から!
現場での立ち会い、写真撮影、簡単な進捗報告など
入りやすい業務からスタート。
最初は不安でも、先輩のサポートを受けながら
少しずつステップアップできます。
★ 経験者の方なら — スキルを活かして、もっと広い世界へ!
工程管理・安全管理・関係者との調整など、
今までの知識をそのまま活かせます。
通信の経験があれば、
現場全体を任されるポジションもめざせます。
★ 働き方の柔軟さも魅力!
定期面談で「今の負担感」「今後のキャリア」
「希望する働き方」などを相談できます。
社内の距離が近いので、不安を抱え込む必要はありません。
“通信インフラを支える仕事に興味がある”
“もっと現場管理の経験を広げたい”
そんなあなたに、ぜひ一度見てほしい仕事です。
まずはお気軽にエントリーください!
株式会社テクノフリーダムが募集している求人の詳細です。
通信インフラ需要の拡大に伴い、モバイル基地局工事や関連プロジェクトの依頼が増加しています。現場管理や調整業務などを担える施工管理経験者を増員し、より安定した体制で案件に対応するための募集です。経験を活かしたい方を幅広く歓迎します。
通信インフラ(モバイル基地局)の施工管理を中心に、経験やスキルに応じて幅広い案件に携われるポジションです。進捗・品質・安全管理といった施工管理の基本業務はそのまま活かせるため、建設(建築・土木・設備)の施工管理経験者もスムーズにキャッチアップできます。
また、通信領域ならではの「置局(設置場所調整)」業務に関わるケースもあり、調整力やコミュニケーション力を発揮したい方にも向いています。工程管理や関係各所との折衝など、普遍的な施工管理スキルをそのまま発揮できる環境のため、経験者の方が新しい領域へ踏み出す場としても最適です。
通信という社会インフラを支える重要な仕事に、あなたの経験を活かしませんか?
プロジェクト配属後も、担当者が定期的に進行状況や働き方の希望をヒアリングし現場での不安や課題を早期に解消できるフォロー体制を整えています。現場ごとの状況把握や働くスタイルの相談など、細やかなサポートを受けられるため、安心して業務に集中できます。
また、施工管理は関係者との調整が多い職種ですが、必要に応じて社内で相談しやすい文化があるため、困ったときはすぐに対応できるバックアップ体制があります。案件切り替えの際も事前に働き方や希望を確認し、あなたが無理なく活躍できる環境づくりを大切にしています。
経験を確実に活かしながら、長く続けられる現場で働きたい方に最適な環境です。
入社後は、これまでの経験や希望を踏まえて案件を決定し、スムーズに立ち上がれるよう担当者がサポートします。業務スタート後も定期的にフォローを行い、現場での困りごとやキャリア相談ができる体制を整備。働きながら、無理なく知識を補い、通信インフラの施工管理へ適応できるよう支援します。
建設系の施工管理経験者の場合は、既存スキルを活かせる領域から担当し、通信特有の知識は実務を通して習得。通信施工管理の経験者には、より専門性を発揮できる案件をご提案します。あなたの成長に合わせた配属・調整を柔軟に行います。
■ 通信インフラ・携帯基地局・移動体通信の実務経験
■ 建築・土木・設備いずれかの施工管理経験
■ 現場調整、協力会社管理、安全管理の経験
■ 竣工書類・完成図書の作成スキル
■ 図面読解、設計部門との連携経験
■ 普通自動車運転免許(現地調査で必須)
■ 第一級陸上特殊無線技士(優遇)
■ 施工管理技士(電気/電気通信)、安全衛生責任者資格
■ 電気工事・通信工事の現場経験
■ PMO(プロジェクト管理)経験
■ 首都圏エリアの地理に詳しい方
■ 長期的にキャリアを築きたい方
正社員
決算賞与あり(業績による)
残業の発生を抑える運営方針で、勤務状況も丁寧に管理しています。
【休日】
◇完全週休2日制(土日)
◇祝日
プライベートとの両立がしやすい安定した休日体系です。
【長期休暇】
◇夏季休暇:3日
◇年末年始休暇:6日
年間行事に合わせて休暇をしっかり確保できます。
【特別休暇】
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇介護休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇
ライフイベントに柔軟に対応できる休暇制度が整っています。
【年間休日】
◇年間125日以上
無理のない働き方を実現できる、十分な休日数を確保しています。
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
若手はもちろん40~50代のミドル層も多数活躍しています。
ベテランの技術力を評価する文化が根づいており、
「経験を活かしたい」「落ち着いた環境で働きたい」
という方にも最適。
定年後も業務委託として働き続けられる仕組みがあり、
長期的なキャリアを描ける点も大きな魅力です。
働き方の面では、残業は月平均20時間以内と少なめ。
無理のない働き方を大切にしており、
家庭やプライベートとの両立もしやすい環境です。
さらに、社長や経営陣にも相談しやすいオープンな社風で、
現場の声がちゃんと届く関係性を実現。
経験を積んでも「ここなら長く働ける」と感じられる、
落ち着いた職場です。
大手企業をはじめとした取引先との
安定した協力関係により、プロジェクトは
継続的に確保されているため、
エンジニアが腰を据えて技術に向き合える環境です。
「人間関係の良さ」も同社ならではの強みで、
社長とも距離が近く、意見や提案を
気軽に発信できるオープンな風土。
働きやすさ・安定性・人の温かさが揃っているからこそ、
高い定着率を誇っています。
