職種
フィールドエンジニア■60代採用実績あり■未経験・ブランク有も歓迎■定年制度なし■有給取得率90％以上
- 正社員
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：250～400万円 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.07.28～2026.08.24
【50代・60代活躍中】
長く安心して働けるIT企業で、活躍しませんか？
当社は法人向けIT機器のプロとして、お客様のご希望＋αに応えられるよう、
日々、IT環境をサポートしています。
そんな当社で働いている社員の声を聞いてみました。
■「PCが苦手だった自分も、
今ではお客様に感謝されるフィールドエンジニアに。
機材の持ち運びや細かい配線作業など、
適度に体を動かすため
『ずっと座りっぱなしより、適度に体を動かして働きたい』
という方にピッタリ！先輩とのペア作業があるので未経験でも安心です。」
■「この仕事の魅力は、お客様の笑顔を直接見られること。
『ありがとう』の一言が、何よりも嬉しいんです。
残業は少なく、お客様先へ直行直帰も可能なので、
家族との時間も大切にできます。」
■「20代の若手から60代のベテランまで、幅広い世代が活躍しており、
定年制度もないので、長く安心して働けています！
また、有給が取得しやすく、私生活とメリハリを付けられるので、
気持ちも体も健やかに働けています。」
家族との時間を大切にしたい、セカンドキャリアを充実させたいなど
そんな思いをお持ちの方、まずはカジュアルな面談で、
あなたの理想の働き方を教えてください。
ここで新しい理想のビジョンを見つけていきましょう。
ご応募お待ちしております。
募集要項
株式会社トライアンフが募集している求人の詳細です。
募集背景
創業20年で目標にしていた売上高10億円を達成し、次の10年の目標として100億円をめざしている当社。複数の大手メーカーの子会社とつながりを持ち、全国のクライアントに対応できることと丁寧なサポート体制に高い評価をいただいています。IT需要の高まりもあり、今後もニーズが増加することが見込まれるため、増員募集をしています。
仕事内容
当社とお取引のあるクライアント先での勤務となります。
クライアントの商品を購入したお客様（エンドユーザー）のもとを訪問して、
機器の設置やセットアップなどを行うお仕事です。
▼ここがポイント▼
◎研修からスタートするので、今わからない単語があっても大丈夫！
◎先輩とペアが基本！いきなり1人で現場デビューは絶対ありません！
◎現場でもチーム体制なので、わからないことがあればすぐに聞ける環境です！
◎直行直帰も可能なため、時間を効率的に使えます！
≪具体的には≫
■PC・プリンターの定期メンテナンス
■IT機器の故障時緊急対応
■オフィスのPCや社内IT機器のセッティング
■PC内部（ソフト）のセットアップやサポート業務
■LAN回線の接続
■PCや社内機器のトラブル相談・操作方法の説明
■システムの利用サポート
≪依頼の内容≫
「新店舗にPOSレジを設置して欲しい」
「社員の人数分、PCを新しいものに入れ替えたい」など
お客様によって仕事の内容や規模は様々です。
中には郵便局の窓口端末など特殊な機器を扱うことも。
その場合は、IT機器メーカーにて事前研修を半日～1日かけて行うため、
現場で困るようなことはありません。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目誰かの役に立っているという社会貢献性の高さを実感できます
当社のクライアント先で、エンドユーザーのもとを訪問し、
機器の設置やセットアップを行うフィールドエンジニアの仕事は、
IT機器が存在する限り、需要が絶えない専門職です。
「エンジニア」と聞くと難しい仕事に思えるかもしれませんが、
研修からスタートし、チーム体制でのサポートがあるため、
特別な知識や技術がなくても始めやすいのが魅力です。
さらに、お客様先に出向くため、
「最新機器が導入されてワクワクしています！」
「こんなにスピーディーに新しいPCに入れ替えられるとは…ありがとう」
といった言葉を目の前のお客様から直接いただける機会が多く、
日々やりがいを実感できます。
注目社員一人ひとりの健康を第一に考えた制度を設けています。
当社は創業以来、健康診断100％受診目標、有給休暇取得、
予防接種料金の全額補助、最近であれば男性社員の積極的な育休取得等に力を入れており、
