職種
保険の提案営業◆損害保険営業の経験者必見！◆ノルマなし◆年休120日以上◆賞与年3回◆残業基本なし◆実働7時間
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 年収：450～1000万円 目安残業時間：10時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.03.17～2026.04.13
～損保営業経験者へ～
【17時定時＆土日祝休み】と【年収1000万円】を両方手に入れる！？
損害保険の営業経験があるあなたにしか手に入らない、
超高水準な好環境をご紹介します！
＼"超"働きやすい／
◆【17時定時・残業ほぼなし】
→実働7時間で家族との時間も充実！
◆【完全土日祝休み】
→法人9割のため休日出勤や夜間対応から解放！
◆【大手2社専業】
→複数社の相見積もり作成に追われる日々は終了！
◆【飛び込み・テレアポなし】
→既存顧客中心で提案に集中できます。
◆【アポ獲得後は高確率で成約】
→強固な基盤と商材力で成果が出やすい！
さらに、東京海上日動と損保ジャパンの
「大手2社専業」のため、提案に100％注力できる環境も。
膨大な比較資料作りに追われることなく、
プロとして質の高い提案に集中できます！
＼"超"高収入も手に入る！／
入社3年目で年収800万円、
その後1000万円に到達した社員も活躍中。
【賞与年3回】と歩合で、
あなたのスキルを高待遇で還元します◎
＼"超"正当な評価☆頑張りをそのまま評価します／
当社の社長が重視するのは目先の「数字」よりも、
お客様との「信頼関係」や日々の「頑張り」です。
数字に追われて疲弊するのではなく、
社長の手厚い伴走サポートのもとで
安心して新しいスタートを切りませんか？
募集要項
株式会社 ミライズが募集している求人の詳細です。
募集背景
保険営業一筋の代表がミライズを設立してから約30年。これまで、当社は保険商品を通じて多くのお客様の暮らしを支えてきました。今回は、今後さらに成長していくための増員募集。代理店としての売上実績で表彰されるなど、実力のあるメンバーが揃った環境で、営業としての幅を広げたい方に最適です！
仕事内容
★☆typeからの入社実績あり！☆★
飲食店やIT、建設など幅広い業種の法人企業を中心に、
最適な損害保険・生命保険プランのご提案をお任せします。
【具体的には...】
▼既存顧客へのアプローチ
お客様の9割が法人です。
定期的なフォローや契約更新のタイミングでご連絡をとります。
テレアポや飛び込みでの新規開拓はありません。
▼ヒアリングとご提案
当社は「東京海上日動」など特定2社に絞って提案するため、
何社もの相見積もり作成に追われることなく、
最適なプラン設計に集中できます！
▼ご契約・アフターフォロー
一度ご契約いただいて終わりではなく、
末長く関係性を築いていく営業です。
法人向けの損保は継続性が高く、
信頼関係が安定した成果に繋がります◎
≪損保営業経験者に伝えたい働くメリット≫
◎「事務作業」より「お客様と向き合う時間」
扱う保険会社を絞っているため、
商品知識のアップデートや事務手続きの負担が激減。
純粋な提案営業の醍醐味を味わえます。
◎数字至上主義ではありません
社長が評価するのは売上ではなく「お客様への誠実な対応」。
過度なノルマで疲弊することなく働けます。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
営業スタイル
営業職限定取材当社の営業は、無理な飛び込みや厳しいノルマに追われるスタイルではありません。既存のお客様へのフォローを中心に、複数社の商品から最適なプランを提案できる“代理店ならではの営業スタイル”です。
扱う商材
営業職限定取材様々な保険を扱うものの仕組みは似ているため、
研修を通じて知識を習得しやすいことが魅力です！
≪損害保険≫
◆東京海上日動火災保険株式会社
◆損害保険ジャパン株式会社
≪生命保険≫
◆東京海上日動あんしん生命保険株式会社
◆SOMPOひまわり生命保険株式会社
注目【代表と共に成長する。30年のノウハウを余すことなく伝授】
保険業界で約30年の実績を持つ当社では、次世代の育成にも力を入れております。ベテランの代表と営業メンバーが豊富なノウハウを伝授し、若手の方も活躍しやすい環境をご用意。また、特筆すべきは、代表自らが業務に同行し専属でレクチャーする手厚いサポート体制。さらに代表自身が社員にアドバイスを求める場面も多く、双方向のフィードバックによりインプットとアウトプットを同時に行える環境です。
また「一生懸命が裏目に出るのは仕方ない」という考え方のもと、失敗を恐れずにチャレンジできる風土も魅力。手厚いサポート体制のもとで営業力と提案力を向上させ、保険業界のプロとしてあなたの市場価値を高められるチャンスです。
注目【ゆとりある環境なのに、年収1000万円も実現可能な理由】
「働きやすい会社は、給与が下がるのでは？」という心配は無用です。当社では、入社3年目から「基本給＋歩合制」を導入し、あなたの頑張りをダイレクトに還元します。
実際に入社3年目で年収800万円、6年目で年収1000万円を達成した先輩社員も活躍中。さらに、賞与は年3回（4・8・12月）支給！実働7時間という限られた時間の中で生産性高く働くからこそ、超高水準の収入を維持・拡大していくことができるのです。
身に付くスキル
・キャリアパス
■法人・個人に関わらず提案から受注につなげるスキル
■損害保険と生命保険に関する幅広い専門知識
入社後の成長サポート
まずは既にお取引のあるお客様から少しずつ慣れていただきます。じっくりとノウハウを学べるため、着実にスキルを磨ける環境です。
応募資格
◆損害保険営業の経験をお持ちの方
┗経験年数不問！「経験が半年しかないから不安…」そんな方でも活躍できます◎
◆学歴不問
≪こんな方にピッタリです！≫
□今より営業スキルを磨いて、市場価値を上げたい
□ゆくゆくは組織の顔として活躍したい
□今後失われない営業スキルを身に付けたい
雇用形態
正社員
想定給与
★ゆくゆくは年収1000万円も可能★賞与年3回あり
◆月給27万円＋交通費全額支給＋各種手当（扶養手当など）
★4ヶ月月後から『歩合手当』を支給しております
※試用期間はありません
※上記金額にはみなし残業代（5万円／月20時間）を含みます。超過分は別途支給します
実際の給与例
★実力次第で数年で年収1000万円も実現可
3年目からは「基本給＋手当＋歩合」となります。
成果を出した分だけ給与アップできる環境です！
★インセンティブについての詳細は、
面接時にしっかりご説明いたします！
≪年収例≫
◆入社6年目 1000万円
◆入社3年目 800万円
勤務時間
9:00～17:00（実働7時間／休憩60分）
残業について
基本的に残業はありません。オン・オフのメリハリある働き方を実現しています。
時間内に業務を完結できるよう、社員に呼びかけています。
勤務地
休日休暇
＼年間休日120日以上／