ご注目いただきたいのは、社員一人ひとりへの「寄り添い」と「誠実さ」。創業数年の若い会社でありながら、建設・通信・ITという社会基盤を支える領域ですでに確かな実績と信頼あり。その背景には、代表が提唱する「技術力だけでなく“人のために働く”」 という揺るぎない姿勢があります。
面談は対話を重視し、未経験者にはキャリアの描き方から丁寧にフォロー。経験者には希望や技術志向を深くヒアリングし、より成長できる案件を提案するなど、「入社後に活躍できること」を大切にしていると実感します。
施工管理・CAD・通信インフラ・ITエンジニアリングと、キャリアの選択肢が多いのも同社ならでは。様々なタイプの社員が活躍できるほか、働き方も相談でき、ライフスタイルに合わせた働き方も実現可能となっています。エンジニアを大切にする文化の中で技術を磨き、さらなる成長を望む方に強くおすすめしたい企業です。
株式会社テクノフリーダムの会社概要です。
建設・通信・ITの3領域で、社会のインフラを支えるエンジニアリング企業です。施工管理・CADオペレーション・通信インフラ構築・IT開発運用など、多様なプロジェクトに参画し、「多彩なプロジェクトの課題を技術で解決するプロフェッショナル」 として成長を続けています。
【事業領域】
■エンジニアリングサービス
【1】コンストラクションエンジニアリング(CES)
建設プロジェクトの計画・設計・管理を支援。主に以下の職種が活躍しています。
◇施工管理
◇CADオペレーター
◇設計担当者
建築・土木・設備などの幅広い案件に対応!大手ゼネコン・サブコンとの取引を強みに、“街をつくる力” を支えています。
【2】モバイルエンジニアリング(MES)
次世代通信インフラを支える領域です。
◇置局調査
◇図面作成(CAD)
◇基地局の設計・施工管理
◇竣工検査・完成図書の作成
スマホが当たり前につながる社会の裏側に当社のエンジニアがいます。
【3】システムエンジニアリング(SES)
企業のIT基盤とシステム運用を支援。
◇アプリケーション開発
◇インフラ構築
◇システム保守・運用
◇PM/PMO支援
幅広い開発領域で、業務改善やDX推進にも貢献しています。
■アウトソーシングサービス
特定業務を一括で請け負い、「効率化」 と 「高品質」 を両立する支援です。
◇基地局建設(置局交渉・調査・設計・竣工対応)
◇キャッシュレス端末の販売代理
◇各種バックオフィス業務の代行
通信領域での実績を軸に、今後は他分野にも拡大予定。
■DX・コンサルティングサービス
現場に寄り添う伴走型DX支援を提供。
◇DXロードマップ策定
◇業務棚卸・プロセス改善
◇PMO高度化
◇kintone導入支援
◇生成AI活用・デジタル化支援
技術×業務理解を持つメンバーが、小さな課題から確実に価値を届けています。
大手通信キャリア、大手ゼネコン・サブコン、プラントメーカー、ITサービス企業など、社会基盤を支える企業と多数のプロジェクトを進めています。通信インフラ整備、建設施工管理、ITシステム開発など、幅広い分野で技術者が活躍。今後も建設・通信・ITの枠を超え、多様なパートナー企業との連携を拡大していきます。
2023年4月18日
30名(2025年4月1日現在)
2,000万円
代表取締役 黒木 幸志
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募
STEP02
書類選考
STEP03
面談(1〜2回)
STEP04
内定
STEP05
入社・配属
【STEP1】Web応募
まずは応募ボタンからエントリーしてください。応募後は、担当より面談日時のご連絡を差し上げます。面談はオンラインが基本で、平日なら柔軟に調整可能。対面をご希望の場合も対応できます。
【STEP2】書類選考
お送りいただいた情報をもとに、ご経験や志向性を確認します。未経験の方は、経験以上に「挑戦したい分野」「将来のキャリアイメージ」 を重視します。
【STEP3】面談(1〜2回)
私たちの面談は、あなたの希望を深く理解するための “対話型”。堅苦しい場ではなく、以下を一緒に整理しながら進めます。
◇どんな分野に挑戦したいか
◇どんな働き方が合うか(出社/ハイブリッド/フルリモート)
◇身につけたいスキルや今後のキャリア
◇不安に思っていること
【STEP4】内定
選考結果はできる限り早くご連絡します。内定後は、入社日・条件面の調整を行います。現在在職中の方も安心してご相談ください。
【STEP5】入社・配属
入社後はオリエンテーションを実施し、会社の制度やサポート体制をご説明します。未経験の方は研修からスタートし、経験者の方には希望やスキルに合ったプロジェクトを提案。配属後も定期面談を通して、キャリアの方向性や働き方を継続的にサポートします。
株式会社テクノフリーダム https://www.t-freedom.co.jp/
〒151-0061
東京都渋谷区初台1丁目51ー1
初台センタービル6階
採用担当
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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アイアール株式会社
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株式会社テクノフリーダムの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。
話を聞きたい応募手続き
【1】面談の都合がつきやすい日程および時間帯
【2】面談の方法について
【3】直近の経験職種・経験年数
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年数
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