職種
人材コーディネーター/未経験歓迎/20代・第二新卒活躍中/先輩社員の9割が未経験からスタート/J
- 正社員
- 契約社員
- 年収：350〜650万円 目安残業時間：10時間以内
- 掲載期間：Tue Apr 02 00:00:00 JST 2024〜Mon May 13 23:59:59 JST 2024
20代・第二新卒を中心に事業を展開！
若手が育つために必要なことは、現場に揃っています！
当社で現在活躍しているのは20代の若手メンバーたち。
平均年齢27歳、中途入社率100％。
先輩社員の9割は未経験入社ながらも、定着率は「96.9％」です。
＼なぜ未経験入社の20代が多数活躍しているのか？／
当社には第二新卒を中心に、20代のメンバーが活躍できる仕組みがあります！
▼20〜30代のメンバー中心のOJT
▼未経験からスキルを習得
▼スキルを習得し、次は自分がOJTを担当
このサイクルで新入社員を教育しています。
OJTを担当する先輩社員も、もとは未経験入社。
自分が未経験から成長した経験があるからこそ、新入社員に対して
「最初は大変だよね」「意外と数カ月後には慣れてくるよ」など
実体験もとにしっかりとサポートを行っています！
＼他にも魅力が沢山！／
◆有給取得率93％
◆平均残業時間10時間
◆年休120日
◆完全週休2日制 など
労働環境も高水準！
「新たなことに挑戦したい」
「経験よりもこの先どうなれるか見てほしい」
当社はそんな想いを持つ方のポテンシャルや人柄を中心に、
採用活動を行っています！
募集要項
株式会社ＦＩＸが募集している求人の詳細です。
募集背景
全国各地に事業を展開しており、さらなる拡大のための増員募集を行います！
経験やスキルは不問。今後どう成長していきたいか、どんな人物になりたいかを重視した、ポテンシャル採用を実施中です！
仕事内容
人材を必要としているクライアントへ、スタッフの紹介を行います。
仕事が必要な求職者と人材が必要な企業、双方を支援することが人材コーディネーターのミッションです！
【具体的な業務内容】
＜企業向け＞
どんな人がいつまでにほしいのか、人数は何名かなど、企業のニーズを電話や訪問でヒアリングします。
＜求職者向け＞
スタッフと面談を行い諸条件の希望を確認。要望に合わせて就業先を紹介します。
その後、書類選考や面接を通過するためのサポートを行います
※入社が決定した後のアフターフォローもご担当いただきます。
【入社後の流れ】
入社後は会社のルールや業界のこと、人材コーディネーターとして必要なことを研修でレクチャー。未経験の方も基礎から学べるため、初めて人材コーディネーターに挑戦したいと考えている方もご安心ください！
営業スタイル
営業職限定取材企業と求職者、それぞれの理想を叶えられるよう、相手目線に立ち寄り添った営業を行います。そのため、やみくもに提案することなく、まずはしっかりとヒアリングを行うスタイルです。
注目充実のOJTで成長をサポート
研修が終了した後は、配属先にて20〜30代のメンバーを中心にOJTでサポートします。業務中何かわからないことがあればいつでも質問OK！
もともと未経験から成長した先輩がOJTを担当するため、入社時に困ることや未経験だからこその不安にしっかりと向き合います。
注目社員の声を制度として反映
過去には「ランチ代の支給」や「資格取得支援制度」などの制度を、社員アンケートをもとに作った実績もあります！
会社や社員のためになる意見であれば積極的に採用するため、自分の働く環境を自分たちの手で変えていける社風が浸透しています！
身に付くスキル
・キャリアパス
他の業界より様々な方と接する機会が多いため、視野が広がり多角的なしてんから物事を考える力が身につきます。
また、人と関わる仕事のため、日々異なる出来事を対応することが多く、優先順位を付けて要領よく仕事を進めていく柔軟性なども鍛えることができます。
入社後の成長サポート
研修・OJTと未経験から成長できる体制を整えています。人材コーディネーターに初めて挑戦した方も、安心してキャリアをスタートできます。
応募資格
【人柄重視・ポテンシャル採用】
職種未経験・業種未経験の方も大歓迎！
社会人経験がなく、これから社会人デビューを考えている方も歓迎いたします！
＜具体的には＞
☆未経験歓迎
☆第二新卒歓迎
☆経験不問
☆社会人未経験OK
＼こんな方が活躍できます！／
◆この先長く活躍したい方
◆新たなことに挑戦したい方
◆成果・実績に基づいて評価を得たい方
◆ワークライフバランスを向上させたい方
◆人のために役に立ちたい方
歓迎する経験・スキル
☆普通自動車免許（AT限定可）
自動車免許があれば担当できるエリアが広がります！
過去の採用例
先輩社員の出身業界は様々！未経験入社が9割ですが、多くのメンバーが活躍しています！
＜先輩社員の前職（例）＞
・保育士
・栄養士
・美容師
・サービス業
・カメラマン
この仕事の向き・不向き
向いている人
【会話において”聞くこと”を大事にできる人】
