株式会社ゼロスイッチ

駐車場の提案営業★社会人デビューOK★年収450万円〜可★ノルマ無★土日祝休★転勤無★30代〜40代活躍

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:350〜500万円
  • 掲載期間:2024.05.07〜2024.06.03
駐車場の提案営業★社会人デビューOK★年収450万円〜可★ノルマ無★土日祝休★転勤無★30代〜40代活躍

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

親切なおせっかいって、実は稼げるスキルなんです。
当社でなら、1年目から【月収33万円】を目指せます。

〇電話なのにお辞儀しちゃう
〇何かと幹事を任されちゃう
〇集合写真を撮るときは率先して撮影する側に回っちゃう

どれか一つでも当てはまったあなたは、
もしかしたら【親切なおせっかいさん】かもしれません。

今回募集する【駐車場の提案営業】は、
お客様の安全を第一に考えられる「想い」や
お客様と信頼関係を築くことがカギとなります。

そのため、
「気を配って、率先して動ける」
「何かしら自分で考えて行動できる」
という方であれば、大丈夫。

当社には長年培ってきた実績やノウハウがありますので、
むしろ駐車場の知識や営業スキルのないほうが、
成長の余地は無限大です。

実際に、先輩たちは“全員”未経験スタート!
元お笑い芸人やアパレル販売スタッフ、
飲食店員、トラック運転手など
さまざまな前職経験をもつ先輩が活躍しています。

まずは、あなたとお会いして、
“あなた自身”を知りたいと思っています。
お気軽にご応募ください◎

募集要項

株式会社ゼロスイッチが募集している求人の詳細です。

募集背景

日本の自動車保有台数は年々増加し、保管場所の確保が義務づけられている現在。カーシェアリングの普及などもあり、今後も駐車場運営の市場規模は拡大していくと予測されています。駐車場運営を事業としている当社は、右肩上がりで成長中。今回は、業績好調を背景とした増員募集です。複数名の採用を予定しています。

仕事内容

企業や個人のお客様に月極駐車場の提案や現場スタッフの管理などをお任せします。

[STEP1]:時間貸し駐車場のオペレーション管理
時間貸し駐車場の現場スタッフとして、駐車場の現場について学びます。
すでに現場で活躍している先輩がイチからお教えします。
 ▼
[STEP2]:上長に同行
月極駐車場の提案方法を覚えていきます。
 ▼
[STEP3]:月極駐車場の提案を実践
わからないことは、いつでも相談OK!
まずは先輩のマネをしてみましょう。
 ▼
[STEP4]:適性に合わせた業務をお任せ
時間貸し駐車場のマネジメントスキルを向上させるも良し。
月極駐車場の提案スキルを磨くも良し。
あなたの適性に合わせてお任せします!

━━━━━━━━━━━━━
  提案の仕方はシンプル
━━━━━━v━━━━━━
「車はお持ちですか?」
「どこの駐車場を借りていますか?」
「月額おいくらですか?」など
お客様への提案の切り口はシンプルですので、
未経験の方でも始めやすいのが特長です。
注目★“元お笑い芸人”が課長代理になった話★

お笑い芸人だったAさん。
ライブハウスを飛び回り、ネタ作りに明け暮れる日々。
収入は不安定で、アルバイトで生計を立てていました。

芸人としての成功を夢見ていたAさんでしたが、
結婚をきっかけに転職を決意。
社会人経験もパソコンスキルもないまま、当社に入社したんです。

初めは誤字脱字が多かったり、
ビジネスマナーがわからなかったり…
簡単な入力にも人一倍時間がかかりました。
しかし、「家族のために」という一心で、
コツコツ取り組み続けたAさん。

結果、わずか3年で、課長代理に昇進し年収は500万円以上!
家族4人で快適に過ごせる家に引っ越し、
一家の大黒柱としてしっかり稼いでいます♪

注目★安定的に長く働きたいあなたにピッタリ★

◇完全週休2日制&希望休OK
◇資格取得支援制度&資格手当で給与アップ
◇転勤はないから東京で働き続けられる
◇茅場町駅から徒歩3分で通いやすい
◇家族手当あり など

