職種
電気（通信）工事施工管理｜経験浅め～管理職候補まで幅広く募集/官公庁案件メイン/年休125日/手当充実
- 正社員
- 年収：350～850万円 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.02.06～2026.03.05
現場の数だけ、技術が増える！
「ルーティン」から脱却し、どこでも通用するプロへ。
…■「変化」こそが成長の最短ルート■…
大手のように数年間同じ現場に
張り付くことはありません。
学校、野球場、公共施設など、
毎回異なる現場をお任せします。
現場が変われば、求められる知識も増える。
その都度新しいパターンを習得できるため、
施工管理としての腕が確実に上がります。
「対応できる現場が増える＝あなたの技術価値が上がる」ということ。
そして、その培った実力は、
将来的に給与やポストという形でしっかり還元します。
…■地図と記憶に残る仕事■…
時には、自分の出身校や
地元のインフラを手掛けることも。
仕事の軌跡が地域に
残り続けるやりがいは格別です。
第二種電気工事士があれば、
経験浅めの方も大歓迎。
多種多様な現場で、一生モノの実力を磨きませんか？
募集要項
株式会社新電気が募集している求人の詳細です。
募集背景
官公庁案件を中心に、地域のインフラを支え続けて創業50年以上。盤石な経営基盤を誇りますが、そこに安住することなく、会社としてさらなる飛躍を目指して組織体制を強化します。あなたのスキルを活かし、次の50年を創る原動力として「地図に残る仕事」を始めませんか？
仕事内容
◆官公庁案件が中心
◆創業50年！埼玉県や三郷市から指名され続ける地域インフラの守り人
◆地域の日常を支え、住民から直接感謝される仕事
国・自治体等からの大規模プロジェクトを中心とした
建設・建築物の電気（通信）工事の施工管理をお任せいたします。
現場に出て作業をするのではなく、
下請け企業への指示出しやお客様との折衝、
工事の工程管理、安全管理等をお任せする予定です！
≪具体的には≫
・案件：自動車整備工場・東京航空局・横浜合同庁舎・三郷庁舎・学校、等
・エリア：基本的には一都三県
※大型案件受注の際には出張可能性もあります。
・発注者：埼玉県・三郷市・国・防衛省・国土交通省・関東運輸局、等
≪過去実績一部≫
・最高裁庁舎電気設備改修工事
・東京国際空港電力ケーブル交換工事
・大宮公園野球場スコアボード改修工事
・成田国際空港高圧ケーブル更新工事
・利根川上流電源設備設置工事
・草加高校図書館空調交換工事 等
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目～三郷に根差し50余年。街の「当たり前」を支える～
1973年の創業以来、埼玉県三郷市を拠点に、電気設備資材の安定供給を通じて地域のインフラ構築に貢献してきました。私たちが扱うのは、照明・空調・配線器具など、建物に「電気」という命を吹き込むために不可欠な製品群です。
最大の強みは、半世紀にわたり官公庁との関係を築き上げてきた“揺るぎない信頼”。「困ったときは新電気」と頼られる提案力と、現場を止めない供給網は、一朝一夕では真似できない私たちの財産です。景気に左右されにくい安定基盤のもと、街の未来を支える一員として、あなたも一歩を踏み出してみませんか？
注目20代～40代まで、幅広いメンバーが活躍しています！
当社では現在、20代の若手から50代のベテランまで、約15名の施工管理メンバーが活躍中。来春には新卒社員も加わる予定で、世代を超えて教え合う風土が根付いています！「面接での温かさは入社後も変わらず、基礎的な質問にも笑顔で答えてくれた」と語る社員がいる通り、面倒見の良さは当社の自慢。焦らず着実に成長できます。
一方で豊富な経験をお持ちのベテランの方には、即戦力として存分に腕を振るっていただきたいと考えています。ゆくゆくは、その確かな技術やノウハウを若手へ継承する「育成」もお任せ。頼れる先輩として、次世代を育てる新しいやりがいも感じていただける環境です！
身に付くスキル
・キャリアパス
入社後の成長サポート
小規模の工事であれば直接作業を行う場合もありますが、
基本的には「電気（通信）工事施工管理」としての
「工程管理・安全管理・品質管理」を学んでいきます。
施工管理の醍醐味はコミュニケーション力・マネジメント力が
つくことですので、市場価値も高まります！
スキルが身についてきたら、徐々に現場での重要なポジションにつき、
現場代理人として20～30名程度の職人さんをまとめる
大規模工事の責任者としてのお仕事をお任せします。
応募資格
◇経験浅めの方からベテランさんまで幅広く募集中
◇ブランクのある方も歓迎
◆第二種電気工事士以上の資格保持者
◆電気施工管理としての実務経験者（補佐も可）
◆普通自動車免許（MT）
◆高卒以上
＼こんな方にピッタリ／
◇地元の安定企業で、腰を据えて長く働きたい
◇地域に根ざした仕事で、街づくりに貢献したい
◇ルーティーンではなく、様々な現場を経験したい
歓迎する経験・スキル
◎電気工事士や電気工事施工管理技士等の資格をお持ちの方
◎CADの使用経験がある方
◎積算の知識のある方
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません
想定給与
★賞与昨年度実績3ヶ月分！
★家族手当・資格支援制度あり
★年収891万円も可能！
月給25万円～60万円＋賞与年2回（昨年度実績3ヵ月分／6・12月）
※経験・年齢を考慮し、決定いたします
※残業代は別途全額支給いたします
※但し管理監督者としての採用の場合は残業代の支給はありません
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与待遇に差異はありません
勤務時間
8:00～18:00（実働8時間／休憩2時間）
残業について
月平均20時間程度の残業の発生はあります。
日々の成果を出して早く上がれる環境を作りだしていきましょう。
