職種
保険の提案営業◆保険営業経験者必見！◆ノルマなし◆年休120日以上◆賞与年3回◆残業基本なし◆実働7時間
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 年収：450～1000万円 目安残業時間：10時間以内
- 終了間近
- 掲載期間：2025.11.21～2025.12.18 残り3日
★半年以上の営業経験があればOK！★
あなたの営業経験を“高待遇”で還元します！
◆土日祝休み＆年休120日以上
◆17時定時・実働7時間
◆残業月平均10時間以内
◆法人メイン9割で休日出勤なし
◆入社3年目で年収800万円、6年目で1000万円の実績
◆賞与年3回
◆保険業界30年の代表がマンツーマン指導
「家に帰るのは、いつも夜遅く。」
「休日も個人営業で出勤。家族との時間がない。」
そんな日々は、おさらばしませんか？
＊＜法人メインで土日祝完全休み＞＊
お客様の9割が法人のため、土日祝は完全休み。
個人営業中心の生保営業とは違い、休日出勤はほぼありません。
平日17時定時で、家族と夕食を囲める生活を実現できます！
＊＜安定収入を確保できる＞＊
◎月給27万円＋歩合＋各種手当
◎3年目から基本給＋歩合で頑張りが給与に直結
◎入社3年目で年収800万円、6年目で1000万円の実績
◎賞与年3回（4月・8月・12月）
◎家族手当・退職金制度あり
東京海上日動、損保ジャパンなど…
大手4社の商品を扱う代理店だからこそ、
既存顧客9割で、アポ獲得後はほぼ成約。
テレアポや飛び込みに疲弊することなく、効率的に成果を出せます！
休みの時間を大切にしながら、しっかり稼げる。
そんな働き方を、一緒に実現しませんか？
募集要項
株式会社 ミライズが募集している求人の詳細です。
募集背景
保険営業一筋の代表がミライズを設立してから約30年。これまで、当社は保険商品を通じて多くのお客様の暮らしを支えてきました。今回は、今後さらに成長していくための増員募集。代理店としての売上実績で表彰されるなど、実力のあるメンバーが揃った環境で、営業としての幅を広げたい方に最適です！
仕事内容
飲食店やITなど幅広い業種の企業や、ご家庭まで、お客様の多様なニーズに最適な損害保険・生命保険のご提案をお任せします！
～【具体的なお仕事】～
・既存顧客の更新フォローやご相談対応
・損害保険・生命保険商品の組み合わせ提案
・法人（飲食・IT・建設など）や個人のお客様への契約サポート
・ニーズに合わせたプラン設計や見積もり作成
★【POINT1】法人メインで土日祝休み、家族との時間を確保
お客様の9割が法人のため、土日祝は完全休み。さらに、定時は17時で、家族と夕食を囲める生活も叶得られます！
★【POINT2】成果に直結しやすい営業環境
お客様は法人9割・個人1割。保険は常に必要とされるサービスのため、アポイント獲得後は高い確率で成約に繋がります！これまで培った経験を活かしながら、よりスムーズに成果を出せるはず！
★【POINT3】数字よりも信頼を重視
代表は「頑張りを絶対に見逃さない」スタンス。短期的な数字に縛られず、お客様に寄り添う営業を評価します◎長期的な信頼関係を築くことで、更新や継続契約につながり、安定した成果を積み重ねられる環境です！
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
営業スタイル
営業職限定取材当社の営業は、無理な飛び込みや厳しいノルマに追われるスタイルではありません。既存のお客様へのフォローを中心に、複数社の商品から最適なプランを提案できる“代理店ならではの営業スタイル”です。
扱う商材
営業職限定取材様々な保険を扱うものの仕組みは似ているため、研修を通じて知識を習得しやすいことが魅力です！
≪損害保険≫
◆東京海上日動火災保険株式会社
◆損害保険ジャパン株式会社
≪生命保険≫
◆東京海上日動あんしん生命保険株式会社
◆SOMPOひまわり生命保険株式会社
注目代表と共に成長する。30年のノウハウを余すことなく伝授
保険業界で約30年の実績を持つ当社では、次世代の育成にも力を入れております。ベテランの代表と営業メンバーが豊富なノウハウを伝授し、若手の方も活躍しやすい環境をご用意。また、特筆すべきは、代表自らが業務に同行し専属でレクチャーする手厚いサポート体制。さらに代表自身が社員にアドバイスを求める場面も多く、双方向のフィードバックによりインプットとアウトプットを同時に行える環境です。
また「一生懸命が裏目に出るのは仕方ない」という考え方のもと、失敗を恐れずにチャレンジできる風土も魅力。手厚いサポート体制にもとで営業力と提案力を向上させ、保険業界のプロとしてあなたの市場価値を高められるチャンスです。
注目働きやすい環境が、稼げる力を育てる。
◎17時定時・実働7時間で平日も家族と夕食を囲める
◎土日祝休み・年間休日120日以上で週末は家族と過ごせる
◎残業ほぼゼロで子どもの寝顔だけでなく、笑顔も見られる
◎法人メインだから休日出勤なし
さらに、入社3年目以降は基本給＋歩合給。安定収入を確保しながら、成果はしっかり還元します！ 生保営業と同等以上の収入を維持しながら、家族との時間を取り戻せる環境です。
身に付くスキル
・キャリアパス
■法人・個人に関わらず提案から受注につなげるスキル
■損害保険と生命保険に関する幅広い専門知識
入社後の成長サポート
まずは既にお取引のあるお客様から少しずつ慣れていただきます。じっくりとノウハウを学べるため、着実にスキルを磨ける環境です。
応募資格
◆生命保険または損害保険営業の経験をお持ちの方
┗経験年数不問！「経験が半年しかないから不安…」そんな方でも活躍できます◎
◆学歴不問
≪こんな方にピッタリです！≫
□今より営業スキルを磨いて、市場価値を上げたい
□ゆくゆくは組織の顔として活躍したい
□今後失われない営業スキルを身に付けたい
雇用形態
正社員
想定給与
★ゆくゆくは年収1000万円も可能★賞与年3回あり
◆月給27万円＋交通費全額支給＋各種手当（歩合手当や通勤手当など）
※試用期間はありません
※上記金額にはみなし残業代（5万円／月20時間）を含みます。超過分は別途支給します
実際の給与例
★実力次第で数年で年収1000万円も実現可
3年目からは「基本給＋手当＋歩合」となります。
成果を出した分だけ給与アップできる環境です！
★インセンティブについての詳細は、
面接時にしっかりご説明いたします！
≪年収例≫
◆入社6年目 1000万円
◆入社3年目 800万円
勤務時間
9:00～17:00（実働7時間／休憩60分）
残業について
基本的に残業はありません。オン・オフのメリハリある働き方を実現しています。
時間内に業務を完結できるよう、社員に呼びかけています。
勤務地
休日休暇
＼年間休日120日以上／