企業にも求職者にも、まずは希望条件を聞くためのヒアリングが欠かせません。
そのため、まずは相手の話をよく聞きニーズを把握できるよう、相手目線に立ってお話を聞ける方が向いています。
向いていない人
【自分軸で物事を考えすぎてしまう人】
相手の希望条件をもとに提案を進めていくため、自分の意見ばかり主張してしまうと、なかなか成果には繋がらないでしょう。
自分軸ではなく、あくまで相手の要望に合わせた提案を行うことが大切です。
雇用形態
正社員/契約社員
想定給与
＜関東＞
月給25万円以上（固定残業代・一律営業手当含む）＋インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を月1万7130円〜支給
＜関西＞
月給24万円以上（固定残業代・一律営業手当含む）＋インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を月1万6400円〜支給
＜その他＞
月給22万円以上（固定残業代・一律営業手当含む）＋インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を月1万4700円〜支給
※いずれも上記を超える時間外労働分は1分単位で追加で支給いたします
＜試用期間中の給与＞
関東：月給21万4500円以上（ランチ手当9500円以上含む）
関西：月給20万9500円以上（ランチ手当9500円以上含む）
その他：月給20万円以上※試用期間中の雇用形態は契約社員となります。
※残業代は全額支給します。（別途インセンティブあり）
【賞与】
年2回
【昇給】
定期昇給＆考課昇給×年3回
※成果に応じた評価制度のため、ほぼ全員が毎回昇給しています！
【手当】
■時間外手当
■役職手当
■職能手当
■家族手当（2024年度 導入予定）
■住宅手当（2024年度 導入予定）
実際の給与例
◆年収620万円（入社3年）
◆年収420万円（入社2年）
◆年収380万円（入社1年）
勤務時間
9：30〜18：30（休憩60分）
※勤務地により、勤務時間が若干異なるケースがございます。
残業について
月間平均残業時間10h以内
☆ノー残業デーもあり、定時退社がほとんどのメンバーもいます。
勤務地
◎転勤なし／U・Iターン歓迎
☆案件によりリモートワークOK
☆勤務地は希望を考慮して決定いたします
【関東エリア】
■東京都
23区内、調布市、三鷹市、八王子市、立川市、東久留米市、小金井市 他
■神奈川県
横浜市、川崎市、横須賀市、藤沢市、大和市、小田原市、相模原市 他
■埼玉県
さいたま市、草加市、川口市、越谷市、富士見市、所沢市、久喜市、熊谷市 他
■千葉県
千葉市、市川市、松戸市、船橋市、柏市、木更津市 他
■茨城県
土浦市
■群馬県
高崎市
■宮城県
仙台市
【関西エリア】
■大阪府
大阪市、堺市、豊中市、吹田市、八尾市、門真市、高槻市、東大阪市、箕面市、泉佐野市 他
■京都府
京都市
■兵庫県
神戸市、尼崎市、宝塚市 他
■和歌山県
和歌山市
【その他エリア】
■北海道
札幌市
■福岡県
福岡市
※福井県・富山県・名古屋市および全国にも拡大予定です。
勤務地エリア
東京都、神奈川県、千葉県、大阪府、北海道、宮城県、茨城県、群馬県、京都府、兵庫県、和歌山県、福岡県
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働き方
（項目の説明）リモートワーク相談可能
休日休暇
【年間休日120日以上】
■完全週休2日制（火水／水日／土日／シフト制など）
※拠点・業務内容によって異なります。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■慶弔休暇
■特別休暇
■産後パパ育休制度（取得実績あり）
☆有休含めて5日以上の連続休暇取得も可能！
待遇・福利厚生
■社会保険完備
■交通費全額支給
■資格取得支援制度（業務に役立つ資格取得の場合、受講料の一部を会社が負担）
■eラーニング受講無料
■出産・育児支援制度
■給与前払い制度（規定あり）
■福利厚生倶楽部制度（提携施設の優待割引等）
■提携スポーツジム割引
■マタニティお祝い制度
■ご出産お祝い制度
■バースデイプレゼント制度
■社員旅行
■社内イベント
■各懇親会（費用は会社負担）
■ショッピング・旅行・アミューズメント社員割引
■会社携帯支給
■制服貸与
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■副業OK
■リファラル採用制度
■営業成績優秀者表彰（新人王）
■入社祝い制度
┗正社員登用時に、社長より金券などのプレゼント
■その他ゲリライベントあり♪
※新しい制度や福利厚生を積極的に導入しています。あなたの意見もお聞かせください
■屋内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
20代の若手を中心に、日々コミュニケーションが盛んなチーム