※もちろん申請をいただければ残業代は全額支給をしております！
勤務地
休日休暇
≪年間休日125日≫
■完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日
■夏季休暇
■GW休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（年間5日以上の取得を推奨しております。）
■慶弔休暇
待遇・福利厚生
■昇給年1回（7月）
■賞与年2回（6・12月※業績による。昨年度実績3ヵ月分）
■各種社会保険完備
■関東電気工事業企業年金基金
■交通費支給（上限3万円）
■時間外手当
■家族手当
■役職手当
■休日出勤手当
■退職金制度
■社員旅行制度
■制服貸与
■マイカー通勤可（駐車場完備）
■資格取得支援制度（受験費用は合格時は会社が負担。講習費用も全額支給するなど、手厚い支援制度を用意しています）
■お誕生日にはホールでケーキをプレゼント！
■原則屋内禁煙（喫煙室あり）
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
現場の後は屋上で一息。条件だけでなく「心のゆとり」も高水準
■年間休日125日（土日祝休）
■賞与実績3ヶ月分
■有給消化率100％多数
■誕生日にホールでケーキをプレゼント
■屋上テラス席完備
■家族手当・資格取得支援 など
業界高水準の休日数や待遇を整えていますが、私たちが大切にしているのは、数字だけではありません。「現場から戻ったあとは、天気の良い日に屋上テラスでランチをしてリフレッシュ」そうしたひとときが、現場の緊張感をやさしく解きほぐし、ホッと一息つける“心地よさ”につながっています。求人票の条件だけでは伝えきれない、心のゆとりを持って働ける温かい居場所で、あなたをお待ちしています。【採用担当／小島】
一つとして同じ現場はない。だから、面白いのです！
当社の魅力は、電気から機械設備、官公庁から一般家庭まで幅広い案件に携われること。毎回違う現場を経験できるので、決してルーティンワークにはならず、現場ごとに着実にスキルアップできます！また、苦労して納めた現場が、何年経っても地図に残り、人々に使われている姿を見た時の感動はひとしおです。今後は自身の資格取得だけでなく、この経験を後輩たちに伝えていく「育成」にも力を入れたいですね。この会社は向上心を持って学び、成長し続けたい方にとって、やりがいと刺激にあふれた職場だと思います。【2022年入社／Aさん】
取材担当者より
取材を通じて驚かされたのは、同社が実現している「業界水準を超えた働きやすさ」だ。年間休日125日という充実した休暇制度に加え、営業職はノルマや飛び込みが一切なく、施工管理は現場により直行直帰も可能。精神的なプレッシャーはなく、安定して働ける環境である。その背景にあるのは、官公庁を中心とした案件で30年以上の実績を築いてきた安定基盤だ。目先の数字に追われる必要がないため、社員は精神的なゆとりを持ち、自分のペースで仕事に向き合えている。腰を据えて長く働きたい方には、これ以上ない場所だと確信した。
-
来年度には新卒の方の入社が決まっているなど、若い世代も活躍しています！ -
三郷市で創業50年以上、官公庁案件を中心に手掛けています。 -
屋上のテラス席や、15時の休憩タイムなど、心地よい環境づくりに注力しています！
会社概要
株式会社新電気の会社概要です。
- 事業内容
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三郷市で半世紀続く安定企業！
◇電気設備工事
受変電設備、発電機設備、無停電電源設備、動力設備、電灯コンセント設備、太陽光発電設備、道路系電気設備 他
◇空調設備工事
給排水設備、空気調和設備、換気設備 他
◇電気通信設備工事
テレビ共聴設備、音響設備、インターホン、ナースコール設備、中央監視設備、構内ＬＡＮ設備、監視カメラ設備、防犯設備工事
- 設立
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1977年8月（創立1973年3月）
- 資本金
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3,000万円
- 代表者
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代表取締役 西藤 輝
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考（※別途書類等を送付いただく場合あり）
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STEP02
1次選考（簡単なタイピングテスト、一次面接）※Web面接も可能です。
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STEP03
最終面接
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STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2・3日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
- ホームページ
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株式会社新電気 https://www.sindenki.co.jp/
- 連絡先
-
〒341-0018
埼玉県三郷市早稲田4-7-9
採用担当
TEL /048-958-2611（代表）
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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