職種
最初は営業が楽しかったはずなのに、
次第にノルマ達成へのプレッシャーや、
テレアポ・飛び込み営業でのストレスが蓄積されてきた…。
そんな悩みをお持ちの方はいらっしゃいませんか?
当社は、JA三井リースグループの安定した経営基盤のもと、
福祉用具のレンタル事業を行っています。
あなたにお任せするのは、基本的に既存のお客様のフォロー中心。
直接顧客を訪問して顔を覚えてもらいながら、
商品PRや顧客のニーズを引き出すことが主な営業活動なので
テレアポ・飛び込み営業は必要ありません!
さらにノルマも設けていないので、
日々数字に追われるプレッシャーとはおさらば。
お客様に寄り添った営業スタイルで、長期的な信頼関係を築くことができます。
訪問回数が増えるにつれ少しずつお客様との距離も縮まり、
段々と日ごろの悩みを話してくれるようになることも。
お客様に長期的に寄り添い、関係構築が可能な当社の営業職として、
もう一度営業の楽しさを感じながら働いてみませんか?
《働きやすさも抜群です!》
◇リモートワークOK
◇フレックスタイム制
◇残業月20h以内
◇土日祝休み
◇年休120日以上
◇男性の育休取得実績あり
協同ライフケア株式会社【JA三井リースグループ】が募集している求人の詳細です。
JA三井リースグループの福祉用具レンタル卸会社である当社。大手グループの安定基盤のもと、着実に事業を展開してきました。現在は既存のお客様が中心ですが、既存のお客様からの紹介等による新規も増やしていきたいと考えているため、将来を見据えて増員することになりました。
電動ベッド、車いす、歩行器、手すりなど、幅広い福祉用品をご用意。さらにJA三井リースグループと連携して、サービスネットワークの展開、資金ニーズへの対応、DX活用による効率化、脱炭素といった、お客様の様々なニーズにお応えしています。
「子どもが急に体調を崩してしまった」
「子どもの学校行事はしっかり見届けたい!」
「午後から保護者会が入ってしまった」
このような場合でも柔軟に対応できるのが当社の特徴。
◇週2回までリモートOK
◇フレックス勤務可能
◇時短勤務OK
◇前日のお休み取得可能
子育て中の社員も多く活躍しており、
仕事と家庭の両立を図っています!
\その他にも嬉しい制度がたくさん/
◇住宅手当・扶養手当あり
◇借り上げ社宅あり
◇賞与約4ヵ月分
◇直行直帰OK
大手グループならではの充実した福利厚生のもと、
ワークライフバランスを大切に長く働ける環境です◎
当社はお客様との長期的な関係構築を大事にしています。そのため、まずは顔を覚えていただくことからスタート。お客様と少しずつ会話を重ねていくとだんだん距離が縮まり、そのうち自分のことや最近の悩みを話してくださるようになることも◎自社内では解決できない課題があった際にも、グループ企業の強みを活かし、親企業と連携してパートナー戦略を取ることができるのも当社の強みの一つ。数を追う営業スタイルではなく、お客様に寄り添い長期的な信頼関係を構築することができます!
正社員
年収406万4,000円 / 5年目
年収443万2,000円 / 入社8年目
年収473万6,000円 / 10年目
年収524万8,000円 / 入社13年目
※上記には各種手当を含んでいません。
賞与想定年4ヶ月分支給
業績や評価により前後することがございます。
残業月平均19.5時間と少なめです。
定時で帰る社員も多く、メリハリをつけて働けます!
【銀座本社】
都営浅草線、東京メトロ銀座線「新橋駅」 徒歩4分
JR山手線「新橋駅」 徒歩5分
都営大江戸線「汐留駅」 徒歩4分
【綾瀬センター】
小田急線「海老名駅」
相鉄バス「綾瀬市役所(綾41)」行き 東名綾瀬前下車 徒歩5分
東京都 (中央区) 、 神奈川県 (綾瀬市)
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リモートワークOK
≪年間休日120日以上≫
◆完全週休2日制(土曜・日曜)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇 ★平均有給休暇取得日数(前年度実績)18.5日
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇制度(最長で2歳経過後最初の3月末日まで)
◆育児短時間勤務制度(小学校第3学年の年度末に満たない子が対象)
◆妊娠中の時差通勤OK
◆妊娠中の休憩時間の延長・回数の増加等OK
◆結婚休暇
◆看護休暇
◆介護休業
◎男性の育休取得実績あり
子育て社員が多く活躍しています!
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
前職は福祉業界の現場スタッフとして働いていました。シフト制のため休みが不定期であり、残業も多かったため、働き方を変えたいと思い転職を決意しました。現職では、完全週休2日制の土日祝休みのため、プライベートの予定を立てられるようになりましたね。残業も少なく、仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方が実現できています。実際、定時に帰宅している社員も多いですよ。「上司が帰らないと帰れない」といった、昔ながらの帰りづらい雰囲気は全くありません(笑)。転職をして収入も大きく上がり、働き方も大きく変えられてとても満足しています!
当社への入社の決め手の一つは、業界知識がなくても始めやすい仕事だと思えたこと。現場研修では実際の用具を見ながら覚えられましたし、さらに展示会等にも参加することができました。OJTを中心に、先輩と一緒に長い期間をかけて焦ることなく自分のペースで業務を覚えられたので、未経験の方でも無理なく安心して始められると思います。また、充実した福利厚生も入社の決め手の一つ。大手グループ企業ならではの待遇に安心感を覚え、結婚や出産などのライフイベントを迎えても安心して働き続けられると感じました。未経験から安定して長く働きたい方にぜひオススメしたいです。
JA三井リースグループの安定基盤のもと、着実に事業を展開してきた同社。今回は実際に本社に伺い社員の方々にお話を伺うことができた。福祉業界ということもあってか、皆さん穏やかで優しい人柄が感じ取れ、終始穏やかな雰囲気が印象的だった。大手グループならではの働きやすさと居心地の良さから、長年活躍している社員も多いとのこと。実際にリモートワークやフレックスタイム制など、柔軟に働ける環境が整っている上、ライフイベントとも両立しやすい環境が整っていると感じた。未経験でも応募できるとのことなので、今の働き方を変えたい方はぜひ応募してみてほしい。
協同ライフケア株式会社【JA三井リースグループ】の会社概要です。
\メリハリをつけて働ける/
◇週2回リモートOK
◇フレックスタイム制度あり
◇残業月20h以内
◇有休取得率高め
◇前日での有給取得可能
◇実働7.15hと少なめ
\その他にも嬉しい制度がたくさん/
◇住宅手当・扶養手当あり
◇借り上げ社宅あり
◇賞与約4ヵ月分
◇直行直帰OK など
【事業内容】
・福祉用具レンタル卸
・福祉用具の販売
2007年
34名
8,000万円
代表取締役社長 柴田 稔
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
一次面接
STEP03
二次面接
STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
◆平日夜間の面接についてもお気軽にご相談下さい
協同ライフケア株式会社【JA三井リースグループ】 https://www.kyodolc.co.jp/
〒104-0061
東京都中央区銀座8-13-1 銀座三井ビルディング
採用担当
TEL /03-6775-3086
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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