職種
量販店向け営業◆カテゴリーリーダー*年間休日120日*借上げ社宅制度あり*フルフレックス
- 正社員
- 自己PR不要
- 目安残業時間：30時間以内
- 掲載期間：2024.08.23～2025.07.10
国内トップクラスのシェアを誇る自社製品のシェアを拡大。
国内米菓事業において、
シェア圧倒的ナンバーワンを誇る当社。
柿の種やハッピーターン・つまみ種など、
日本の食を代表する
「お米」を使用した米菓を中心に、
様々な商品を展開しています。
そんな自社製品を量販店や卸売り業者に提案し、
シェアを拡大させていく＜営業職＞を募集しています。
1957年の設立以来、約70年にわたって
米菓業界の先頭を走ってきた当社だからこそ、
既存のお客様に向けたルート営業がメイン。
また当社では、「ライスイノベーションカンパニー」を掲げ、
“製菓業”から“米業”への転換期を迎えています。
積み重ねてきた歴史を大切にしながらも
変革を遂げる当社の裏側を、支えませんか？
募集要項
亀田製菓株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
世界でお米の新しい価値を創造する“ライスイノベーションカンパニー”を目指す当社。設立以来、米菓業界の先頭企業として、様々な自社製品を世の中に生み出しています。そんな当社製品のマーケットシェアを更に広げていくため、新たな＜営業職＞のメンバーを募集しています。
仕事内容
米菓商品の営業担当として、自社製品シェア拡大、売場提案、特売提案、フィールドセールスへの指示を含めた
営業活動をお任せします。
≪具体的な仕事内容≫
■提案業務
・量販店本部に向けた棚割りの提案、チラシ等の特売提案、取引先年間契約の管理
・プレゼンテーション
・店頭商品展開と提案（フィールドセールスと一緒に実施）
■データ分析業務
・市場データ分析 ※外部企業提供市場データ分析と自社販売データ分析
・データ分析をもとにしたお客様の課題解決
■その他業務
・取引先に要望に応じたPB商品の開発
・米菓以外の商材（食品）の販売
≪得られるスキルや経験≫
◆カテゴリーマネジメントの経験
米菓トップシェアの当社はお客様からの信頼も厚く、売り場レイアウトを提案する役割を任せていただけることが
多いです。
◆クロスMDの経験
菓子売り場にとどまらず、その他食品とのクロスMD提案もお任せします。過去には、健康診断のシーズンに向けて「減塩 亀田柿の種」と健康茶を持つ飲料メーカーとコラボを行い、好評をいただきました。
◆十人十色の営業スタイル
当社には「こうすべき」という決まったやり方はないので、自分らしく自由な発想で提案営業を行っていただけます。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目「ライスイノベーションカンパニー」を目指しています。
低アレルギー食材かつ、高栄養価・グルテンフリーというお米の持つ可能性を最大限に引き出すために、様々なライスイノベーションに取り組んでいます。
◆国内米菓事業
国内米菓市場の30％を占めるリーディングカンパニーとして、すべてのお客様に「美味しさ」「健康」「感動」を提供していきます。
◆お米由来の植物性乳酸菌研究
整腸効果と肌の潤いを維持する効果があるお米由来の乳酸菌。健康食品やお菓子など幅広い用途で使用することができ、注目の乳酸菌として期待が高まっています。
◆海外事業
日本を代表するお菓子である米菓を通して、世界中に健康や幸せを届けること目標としています。北米やアジアを中心に地歩を固め、近年はインドやカンボジアに拠点を広げています。
注目 地域に根差し、未来につながる活動を展開しています。
■地域の子どもたちへの取り組み
小学生を対象とした食育活動のための「工場見学」や、米菓の作り方について学んでもらう「出前授業」などを実施しています。また、1996年からプロサッカークラブ「アルビレックス新潟」を応援し、スポーツの迫力や興奮・感動を体感してほしいという想いから、子どもたちをホームゲームに招待する地域貢献活動を両社共同で実施しています。
■産学連携の推進
2014年に新潟大学とともに、生活習慣病などに対する食事療法の研究と教育を行う講座を開設しました。植物性乳酸菌を含めた米関連素材の高付加価値化をはかり、食品だけでなく、健康・医療・美容分野への貢献を目指しています。
応募資格
◆学歴不問
◆量販店/小売店への提案営業経験3年以上
◆棚割提案の経験
歓迎する経験・スキル
◎顧客／売上データの分析経験（例：POS、SRIなど）
◎提案書作成の経験
◎棚割ソフトの利用経験
雇用形態
正社員
想定給与
月給：25万円～＋賞与年2回＋各種手当
※基本給は経験・スキルなどを考慮の上決定いたします
※残業代は別途全額支給いたします
※試用期間は3か月（期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません）
＊想定年収：450万円～680万円
＊昇給あり（年1回/4月）
■手当例
・役職手当
・技能、資格手当
・在宅勤務手当
・食事手当
・セールス被服手当
賞与について