社員に寄り添った、居心地の良い職場づくりに注力しています。
■健康経営優良法人2025認定
■残業少なめ！繁忙期でも月20時間以内
■直行直帰OK！
■育児休暇は気兼ねなく活用可能！
└過去、男性社員5名が取得。家庭も大切にする働き方ができます
■有給休暇の取得率90％以上、年間取得実績平均10.8日！
└お子さまの学校行事や通院、アニメやゲームのイベント参加のためなど
私生活重視で気兼ねなく休暇が取得できます！
福利厚生に社員の声を反映することもあるなど、風通しが良く、
体力的にも気力的にも、無理なく働ける環境です。
応募資格
★職種業種未経験・社会人未経験者歓迎♪ブランクありもOK！
★定年制度なし！40代・50代・60代も活躍◎
■学歴不問
■要普免(AT限定可)
└現在取得中(教習所に通っている場合)の方も一度ご相談ください
☆IT知識やスキルは入社してから学んでいけるので、未経験でも大丈夫！
学歴や経験を問わず、人物重視の採用を行っています。
一生モノのスキルを身につけ長期的に活躍できるチャンスです。
☆明るく元気な社員もいれば、落ち着いた雰囲気の方、ユニークな社員もいます！
どんな方でものびのび働ける環境です！
≪一つでも当てはまる方は歓迎します！≫
■セカンドキャリアについてお考えの方
■ものづくりに興味がある方
■人に頼られるのが好きな方
■分からないことを積極的に質問できる方
■IT業界にチャレンジしたい方
■販売・サービスなどお客様と接する仕事でコミュニケーションスキルを培ってきた方
■相手のことを考えた気遣いができる方
■笑顔で明るく挨拶ができる方 など
過去の採用例
居酒屋の店員、パチンコのホールスタッフ、調理師、介護スタッフ、
警備員、飲食店スタッフ、販売サービス系、営業、フリーター…etc.
様々な前職を持つ先輩方が活躍しています。
雇用形態
正社員
試用期間3カ月あり（試用期間中は1カ月毎更新の契約社員となり、試用期間終了後に正社員登用となります）
想定給与
【東京】
月給245,000円(地域手当15,000円含む)+通信手当(5,000円)+諸手当(該当した場合)
【その他の地域】
月給230,000円+通信手当(5,000円)+諸手当(該当した場合)
※別途、残業手当、出張手当などが支給されます。
※試用期間3カ月あり（試用期間中は1カ月ごとに更新の契約社員となり、試用期間終了後に正社員登用となります）。その間の待遇に変更はありません。
★残業代全額支給
★交通費全額支給
★奨学金返済支援制度
★通信手当
★個人型確定拠出年金（iDeCo）支援制度
★賞与年1回(6月、業績・個人評価による)
★昇給年1回(7月、業績・個人評価による)
★JASSO代理返還制度/リファラル手当/車両手当
など、基本給の他に様々な手当や制度をご用意しています！
実際の給与例
【月給例】
■月給24万円以上（入社4カ月／リーダー）
■月給28万円以上（入社1年／マネージャー）
【年収例】
485万円／35歳、経験8年
※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。
★頑張り次第でスピード昇給も可能！
賞与について
賞与年1回(6月、業績・個人評価による)
勤務地別給与
・愛知県名古屋市中区上前津2-14-15 第一住建上前津ビル 6F/正社員/月給 230,000円 ～ 230,000円
・東京都墨田区両国1-1-5 パートナーズビル 3F/正社員/月給 245,000円 ～ 245,000円
・大阪府大阪市西区江之子島1-6-5 エアフォルク阿波座 7F/正社員/月給 230,000円 ～ 230,000円
・北海道札幌市白石区東札幌4条2-4-30 パークヒルズ東札幌101/正社員/月給 230,000円 ～ 230,000円
・宮城県仙台市若林区大和町5-6-26 JSビル5-A/正社員/月給 230,000円 ～ 230,000円
・静岡県沼津市大岡1558-9/正社員/月給 230,000円 ～ 230,000円
・石川県金沢市保古1-90 フロール606号/正社員/月給 230,000円 ～ 230,000円
・広島県広島市西区三篠町2-4-22 NKビル 501/正社員/月給 230,000円 ～ 230,000円
・香川県高松市瓦町1-9-20 片山第2ビル 502号/正社員/月給 230,000円 ～ 230,000円