身に付くスキル
・キャリアパス

▼身につくスキル
・コミュニケーション力
・調整力
・ヒアリング力
・臨機応変な対応力 など
さまざまな能力を身につけることができます。

▼叶えられるキャリアパス
【主任⇒係長⇒課長代理⇒課長⇒部長代理⇒部長】の順でステップアップ!
年に4回、昇給のチャンスがあり、
経験や役職に応じたミッション(売上目標など)をクリアすればすぐに昇進!
難しすぎるミッションではありませんので、ご安心ください。
入社後の成長サポート

入社後は、OJTや先輩の同行などを通して、
イチから丁寧にお教えします。

約6ヶ月で独り立ちを想定していますが、
あくまで目安ですので、
あなたのペースで慣れていきましょう。

業界知識も営業経験もなくてOK!
安心して飛び込んできてください。

応募資格

<元ニート、元フリータもOK!>
◆学歴不問
◆未経験歓迎
◆既卒・第二新卒歓迎
◆社会人未経験歓迎

━━━━━━━━━━━
 こんな方にオススメ
━━━━━v━━━━━
・人と話すことが好きな方
・稼ぎたい方
・営業デビューしたい方
・腰を据えて働きたい方
・気を配って先々に動ける方
過去の採用例

★中途入社&未経験者100%★
元お笑い芸人、アパレル販売スタッフ、飲食店員、トラック運転手など先輩の前職はさまざま。
正社員経験のないフリーターの方もOKです!

雇用形態

正社員

想定給与

<1年目の想定月収33万円〜41.6万円>
■月給22万4,000円〜+昇給年4回+交通費+賞与(業績による)+各手当
┗1年目の想定年収350万円〜500万円

━━━━━━━━━━━━━
 スピーディに昇進できる
━━━━━━v━━━━━━
・主任/月給25万円〜(入社3ヶ月目安)
・係長/月給29万円〜(入社半年目安)
・課長代理/月給34万円〜(入社1年目安)
・課長/月給40万円〜(入社2年半目安)

━━━━━━━━━━━━━
  役職手当(月給に+)
━━━━━━v━━━━━━
・主任:月3万円
・係長:月7万円
・課長代理:月12万円
・課長:月18万円
・部長代理:月25万円
・部長:月33万円

※残業代は別途支給します
※試用期間6ヶ月〜あり(期間中の雇用形態、給与、待遇面に差異はありません)
※月給は能力やスキルによって決定します
実際の給与例

□年収534万円(課長代理職/未経験/入社4年目)
□年収772万円(部長代理職/未経験/入社5年目)

      
賞与について

業績によって、賞与あり

勤務時間

9:30〜18:30(実働8時間/休憩1時間)
※7:00〜16:00や14:00〜23:00など変則勤務あり(実働8時間)

勤務地

<直行直帰OK&転勤なし>
■東京都中央区日本橋茅場町2-10-10 レオロックビル6F
交通・詳細

■東京メトロ日比谷線、東西線「茅場町駅」より徒歩3分

勤務地エリア

東京都(中央区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(3日)
■有給休暇
■誕生日有給休暇(入社から1年経過後に適用/本人とその家族)
■入社日有給休暇(毎年入社日)

待遇・福利厚生

■昇給年4回
■賞与(業績による)
■交通費支給(月2万円まで)
■資格取得支援制度
■各種社会保険完備
■制服支給
■社員研修旅行(2019年度:スキー、以降コロナ禍により実施見合わせ)
■社内禁煙
■時間外手当(一例:月給24万円で17時間の残業だと3万円強)

※以下、規定あり
■資格手当(防火管理者/月1万円)
■役職手当(月給にプラスして支給)
・主任:3万円
・係長:7万円
・課長代理:12万円
・課長:18万円
・部長代理:25万円
・部長:33万円
■家族手当(配偶者2万円と子ども1人あたり1万円を月々支給)
■定期健康診断(入社1年後目安)
└配偶者とも一緒に受診可能!また、その際の昼食代も計6,000円まで支給しています◎

掲載終了予定日:2024.06.03

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

初年度の想定月収33万円〜!スピーディに昇進&収入UP!

