職種
当社はサイバーエージェントグループの強みを活かし、インターネット広告の運用サポートとマーケティング事業を展開しています。
Yahoo!/Googleのリスティング広告、SNSのインフィード広告など、あらゆるジャンルのインターネット広告に対応し、クライアントの予算や事業の特性に合わせ高い運用力とクリエイティブ力で質の高いサービスを全国へ提供しています。
また、オンラインツールやテクノロジーを積極的に活用しており、営業活動のほとんどはオンラインで完結しているのも大きな特徴です。
営業活動を効率化することで、 より質の高いサービスをお客様に提供するとともに、全国の地域間情報格差をなくし、広告プラットフォームに関する様々な知見を活かしたサービスを網羅的に全国にお届けすることを目指しています。
株式会社CyberACEが募集している求人の詳細です。
更なる組織拡大のため、新たな人材の募集を行います。
◎未経験から安心してWEB業界に挑戦できる!
⇒未経験入社から活躍している人材も多数在籍しています!
◎「数千万円規模」の広告運用金額を持つことも
⇒「サイバーエージェントグループの知見を活用しつつ、裁量を持って案件に携われる環境です!
設立4年目に入ったばかりのまだまだ立ち上げフェーズの組織だからこそ、発展途上の会社の組織やカルチャーづくりに誰もが関わるチャンスがあります。ベンチャー特有の裁量ある働き方で、上司からの指示を待つだけでなくチームの中で自発的に考え、行動に移すことが得意な方が活躍できる環境です。
◆法人営業経験(業種は問いません)
◆Web業界での実務経験
◆広告・プロモーション企画や提案のご経験
契約社員
■完全週休二日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■生理休暇 など
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
株式会社サイバーエージェントの100%子会社として、インターネット広告の運用サポートとマーケティング事業を展開している同社。
あらゆるジャンルのインターネット広告に対応し、クライアントの予算や事業の特性に合わせ高い運用力とクリエイティブ力で質の高いサービスを全国へ提供している。
サイバーエージェントグループ20年以上の広告事業のナレッジを活用し、最高のサービスを全国へ展開する。同社でしか得られない、スケールの大きな仕事を経験してみたい方は、ぜひ応募を検討していただきたい。
株式会社CyberACEの会社概要です。
■インターネット広告事業
├デジタルマーケティング事業
├インハウスマーケティング支援
└クリエイティブ制作支援
株主:株式会社サイバーエージェント100%
2018年5月1日
229名(2023年5月時点)
1億5千万円
代表取締役社長/西島 大
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
ご応募
STEP02
採用事務局面談
STEP03
書類選考
STEP04
面接
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社CyberACE type採用事務局(以下事務局)』を通じて応募依頼を受付させていただきます。
応募依頼と同時にtype転職エージェントへのご登録が完了し、
転職サポートサービスご利用承諾・開始となります。
予め下記URLより『利用規約』『個人情報の取扱い』をご覧いただき、同意の上でご応募ください。
利用規約:https://type.career-agent.jp/aboutus/rule.html
個人情報の取扱い:https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
※ご応募後の流れについては事務局よりご連絡いたします。
※求人内容の詳細は事務局面談の際にご説明いたします。
※事務局よりご連絡させていただく可能性がございますので、応募時にご連絡先をご確認ください。
※事務局からのご連絡が選考通過をお約束するものではないことご了承ください。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせていただく可能性がございます。
※type採用事務局とは?:https://type.jp/help/job/13.html
(typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)
株式会社CyberACE https://cyberace.co.jp/
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社CyberACEへの質問」 と記載し、お送りください。
採用事務局担当
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興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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