・福岡県福岡市博多区東比恵2-17-23 ローズマンション第一博多 901号/正社員/月給 230,000円 ～ 230,000円
勤務時間
◆標準勤務時間：1日8時間（実働）
◆所定労働時間：月曜～金曜日の日数×8時間/月
◆清算期間：1ヵ月
＜勤務時間例＞
・9：00～18：00
・10：00～19：00
・13：00～22：00
【将来的には、下記のような勤務パターンもあり】
以下の時間帯の中で、その日の業務に合わせて出退勤できます。
◆出勤時間／5:00～13:00の間
◆退勤時間／14:00～22:00の間
◆コアタイム（必ず勤務しなければいけない時間）：無し
残業について
■月平均20時間以内
繁忙期以外は、定時退社もできるため、プライベートも大切にした働き方ができます。
勤務地
★各拠点・お取引のあるクライアント先にて勤務いただきます。
★家賃補助あり※会社都合の引越しが発生した場合
■拠点
名古屋本社／愛知県名古屋市中区上前津2-14-15 第一住建上前津ビル 6F
東京オフィス／東京都墨田区両国1-1-5 パートナーズビル 3F
大阪オフィス／大阪府大阪市西区江之子島1-6-5 エアフォルク阿波座 7F
北海道オフィス／北海道札幌市白石区東札幌4条2-4-30 パークヒルズ東札幌101
東北オフィス／宮城県仙台市若林区大和町5-6-26 JSビル5-A
静岡オフィス／静岡県沼津市大岡1558-9
北陸オフィス／石川県金沢市保古1-90 フロール606号
広島オフィス／広島県広島市西区三篠町2-4-22 NKビル 501
四国オフィス／香川県高松市瓦町1-9-20 片山第2ビル 502号
九州オフィス／福岡県福岡市博多区東比恵2-17-23 ローズマンション第一博多 901号
※状況により各拠点での勤務の場合もあります
※勤務地はご希望に配慮し決定します。タイミングにより勤務地候補が変動することや、将来的に異動の可能性はありますが、基本的にはご本人の同意のもと決定いたします
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
■各拠点・クライアント先
・配属先により異なります
★遠方のお客様先へは、基本公共交通機関での移動となりますが、エリアや現場を考慮して自動車移動する場合もあります。
★配属先により、レンタカーや常駐先のリースカーといった車が用意されます。また、自宅から直行する場合は、自分の車でお客様先へ行くこともできます。
★広島オフィスは、2026年8月1日に広島県広島市南区大須賀町15-8 ライオンズステーションプラザ広島 701号から移転いたしました。
勤務地一覧
・愛知県名古屋市中区上前津2-14-15 第一住建上前津ビル 6F
・東京都墨田区両国1-1-5 パートナーズビル 3F
・大阪府大阪市西区江之子島1-6-5 エアフォルク阿波座 7F
・北海道札幌市白石区東札幌4条2-4-30 パークヒルズ東札幌101
・宮城県仙台市若林区大和町5-6-26 JSビル5-A
・静岡県沼津市大岡1558-9
・石川県金沢市保古1-90 フロール606号
・広島県広島市西区三篠町2-4-22 NKビル 501
・香川県高松市瓦町1-9-20 片山第2ビル 502号
・福岡県福岡市博多区東比恵2-17-23 ローズマンション第一博多 901号
休日休暇
■週休2日制／シフト制
└基本的には週2日休み（土日）になります。休日出勤が発生した場合も、月内で振替休日を取得いただきます。
■年末年始休暇（3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
└★年間取得実績平均10.8日。業務の調整ができれば、理由は問わずに取得できます。
※有休取得率は90％以上です。
■産前産後休暇
■育児休暇
※年末年始休暇は有給休暇と合わせて、長期で休む社員が多くなっています。
※年間休日110日
待遇・福利厚生
■賞与年1回(6月、業績・個人評価による)
■昇給年1回(7月、業績・個人評価による)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当（100％支給）
■出張手当（社内規定あり）
■通信手当（月5,000円）
■車両手当（月5,000円・社内規定あり）
■食事補助制度(規定あり)
■健康増進手当(規定あり)
■資格取得支援制度・資格取得祝金
■奨学金返済支援制度
■個人型確定拠出年金（iDeCo）支援制度
■定期健康診断
■リファラル手当(規定あり)
■研修制度
└導入研修、メンター制度やメーカー研修、
