株式会社RKコンサルティング

営業/反響型/年休125日/直行直帰OK/休日の曜日設定は自由/平均月収85万円/年収1000万円超が多数在籍

  • 正社員
  • 契約社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:200〜1500万円
  • 掲載期間:2024.04.09〜2024.05.06
営業/反響型/年休125日/直行直帰OK/休日の曜日設定は自由/平均月収85万円/年収1000万円超が多数在籍

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

むやみな数打ち営業は卒業!
成果が収入に直結する環境で、営業として高みを目指しませんか。

◆◇◆付加価値の高い満足をご提供―――
当社は2005年の設立当初から、「お客様本位の親身な対応と丁寧なアドバイス」を心がけ、成長を続けてきた総合保険代理店です。

人と人との信頼関係を柱としたビジネスを主軸に、社員一人ひとりが保険のプロフェッショナルとしてお客様に寄り添い、高い支持を得てきました。

「売る」のではなく、お客様が抱える悩みに寄り添い課題解決に取り組むため、当社でしか得られないコンサルティング力と専門性を磨ける点が特徴です。

◆◇◆ワンランク上の営業を―――
営業経験を活かし、お客さまに寄り添い要望に合った提案ができます。会社からの販売指示やノルマがないため、じっくりお客様に伴走しながら、自分ならではのスタイルを創り上げていくことができる――営業として誇りをもって仕事に取り組めます!

◆◇◆営業経験を活かして稼げる―――
1件の契約で支給される歩合給の割合も高い水準で設定。これが社員の平均月収85万円に繋がっており、年収1000万円以上を稼いでいる方も珍しくなく、中には年収2000万円以上を叶えてる社員もいます。

募集要項

株式会社RKコンサルティングが募集している求人の詳細です。

募集背景

【20名以上の積極採用です!】
設立以来、お客様から厚い信頼を頂き、実績を積み上げてきました。安定した基盤を活かし、お客様のご要望に応えている当社は、お客様のお役に立てる存在であり続ける事に注力しています。これからもお客様の要望に応えていくために、仲間を募集します。

仕事内容

【具体的には】
お客さま先に訪問し、ニーズに応じた新商品のご紹介や提案、契約内容の確認、アフターフォローを行います。
※「反響型営業」「新規開拓営業」「反響型営業+新規開拓営業のハイブリッド営業」など営業スタイルは様々です。

【入社後の流れ】
▼座学研修
講義形式で保険の基礎知識や営業手法をお教えします。本部の教育担当がロールプレイングを通してしっかりサポートします。
※座学研修期間に、保険販売に必要な資格も取得していただきます。

▼OJT研修
上司・先輩の営業に同行して営業ノウハウを学んでください。
※保険の知識を身につけたら、早くから即戦力として営業活動をスタートできます。

【保険業界未経験でも安心!】
「早く結果を出したい」、そんな気持ちを考慮して中途入社の研修は、すぐに実践に活かせるものに注力しています。もちろん、初めは上司が商談に同席してくれるので、保険の基礎知識を身につけ営業活動をスタートさせるなり初受注を獲得することも珍しくありません。また、商談の模範動画や過去のセミナーなどの動画コンテンツもあり、働きながら知識を身につけることが可能です。
営業スタイル
営業職限定取材

パートナー企業・代理店から、多くのお問い合わせ頂いております。また、毎月セミナーを開催し、月1200件前後の新規アポイントを獲得。
…⇒効率的にお客様に提案できる環境です。

扱う商材
営業職限定取材

「結婚して、家族が増えた」
「子供の将来のことを考えて」など、お客様の中には人生の転機を迎える方も多くいます。

生命保険・損害保険、合計25社分の保険商材を扱っているので必ずお客様にマッチした商品をご提案できます。

注目社員の26.7%が年収1000万円以上(42%が年収2,000万円以上!)

