職種
ウィズテクノロジーは2005年の創業以降、
実績や事例のないことでも、お客様のために
どんどん新しいことに挑戦していく社風で
順調に事業を拡大してきました。
しかし専任の営業担当がおらず、
新規開拓などに手が回っていない状況です…。
そこで、さらなる事業拡大に向けて
『営業部』を立ち上げることにしました。
あなたには経営層直轄の当部署で
立ち上げメンバーとして、
仕組みづくりからお任せします!
裁量を持って『理想のチーム』を
つくっていけるのはもちろん、
ITの3領域(受託開発、ラボ型開発、SES)を
またいだ営業活動で、通常の数倍以上の
経験値が得られる点も大きな魅力となっています。
KPI管理やマネジメントなどのスキルが身につくので、
IT営業としてキャリアアップを目指す方や、
開発経験を活かして営業にジョブチェンジしたい方に
オススメのポジションです。
あなたからのチャレンジ、お待ちしておりまます!
株式会社ウィズテクノロジーが募集している求人の詳細です。
ラボ型開発や受託案件を中心に手がけ、お客様のビジネスを支える長期的なパートナーとして成長を続けている当社。さらなる事業拡大に向けて営業体制を整えることとなりました。そこで「1人目の営業メンバー」として、組織づくりから取り組んでくださる方を募集しております!
★営業スタイルは自由!
SESの横のつながりや既存のお客様からの紹介など新規開拓の取っ掛かりとなるものは揃っていますが、立ち上げメンバーなので、ご自身のやりやすい方法で営業活動を行うことができます。
当社営業チームのコアメンバーとして、あなたには組織づくりから参画していただきます。営業担当者の評価やモチベーションにつながる「目標」や「インセンティブ制度」などは大枠のみで、まだしっかりと決まっていません。これらの制度の詳細はあなたと相談の上、決定していく予定です。経営陣と一緒に営業担当者と営業チームにとってベストな制度をつくりあげていきましょう!
スタートアップなので営業部としての実績はまだありませんが、システム開発会社としての“強み”があるので、提案のしやすさはバツグン!結果を出しやすい環境はすでに整っています!
★強みその1 ⇒ 技術力の高さ
エンジニア出身で大学講師も務める代表をはじめ、多数の開発実績と資格を持つ開発メンバーが教育を担当しているため、エンジニアの技術力には定評があります。だからクライアントへの提案もスムーズ!
★強みその2 ⇒ 顧客の業種の幅広さ
受託開発はエンドユーザーとの取引が多く、クライアントの業種はバラバラ。ラボ型開発やSESは事業会社やWEBサービス系、プロダクトを持っている企業がメインです。そういった環境なので、業界や分野に囚われず開拓を行っていけます。
◆面談を年2回実施し、売上目標設定や実行施策のすり合わせを行います。
◆昇給・昇格は年1回。営業実績をメインに評価を行います。
◎営業経験
◎システム開発経験 など
正社員
月10時間程度です。
■大阪オフィス・アクセス
大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」から徒歩5分
京阪電車中之島線「中之島駅」から徒歩10分
大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」から徒歩12分
大阪府 (大阪市西区)
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リモートワークOK
*年間休日125日*
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
☆休日や祝日に挟まれた日は、有給の取得奨励日として社内で告知するなど、有給休暇を取得しやすい雰囲気をつくっています
◆産育休活用実績あり!
3年以上前から育休復帰後社員のテレワーク活用がありました。一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方ができるので、育児と両立しながら活躍できます!
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
『WHIZZ Technology』と書いてウィズテクノロジーと読みます。whiz(z)は専門家・達人という意味があり、高い技術力と専門性を持った技術者が集まった会社でありたいという願いを込めています。
現在、少子高齢化が進む日本ではAIやロボットなどで人手不足を補い、決められた通りに動くだけではなく、最適に動く“自律化する仕組み”が求められています。そのため当社では、課題を解決する力を養い、自律的に考えて行動できる人財やリーダーシップを発揮できる人財の育成に真剣に取り組もうとしています。当社には最高のチームづくりに参加しながら自分のやりたい事を実現していく…という風土と土壌があります。こんな私たちのビジョンや理念に共感してくださった方は、ぜひご応募ください!
