職種
IT営業/未経験歓迎/残業月平均5h以内/リモート併用可能/年休125日/定着率95%/月給25万円～
- 正社員
- 契約社員
- 年収：350～550万円 目安残業時間：10時間以内
- 掲載期間：2024.09.06～2024.10.03
＼企業とエンジニアとの懸け橋役／
未経験スタートでも頼られるITのプロへ！
手に職を付けてキャリアの幅を拡大！
未経験者のエンジニア育成に力を入れる当社。
IT化が進み、エンジニア人材を必要とする企業が増加するなか、
両社の橋渡し役となる営業力も強化の時を迎えました。
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◆企業の「ほしい」に応える
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・IT人材を求める企業へアプローチ
・採用課題のヒアリング
・自社のエンジニアから人材を選出
企業が必要とする人材、採用状況を汲み取り、
適切な戦力をご紹介してマッチングを目指します。
既存顧客のフォローと新規顧客拡大がミッションです！
◆エンジニアの希望を叶える
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・企業のニーズに沿う自社エンジニアを精査
・該当のエンジニアとマッチング面談
・紹介から配属までの伴走、フォロー
一人ひとりの希望をヒアリングして、
企業の求めるニーズとマッチするエンジニアを探します。
該当者がいたら選考、紹介、配属までアテンド。
配属後も丁寧にフォローし、業務進捗をキャッチします。
◆自身の成長機会も多数！
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・営業のノウハウもイチから学べる
・エンジニアレベルの専門知識を習得
・ITに強い人材に成長
専門知識と営業スキルを自分のものにして
企業と人をつなぐITのプロに成長しませんか♪
募集要項
株式会社ｐｒｅｃｉｏｕｓが募集している求人の詳細です。
募集背景
有名企業の案件を多数手がけているスタートアップ企業である当社。採用計画も順調に進み、間もなく目標だった100名に届くところ。更なる事業拡大に向けて、120名体制を目指すために、新しい仲間を迎えることになりました！
仕事内容
企業、自社エンジニアとコミュニケーションを取り、
最適な人材の選出やアプローチ、エンジニアの希望する案件の紹介、
新たな企業の開拓など幅広い業務をお任せします。
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【企業とのコンタクト】
当社と取引のある企業に＜大手通信／システム開発会社など＞
適宜コンタクトを取り、必要とする人材をヒアリング。
採用課題と向き合い、企業のニーズを解決していきます。
【自社エンジニアとのコンタクト】
エンジニアとコミュニケーションを取ります。
一人ひとりが希望する働き方やキャリアの相談など、
条件に合う案件にアサインできるようにヒアリング。
面談のノウハウなど練習を重ね、メンターとしての役割も担います。
【新規開拓】
新たな顧客の開拓にも着手＜主にSES業界、プライム案件の強化＞
事業拡大につながる任務もお任せしていきます。
商談やヒアリングは基本オンライン実施になります。
ご要望に応じて訪問、対面での面談など直接やり取りするケースも。
リモートと併用して働けます！
■入社後の流れ
入社後はオリエンテーションの参加から。
仕事に必要な各種ツールの登録などを行います。
その後は先輩に付いてOJT研修へ。
面談や企業折衝のノウハウを中心に
半年間サブ担当として業務全体の流れを覚えます！
注目こんなキャリアマップが描けます
給与面について、毎年昇給・3ヶ月に1度インセンティブがあります！
ポジションについては、リーダーや部長などの責任者枠があり、
現在は部長兼任のプレイングマネジャーが在籍。
経験と実績を積み、評価されれば年次に関係なく
営業部リーダー、部長と役職昇進も可能です！
営業としての必須スキルを可視化した評価基準があるため、
一人前の営業になるまでのステップが明確です。
営業として確実な成長を目指すことはもちろん、
ジョブチェンジにも柔軟に対応していますので、
自分の適性ややりたいことへのチャレンジも大歓迎！
理想的な将来を描いてください！
注目働きやすい環境も充実！
仕事に集中できて、新しい知識が習得できる当社。
合わせて、働きやすくメリハリの付けやすい環境も整っています！
★年間休日125日で5日以上の連休取得可
★残業は月平均5時間以下
★ポジションによってはリモート＆フレックスOK
★基本的には服装や髪型、ネイル自由
★副業OK！独立もサポート など
無理のない働き方で、公私ともに充実！
安心してキャリアアップを目指してください！
応募資格
＜未経験歓迎・社会人未経験歓迎・第二新卒歓迎・ブランクOK＞
■学歴不問
■業界未経験者OK！人柄重視の採用です
＼こんな方をお待ちしています！／
◎BtoBの営業の経験をお持ちの方
◎成長を続けるIT業界を舞台にキャリアアップしたい方
◎ITエンジニアから営業へキャリアチェンジしたい方
◎誰かに感謝されることにやりがいを感じられる方
◎コミュニケーション能力に自信がある方
◆働き方が気になる…！
基本は定時退社でお休みも多いため、趣味を充実させている先輩ばかり！
韓国アイドルの推し活、スポーツ観戦、動画編集や音楽・アニメ鑑賞・ゲームなど、趣味に沢山の時間を使っている先輩が多いです！
過去の採用例
スポーツショップ・事務・工場・営業・アパレル・カフェ・教師・看護師・コールセンター・大学事務・声優の卵など。本当に様々です！
雇用形態
正社員 / 契約社員
想定給与
＼社員の頑張りは給与でしっかり還元◎／
■月給30万円～＋賞与＋各手当＋（インセンティブ）
※月給には月45時間分(7万8,000円)の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給します。
★昇給制度（年一回）あり
┗月給35万円から一度の昇給で月給45万円にアップした社員も！
★年収アップ実現可
┗当社には、明確な評価制度とスキルに合わせた給与テーブルがありますが、面談の場で「年収アップしたい」「これくらいの給与がほしい」など本音でお話しいただいて構いません！実際に、希望を伝えてもらった上で、月給が5万円アップした社員も！
