職種
【金融アドバイザリー（GRC）】第2新卒・未経験歓迎◆『PwC』のメンバーファーム
- 正社員
- 自己PR不要
- 年収：500～1300万円
- 掲載期間：2025.02.28～2026.01.29
世界149カ国に37万以上のスタッフを擁するPwC。
その技術を習得してスキルアップを図りませんか？
PwC Japan有限責任監査法人は、日本で「監査および保証業務」、非監査業務である「ブローダーアシュアランスサービス」を提供する、PwCグローバルネットワークのメンバーファームです。
世界で長年にわたる監査実績を持つPwCネットワークの監査手法と最新技術により世界水準の高品質な監査業務を提供するとともに、その知見を活用した会計、内部統制、ガバナンス、サイバーセキュリティ、規制対応、デジタル化対応、株式公開など幅広い分野に関する助言を通じて社会の重要な課題解決を支援しています。
≪充実したトレーニング体制あり≫
◇個人個人の立場やニーズに応じて能力開発ができるように、
体系化された研修のフレームワークをご用意
◇監査業務やIFRS等のコアとなる専門知識と
スキルを高めるためのテクニカルスキル研修
◇プロフェッショナルとしてのベースを
鍛えるファウンデーション(職階別技能)研修
多様な仲間たちとともに、「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」というPurpose（存在意義）の実現を目指してみませんか。
募集要項
PwC Japan有限責任監査法人が募集している求人の詳細です。
募集背景
多様化する企業のニーズにより的確に対応するため、アドバイザリーの増員を図ります。
仕事内容
GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス・アドバイザリー部）にて、GRC領域の圧倒的な専門性を武器に、大手金融機関やグローバル企業等のクライアントが抱える重要な経営課題の解決の支援をお任せします。
【具体的な業務内容】
◇グローバルコンプライアンス態勢構築支援
◇コンプライアンス・デューデリジェンス（CDD）
及び買収後のコンプライアンス態勢高度化
◇Enterprise Risk Management (ERM) フレームワーク構築支援
◇金融リスク管理手法の高度化支援・検証
◇金融リスクモデル高度化支援・検証
◇経営管理・リスク管理のためのデータマネジメント高度化支援
◇経営管理・リスク管理メソドロジーの導入支援
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目■この仕事の魅力をご紹介
主なクライアントは、大手銀行、証券会社、保険会社。これらの金融機関は、多様な業務や地域に跨ってビジネスを展開していますが、経営管理やリスク管理においてはグループ（業務・地域）横断的な課題に取り組んでいます。それらの解決を図る際に、国内外のPwCメンバーファームと連携を取る機会も多いのが特徴。通常のキャリアパスでは得られない幅広い業務を経験できます。
応募資格
◆大卒・大学院卒業
◆未経験・第2新卒可
≪こんな意欲のある方を募集しています≫
・ガバナンス・コンプライアンス・金融規制を中心とした、
広い金融機関向けアドバイザリー業務に対する興味と意欲が強い方
・高度な専門知識とコンサルティングスキルを兼ね備えた
プロフェッショナルを目指されている方
歓迎する経験・スキル
□コンサルティングファームにて入社後、2-3年以上の業務経験
□大手金融機関にて、2-3年以上の業務経験
※営業経験のみでも可
□システムベンダー出身者
□法規制関連業務経験者（弁護士、会計士等）
□国際機関、政府系機関、規制当局出身者（国連関連機関、金融庁等）
□ビジネスレベル以上の英語力のある方
□数理バックグラウンドのある方
雇用形態
正社員
※試用期間4ヶ月あり
試用期間中の雇用形態・待遇に変化はありません。
想定給与
月給36万円～86万円
※経験・能力を考慮の上、当法の報酬規定により検討いたします
※みなし時間外勤務当30h分を含む（非管理職の場合）
※超過分は別途、全額支給
※昇給年1回
※賞与年1回
※試用期間4ヶ月あり
※ハイブリットワーク手当支給（月5000円）
勤務時間
9:15～17:15（実働7時間）
残業について
残業時間は時期や業務内容により変動いたします。
勤務地
休日休暇
◆年間休日120日
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆年末年始
◆PwC Japan Group day
◆年次有給休暇
◆特別試験休暇
◆慶弔休暇
◆出産／育児／介護関係休暇・休職
（産前産後休暇、育児休職、育児特別休暇、子の看護休暇、介護休職、介護特別休暇）
待遇・福利厚生
◆各種社会保険加入（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など）
◆退職金制度（確定拠出年金、公認会計士企業年金基金）
◆慶弔見舞金
◆団体生命保険
◆長期所得補償保険
◆資格取得支援制度
◆契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用
◆各種クラブ活動（PwC Funs）
◆ベビーシッター補助
◆保活支援サービス
◆カウンセリング制度
◆屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）など
産休・育休取得状況
現在、育児中・時短勤務中の女性スタッフも複数在籍しています。
育児・介護などのライフイベントの際は、ご自身に合わせた働き方を選択できます。緩急をつけて長く働いていただきたいと思っています。
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
PwC Japan有限責任監査法人は、日本で「監査および保証業務」、非監査業務である「ブローダーアシュアランスサービス」を提供する、PwCグローバルネットワークのメンバーファームだ。世界で長年にわたる監査実績を持つPwCネットワークの監査手法と最新技術により世界水準の高品質な監査業務を提供するとともに、社会の重要な課題解決を支援している。グローバル・ナレッジを最大限に活かし、クライアント企業を援する同法人には、自分の可能性を試すと共に、存分に力を発揮したい方に最適なフィールドが広がっている。
会社概要
PwC Japan有限責任監査法人の会社概要です。
- 事業内容
-
■アシュアランス業務
（財務諸表監査、内部統制監査、その他の証明業務）
■アドバイザリー業務
（財務報告アドバイザリー、財務報告に係る内部統制アドバイザリー、株式公開アドバイザリー、リスク管理アドバイザリー、サステナビリティ・サービス
■その他、「財務に関する調査業務」「コーポレート・ガバナンス」「コンプライアンス」「内部監査」「情報セキュリティに関連するサービス」などの調査・支援業務
- 設立
-
2006年6月1日
- 従業員数
-
3,585名（うち、公認会計士1,249人、会計士補・全科目合格者643人）
- 資本金
-
10億
- 代表者
-
代表者 久保田 正崇
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
ご応募
-
STEP02
採用事務局面談
-
STEP03
書類選考
-
STEP04
面接
-
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『PwC Japan有限責任監査法人 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。
本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※業務内容や労働条件等、
募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。
- ホームページ
-
PwC Japan有限責任監査法人 https://www.pwc.com/jp/ja/about-us/member/assurance.html
- 連絡先
-
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
PwC Japan有限責任監査法人@type採用事務局
※メールでのご質問の際は、
件名に「PwC Japan有限責任監査法人への質問」 と記載しお送りください。
PwC Japan有限責任監査法人@type採用事務局E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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