代表・杉本と取締役の村本は、新卒当時の会社の同僚でした。そんな二人がそれぞれエンジニアとして経験を積み、「お客様に最適な提案をして、喜んでもらえる会社を創りたい」と立ち上げたのが当社です。その想いは昔も今も変わりません。エンドユーザーとの直接取引7割超、自社内開発9割超という当社の規模では珍しい数字も、お客様からの厚い信頼の証だと自負しています。
そんな当社では今、完全内製化に向けた組織強化をしつつ、自社サービスの開発にも力を入れています。「テクノロジーでお客様の役に立つ」。営業として、そんなシンプルなやりがいをお求めなら、ぜひ当社で一緒に試行錯誤を楽しみましょう!
今回取材に伺った「株式会社ウィズテクノロジー」は、自他共に認める“技術者の会社”だ。だからこそ、テクノロジーを駆使した顧客貢献に自信を持っているし、会社の体制もエンジニアが心置きなく活躍できることを第一に考えて構築している。同社の事業の特徴として、自社内開発でチーム参画することへのこだわりが挙げられるが、それも社員がお客様との信頼関係を築くことで、やりがいを感じてもらいたいからという想いが根底にあるそうだ。ここまでエンジニアの気持ちを考えられるのも、代表を含めて同社の経営層がエンジニア出身であり、現場の大変さを知っていることが大きいのかもしれない。会社都合やお仕着せではなく、あくまでも一エンジニアとして、お客様の役に立つシステムを創っていく。そういうシンプルなやりがいを思い切り満喫したいなら、この募集を見逃す手はないだろう。
株式会社ウィズテクノロジーの会社概要です。
★自社内開発中心(ラボ型開発5割/受託開発4割/SES1割)
★エンドユーザーとの直接取引7割超
★案件にはチームで参画
★出社+リモートのハイブリッドスタイル中心
★代表は元エンジニアで現デジタルハリウッド大学専任教授(経営層は全員エンジニア出身)
★残業月10時間程度でワークライフバランスの取れた環境
【事業内容】
■業務システム開発
■Webシステム開発
■スマホ・アンドロイドアプリ開発
■ECサイト構築
■システム運用・保守
■IT研修
■IT顧問
■ラボ型開発
■Excel/Web化ソリューション
■脆弱性診断
※一般労働者派遣事業許可番号 派27-302377
【取引実績】
株式会社イードクトル/株式会社内田洋行/株式会社エイデック/a-works 株式会社/エレコム株式会社/大阪市立科学館/株式会社大阪教育研究所/大阪商工会議所/大阪消防振興協会/大阪大学/株式会社オオモリ/オムロンソフトウェア株式会社/有限会社かいてきや/株式会社カネカ/株式会社カミオジャパン/共同ピーアール株式会社/協和テクノロジィズ株式会社/近畿管区警察局/コグニザントジャパン株式会社/株式会社コトブキ企画/小西運輸株式会社/株式会社産業経済新聞社/株式会社ジェイオフィス東京/株式会社JRC/ジュビラン株式会社/城野寝具株式会社/株式会社新東通信/国土交通省中国技術事務所/デジタルハリウッド株式会社/株式会社ナッシュスタジオ/はるやま商事株式会社/株式会社パワープレイス/株式会社ビューティーキャラバン/フェンリル株式会社/株式会社 FOBON PICTURES/株式会社 HEAVEN Japan/株式会社豊興/株式会社松井製作所/学校法人立命館/株式会社RiseUP/ユーザックシステム株式会社/株式会社JR東日本アイステイションズ 他多数
(一部抜粋・順不同・敬称略)
2005年3月3日
30名(2024年7月現在)
平均年齢/32.06歳
男女比/3:1
中途入社者の割合/40%
1500万円
代表取締役 杉本 展将
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接(1回)
STEP03
内定
★オンライン面接も可能!
★土日祝や平日夜間もOKです!就業中の方もお気軽にご応募ください。
◆『typeの専用応募フォーム』からご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間をいただいています
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆ご応募から内定までは2~4週間程度を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡します
株式会社ウィズテクノロジー https://www.whizz-tech.co.jp/
〒550-0002
大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービルB1F
採用担当
TEL /06-6282-7190
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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