＜試用期間中（6ヶ月）の給与＞
□月給25万円～＋各手当＋（インセンティブ）
※月給には月21時間分(3万5,000円)の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給します。
※試用期間中は契約社員、賞与の支給はありません（その他待遇に差異なし）
※試用期間後は正社員となります
実際の給与例
25歳／1年目：IT営業／年収420万円
28歳／2年目：IT営業／年収600万円
勤務時間
10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間）
※ポジションによりフレックス勤務可
残業について
月平均5時間です！
勤務地
★ポジションにより、フレックス＆リモートの併用可
■本社／東京都港区南青山2-2-8 DFビル5F
交通・詳細
東京メトロ銀座線・半蔵門線・都営地下鉄大江戸線「青山一丁目駅」より徒歩2分
勤務地エリア
東京都 （港区）
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働き方
（項目の説明）リモートワークがメイン
休日休暇
＼年間休日125日以上／
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇（7日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
★5日以上の連続休暇OK
★有給取得を推奨
待遇・福利厚生
■昇給年1回（4月）
■決算賞与（7月／昨年度実績1ヶ月分）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（社内規定有）
■時間外手当（超過分）
■出張手当
■職能手当
■退職金制度
■資格支援制度（社内規定有）
└ITパスポート・基本情報技術者・Salesforce関連等の費用補助
■独立支援制度
■副業OK
■リモート併用OK
■キャリアサポート
■オリエンテーション
■ウォーターサーバー
■服装・ネイル・ピアス・髪型自由、髭OK
■健康診断
■社内禁煙
＼社内イベント充実／
社員の発信から、エンジニアデビューをお祝いするBBQを実施（任意）。今後も忘年会や新年会等の節目でイベントを計画していきます！
＼フランクな社風／
社員同士はニックネームで呼び合う等とてもフランク。経営陣との距離も近いので、やりたいことを直接伝えられます！また、最近では社会人野球チームのスポンサーにもなりました！
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
2020年12月設立。今期で5期目を迎える同社。「高いスキルを持つIT人材を一人でも多く輩出して、日本経済の発展に貢献したい」という想いが原点にあるからこそ、社員一人ひとりが描くキャリアを実現するためのサポート体制がある。例えば、エンジニア志望の方には平均10カ月～の研修カリキュラムが用意されていたり、経験者の方には案件を自由に選択できる他、前職給与保証もしているとのこと。このような社員のことを第一に考えた体制がある同社なら、社員定着率95％という実績にも頷ける。ぜひあなたも同社で自分らしいキャリアを歩んでみてはいかがだろうか。
会社概要
株式会社ｐｒｅｃｉｏｕｓの会社概要です。
- 事業内容
-
＼定着率95％！同年代の社員が多数活躍！／
★残業月平均5時間以下
★年間休日125日で長期連休取得OK
★社員の7～8割がリモートワーク
★リモート併用可能
★副業OK・独立支援制度あり
★服装・髪型・髪色自由のプロジェクトあり
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■アウトソーシング事業
■Ed Tech事業
■ITソリューション事業
■コンサルティング事業
■ECサイト運営事業
- 設立
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2020年12月7日
- 従業員数
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95人
平均年齢／28歳
男女比／男性6：女性4
- 資本金
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2,000万円
- 売上高
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5億3000万（2024年5月期実績）／1億5000万（2023年5月期実績）
- 代表者
-
代表取締役 脇坂 啓介
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募書類による書類選考
-
STEP02
Web面接（1回）
-
STEP03
内定
＼1週間のスピード内定OK！／
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。
※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
※平日夜間・土日の面接も可能ですので、ご相談ください。
※会社選びは、お互いのマッチングが重要になります。そのため、面接では、代表・人事担当者は包み隠さず、すべてをお話しする方針です。少しでも疑問があれば遠慮なく質問してください！
★面接ではこんなことを質問します！
「趣味や好きなことはなんですか？」
「将来こういう風になっていたいと思う夢はありますか？」
「得意なことや頑張ったことがあれば教えてください！」など
雑談のようなフランクな雰囲気で、ぜひざっくばらんにお話ししましょう！
- ホームページ
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株式会社ｐｒｅｃｉｏｕｓ https://precious.ne.jp/
- 連絡先
-
〒107-0062
東京都港区南青山2-2-8 DFビル5F
採用担当
TEL /03-3470-7070（代表）
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
株式会社ｐｒｅｃｉｏｕｓの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。