職種
技術開発職｜未経験歓迎｜賞与4回｜社員寮あり｜奨学金返還支援制度あり｜国家資格をゲット｜創業112年の安定企業
- 正社員
- 自己PR不要
- 転職フェア出展
- 年収：350～650万円 目安残業時間：10時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.06.26～2026.07.23
創業112年の実績！休めて、貯まって、職がつく。
未経験から「一生物のプロ」で安心デビュー！
＼ 20代の「ほしい安定」が、全部ここに ／
今の仕事、このままでずっと食べていけるのかな……
そんな不安を、最高の「環境」と「職」で解消しませんか？
取引先は100%東京都！
泥まみれの力仕事がない、最新のインフラ企業です★
★【しっかり休める！】
残業は月平均9.2時間。
基本は17時半には定時退社できます。
有休もみんな年平均16日しっかりと消化しており、
将来的には年間休日と合わせて
【実質年130日以上】のお休みも！
★【ガッツリ貯まる！】
毎月の返済負担を減らす「奨学金返還支援制度」や、
固定費がガッツリ浮く「独身寮」を完備。
さらに賞与は【年4回】支給されるため、
無理なく自然と貯金が増えていく安心の環境です。
★【一生モノの職がつく！】
前職はアパレルや事務など、未経験の若手が多数活躍中。
図面の引き方もイチから丁寧にお教えします。
国家資格の取得費用も、会社がすべて全額負担！
今の生活の楽しさは、1ミリも崩さなくていい。
ここで、確かな「これからの安定」を手に入れませんか？
募集要項
足立建設工業株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
創業から112年にわたり、東京都の上下水道インフラを守り続けてきた当社。東京都からの信頼は絶大で、現在も案件の100%が東京都発注の公共事業です。今後さらに増え続ける、都内の老朽化した下水道管改修という社会的ニーズに応えるため、育成前提の増員募集を行います！
仕事内容
【技術開発職ってどんな仕事？】
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現場の困りごとを解決するために、
新しい技術やシステム、施工方法そのものを生み出す仕事。
現場を支える研究チームのようなポジションです！
【具体的にお任せする業務】
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■最新マシンでの測定
現場で3Dレーザースキャナーを設置し、ボタンをON。
現場の形をデータとして取り込みます。
└三脚を立てて撮影するイメージです！
■図面の作成
オフィスで専用ソフトを使い、
データを基に図面を描きます。
【このポジションの魅力について】
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★会社の費用で「一生モノの職」をゲット
図面引きの技術がゼロから身につき、
AIにはとって変わられない専門性が身に付きます！
国家資格も全額会社負担で取れます。
★ホワイトな環境で働ける
残業は月9.2hで、
プライベートも死守できます！
★「112年続く身元」の、圧倒的な安心感
東京都100％案件だから、この先ずっと食いっぱぐれません。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目「建設業界＝キツそう」のイメージが、180度変わります！
「土木って体力的にもタフそう…」
そんな先入観を持つ方にこそ、
当社の徹底された環境づくりを知ってほしいです！
＼国からお墨付きをもらう働きやすさ／
★ 雨が1滴でも降ったら、工事は即中止（1滴ルール）
★ 健康優良企業『銀の認定』を獲得
★ 5年連続で『健康経営優良法人』に認定（2026年経済産業省）
天候に左右される屋外作業だからこそ、無理な強行は絶対にしません。
残業は月平均9.2時間とほぼなく、17時半にはサクッと退社。
有休もみんな年平均16日消化しており、
将来的には実質【年130日超】の休日も可能です。
プライベートにゆとりを持てる環境で、
安定して活躍し続けられます。
注目じっくり学べる環境で、一生活かせる技術と資格が手に入ります！
地面を掘らずに下水道管をよみがえらせる、画期的な『SPR工法』。
実はこの技術を世に送り出したパイオニアが、まさに当社です。
いまや全国のインフラを支える業界トップクラスの技術力があるからこそ、
未経験からプロを育てるノウハウもどこにも負けません！
★【安心の研修体制】でじっくり学べる
まずは先輩の横で、機材の使い方やPC操作など
基礎から自分のペースで馴染ませていけば大丈夫。
CADについてもイチからレクチャーするので安心してください◎
★【国家資格の取得】もすべて会社負担
テキスト代や受験費用は全額会社が支給！
あなたの合格を全員で全力で応援します。
一生モノの武器になる資格を、安心の環境で手に入れませんか？
応募資格
【未経験スタート大歓迎！まっさらな状態から育てます◎】
■第二新卒歓迎
■普通運転自動車免許（AT限定可）
※学歴不問
＼こんな先輩たちが未経験から入社しています！／
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宝石店スタッフ、電気工事スタッフなど異職種からスタートした先輩が多数！
「モノづくりに関わりたい」
「仕事で人の役に立ちたい」
「転勤がないから安心して働ける」
「正社員として働きたかった」
…など、志望理由はさまざまです！
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
想定給与
★賞与年4回支給（100万円の支給実績あり）
★奨学金返還支援制度も
【大学院卒】
月給：27万5460円～40万円（固定残業代36,060円～）＋諸手当＋賞与
【4大卒】
月給：26万5800円～40万円（固定残業代34,800円～）＋諸手当＋賞与
【短大・専門・高専卒】
月給：25万6140円～40万円（固定残業代33,540円～）＋諸手当＋賞与
【高卒】
月給：24万6460円～40万円（固定残業代32,260円～）＋諸手当＋賞与
※経験・スキルを考慮して決定いたします
※試用期間3ヵ月あり（待遇面に変更はありません）
※上記金額には固定残業代20時間分を含み、超過分は別途支給いたします
実際の給与例
