職種
――――――はい、本当です。
社員の頑張りを対価で還元しているMamolなら、
テレアポや飛び込みをしなくても
高収入を実現することができるんです。
☆インセンティブ支給!☆
粗利の20%をインセンティブとして支給しているため、
頑張れば頑張るほど、給与に反映されます。
中には【月20〜30万円】のインセンティブを得ている先輩社員も!
社員がモチベーションをもって仕事に臨める環境を整えています。
★ノルマなし!チームで助け合う関係です★
ソフトウェア業界を中心に、豊富なお取引実績があるため
アプローチするのは既存のお客様がほとんど。
そのため、無理なノルマを社員に課す必要がないんです。
「この商談、ちょっと苦戦しそうだな…」
そんな時は、先輩社員に助けを求めればOK◎
チームで助け合う文化が根付いており、
あくせくせずに働くことができます。
☆中国語スキルが活かせる☆
当社では、中国国籍のエンジニアが活躍中!
中にはまだ日本語に自信がないエンジニアもおり、
中国語でコミュニケーションをとる場面もあります。
日常会話レベルの中国語スキルをお持ちの方は大歓迎です◎
株式会社Mamolが募集している求人の詳細です。
ソフトウェア開発・アプリ開発・インフラ構築・デザイン制作と多角的に事業を展開することで、お客様のあらゆるIT課題を解決へと導いてきた当社。創業以来、数多くのお取り引き実績を誇ります。競争が激しいIT業界の中で、お客様の期待値を超えるご提案ができるよう、新しいメンバーを募集いたします!
IT営業は、いわばお客様とエンジニアをつなげる“橋渡し役”。エンジニアが現場での業務をスタートしてからは、働く中で不安なことがないかフォローしたり、今後はどんな案件にチャレンジしたいのかなどをヒアリングしたりと、サポート役も担っていただきたいと考えています。営業の仕事に興味がある方はもちろん、「誰かを支える仕事がしたい」「たくさんの人に関わりたい」そんな方にもピッタリです!
環境づくりは、会社の仕事。だからこそ当社では、社員がモチベーションをもって仕事に取り組める環境を整えています。社員の意見を積極的に取り入れる風通しの良い職場ですので、「こんな制度がほしい」「こんな取り組みがあったら面白い」そんなアイデアがあれば、ぜひ教えてくださいね!
◎粗利の20%がインセンティブとして還元
◎入社祝い金(10万円)支給
◎1年目から年収450万円〜500万円も可能
◎残業月10H未満とほとんどなし!
◎30分間のリフレッシュタイムあり!過ごし方は自由
\以下の経験をお持ちの方は“尚歓迎”します!/
■SESなどIT業界でのご経験
正社員/契約社員
★インセンティブは毎年6月・12月にまとめて支給しています
残業は月10H未満とほとんどありません。
■都営地下鉄大江戸線「勝どき」駅下車 A2a・b出口(月島駅側)より徒歩4分
■東京メトロ有楽町線・都営地下鉄大江戸線「月島」駅下車 10番出口より徒歩9分
東京都(中央区)
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☆年間休日120日以上
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日休み
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休業
◆育児休業
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
この仕事の魅力は、インセンティブや昇給を通して自分の頑張りを評価してもらえること。特にインセンティブは還元率が高いため、20〜30万円の支給実績もあるんです!自分の取り組み次第で高収入を目指せるので、仕事に対して高いモチベーションをキープできていると感じます。また、社員同士の距離も近く、ラフにコミュニケーションを取れるため、これから入社される方もすぐに馴染めると思いますよ!
ITからIoT、さらにはDXと日々進化し続けるIT業界。そんな中で、業界ではエンジニア不足が大きな課題として挙げられています。私たちが提供するサービスは、システムエンジニアやインフラエンジニアなどお客様それぞれのニーズに合わせたエンジニアを技術力として派遣すること。自社内でエンジニアを雇う必要がなくなるため、お客様の人材不足の課題を解決することができます。「成長性のある業界で働きたい」そんな方にピッタリな仕事です。
「Mamolの強みは、社員がモチベーションをもって仕事に取り組める環境づくりです。」そう語ってくださったのは人事担当の中村氏。インセンティブや賞与など社員の頑張りは対価としてしっかり還元しており、入社1年目にして年収450万円を超えている社員もいるという。既存顧客のみ・ノルマやテレアポもない営業スタイルで、未経験から営業にチャレンジしたい方はもちろん、数字に追われることに疲れてしまった経験者の方にもピッタリな仕事であるように感じた。
株式会社Mamolの会社概要です。
●ソフトウェア開発事業
●iPad・Android・スマホアプリ・タブレットアプリ開発事業
●デザイン事業
●IT・インフラ企画設計、基盤設計、インフラ構築
●人材派遣事業
●有料企業紹介事業
【許可番号】 人材派遣事業 派13-315237 有料職業紹介事業 13-ユ-312853 【プライバシーマーク(Pマーク)】10824946号
2014年7月
3000万円
代表取締役 滝沢 家延
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
書類選考
STEP02
面接(1回)
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募受付後1週間以内に、電話もしくはメールにて書類選考の結果をお伝えます
※ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※面接は基本的には対面ですが、WEB面接も可能です。
株式会社Mamolhttps://mamol.co.jp/
〒104-0053
東京都中央区晴海1-8−12
晴海アイランドトリトンスクエア オフィスタワーZ棟30階
採用担当
TEL / 03-5829-9500
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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