Eラーニングなど、育成環境は万全です。
■JASSO代理返還制度
■HFA制度
└従業員のご家族に対して誕生日に日ごろの感謝としてプレゼントをする制度です。
■永年勤続表彰制度
└年ごとの節目に、特別休暇・祝い金・選べるギフト、そして勤続年数に応じた特別な記念品を贈呈！
■受動喫煙対策：各拠点、配属先により異なります。
└詳細は面接にてご説明します。
産休・育休取得状況
★過去5名の男性社員の育休取得実績に加え、最近では女性社員1名も産休・育休を取得しました！
★現在はベビーシッター制度を導入済みです。
今後も積極的に様々な制度導入を検討していきます。
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
創業20年で年商10億円を達成し、次の10年で100億円を目指す「プロジェクトテンバガー」を推進する同社。既存のメーカーという枠組みにとらわれず、外資系インフラメーカーやAIベンダー等の新たな需要も積極的に開拓している。成長の原動力は、全国的な組織力と、AIには決して作り出すことのできない「お客様に喜んでもらいたい」という人の想いが創る「品質」にある。この品質の要である「人的資本投資」を推進するため、健康増進手当のキャンペーンやチケットレストラン（食事補助）の増額、永年勤続表彰制度の新設など、社員の力を最大限に引き出す体制づくりに余念がない。未経験からでも手厚い研修や先輩とのペア業務で着実に成長でき、有給取得率90％以上と働きやすさも抜群だ。社会インフラを支えながら自身も大きく成長できるのではないだろうか。
会社概要
株式会社トライアンフの会社概要です。
- 事業内容
-
コンピュータシステムにおける企画・運用、その他付随業務など
■法人向けPC設定・設置作業
■マスターPC作成・キッティング
■保守サービス
■情報管理部門支援
■IT機器移設作業
■個人向けPC設定業務
■カンボジアICTサポート
- 設立
-
2003年8月27日
- 従業員数
-
134名(2026年6月現在)
平均年齢／33歳
- 資本金
-
1000万円
- 売上高
-
10億3017万8,578円(2025年度6月期実績)・11億950万円(2024年6月期実績)
- 代表者
-
代表取締役社長 日向 正嗣
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募書類による書類選考
-
STEP02
カジュアル面談（希望者のみ実施）※こちらは本選考ではありません。フラットにお話しできればと思います！
-
STEP03
面接2回（Webまたは対面）
-
STEP04
内定
★お盆期間中の面接をご希望の方へ
お盆期間中の面接も柔軟に対応可能ですが、日程調整が混み合う可能性がございます。
ご希望の方はお早めにご相談・ご応募をお願いいたします！
≪こんな時にはご相談ください！≫
「面接時間に遅れそう・場所が分からない」
「予定が入ってしまった」そんな時は、調整・対応させて頂きます！
直前のご連絡でも構いませんので、ご相談ください。
≪スピーディーに選考を進めます！≫
面接日・時間等、柔軟に対応します！
※お盆時に面接希望の場合はお早目にご相談をお願い致します
※応募から内定まで2週間を予定。応募から1ヶ月以内の入社が可能
※面接日時、入社日はご希望を考慮して決定します
※平日20時以降や土日の面接にも対応いたします
≪面接は“お互いを知る場”だと考えています！≫
「実際の働き方は？」「教育体制について知りたい」
といった質問にもお答えしますので、お気軽にご質問ください。
≪「合否を決めない」カジュアル面談も実施しています！≫
「選考に進む前に聞きたいことがある」「まずは気軽に質問できる機会が欲しい」など事前のカジュアル面談も可能。
その上で、正式に選考に進むか判断いただいてもOKです。ご希望の方は、質問欄より回答をお願いいたします。
- ホームページ
-
株式会社トライアンフ https://www.triumph.jp
- 連絡先
-
〒550-0006
＜大阪オフィス＞
大阪府大阪市西区江之子島1-6-5 エアフォルク阿波座7F担当 / 人事担当者
TEL /06-6225-8467
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
株式会社トライアンフの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。