職種
法人営業/年間休日128日以上/月給40万円～/直行直帰OK/残業10~20h/土日祝休み/20～30代活躍
- 正社員
- 年収：500～700万円 目安残業時間：20時間以内
- 終了間近
- 掲載期間：2024.09.03～2024.09.16 本日まで
≪ニーズ拡大中のマーケットでスキルUP≫
時代を先取りする営業として、
さらなる躍進を遂げませんか？
外国人材の就労支援と
定着・活躍を支援する人材事業を展開する私たちは、
【法人営業】の新たなメンバーを募集しています。
現在、外国人採用におけるマーケットは急拡大中。
一定の専門性・技能を有し国内企業において
即戦力となる外国人材『特定技能人材』は
2024年4月で約24万人の在留数ですが、
2029年末までに82万人までに受け入れ枠が拡大されることが決定しています。
そんな急成長を遂げる領域の、
“今後を担う営業”として活躍しながら、
国内の企業活動に貢献できる醍醐味を味わえます。
さらに、さまざまな業種のクライアントとの対話や提案により、
高い営業スキルも磨いていけるポジションです。
また、月給は40万円スタート。
成果に対しては賞与で還元しており、
入社3年目で年収700万円を達成する社員も。
一人ひとりの頑張りをしっかりと評価する体制が整っているため、
モチベーション高く稼ぐことができます！
私生活を豊かに暮らせる収入を手に入れながら、
急成長中のマーケットに携わる働きがいを感じませんか？
募集要項
リフト株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
社名に掲げる『LIFT』は「持ち上げる」という意味を持つ英単語。当社の事業が、誰かの人生を良い方向にぐっと持ち上げるようなきっかけになることを願い『リフト株式会社』と名付けました。業績が好調なので、更なる事業拡大を図るため、新たなメンバーをお迎えし組織の体制強化を行います。
仕事内容
日本で活躍する外国人材の就労サポートなどを行う当社にて、
外国人材の受入企業の開拓・外国人材と企業とのマッチングなどをお任せいたします。
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【具体的な業務内容】
◆外国人材受入企業の新規顧客開拓
◆既存顧客へのアップセル
◆採用面接の設定・同行/同席
（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般
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★『リフト株式会社』の特長
クライアント（外国人材を採用したい企業）からの求人依頼受付や、候補人材の募集、企業と人材のマッチング、行政手続きのための書類回収支援、就労開始後のサポートに至るまで、各種業務を社内で協力して実施しております。
扱う商材
営業職限定取材クライアントの業種は建設業界（全体の70％ほど）を中心に、飲食料品製造業、外食、工業系製造業、ビルクリーニング、介護など、多岐にわたります。
注目◎外国人材の人生と、国内の企業活動を支える仕事。
みなさんは2019年にスタートした「特定技能制度」をご存知でしょうか？
国内人材を確保することが困難な産業分野において、一定の専門性・技能を有する外国人を受け入れることを目的とする制度です。特定技能人材は2024年4月で約24万人の在留数ですが、2029年末までに受け入れ枠が82万人までに拡大されることが決定。
そんな急拡大するマーケットで、外国人材のサポートを行うのがあなたのミッションです。サポートを通して、人材や企業との信頼関係を築き、就労者から「良い職場を紹介してくれて、ありがとう」とお礼の言葉をいただいたり、「先日から勤務しているAさん、頑張り屋さんで助かっているよ」と企業からお喜びの声をいただけるなど、やりがい溢れる仕事です。
注目◎経営者から各業種のイロハを学び、採用支援に役立てられる。
現在の取引先は中小企業が中心のため、決裁権を持つ方と直接お話できる機会に多く恵まれています。
経営者と経営や採用の戦略について直接お話させていただけるからこそ、さまざまな業種のノウハウを吸収でき、ゆくゆくはその知識をもとに、たくさんのクライアントや外国人材の採用支援に寄与できるようになるでしょう。
1日の仕事の流れ
【例】社員の1日のスケジュール
10:00 クライアントからのメール確認
11:00 テレマーケティング
12:00 昼食
14:00 移動
15:00 提案営業（訪問）
16:00 移動
17:00 選考会前準備
18:00 選考会（オンライン）
19:00 帰宅
身に付くスキル
・キャリアパス
入社後の成長サポート
▼1ヶ月目
入社後は、先輩社員と一緒にテレマーケティングに従事し、アポイントが入っている際は、先輩社員に同行。提案内容・業務の流れを覚えていただきます。アポイントについては、マーケティング施策に伴うインバウンドのアポイントもございますが、アウトバウンドのアポも自身で開拓し、新規先の開拓を目指します。またCSチームにも同行いただき、入社後の支援外国人材の実態も理解してもらいます。