年2回賞与あり。（2023年度実績4.75カ月分※2回分合計）
勤務時間
◆フルフレックス制
標準労働時間帯／8:50～17:30
標準労働時間／7時間40分
休憩／1時間
残業について
月25時間程度あり。
勤務地
◆東日本支店（仙台）
宮城県仙台市宮城野区榴岡３丁目7番35号 損保ジャパン仙台ビル11階
◎在宅勤務制度あり（月5回まで）
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
JR線、仙台地下鉄南北線・東西線「仙台駅」から徒歩4分
勤務地エリア
宮城県
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働き方
（項目の説明）リモートワークOK
在宅勤務制度あり（月5回まで）
休日休暇
＜年間休日120日＞
◆年次有給休暇（初年度は入社6か月目以降に10日支給）
◆週休二日制
◆日曜・祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆G.W休暇
◆その他会社が指定する休日
◆慶弔休暇
◆結婚出産休暇
◆病気休暇
◆リフレッシュ休暇
待遇・福利厚生
◆各種社会保険完備
◆従業員持株会
◆独身寮・社宅あり
◆教育制度あり
◆賞与あり（年2回）
◆昇給あり（年1回）
◆役職手当
◆技能・資格手当
◆在宅勤務手当
◆就業場所全面禁煙
◆食事手当
◆セールス被服手当
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
コンビニやスーパーなどで必ず見かけるといっていいほど有名な「柿の種」や「ハッピーターン」などの米菓を中心に展開する同社。日本の食の基本である「お米」を素材とし、愛される米菓を作り続けている。1975年に米菓売上高日本一となり、現在は海外でも低アレルギー食品として注目されているお米の良さを更に広めていくために、急速に市場を拡大中。そんな同社では、近年これまでの“米菓製造業”から“米業”へと進化を遂げる転換期を迎えている。創業以来積み重ねてきた伝統を大切にしながらも、変革し続けている同社で、あなたの可能性を広げる挑戦をしてみてはいかがだろうか。
会社概要
亀田製菓株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
■菓子の製造販売事業
＊亀田の柿の種／米菓No.1(※)
＊ハッピーターン
＊亀田のつまみ種
＊無限エビ・無限のり
＊亀田のまがりせんべい
＊手塩屋
＊ぽたぽた焼
＊ソフトサラダ など
※出典：㈱インテージSRI+煎餅・あられ全国2022年7月～2023年6月ブランド別累計売上金額
▼拠点
全国3営業部6支店（仙台、東京、名古屋、大阪、福岡）他18エリア
- 設立
-
1957年8月
- 従業員数
-
4,040名 (2024年3月31日現在）
- 資本金
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19億4,613万円
- 売上高
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955億 34百万円 (2024年3月期)
- 代表者
-
代表取締役会長 CEO ジュネジャ レカ ラジュ
代表者略歴／1984年に大阪大学に研究員としてインドから来日。89年名古屋大学博士課程を修了。同年太陽化学に入社し、2003年に代表取締役副社長に就任。その後ロート製薬を経て、20年に亀田製菓副社長に就任。
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
ご応募
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STEP02
採用事務局面談
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STEP03
書類選考
-
STEP04
面接
-
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『亀田製菓株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。
本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※業務内容や労働条件等、
募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。
- ホームページ
-
亀田製菓株式会社 https://www.kamedaseika.co.jp/
- 連絡先
-
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社亀田製菓株式会社への質問」 と記載しお送りください。採用事務局担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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