職種
「よりお客さんに寄り添える仕事がしたい!」
「コンサルとしてキャリアアップしたい!」
「スピード感のある成長をしていきたい!」
そんなお気持ちの方を大募集しています。
■充実の研修で未経験でも安心
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
入社後は1カ月の座学研修・その後のOJTにて、
成長をしっかりサポート!
独り立ちには2~3年を予定しており、
成長を急かすこともありませんのでご安心ください。
座学研修では財務会計のトレーニング、IT・DXについてなど、
コンサルとしての基礎知識を学べます◎
■小規模の会社だからこそ経営層とも距離が近い
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
コンサルタントとして様々な経験をしてきた
代表や経営層との距離が近いことも魅力の一つ。
社長室などもなく、業界のベテランから
直接指導を受けることも可能なため、
「スピード成長したい」という方には最適の環境◎
■一気通貫型だから色んなスキル身に着く
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
一つの案件につき、
社内メンバー2~3名でコンサルティングをします。
上流~下流まで一気通貫して行えるため、
様々なスキルを身に付けていくことができます。
あなたが積み重ねてきたスキルを、
ぜひ当社のコンサルタントとして活かしませんか?
株式会社オーセントが募集している求人の詳細です。
様々な業界のお客様が抱えている業務・システム改革や、IT組織の戦略・企画力強化支援案件などを中心に手掛けている当社。設立から「顧客の経営課題」に対して、最先端のIT知見で解決へと導いてきました。この度は更なる事業拡大のため、【ITコンサルタント】を増員募集しています。
直請けで受託する案件がほとんどで、
業務・システム改革テーマのクライアント規模は
年商数十億~数百億の中堅規模の企業様が多いです。
またIT組織強化のクライアントは年商数千億円の
エンタープライズ企業が中心となります。
「上流工程の仕事内容が好き」
「自分が考えた案が上手く進む楽しさを感じたい」
という方は、この業務にやりがいを見出せるはずです。
お客様の多くが“どこに課題があるのか”を
明確にできていないため、これまでの経験を活かしながら、
課題解決のために必要なシステムを提案してください。
当社ではコンサルタント未経験の方でも
着実に、スピード感をもって成長できるよう、
代表が直接フォローを行うこともあります。
上流~下流まで一気通貫して
課題解決を行える当社であれば、
コンサルタントとして飛躍的に成長していけます。
ハイブリッドな働き方を実現している当社。
「コンサルって激務なのでは…」というイメージを
お持ちの方には驚かれることも多いほど、
余裕のあるワークスタイルを実現できています。
とある日の先輩のスケジュールは…
月:リモート
火:お客様先へ訪問
水:出社しプロジェクトメンバーとMTG
木:お客様先へ訪問
金:リモート
リモートワークを活用して
効率よく業務を行えるようチーム内でも
サポートし合っています◎
オフィスはフリーアドレスを導入しており、
常に気分転換をしながら業務に取り組むことが可能。
月の平均残業時間も20時間未満と少な目で、
ワークライフバランスも整います。
■入社後1ヶ月(座学研修)
・ロジカルシンキング
・タスクマネジメント など
コンサルタントに必要なスキルや、
財務会計のトレーニング、IT・DXについて
コンサルとしての基礎知識を学びます。
■OJT研修
実際の案件に参画し、会議に出席。
普段どんな提案をするのかを知っていただきます。
全体を掴むようになれたころ、
事務作業や顧客の問い合わせ対応など
できることから徐々にお任せしていきます。
【未経験でも安心のサポート体制】
独り立ちまでは2~3年を予定しています。
数年後には精度の高い提案力・プロジェクト推進などの
リードスキルが身に付くプログラムです!
【歓迎条件】※必須ではございません
・何かしらの開発経験をお持ちの方(年数言語は問いません)
・コンサルティング経験
・業務改善経験
正社員
入社2年目/前職:ITサービス業/年収700万円
入社1年目/前職:法人営業/年収550万円
入社2年目/前職:コンサル/年収800万円
月平均残業時間:10時間~20時間以内
東京メトロ「北参道駅」…徒歩3分
JR線「代々木駅」…徒歩11分
JR線「原宿駅」…徒歩11分
東京都 (渋谷区)
勤務地をさらに表示 ∨
勤務地を閉じる ∧
リモートワークOK
【年間休日120日】
■完全週休2日制(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇(7月1日~9月30日の間の3日間)
■有給休暇
■新入社員特別休暇:入社6か月以内の者を対象として3日付与
★5日以上の連続休暇取得OK!
※夏季休暇に関しては該当年度の4月1日時点における在籍者が対象です
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
私の前職は事務職です。IT業界でもなかったので、入社してからこの業界について学んでいます。当社の魅力は未経験でもコンサルとして活躍できるよう、研修制度が充実しているところです。入社当初は右も左も分かりませんでしたが、入社から3ヶ月経った今、先輩に意見を言えるほどまで成長できています◎そんな私が日々の業務で感じる楽しさは、“常に自分の成長を感じられる”というところです。業界はもちろんのこと、お客様の抱える課題は様々なので、常に思考を巡らしていく必要があります。時には分からないことも出てきますが、先輩が一緒に解決策を見つけてくれるので、日々新しい知識が身についていく環境です!「できることが増えるのは楽しい」と感じられる人にはお勧めの仕事です!
入社した際に感じた当社メンバーの印象は、『素直で芯がある、優しい人たち』です。“分からないことは、しっかり分からないと言える”、当たり前のことですが、社会人になると難しく感じる場面もあると思います。しかし、当社のメンバーは社歴や年齢関係なく、素直に“分からない”と言えるメンバーばかりです。こうした雰囲気や社風が根付いているので、未経験でも安心して先輩に質問をしに行けるのだと思います。意見の言いやすい職場というのは、日々知識を収集し続ける必要があるコンサルをしていてとても大切な要素。成長し合えるメンバーと一緒に仕事ができる当社は本当におススメです!
設立から様々な業界の顧客に対して『経営課題』や『業務課題』の解決を行ってきた同社。実際に訪問をして感じたことは“圧倒的な風通しの良さ”である。取材を行った2名のコンサルタントは2024年入社であったが、2名が常に大切にしていることを伺うと『いつも自分の意見・芯をもつこと』とのことだった。同社では全員の意見を尊重し合う文化が根付いており、実際の案件参画時には社歴関係なく、お互いに意見をぶつけ合えるほど信頼できているとのことだった。このような雰囲気の中で新人が育っていくからこそ成長も早く、入社間もない新人の意見が実案件で活かされることも少なくないそう。研修制度も充実している同社であれば、どこよりも早くコンサルタントとして成長していけるのではないだろうか。
株式会社オーセントの会社概要です。
・コンサルティング事業
・プラットフォーム事業
2017年1月
20名
3,500万円 (資本準備金等含む)
代表取締役 福原 大佑
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
書類選考
STEP02
一次面接
STEP03
二次(ケーススタディ)面接
STEP04
最終面接
STEP05
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
株式会社オーセント https://aucent-inc.com/
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷三丁目7番4号 アカデミービル3階
採用担当
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
株式会社オーセントのその他の求人です。
今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。
typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。
株式会社オーセントの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。
話を聞きたい応募手続き
【1】面談の都合がつきやすい日程および時間帯
【2】面談の方法について
【3】直近の経験職種・経験年数
職種
年数
送信エラー