▼2ヶ月目
引き続きOJT研修を行い、徐々に業務範囲を広げていきます。
▼3ヶ月目（独り立ち）
部署で付与される個人目標に対して自身でスケジュールを立て、テレマーケティング、訪問、契約、選考会の開催を実施します。
応募資格
◆学歴不問
◆法人営業2年以上
＼こんな方をお待ちしています／
・当社のビジョンに共感していただける方
・多様性を良しとする感性をお持ちの方
・トラブルや困難が起こっても粘り強く解決を目指せる方
・「報告」「連絡」「相談」がしっかりできる方
歓迎する経験・スキル
≪以下は必須ではありません≫
◇数値に対するコミット意識がある方
◇英語、ベトナム語、インドネシア語、ビルマ語、タイ語、ネパール語のいずれかができる方（できなくても業務上全く問題ございません）
◇普通自動車免許のある方（AT以上）
◇監理団体、組合及び登録支援機関での勤務経験
◇海外にルーツがある方（語学留学経験者、海外大学を卒業、海外就労者等）
過去の採用例
人材業界の法人営業担当者など、様々な社員が前職の経験を活かして活躍しています！
雇用形態
正社員
想定給与
月給40万円～45万円
※給与は経験・スキルを考慮のうえ決定します。
※上記には、固定残業代（月30時間分／73,000円～82,200円）を含んでいます。30時間を超える時間外労働分については、別途追加支給いたします。
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇などに変更はありません。
実際の給与例
33歳 入社3年目（経験満2年）／年収700万円
28歳 2年目（経験満1年）／年収400万円
賞与について
◆賞与年2回（8月・2月）
※半期ごとに、個人実績と会社業績を踏まえて金額決定
※インセンティブ支給実績（0.5月分〜1ヶ月分）
勤務時間
■東京本社
10：00～19：00（実働8時間／休憩60分）
■大阪営業所
9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）
残業について
残業は、月平均10～20時間程度です。
勤務地
【東京本社】
東京都千代田区神田須田町2-25 GYB秋葉原11F
【大阪営業所】
大阪府大阪市北区角田町8番1号大阪梅田ツインタワーズ・ノース19F
※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地（東京都千代田区及びその他各クライアント先）
交通・詳細
【東京本社】
JR山手線「秋葉原駅」より徒歩5分
都営新宿線「岩本町駅」より徒歩2分
【大阪営業所】
大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」徒歩3分
勤務地エリア
東京都 （千代田区） 、 大阪府 （大阪市北区）
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休日休暇
≪年間休日128日以上≫
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
待遇・福利厚生
◆昇給年2回 ※8月、2月
◆賞与（インセンティブ）年2回 ※8月、2月
└半期ごとに、個人実績と会社業績を踏まえて昇給およびインセンティブを支給します。
└対象／上半期または下半期の全期間在職しており、且つ昇給・インセンティブ支給時期に在籍していること
◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚⽣年⾦）
◆通勤交通費支給（月3万円まで）
◆資格手当（月3,000円） ※会社指定の資格を保有している場合
◆資格取得支援制度（会社指定あり）
◆健康増進手当（上限5,000円／月） ※GYMなどの月会費の半分を助成
◆社内表彰制度
◆定期懇親会（会社負担）
◆ウォーターサーバー設置 ※無料
◆オフィスグリコ設置（軽食・ドリンク） ※有料
◆直行直帰制度（原則営業・CSに限る）
※受動喫煙防止策として、敷地内禁煙（屋外設置なし）
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
外国籍の方に幸せになってほしい。そんな想いで入社を決めました
■転職のきっかけ、入社の決め手を教えてください！
転職しようと思ったきっかけは、「チームではなく、個人で数字を達成したい」という意欲から。前職は化粧品会社で販売員として働いていましたが、「みんなで達成する働き方」だったので、その頃はたくさん努力した結果がチーム全体の結果になることが悔しいみたいな気持ちになっていました（笑）。個人で結果が出せる営業職の中でも、Liftを選んだのは社長の杉村さんの「外国籍の方にも幸せになってほしい」という考えを聞き、「私こういう考え方を持っている会社で働きたいんだよな」と思ったからですね。東日本大震災のとき、説明もなく危険な作業に従事されていた外国人労働者を見てから、「外国人の方たちには、納得した仕事で働いてほしい」と思っています。