当社のチームは20代を中心に若手が活躍しており、年次問わず誰もが活発に意見を発信できるチームです。それぞれが持つアイディアを発信し、会社もできるだけ吸い上げる風習が根付いているため、当事者意識を持って仕事に取り組めることはポイント！
現場のメンバーたちは「若いうちから裁量を持って仕事に打ち込めるため、成長を実感できます」と、日々スキルアップに励んでいます！
頑張りをしっかり評価してくれる環境で、早期キャリアUPも実現
◆定期昇給＆考課昇給が年3回ずつもあるんです！年齢や社歴に関係なく頑張りをきちんと評価し、キャリアにしっかり反映します。未経験からスタートしたメンバーがたった入社7カ月で役職付きになったケースも！頑張りを見逃さないために一人ひとりのメンバーに徹底的に寄り添う体制は、モチベーションアップにもつながっているようです！
実際に、約7割のメンバーが獲得しており、平均月収は36万円を誇っています！このように、未経験の方でも稼げるフィールドが用意されているので、まずは思い切って飛び込んできてください！
取材担当者より
未経験入社が9割、20代のメンバーが中心に活躍中というチーム編成ながら、同社の定着率は脅威の96.9％。その理由を担当者のNさんに伺ったところ「未経験から成長できる環境が整っているから」と、同社の状況を教えていただきました。入社後の研修が充実していることはもちろん、未経験から成長した20〜30代を中心にOJTを実施。距離感の近い先輩のフォローのもと、新入社員がのびのびと仕事に打ち込めることは同社の魅力です。
さらに年休120日以上、基本定時退社、長期休暇OKなど労働環境も高水準。スキルやキャリアアップに本気で向き合えるだけでなく、安定したライフスタイルも実現できることは同社ならでは。「キャリアの主役は社員」といった考えのもと、様々なバックグラウンドを持つメンバーが同社で活躍できるよう、会社一丸となって最大限サポートしていることが何よりの特徴だと感じました。
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平均月収は36万円！メンバーの頑張りを見逃さず、しっか りお給料に還元していきたいと考えています。 -
社員の声からランチ・家族・住宅手当を導入！あなたの声 から会社をさらに良くする制度が生まれるかも？！ -
人柄重視採用で10名の増員を計画中！ほとんどのメンバー が未経験からのチャレンジです。
会社概要
株式会社ＦＩＸの会社概要です。
- 事業内容
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■労働者派遣業並びに有料職業紹介業
■営業、販売の代行及び支援並びにそれらに関する業務の受託
■インターネットを利用した通信販売、受注受付及びその代行サービス
■インターネットサービスプロバイダー及びレンタルサーバーの取次代行業務
■上記各号に附帯関連する一切の事業
労働者派遣業 許可番号：派 13-315872
職業紹介事業 許可番号： 13-ユ-313941
- 設立
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令和1年12月27日
- 従業員数
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150名（協力会社除く）
- 資本金
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5,000万円
- 代表者
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奥村勇人
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接1回（Web面接）
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STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
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株式会社ＦＩＸhttps://fix-group.co.jp
- 連絡先
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〒104-0032
東京都中央区八丁堀3-16-6 東八重洲プレイス7F
採用担当
TEL / 03-6262-5178
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
株式会社ＦＩＸのその他の求人です。
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株式会社ＦＩＸの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。