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝祭日
◆夏期休暇
◆年末年始
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休育休
待遇・福利厚生
◆昇給年1回
◆賞与年3回（4月･8月･12月）
◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆家族手当
◆退職金制度
◆資格取得支援（費用は当社負担）
◆社内イベントあり（懇親会・お花見など）
◆社内禁煙（一部喫煙スペースあり）
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
十人十色のお客様に対応できる力が身につく
約30年間、私は保険一筋でやってきました。常に新たな目標と意欲を持ち、代理店の売上目標達成・全国表彰をされるなどこれまでの実績には大きな自負があります。そんな当社は、現在も会社として更なる拡大を見据えています。
同じ商品を買う人はいても、一人として同じ人はいない。そこが営業のやりがいだと思っています。それぞれのお客様に柔軟に対応をして、人として信頼していただく。一辺倒な営業トークではなく、どうすればお客様に認めていただけるのか、信頼していただけるのかを考えることで、確実にスキルを高めていけると思います。
【代表取締役/谷米氏】
履歴書の些細な経歴を、誰よりも褒めてくれた社長。
面接のとき、履歴書に少しだけ書いた経歴を、社長が深く掘り下げて「素晴らしい経験だね」と褒めてくれたんです。自分の根幹を認めてもらえた気がして、本当に愛のある人だなと感動しました。
入社後も、早く成長しなきゃと焦る私を見て「焦らなくていい。我々がそばにいるから安心してほしい」とメールをくださったり、休憩時間に仕事をしていると「もっと休んでいいんだよ！」と声をかけてくれたり。温かい言葉の数々に支えられ、最初は不安もあった私でも「ここでなら頑張れる」と確信を持って働けています。（先輩社員より）
取材担当者より
「もう本当に入社してよかったです」――。取材中、インタビューに答えてくれた社員の方が、何度も口にしていた言葉だ。
実際に同社では、入社直後で不安な新人に「焦らず一歩一歩進めばいいよ」と代表自ら温かいメールを送ったり、率先して商談に同行したりと、一人ひとりの歩幅に合わせた手厚い伴走サポートが根付いている。数字ではなく、人を育てることに愛情を注ぐ姿勢が、絶大な安心感を生んでいるのだ。
そんな代表の魅力を最も象徴するエピソードがある。それは、すでに退職した元社員たちとも、現在進行形で連絡を取り合っているという事実だ。単なる「会社と従業員」という利害関係を超え、人と人としての強い繋がりを何よりも大切にする代表だからこそ、これほどまでに温かい組織になったのだろう。
心から安心して働ける場所で新しいスタートを切りたい方に、自信を持ってお勧めしたい一社だ。
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新しいスタートを切るなら、安定した企業で働きませんか？ -
インセンティブもご用意しております、ゆくゆくは年収1000万円も目指せます！ -
typeからの入社実績も！メリハリをしっかりつけて働けるため、安心して長く活躍できます！
会社概要
株式会社 ミライズの会社概要です。
- 事業内容
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＼賞与年3回&年収1000万円も目指せる／
★実働7時間
★残業ほぼなし
★土日祝休み
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■損害保険代理業務
■生命保険の募集に関する業務
★代理店だからこそ、幅広いサービスを販売できるのが魅力です◎
≪取扱保険会社≫
【損害保険】
東京海上日動火災保険株式会社／損害保険ジャパン株式会社
【生命保険】
東京海上日動あんしん生命保険株式会社／SOMPOひまわり生命保険株式会社
- 設立
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1993年（平成5年）2月
- 資本金
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1000万円
- 代表者
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代表取締役 谷米 貴峰
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
1次面接（人事担当者）オンライン面接も可能です！
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STEP03
最終面接（社長）
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STEP04
内定
☆土日Web面接もOKです！
☆ご応募から最短翌々日も面接可
☆ご応募から内定まで1週間！スピード入社可
☆4月入社も可能です！新生活のスタートにも最適◎
≪上手く話せなくても大丈夫。和やかな面接です≫
面接はスキルの確認ではなく、あなたの人柄を知る時間です。
未経験の不安やこれからの目標も、
どうかリラックスして、あなたのペースで教えてくださいね。
≪経験問わずお気軽にご応募ください！≫
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えておりますので
興味を持っていただけましたら、お気軽にご応募ください◎
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【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
◆応募の秘密厳守します
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
- ホームページ
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株式会社 ミライズ https://in-miraizu.co.jp/
- 連絡先
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〒160-0022
東京都新宿区新宿1-4-13 溝呂木第二ビル90B号室
採用担当
TEL /03-3226-3253
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
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この求人情報について
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