株式会社ロードカー

営業/関西募集/未経験スタート90%/インセン+賞与年2回/完全週休2日/住宅手当/面接1回/6連休あり

  • 正社員
  • 年収:300~500万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2024.09.27~2024.10.24
営業/関西募集/未経験スタート90%/インセン+賞与年2回/完全週休2日/住宅手当/面接1回/6連休あり

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

【定着率90%】1人ひとりに合わせた研修制度で、社会人未経験でも活躍させます!

▼△フリーター、社会人デビューの方も大歓迎
ーーーーーーーーーーーーーー
未経験入社が90%の当社。
元フリーター、アルバイトしかしてこなかった
という社員も活躍中です。

▼△名刺の渡し方から教えます
ーーーーーーーーーーーーーー
入社後は、ビジネスマナーからレクチャー。
名刺の渡し方や、話し方など
基礎の部分から教えるため、
ゼロからのスタートでも問題なしです!
1人ひとりのペースに合わせて研修を組むので、
つまづいたっていいですよ。

▼△研修後も、必ず先輩がフォロー
ーーーーーーーーーーーーーー
ビジネスマナー、仕事の流れ、
査定の方法まであなたのペースで教えます。
一通りの研修が終わったあとも、
大事な確認事項は先輩が必ず見てくれる
フォロー制度を整えており、
安心して仕事を進められます!

▼△評価は数字よりも「人柄」重視
ーーーーーーーーーーーーーー
もちろん、評価するときは実績を見ますが、
一番大切にしているのは人柄です。
どれだけ仕事に挑戦したか、報連相をしたかなどを重視しており、
売上などの数字だけでなく、
日頃の頑張りを評価してくれるのは嬉しいポイントです◎

募集要項

株式会社ロードカーが募集している求人の詳細です。

募集背景

【10名以上を積極採用中!】
ボルボ正規ディーラーやユーポス、保険代理店、高級輸入車販売など、車に関連する事業を多岐にわたり展開している当社。1967年の創業以来、安定した成長を遂げてきました。今回、新規店舗オープンやお客様の更なる期待にお応えるするため、ユーポス事業部で働く新しいメンバーを募集します!

仕事内容

車の買取販売を行う「ユーポス」にて
車の査定・買取・販売を行う仕事をお任せします。

<具体的な仕事内容>
■車の査定・買取(出張買取)
■車の買替・販売・保険などの提案
■店舗での来客対応 など
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

<仕事のポイント!>
★育成前提の採用
★わからないが当たり前だと思っているため、
 先輩に頼りやすい環境
★チラシ・広告などの反響営業で飛び込みなし
★店舗全体で目標達成を目指す
★頑張った分だけインセンティブで収入UPを目指せる!
★メンバーでも最高110万円を獲得
注目ちょうどいい?!働きやすさが整っています。

◎完全週休2日(シフト制)で月8〜11日休み
◎残業は月平均15.5時間と少なめ
◎長期連休は5日以上休める
◎産育休の取得実績あり
◎定着率90%、10年以上勤続している社員多数!

その他にも、住宅補助手当や家族手当など嬉しい待遇も。
仕事も私生活もしっかり楽しめる環境です!

注目月・半期ごとのインセンや賞与で前職よりも収入が10倍に!

月・半期のインセンに加え、賞与が年2回ある当社。
頑張れば頑張る分収入に反映されるため、
毎月の給料日が待ち遠しくなるはずです!

■インセンティブの最高額
店長/260万円
副店長/190万円
営業スタッフ/110万円

中には前職のアルバイトから年収が10倍になった社員も!
サポート制度が整っているからこそ、
安心の環境で年収UPを目指せます◎

身に付くスキル
・キャリアパス

正当に評価する制度が整っているため、頑張りに応じて早期キャリアアップを叶える社員も。入社半年~1年で副店長に昇進したケースがあり、早くから役職を持つことが可能です!
入社後の成長サポート

入社後は約3か月の研修制度を用意。ビジネスマナーから、査定講習、仕事の流れ、営業の仕方など業務に必要なことはゼロから丁寧にレクチャーします。実際の商談もまずは先輩に同行して、話し方や説明などを学んだ上で実務に挑戦できるため、仕事の流れを理解した上でスタートできます。もちろん、最初からできなくて問題なし。難しい対応は先輩に任せて、できるところから始めていきましょう!