当社には頑張った分だけ評価する仕組みはあります。それが基本給にプラスして支給される歩合給。頑張りは歩合給としてしっかり還元していくのが方針。だからこそ、自己売上額の65%〜最大80%と高い水準の歩合給を設定しています。

そのため、社員の平均月収は85万円!
歩合給の上限を設けていないので、自分次第でいくらでも収入を増やしていくことができます。入社3年目には年収1,800万円を実現した先輩社員もいるほどです。

もちろん、簡単なことではないですが、地道な努力は必ず成果につながる環境です。

注目モチベーションが高まる!仕組みがあります◎

上記に記載した歩合給だけでなく、
表彰制度も充実しています。上位者には賞金+旅行(今年度は沖縄旅行)など、内容は都度異なりますが、盛り上がるイベントといえます。

⇒仕事への”意欲”を引き出していくのは、会社の役割。
だからこそ、当社ではやる気が湧くように歩合給、表彰制度を整えています。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

【手厚いサポート体制】
「営業経験者だから…」といって一人にはしません。入社後は、経験やスキルに合わせて、じっくり丁寧に仕事を教えます。上司との同行や適切なアドバイスなどにより全力でサポートします。

【培った営業経験を活かし、自分のペースで活躍できる】
営業スタイルについても会社から強制的に何かを指示することはあまりありません。自分にとって最もやりやすい営業スタイルで、営業活動を行ってください。

応募資格

◆学歴不問
◆何らかの営業経験(個人向け営業経験があれば活かせます)

雇用形態

正社員/契約社員

想定給与

【年収1000万超えプレーヤー多数!平均月収85万円】

■月給13万6480円〜17万1520円(地域別基本給)+成績手当(歩合給)
※試用期間7ヶ月あり(試用期間中は契約社員。入社2ヶ月目までは給与に変更あり。詳細は面接でご説明します。)

【試用期間(入社2ヶ月目)の月給】
・販売資格 移管者⇒月給15万円〜+歩合給
・販売資格 受験者⇒月給15万円〜16万6560円

【歩合給の仕組みがしっかりしているから稼げる!】
歩合給は…
・自己売上額の65%〜最大80%支給。
・保険の更新に合わせて、継続分の歩合給を支給。
年収UPのための仕組みがしっかりしています。

【平均月収85万円って本当?】
月2〜3万円の保険商品を4顧客分で実現できるイメージです。
月3万円未満の保険商品を契約する社員が多く、アポイントに追われず提案に集中できるからこそ、成果も出しやすいため営業社員の平均月収は85万円です!
実際の給与例

◆平均年収756万円(入社1年目)
◆平均年収811万円(入社2年目)
◆平均年収956万円(入社3年目)

      

勤務時間

事業場外みなし労働時間制/標準労働時間1日8時間(月160時間)
※出社・退社時間が自由(コアタイムなし)
※平均労働時間月140時間

★オフィスへの出勤は、週2〜でもOK。
毎週金曜日は全国朝礼のために出社が必要ですが、その曜日以外は基本的に直行直帰です。

勤務地

【全国各地にある57拠点】
★転勤なし/地域に密着し腰を据えて働くことが可能。
★勤務地は希望を考慮します。
★U・Iターン歓迎

▼詳しい支社の所在地は下記URLをご確認ください。
https://www.rkinc.co.jp/pages/company.html

【積極採用支社】
東京営業部/高崎支社/広島支社/博多支社/富山支社/和歌山支社/梅田支社/難波支社/静岡支社/水戸支社/札幌支社/営業コンサルティング課/東京中央支社/成田支社/徳山支社
勤務地エリア

東京都(千代田区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、国立市)、神奈川県(横浜市西区)、埼玉県(さいたま市大宮区、川越市)、千葉県(成田市)、大阪府(大阪市北区、大阪市中央区)、愛知県(名古屋市中区)、北海道青森県宮城県山形県茨城県栃木県群馬県新潟県山梨県長野県富山県石川県福井県静岡県三重県滋賀県京都府兵庫県和歌山県広島県山口県香川県愛媛県福岡県長崎県熊本県大分県宮崎県鹿児島県

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休日休暇

【年間休日125日】
■月5〜11日(シフト制/自由に取得可能)
⇒曜日の設定は自分次第。旅行のスケジュールや家族の都合などで自由に決めてOK!もちろん、土日休みもOKです!
■有給休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
■生理日休暇
■介護休業
■誕生日休暇
■育児時間および健康診査の時間

