職種
海外営業/圧倒的知名度を誇る世界的スポーツ用品メーカー/東証スタンダード上場
- 正社員
- 自己PR不要
- 年収：400〜550万円 目安残業時間：10時間以内
- 掲載期間：2023.09.05〜2024.05.30
世界のトップ選手にも認められる
スポーツ用品メーカーを牽引するポジション。
バドミントンラケットの世界的企業として知られるヨネックス。
カーボン成形において世界トップレベルの技術力を持ち、バドミントン用品では圧倒的なシェアを実現しています。
バドミントンのみならず、そこで培ったカーボン技術を応用し、テニス、ゴルフと事業の柱を構え、プロのアスリートから認められる圧倒的なブランド力を誇ります。
さらに、スノーボード、ロードバイクの市場に参入するなど、新たな挑戦を続け、順調に成長を続けてきました。
その成長をさらに加速させるために、新しいメンバーを募集中。
グローバル展開を続ける老舗メーカーで、あなたの経験を活かしませんか。
募集要項
ヨネックス株式会社【YONEX】が募集している求人の詳細です。
募集背景
1946年の創業以来、世界トップレベルの技術力を強みに成長を続ける当社。今後もさらなる事業拡大を目指すため、新たな人員を募集します。
仕事内容
即戦力として下記の海外営業業務をお任せします。
(1)海外営業本部との取引に関わる国内・海外仕入先との業務委託契約締結
(2)海外現地法人・海外代理店からの受注に基づく外部工場や、
自社工場（新潟、埼玉）との仲介商品の納期交渉、納期管理
(3)需要予測に基づく、仕入計画の策定
(4)棚卸資産の保管・管理ならびに棚卸の実施
(5)商標権防護材の発注、受払管理、在庫管理（品質管理部と協業）
(6)取扱商品のマスター申請、登録、管理
注目社員一人ひとりが持つ力が最大限に発揮できる環境の整備に注力
一人ひとりの個性は貴重な財産となる。そう考える当社では、個々の違いを認め合い、仕事に活かせるよう、女性の活躍推進やグローバル人財の登用、障害者雇用など、ダイバーシティの推進に向けて様々な取り組みを進めています。
■女性役職者の登用推進
2030年度までに課長以上の管理職における女性比率30％を目指しています。そのための取り組みとして、ワークショップの実施や、社内外の講師を招聘した講演会の実施、定期的な現場会議における課題の抽出および対策の立案などに力を入れています。
■仕事と育児の両立をサポート
短時間勤務制度の導入や企業内保育所の共同利用なども進めています。
注目スポーツを通じた社内での健康増進の取り組み
社員の健康管理はスポーツ用品メーカーとして、重要だと考えています。お客様に最高の製品をお届けするためにも、まずは社員が健全な心身であってこそ。そのための取り組みも推進しています。
■ワークライフバランスへの取り組み
事前の時差出勤申請による柔軟な働き方の実現などを行っています。
■社員のスポーツ活動推進
バドミントン、テニス、ソフトテニス、ゴルフ、スノーボード、ランニングなどの活動をサポートすることで、社員同士の親睦が図れる場を創出しています。
応募資格
■学歴不問
■海外との仲介（3国間）取引に関する実務経験3年以上
■取引先との交渉力
■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
■英語（ビジネスレベル、TOEIC800点以上）
■日本語（ビジネスレベル、JLPT N2以上）
歓迎する経験・スキル
□スポーツが好きな方
□責任感を持って様々な業務に取り組める方
雇用形態
正社員
想定給与
月給22万円以上＋賞与年2回
└想定年収：400万円〜550万円
※ご経験に応じて支給額を決定いたします
※試用期間3ヶ月間あり。期間中も待遇に変動はありません
※月給には固定手当を含む
勤務時間
09：00〜17：30（実働7時間30分／休憩1時間）
残業について
月10時間程度
勤務地
東京都文京区湯島3-23-13
※転勤は当面想定していません。
交通・詳細
東京メトロ千代田線『湯島駅』より徒歩1分
都営大江戸線『上野御徒町駅』より徒歩7分
東京メトロ銀座線『上野広小路駅』より徒歩7分
JR『御徒町駅』より徒歩8分
勤務地エリア
東京都(文京区)
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休日休暇
≪年間休日123日≫
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始
■年次有給休暇（10〜20日）
■時間単位有給休暇制度（1時間単位）
└年間5日間の範囲での時間単位有給休暇を取得することが可能
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休業制度
■介護休業制度
待遇・福利厚生
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月、12月）
■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■従業員持株制度
■社員旅行
■家族手当（配偶者／10,000円、子／1人目3,000円）
■住宅手当（既婚者世帯主一律月額18,000円支給）
■時間外勤務手当
■通勤手当（全額支給）
■健康診断
■時差勤務
■退職金（勤続3年超）
■育児短時間勤務（規定あり）
■介護短時間勤務（規定あり）
■社員のスポーツ活動推進
└バドミントン、テニス、ソフトテニス、ゴルフ、スノーボード、ランニングなど社員同士の親睦を図りながら、スポーツ活動を推進
※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
産休・育休取得状況
産育休の取得実績あり。
育休後の復帰率は100％。
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
1957年にバドミントンラケットの製造を開始して以来、成長を続ける同社。この分野にて世界トップレベルのシェアを誇る。テニス、バドミントンでは、カスパー・ルード、ビフター・アクセルセン、山口茜などをはじめ、プロのアスリートからも認められる高い品質と技術力を強みとしている。近年はスノーボードやロードバイクなど様々なスポーツに参入。2023年の3月期決算においては、前期比43.7％の増収、過去最高の売上高を記録するなど、会社の安定性・成長性は申し分ない。今回募集するのは、そんな世界的メーカーの根幹を支えるポジションである。これまでの経験やスキルを存分に発揮できるフィールドがここにはあると言えるだろう。
会社概要
ヨネックス株式会社【YONEX】の会社概要です。
- 事業内容
-
【東証スタンダード市場上場企業】
◆スポーツ用品の製造および販売、ゴルフ場の運営
≪営業種目≫
・バドミントン用品
・テニス、ソフトテニス用品
・ゴルフ用品
・スノーボード用品
・ウォーキングシューズ
・アスレチックウェア
・ランニングシューズ
・ロードバイク
・風力ブレード
- 設立
-
1958年6月（創業 1946年4月）
- 従業員数
-
2,590名（2023年3月期 連結）
平均年齢／39.4歳
- 資本金
-
47億660万円
- 売上高
-
1070億19百万円（2023年3月期 連結）
- 代表者
-
代表取締役社長 アリサ ヨネヤマ
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
ご応募
-
STEP02
採用事務局面談
-
STEP03
書類選考
-
STEP04
面接
-
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する『ヨネックス株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。
本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧の上、ご応募ください。
https://type.career-agent.jp/terms.html
【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募ください。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。
※選考の詳細に関しては
採用事務局面談の際にご説明致します。
※採用事務局よりtypeにご登録頂いている連絡先（携帯電話番号、メールアドレス）にご連絡させて頂く可能性がございます。
ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。
※応募者多数の際、採用事務局面談前にtypeご登録内容を元に書類選考をさせて頂く可能性がございます。予めご了承ください。
（typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。）
- ホームページ
-
ヨネックス株式会社【YONEX】https://www.yonex.co.jp/company/
- 連絡先
-
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
※メールでのご質問の際は、
件名に「ヨネックス株式会社への質問」と記載しお送りください。採用事務局担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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