応募資格

<フリーター/社会人未経験歓迎!>
★未経験OK
★学歴不問
★普通自動車免許(ATのみ可)
過去の採用例

\営業の90%は未経験からのスタート!/
★アパレル販売員
★アミューズメント施設のスタッフ
★飲食店アルバイト
★ガソリンスタンドのアルバイト
★フリーター など

この仕事の向き・不向き

向いている人

◎車が好きな人
◎人と話すことが好きな人
◎途中で投げ出さない人

向いていない人

▲人と話すことが苦手な人
▲挑戦するのが苦手な人

雇用形態

正社員

想定給与

★最高インセンティブは年間110万円(メンバー)
★賞与年2回

月給22万7500円~38万円+インセン+賞与年2回+各種手当

※経験・スキルを考慮します
※固定残業代(月21時間・3万円~27時間・5万5000円)を含みます
※超過分は別途支給します
※試用期間なし

<各種待遇が充実!>
■単月インセンティブ
■半期インセンティブ
■賞与年2回

<インセンティブの仕組み>
■買取車の価格-オークションに出品/中古車販売した価格=差額の粗利
 が150万円以上でインセンティブ発生
■中古車販売をしたら、1万 or 5千円/台
実際の給与例

▼26歳・前職:ガソリンスタンドアルバイト
年収580万円
=年収375万円+35万円(月インセン)+80万円(半期インセン)+90万円(賞与)

▼27歳・前職:飲食店スタッフ
年収810万円
=年収390万円+260万円(月インセン)+80万円(半期インセン)+80万円(賞与)

▼28歳・前職:番組制作スタッフ
年収1010万円
=年収565万円+185万円(月インセン)+160万円(半期インセン)+100万円(賞与)

賞与について

インセンティブに加えて賞与は年2回あります。

勤務時間

9:45~18:45(実働8時間・休憩1時間)
残業について

月の残業時間は約15.5時間。
20時半以降の残業は原則禁止にしているため、
メリハリを付けて働けます!

勤務地

<大阪/兵庫/京都/奈良/滋賀で募集!>
★U・Iターン歓迎!
★マイカー通勤可 ※店舗による

<大阪府>
■2号西淀川店(大阪府大阪市西淀川区佃2丁目15-92)
■茨木店(大阪府茨木市豊川1-29-15)
■外環寝屋川店(大阪府寝屋川市高宮栄町25-35)
■外環東大阪店(大阪府東大阪市若草町9番16号)
■外環八尾店(大阪府八尾市教興寺1-212)
■守口店(大阪府守口市南寺方東通1-16-10)
■堺浜寺店(大阪府堺市西区鳳中町7-1-1)
■和泉店(大阪府和泉市池上町3-6-9)
■羽曳野店(大阪府羽曳野市伊賀5-1-17)
■岸和田南店(貝塚市久保1-1-37)
■高石店(高石市西取石8-8-3)
■外環河内長野店(河内長野市上原西町1-6)

<兵庫県>
■2号芦屋店(兵庫県芦屋市清水町4-6)
■伊丹店(兵庫県伊丹市瑞穂町1-64)

<京都府>
■新堀川伏見店(京都府京都市伏見区島津町101番地)

<奈良県>
■奈良店(奈良県奈良市大安寺町532-1)
■生駒店(奈良県生駒市新生駒台5-62)

<滋賀県>
■大津店(滋賀県大津市別保2-6-29)
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

▼各店舗のアクセス・詳細は下記をご覧ください!
https://www.roadcar.jp/upohs/

勤務地エリア

大阪府 (大阪市西淀川区、堺市西区、貝塚市、守口市、茨木市、八尾市、寝屋川市、河内長野市、和泉市、羽曳野市、高石市、東大阪市) 、 兵庫県京都府滋賀県奈良県

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休日休暇

■完全週休2日制
(水曜定休+1日(シフトによる)月8日~11日休み)
■年末年始休暇(6日)
■GW休暇(6日)
■夏季休暇(5日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
└入社半年後に10日付与
■産前・産後休暇 ★過去5年は取得率100%!
■育児休暇(取得実績あり)
■誕生日休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■単月インセンティブ
■半期インセンティブ
■家族手当(配偶者1万円/その他扶養家族)
■通勤手当(社内規定あり)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(入社3年以上)
■社員表彰制度
■社員旅行
■社内イベント
■家族への誕生日プレゼント
■車の社員割引
■住宅補助制度(規定あり)
■資格取得支援制度(月2万円まで)
■マイカー通勤可能(店舗により規定あり)
■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

★社内に野球部、サッカー部、ゴルフコンペあり
 同じ趣味を持つ社員と交流を深められ、プライベートも充実!
産休・育休取得状況

産育休の取得率は直近5年で100%!
家庭との両立もしやすい環境です◎

掲載終了予定日:2024.10.24

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

まずは会社見学からでもOK!カジュアルに話しましょう!

