株式会社アズスタッフ

コーディネーター/未経験歓迎/賞与年2回/住宅手当有/年間休日120日/独自の研修制度を用意!

  • 正社員
  • 年収:300〜600万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2024.04.16〜2024.05.13
コーディネーター/未経験歓迎/賞与年2回/住宅手当有/年間休日120日/独自の研修制度を用意!

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

先輩全員が未経験スタート!93.2%の有給取得率&週休3日選択可!あなたの理想の働き方を実現しませんか?

当社は多岐にわたる人材サービスで、人手不足や採用に悩まれている
企業と求職者のマッチング図り、双方に貢献しています。

\*仕事は仕事、休みはしっかり休む*/
有給取得率「93.2%」と休みもしっかり取れるのが自慢です。
さらに週休2日か週休3日から選べて、あなたのライフスタイルに
合わせた働き方もOK!週休2日制でも年間休日120日+有給で休みはたっぷり!
男女共に育休の取得実績があり、将来を見据えた働き方もできますよ。

\*先輩全員が未経験入社*/
当社の社員の平均年齢は28歳!
若手を中心に活躍している当社ですが、
コーディネーター職はなんと全員が未経験から始めています。
サポート体制が完備されていることはもちろん、
社員同士の年齢も近く、協力しながら働いているので、
楽しく仕事が進められます!

先輩社員の前職は…?
アパレル、コンビニ、営業事務、介護、ルームアドバイザー、
インストラクター、歯科助手、携帯販売員など様々な業界から入社!

未経験の方も活躍できるフィールドですので、
「コーディネーターに挑戦したい!」という方はお待ちしております!

募集要項

株式会社アズスタッフが募集している求人の詳細です。

募集背景

物流業界や福祉業界の人手不足の課題に着目し、ドライバーや介護士向けの人材サービスを提供しています。市場のニーズを的確に捉え、高品質な人材ソリューションを提供したことで、2023年8月の時点で全国に45拠点を展開するほどの急成長を遂げました。今後成長を続けるためにも新たな仲間を増員募集することになりました!

仕事内容

企業と求職者がマッチングできるよう、派遣スタッフに仕事を紹介します!

《仕事内容》
▼派遣スタッフの対応
・ヒアリングを行い、その内容をもとに仕事を紹介
・登録済みのスタッフに対して連絡
・就業中のスタッフに対して状況確認

▼事務業務
・請求書作成
・月末の締作業
・派遣スタッフの社会保険の手続き

《やり取りは電話やLINEで!》
当社の特徴は面談不要で電話を通じてマッチングを実現!
マッチング後、派遣スタッフとお会いして手続きを進めていきます。
電話数や入社数など1ヶ月の目標も明確にあるので、目標値に向けてタスク管理やスケジュール調整など自分で決めることも可能です。成果給を設け、個々の社員の努力と成果などを正当に評価し給与に還元します!
注目メンター制でサポート体制万全!

入社後は導入研修を行い、その後は最初の大きなステップとして、派遣スタッフさんにさっそく連絡してみましょう!特定の案件に対し、まずはお仕事を探している派遣スタッフさんを探して電話に慣れていきます。当社ではメンター制度を導入しており、経験豊富な先輩が常に横について、丁寧に指導します。個々人の成長ペースに合わせて、独り立ちを目指していけるので、万全なサポート体制のもとスキル習得することが可能です!

注目派遣スタッフさんの感謝の言葉がモチベーションアップに!

コーディネーターの仕事は、派遣スタッフさんから「お仕事紹介してくれてありがとう」といった感謝の言葉を直接いただくことが大きなやりがいです。特に、ドライバーなど仕事を探している人が多い職種のため、1日で2、3人のスタッフを見つけることも珍しくなく、迅速に成果を実感できる点も魅力の一つ。このような短期間での成果は、直接派遣スタッフさんの役に立っている証しであり、日々のモチベーションに繋がっています。

1日の仕事の流れ

先輩社員の1日のスケジュール

09:00 派遣スタッフさんへ連絡

09:15 出社

10:30 派遣スタッフさんとやり取り(状況確認、就業状況の確認)

12:00 昼休憩

13:00 登録説明会の対応

14:00 派遣スタッフさんへ連絡

15:30 書類関係や健康診断の連絡

16:30 事務作業(スタッフさんの勤怠管理や残業時間の確認)

18:00 退社

応募資格

《業界・職種未経験歓迎!》
◎学歴不問
◎第二新卒・ブランク歓迎!
◎20代〜30代の若手中心に活躍中!

《求める人物像》
■人の役に立てる仕事がしたい
■サポートをすることが好き
■明るくコミュニケーションが取れる
■プライベートも大切にしたい
■未経験から新たなことチャレンジしたい

雇用形態

正社員

想定給与

月給24万9113円〜
※経験やスキルを考慮の上、決定します。
※上記には固定残業代(45時間分/63,815円〜)を含みます。超過分は別途支給。
      
賞与について

■賞与:年2回(7月・1月/昨年度実績 2カ月分)

勤務時間

★週休2日or週休3日が選べます!

▼完全週休2日制の場合
9:00〜18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)

▼完全週休3日制の場合
9:00〜20:00(所定労働時間10時間/休憩60分)
残業について

★残業は月平均10h程度です!