外国人材の日本での居場所を作れる仕事です。
■仕事の魅力・やりがいは？
現在は営業として特定技能の外国人を採用する会社の新規開拓、特定技能制度のご案内、採用に向けての面接などを担当しています。この仕事の魅力は外国人の方にとって、日本で働く機会を作れるというところ。自分が開拓していかなかったら、外国人の方が働く機会や場所はないので、色々な会社に行って、外国人材の良いところを説明して、外国人が働ける場所を作れるという醍醐味があります。特にこれまで外国籍の方の採用実績がなかった会社が採用を決定してくださり、採用された外国人材がその会社で安定して働けている姿を見たとき、すごく嬉しい気持ちになりますし、やりがいを感じます。
取材担当者より
「Diversity & Inclusionを実現する」というミッションを掲げ、外国人材の就労支援事業を担っている同社。
「人材」が働きたい場所、仕事を選べる社会を。「企業」が、国内のみならず、すべての国から人材を選べる社会の実現を目指しているのだと言う。
2019年からスタートした特定技能制度による影響で、現在、外国人採用における市場は拡大フェーズ真っ只中。こうした背景も味方して、同社でも事業拡大に伴う動きが活発化している状況だ。今回の募集は、同社が掲げるミッションを実現するための第一歩。社員に広い裁量が与えられているので、「自らの手で外国人採用をもっと一般的にしたい」「異国の地で頑張っている外国人材を積極的に手助けしたい」といった主体性を持った方にぜひオススメしたい。
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メンバーポジションは未経験から月給30万円以上でお迎えします！ -
業界経験やCS経験は不問◎日本での就労経験がある人材のサポートを行うため、語学力も問いません！ -
日々様々な現場の課題と向き合い、 一つ一つ解決出来るように特定技能の最前線で奮闘しています！
会社概要
リフト株式会社の会社概要です。
- 事業内容
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≪この求人のポイント！≫
＊月給30万円～／月給40万円～
＊手厚い研修あり（1～2ヶ月程度）
＊賞与（インセンティブ）年2回
＊年間休日128日以上
＊完全週休2日制（土日、祝）
＊資格取得支援制度（社内規定あり）
＊残業月20時間以下
◆外国人材の紹介
◆外国人材の定着支援
◆外国人材の自社採用コンサルティング
≪許認可≫
有料職業紹介事業許可 許可番号13-ユ-308569
無料職業紹介事業許可 許可番号13-ム-300148
登録支援機関 登録番号 19登-001792
- 設立
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2015年2⽉2⽇（創業）｜2016年4月（設立）
- 従業員数
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65名（グループ含め）※2024年7月末時点
平均年齢／32歳
男女比／50：50
中途入社者の割合／85％
- 資本金
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2600万円（グループ含む）
- 売上高
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2.1億円（2023年12月実績）
- 代表者
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代表取締役 杉村 哲人
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接（2回）
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STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に5営業日程度お時間をいただきます
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは2～4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
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リフト株式会社 https://corp.lift-group.co.jp/
- 連絡先
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〒101-0041
東京都千代田区神田須田町2-25 GYB秋葉原 11F
採用担当
TEL /03-5542-1299
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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