「気になるけど、応募するのは迷う・・・」そんな方は、思い切って応募してください。履歴書不要でまずは会社見学からスタートできるため、働く社員を見ることで向き不向きがわかるはずです。今までフリーターをやっていた人やアルバイト経験しかない人も採用し、今では副店長を任せるほど成長している社員もいます。経歴は不問のため、少しでも興味があれば採用しようと思っているので、お気軽に応募してみてくださいね!【採用担当より】

面接は1回。カジュアルに面接をするのでそこまで緊張しなくて大丈夫ですよ。
面接は1回。カジュアルに面接をするのでそこまで緊張しなくて大丈夫ですよ。
車のみならず住宅、ブライダル、採用など常に挑戦する会社

1967年の創業以来、車事業を軸にしながら事業拡大を行い、安定した経営基盤を築いてきたロードカー。新しい事業を行うことにも積極的であり、これまでに新築住宅の仲介、人材紹介、結婚相談所など様々な事業を立ち上げてきました。チャレンジングな社風は上層部だけにとどまらず、社員の中でも新しいことに挑戦したい!と声を上げてくれることも。キッチンカー、花屋など挑戦してみたいことに対してサポートしてくれる環境が整っており、用意されたキャリア以外の選択肢も選べることが当社の特色です。様々なキャリアの可能性を見つけられる会社で働きたい、興味がある方にぴったりな会社だと思いますよ!

キャリアパスは無限大!役職を持つキャリアや新しいことに挑戦するキャリアなどを叶えられます。
キャリアパスは無限大!役職を持つキャリアや新しいことに挑戦するキャリアなどを叶えられます。

取材担当者より

自動車ビジネスを軸に様々な事業を展開している同社。今回はその車買取を専門に行う「ユーポス」事業の営業職を募集中だ。取材をして感じた第一印象は、【研修制度が充実している】ことだ。社会人経験がなくても、ビジネスマナーから一人ひとりに合わせて研修を実施するとのこと。「できないことが多くても、その分先輩たちが教えるので安心して飛び込んできてほしい」と担当者は言う。未経験からの入社が90%と多く、その定着率も90%と非常に高い。このことからもしっかりサポートしてくれ、個々の成長を見守ってくれる環境があることが、長く働ける理由なんだと感じた。応募を迷っている方は、とりあえずの応募OKとのこと。まずは、担当者と話してみて会社の雰囲気を知ってみてはいかがだろうか。

  • フリーター、社会人未経験大歓迎!ビジネスマナーからしっかりレクチャーします◎
    フリーター、社会人未経験大歓迎!ビジネスマナーからしっかりレクチャーします◎
  • 月/半期ごとにインセンティブを用意!その他には賞与年2回と頑張りに応じて収入UPも目指せます!
    月/半期ごとにインセンティブを用意!その他には賞与年2回と頑張りに応じて収入UPも目指せます!
  • 長期休暇もしっかり取れるため、メリハリを付けて働けます!
    長期休暇もしっかり取れるため、メリハリを付けて働けます!

会社概要

株式会社ロードカーの会社概要です。

事業内容

■ボルボ正規ディーラー
■自動車販売(新車・中古車)
■整備・鈑金塗装
■損害保険・生命保険
■車買取専門店 ユーポス

設立

1967年11月

従業員数

250名

資本金

3,000万円

代表者

柏原 隆宏

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1回 ★会社見学もOK

  3. STEP03

    内定!

ー当社の求人を読んでいただきありがとうございます!ー

応募するか悩んでいる方がいたら、
まずは会社に遊びに来てみてください!

面接の前に職場の雰囲気を知りたいでもOKです◎

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【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは最短で2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社ロードカー https://www.roadcar.jp/

連絡先

〒550-0013

大阪市西区新町1-28-3四ツ橋グランスクエア3F

採用担当

TEL /06-6534-6500

掲載終了予定日:2024.10.24

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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