※5日間以上の連続休暇取得可。
※有給取得率70%〜80%。月に2回は有給取得を推奨しています。

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当
■私有車使用許可申請可能
■試験勉強に必要な書籍の無料支給
■資格取得支援制度(規定あり)

掲載終了予定日:2024.05.06

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

将来のキャリアパスについて

思い描くキャリアは人それぞれ異なります。営業職としてステップアップを目指すだけでなく、支社のマネージャーから将来的には支社長として活躍していくこともできますし、個人の業績次第で、新規支社の立上げにも参画することができます。あなたの可能性を広げるために長期的な視点でサポートしています。

将来のキャリアパスについて
店舗拡大を見据えている当社では、キャリアアップのチャンスが大◎
一人ひとりの裁量が大きい、自由度の高い会社。

独り立ち後、仕事にも慣れ成果が出始めると、自身でスケジュールを組んで裁量を持って動くことが可能です。そのため、「上司から小うるさく言われたことはない」とは先輩社員の声。伸び伸びと活躍できます。

出社は週2日〜でOKで、毎週金曜日以外は直行直帰が基本です。
また、休日の曜日も自分で設定が可能!

そのため、
「今日は会社に寄らず、ずっとお客様先で商談」
「今週はまとめて働いて、来週は旅行の予定」など、基本的に個人の自主性に任せているため、自由度が非常に高いのも魅力の一つです。「仕事もプライベートも全力」で行える環境なので、何事にも全力で楽しみながら働けます♪

一人ひとりの裁量が大きい、自由度の高い会社。
オンオフのメリハリを大切に、 仕事とプライベートの充実を叶えてください。

取材担当者より

「保険営業」と聞くと、一般的には「孤独な仕事」なのでは…というイメージを抱いてしまうのではないだろうか。チームや組織といった言葉とは離れた印象を、取材班も同社に訪問するまでは持っていた。しかし、実際に今回話を伺って真っ先に浮かんだ同社の印象は「チーム意識第一の会社」。業界営業のイメージとはまったくかけ離れていた。

「ブランクがある後輩のために先輩が研修を開いてくれた」
「営業同行もしっかりついてくれる」

など、取材時の社員コメントからはチームワークの良さ、面倒見の良さが伺える。同社では、こうしたブランクがある社員はもちろん、これまで全く保険業界の知識を持たずに入社した社員や営業未経験の社員も多数活躍しているようだ。目標を追い、本気で挑戦する人材は惜しみなくサポートする。こうした同社の体制が、年収1000万円超を実現するプレーヤーを輩出しているのだろう。

  • 入社後の充実した研修制度で、営業ノウハウをしっかり伝授します!
    入社後の充実した研修制度で、営業ノウハウをしっかり伝授します!
  • 年収1000万円以上を実現している先輩もいます。
    年収1000万円以上を実現している先輩もいます。
  • 休日のシフトも自由。自分のスケジュールに合わせて柔軟に働けます。
    休日のシフトも自由。自分のスケジュールに合わせて柔軟に働けます。

会社概要

株式会社RKコンサルティングの会社概要です。

事業内容

◆生命保険コンサルティング事業
・企業生命保険コンサルティング
・個人生命保険コンサルティング

設立

平成17年11月25日

従業員数

463名(2023年10月現在)

資本金

2億5900万円

代表者

代表者 西藤 広一郎

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    書類選考

  2. STEP02

    面接(2回)

  3. STEP03

    内定

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多くの方とお会いしたいと考えております。
少しでも興味をお持ちの方はご応募ください。
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※書類選考の結果は、追ってメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
※一次面接はオンライン面接になります。
※面接日、入社時期は相談に応じます。お気軽にご相談ください。

ホームページ

株式会社RKコンサルティングhttp://www.rkinc.co.jp/index.html

連絡先

〒272-0023

千葉県市川市南八幡4-17-8 Jプロ本八幡ビル7階

採用担当

TEL / saiyo_kanri@rkinc.co.jp

掲載終了予定日:2024.05.06

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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