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝祭日
◆夏期休暇
◆年末年始
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休育休
待遇・福利厚生
◆昇給年1回
◆賞与年3回（4月･8月･12月）
◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆家族手当
◆退職金制度
◆資格取得支援（費用は当社負担）
◆社内イベントあり（懇親会・お花見など）
◆社内禁煙（一部喫煙スペースあり）
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
十人十色のお客様に対応できる力が身につく
約30年間、私は保険一筋でやってきました。常に新たな目標と意欲を持ち、代理店の売上目標達成・全国表彰をされるなどこれまでの実績には大きな自負があります。そんな当社は、現在も会社として更なる拡大を見据えています。
同じ商品を買う人はいても、一人として同じ人はいない。そこが営業のやりがいだと思っています。それぞれのお客様に柔軟に対応をして、人として信頼していただく。一辺倒な営業トークではなく、どうすればお客様に認めていただけるのか、信頼していただけるのかを考えることで、確実にスキルを高めていけると思います。
【代表取締役/谷米氏】
基礎から丁寧に。未来のリーダーとして活躍できます
私は社員に「自分で考える」ことを大切にしてほしいと思っています。ただ、考えるためのノウハウや調べ方も必要ですよね。だから私自身も準備して「こうすればいい」というお手本を見せるようにしています。私も失敗はたくさんしてきました。それを隠さず、あえてオープンに失敗談を共有しています。「一生懸命が裏目に出るのは仕方ない」という考え方が当社の文化ですし、社員の安心感にもつながると考えています。将来も活躍できる人材へと成長するには、基礎がとにかく大切。確かなスキルを身につけられるよう、イチから丁寧にサポートします。ゆくゆくは会社を引っ張る存在になってほしい。そんな思いで日々、社員と向き合っています。
【代表取締役/谷米氏】
取材担当者より
「社員のためなら何でもする」。取材中、代表のそんな言葉に思わず引き込まれた。元々学校の先生を志していたという彼の眼差しは、社員一人ひとりの成長を見守る教育者そのものである。過去には、外部の新人研修に参加した社員の姿をこっそり見学に行くほど。社員への気配りと教育の熱意は本物だ。そんな代表のもと、一人ひとりの強みを一緒に見つけ、育てる姿勢が特長。時間がかかっても構わない。ただひたすらに「将来活躍できる営業職」へと育てたいという愛情に溢れている。業務の中では、代表自らが「俺ならこうする」と率先してレクチャー。成長させるだけでなく、共に成長しようという姿勢が、安心感にもつながるだろう。
ここまで社員に愛を注ぐ代表は他にいるだろうか。人を育てることに喜びを感じ、企業の魅力を一緒に作り上げたいと考えているとのこと。営業職として更なる成長を求める方にとって、まさに理想的な環境ではないだろうか。
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インセンティブもご用意しております、ゆくゆくは年収1000万円も目指せます！ -
メリハリをしっかりつけて働けるため、安心して長く活躍できます！ -
新しいスタートを切るなら、安定した企業で働きませんか？
会社概要
株式会社 ミライズの会社概要です。
- 事業内容
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＼賞与年3回&年収1000万円も目指せる／
★実働7時間
★残業ほぼなし
★土日祝休み
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■損害保険代理業務
■生命保険の募集に関する業務
★代理店だからこそ、幅広いサービスを販売できるのが魅力です◎
≪取扱保険会社≫
【損害保険】
東京海上日動火災保険株式会社／損害保険ジャパン株式会社
【生命保険】
東京海上日動あんしん生命保険株式会社／SOMPOひまわり生命保険株式会社
- 設立
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1993年（平成5年）2月
- 資本金
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1000万円
- 代表者
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代表取締役 谷米 貴峰
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
1次面接（人事担当者）オンライン面接も可能です！
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STEP03
最終面接（社長）
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STEP04
内定
☆土日Web面接もOKです！
☆ご応募から最短翌々日も面接可
☆ご応募から内定まで1週間！スピード入社可
★保険営業経験がある方は【面接確約】です！
＼経験問わずお気軽にご応募ください！／
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えておりますので
興味を持っていただけましたら、お気軽にご応募ください！
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【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
◆応募の秘密厳守します
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
- ホームページ
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株式会社 ミライズ https://in-miraizu.co.jp/
- 連絡先
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〒160-0022
東京都新宿区新宿1-4-13 溝呂木第二ビル90B号室
採用担当
TEL /03-3226-3253
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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