■年収420万円／27歳 経験5年
■年収600万円／35歳 経験10年
勤務時間
8:30～17:30（実働8時間・休憩60分）
残業について
働きやすい環境づくりを実践しており、残業は月平均9.2時間！
メリハリある働き方が叶います。
勤務地
【転勤なし／2025年11月にオープンした新設拠点で働ける】
┃技術開発部TECH PLUS：東京都足立区入谷8-12-15
└マイカー通勤OK！近隣駐車場あり（駐車場代は会社負担です！）
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
【電車】
日暮里・舎人ライナー 「舎人駅」から徒歩15分
【バス】
東武スカイツリーライン「竹ノ塚駅」から東武バス「竹02：入谷舎人循環」行きに乗車
⇒「舎人団地南」または「入谷三丁目」下車、徒歩約4〜5分
勤務地一覧
・東京都足立区入谷8-12-15
働き方
（項目の説明）リモートワーク相談可能
休日休暇
■週休2日制（※当社年間カレンダーによる）
■祝日
■有給休暇
├2025年度の有休取得率は79.4％
└平均取得日数16日◎（※初年度付与日数：10日）
■慶弔休暇
■特別休暇
＼年間休日115日！／
年休115日＋有給休暇16日(年間平均取得日数)＝お休み130日超！
将来的には、有給休暇と合わせて
130日以上お休みする事も可能です◎
待遇・福利厚生
■昇給/年1回
■賞与/年4回
├通常賞与の他に特別賞与含む
└年間支給額実績例:100万円/30歳（※特別賞与は別途支給！）
■通勤手当
■資格手当
■各種社会保険完備
■定期健康診断
■人間ドック
■予防接種
■ガン保険
■退職金制度
■奨学金返還支援制度（社内規定あり）
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■社員寮あり
■携帯・社用車貸与
■クラブ活動（軟式野球部、フットサルチーム、釣り同好会など）
■屋内原則禁煙（加熱式たばこ専用喫煙室設置）
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
創業112年。東京都の上下水道インフラを支え続け、2025年には過去最高益を更新。景気の波に揺さぶられることなく、公共インフラという社会の根幹を担い続けてきた実績は、数字以上の説得力を持つ。その安定性は、待遇にも余すところなく反映されている。賞与は年4回、支給実績は年間100万円超。残業は月平均9.2時間で、有休の平均取得日数は年16日。さらに社員寮の完備や奨学金返還支援制度まで揃えているとなれば、「生活ごと守る」という会社の姿勢が伝わってくるだろう。数字に追われる緊張感とは無縁の環境で、腰を据えて長く働ける。それは、今の仕事に将来性を感じられず、漠然とした不安を抱える20〜30代にとって、何より心強いメッセージではないだろうか。足元を固める本物の安心が、同社にはあると感じた。
会社概要
足立建設工業株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
≪足立建設工業ってこんな会社です！≫
■創業100年以上／2025年（令和7年）に過去最高益を更新!
■グループ全体の売上100億円以上
■産業界のノーベル賞『大河内賞』を獲得
■健康優良企業『銀の認定』を獲得
■経済産業省により『健康経営優良法人（2026年中小規模部門）』に認定
≪事業内容≫
■上下水道工事請負
■下水道光ファイバー敷設工事請負
■舗装工事請負
■給排水工事請負
■下水道廃棄物運搬
■残土プラント運転管理請負
■下水道処理場施設や管路の清掃請負
- 事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴
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★第1回ものづくり日本大賞『経済産業大臣賞受賞』
SPR工法の開発者が第1回ものづくり日本大賞を受賞。600件を超える対象の中から厳しい審査を勝ち抜き、経済産業大臣賞（製品・技術開発部門）を受賞
★第59回大河内賞『大河内記念賞受賞』
生産工学・生産技術分野の卓越した業績を顕彰する「産業界のノーベル賞」とも称される大河内賞。その最上位にあたる大河内記念賞を、SPR工法が建設業界で初めて受賞
- 設立
-
1962年6月（昭和37年）
- 従業員数
-
170名
- 資本金
-
3,000万円
- 売上高
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85億1,200万（令和7年）
- 代表者
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代表取締役 足立 裕介
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
会社説明会（Web・対面どちらの参加でもOK！）
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STEP03
面接1回＆適性検査（リラックスしてお越しください◎）
-
STEP04
内定
―ここまでお読みいただき、ありがとうございます！―
土曜日の面接も相談可能です！
お気軽にご相談ください◎
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2～3営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは最短2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
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足立建設工業株式会社 https://adachi-tokyo.co.jp/
- 連絡先
-
〒121-0636
東京都足立区入谷8-9-9
採用担当
TEL /03-3899-0121
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
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この求人情報について
足立建設工業株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。