勤務地

※下記のエリアの事業所で募集しています。
(表記制限があるため、各勤務地の詳細はHPからご確認ください)

【北海道】
札幌

【宮城】
仙台

【福島】
郡山

【新潟】
新潟

【石川】
金沢

【愛知】
名古屋

【静岡】
静岡、浜松

【岐阜】
岐阜

【三重】
四日市

【東京】
新宿、立川

【神奈川】
横浜、厚木

【埼玉】
大宮、所沢、春日部

【千葉】
千葉、柏、船橋

【栃木】
宇都宮

【茨城】
水戸

【群馬】
高崎

【大阪】
梅田

【京都】
京都

【兵庫】
神戸

【岡山】
岡山

【広島】
広島

【福岡】
福岡、小倉

【熊本】
熊本

【鹿児島】
鹿児島

【沖縄】
那覇
勤務地エリア

東京都(新宿区、立川市)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、厚木市)、埼玉県(さいたま市大宮区、所沢市、春日部市)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、船橋市、柏市)、大阪府(大阪市北区)、愛知県(名古屋市千種区、名古屋市東区、名古屋市北区、名古屋市西区、名古屋市中村区、名古屋市中区、名古屋市昭和区、名古屋市瑞穂区、名古屋市熱田区、名古屋市中川区、名古屋市港区、名古屋市南区、名古屋市守山区、名古屋市緑区、名古屋市名東区、名古屋市天白区)、北海道宮城県福島県茨城県栃木県新潟県石川県岐阜県静岡県三重県京都府兵庫県岡山県広島県福岡県熊本県鹿児島県沖縄県

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休日休暇

■年間休日:120日(週休2日制)/161日(週休3日制)
■完全週休2日制(シフト制/基本土日休み)
■週休3日制導入
■有給休暇(消化率80%)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■昇給:年2回(8月・2月)
■役職手当
■資格取得手当(衛生管理者)
■退職金制度
■社員旅行(国内・国外実績あり)
■住宅手当(月2万円まで/規定あり)
産休・育休取得状況

■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)

掲載終了予定日:2024.05.13

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

成長を実感できる場所です!

入社後の導入研修で仕事の基礎をしっかり学び、その後のメンター制度で先輩が丁寧に業務のコツやポイントを教えてくれます。特に、同年代の社員が多いので、気軽に何でも質問できる環境があります。特にこの仕事は多くの人と関わり、たくさんの「ありがとう」をいただけること、専門知識を身につけることができ、日々成長している自分を感じられることも大きなやりがいに繋がっています。

成長を実感できる場所です!
安心スタートを切るための導入研修と、日々の成長を支える先輩で安心!
恵まれた環境だから仕事もプライベートも充実できる

当社では、有給取得率が93.2%というのが自慢の一つです。私は自分の時間を大切にしつつキャリアを築いていきたいと思っているので、趣味の時間や友人との旅行を楽しみながら、仕事でも成果を出せるバランスの良い恵まれた環境だと実感しています。週休2日か3日から選べるシステムもあり、自分のライフスタイルややりたいことに合わせて柔軟に働くことができるので、ワークライフバランスを重視するしたい人は理想的な職場だと思います。

恵まれた環境だから仕事もプライベートも充実できる
働き方を自分で選び、仕事もプライベートも充実!

取材担当者より

物流業界や福祉業界の人手不足を解消するため、ドライバーや介護士向けの専門的な人材サービスを提供しているアズスタッフ。売上高130億円を突破する急成長を実現し、更なる飛躍が期待されています。
同社の魅力は社員がより良いワークライフバランスを実現できるような環境整備に力を入れて取り組んでいることです。有給休暇の利用促進、週休2日制・週休3日制の選択肢の提供など社員の満足度も高く、企業の持続的な成長にも直結してると言えます。

  • たくさんの「ありがとう」が、日々のやりがいに。人と関わりながら専門知識も身につけます。
    たくさんの「ありがとう」が、日々のやりがいに。人と関わりながら専門知識も身につけます。
  • 同年代が多いからこそ、気軽に質問し合える環境で、共に成長できる仲間と一緒に働きましょう!
    同年代が多いからこそ、気軽に質問し合える環境で、共に成長できる仲間と一緒に働きましょう!
  • 自分の成果が直接評価につながる環境で、やりがいを持ってキャリアアップ!
    自分の成果が直接評価につながる環境で、やりがいを持ってキャリアアップ!

会社概要

株式会社アズスタッフの会社概要です。

事業内容

・人材派遣業
・人材紹介業
・採用代行サービス
・人材サービス全般
・特定技能外国人にかかる登録支援機関業務

設立

平成23年8月15日

資本金

2,600万円

代表者

代表取締役  小林 周一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web履歴書による書類選考

  2. STEP02

    面接(1回)

  3. STEP03

    内定!

※応募者の秘密は厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
※個人情報は採用業務のみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはございません。

ホームページ

株式会社アズスタッフhttps://www.azstaff.co.jp/

連絡先

〒160-0023

東京都新宿区西新宿1-20-3 西新宿高木ビル2階

採用担当宛

TEL / 0120-975-740

掲載終了予定日:2024.05.13

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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