今までの先輩だと...
・勤務3年1ヶ月で課長代理に昇進
・勤務4年8ヶ月で課長に昇進
・勤務4年11ヶ月で部長代理に昇進 など
スピーディーに昇進している社員ばかりです!役職やスキルに応じたミッションを達成すれば昇進。明確な評価基準を設けているため、目標がわかりやすく、モチベーションを保ちやすいことも魅力の一つです。また、月給のベースアップに加えて、役職手当や資格手当などの手当が充実しているため大幅な給与アップを叶えられます◎

初年度の想定月収33万円〜!スピーディに昇進&収入UP!
未経験でも安心の教育体制を整えています◎
転職を重ねてきましたが、当社で安定を手に入れました!

直近ではアパレル関係の仕事をしていましたが、建築や製薬業界など前職経験はさまざまです。当社への入社の決め手は、将来性が高いことに加え、昇進が早く、スピーディに成長できることでした。適性に応じて任せてもらえるため、現在では、採用も担っています。また、社員だけでなく社員の家族まで大切にするのが当社の方針。配偶者の健康診断やその後の配偶者とのランチ代を負担、月々に支給される家族手当など社員とその家族のための制度があり、ライフイベントを迎えても安心して働き続けられる環境です。たくさんの方とお会いしたいと考えていますので、お気軽にご応募ください!(入社5年目:採用担当より)

転職を重ねてきましたが、当社で安定を手に入れました!
「稼ぎたい」「正社員デビューしたい」など志望理由は何でもOKです◎

取材担当者より

今回取材に伺った「ゼロスイッチ」は、駐車場の運営受託事業を柱に成長中の会社だ。「お客様の満足度を高めるためには、まず従業員満足度を高める必要がある。」という同社の考えのもと、充実した手当や同社ならではの福利厚生が整っている。その上で、同社の最大のメリットは、「完全未経験からでもスピーディな昇格が叶う」という点だと感じた。実際に、ビジネスマナーもパソコンスキルもほとんどない状態から、わずか2〜3年で役職に就いている社員も珍しくないとのこと。「稼ぎたい」「腰を据えて働き続けたい」という想いの背景にあるものが何であれ、同社でなら満足のいくキャリアを手に入れることができるのではないだろうか。ぜひこのチャンスをつかんでほしい。

  • 完全未経験からでもスピーディな昇格が叶う環境です◎
    完全未経験からでもスピーディな昇格が叶う環境です◎
  • 学歴や経歴は一切不問!人柄重視の採用です。
    学歴や経歴は一切不問!人柄重視の採用です。
  • 働きやすい環境を整えています!
    働きやすい環境を整えています!

会社概要

株式会社ゼロスイッチの会社概要です。

事業内容

\先輩全員が経験ゼロからスタート!/
★学歴・経歴一切関係なし
★正社員・社会人デビュー歓迎
★初年度の想定月収33万円〜
★完全週休2日制&希望休OK
★直行直帰OK
★昇給年4回でスピーディに昇格
★役職手当、家族手当、資格手当など手当充実
★資格取得支援制度あり
★30代〜40代活躍中
★転勤なし&茅場町駅から徒歩3分の好立地
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【事業内容】
◆時間貸し駐車場運営受託
◆パーキング運営・管理の外部委託

当社は、駐車場ご利用者様の車両所有維持と、駐車場オーナー様の運営維持のお手伝いをしています。

設立

2014年3月

従業員数

35名(2023年11月現在)

中途入社者の割合/100%

資本金

200万円

代表者

代表取締役 杉村 政重

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    まずは、Web応募書類による書類選考をします!気軽に応募してほしいです。

  2. STEP02

    面接(2回)※Webでも対面でもどちらでもOK!

  3. STEP03

    内定おめでとうございます!一緒に働ける日を楽しみにしています◎

少しでも興味を持っていただけましたら、typeの専用応募フォームからご応募ください!

★応募の秘密はしっかり守ります。
★書類選考に1〜3営業日ほどお時間をいただいております。
★すみませんが、応募書類はご返却できません。ご了承ください。
★ご応募から内定までは2週間を予定しております。
ご希望の面接日や入社日をお伺いしますので、お気軽にご相談ください。
★合格した方には1週間以内にメールまたはお電話にてご連絡いたしますので、お待ちいただければと思います!
★平日夜間・土日面接も可能です。

ホームページ

株式会社ゼロスイッチhttps://5fj5qqx1.jbplt.jp/

連絡先

〒103-0025

東京都中央区日本橋茅場町2-10-10 レオロックビル6F

採用担当

TEL / 03-3669-1160

掲載終了予定日:2024.06.03

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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