FRESH UP株式会社

営業■週1回出社・未経験歓迎■安定「月給28万~」■研修・サポート充実■賞与年2回■服装自由

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:350~450万円
  • NEW
  • 掲載期間:2024.10.11~2024.11.07
営業■週1回出社・未経験歓迎■安定「月給28万~」■研修・サポート充実■賞与年2回■服装自由

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

ほとんどのメンバーが未経験入社!
“売らない営業”でゆとりある生活を叶えよう♪

未経験から安心・安定の生活を叶えられる、
当社の"営業"の魅力をご紹介します!

■コミュ力を活かせる!
当社の営業は"売る"仕事ではありません。
「土地の管理に困っている」「不要な土地がある」
という地主様の悩みを聞いて、買取のご提案をします。
堅苦しい商談や強引なトークで売り込むわけではないから、
「人と話すのが好き」「聞き役になることが多い」
そんなコミュニケーション力を活かせます!

■安心の営業スタイルではじめやすい!
基本的には専門チームが獲得したアポイント(商談のお約束)への対応。
必要に応じて地主様から近隣の地主様をご紹介いただくこともあります。
1つのアポイントからコツコツ広げていくことで、
さらに成果を伸ばしていけるやりがいある仕事です!
必要な専門知識は座学研修・実践研修で教えるのでご安心ください。

■自由&柔軟に取り組める!
独り立ち後は仕事の進め方は全部自由!
訪問のスケジュールを柔軟に調整しながら効率的に働けます。
◎オフィスへの出社は週1回(直行直帰OK)
◎有休消化率80%以上
◎産育休実績多数 など

安心の環境が整っているから、
「転職後結婚に踏み切ることができた」という先輩もいます!
ぜひ当社で理想の生活を実現しませんか?

募集要項

FRESH UP株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

近年ニーズが高まり続ける"太陽光発電システム"の導入コンサルティングから設計・施工・メンテナンスまで幅広く手がけている当社。1999年の設立以来着実に成長を続け、現在施工実績は1万件以上!さらなる事業拡大のため、未経験からはじめられる営業職を募集しています!教育・サポート体制が整っている当社でチャレンジしてみませんか?

仕事内容

太陽光発電を行う土地を確保するために、
「使い道がない」「荒れてしまっている」など、
管理に困っている土地の買取をご提案する“用地仕入れ”のお仕事です。

<基本のご提案の流れ>
【1】専門のアポイントチームがお客様の1次対応
お電話やお手紙、DMなどで見込み顧客(各エリアの地主様)にアプローチし、当社サービスをご案内します。

【2】商談のお約束をして、営業担当へバトンタッチ

▼ここからがあなたの担当業務です▼
【3】車を使って現地へ訪問
土地のご状況をヒアリングし、太陽光発電に適した土地かどうかを調査します。
※訪問先は片道3時間圏内です。
※移動時はドライブ気分で自由に過ごすことができます。
※訪問頻度は時期や配属先等にもよりますが、1日平均2~3件程度です。

【4】ご契約
買取金額などに同意いただけたらご契約。その後の設置工事の立ち会いなども対応します。
※契約書の作成や自治体への申請、施工後のメンテナンスやアフターサポートなどは別チームが行います。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
営業スタイル
営業職限定取材

専門チームが獲得したアポイントを各営業担当へ割り振る反響型のスタイル。未経験でも入社直後から活躍のチャンスがあります!
※意欲のあるお客様へご提案するためお話を聞いていただきやすいです!

注目FRESH UPならではの面白さとやりがいをご紹介!

★観光も楽しめる
片道3時間圏内で様々なエリアを訪問するので、その過程でキレイな景色を眺めたり、ご当地グルメを食べたりと、観光を楽しむこともできます。ドライブ好き・旅行好きな方にもぴったり!

★感謝の言葉をもらえる
「毎年の草刈りが大変」などでお困りの方に、解決策となる提案を行いサポートするお仕事なので、感謝の言葉をいただく機会も多いです。農家を営んでいる地主様からお土産として農作物をいただいたりと、深い関係性を築くことができます。

★社会に貢献できる
地球環境に優しい太陽光発電の普及を推進し、「管理に困っている土地を有効活用できる」「節電に貢献できる」など様々な側面から社会に貢献する、達成感の大きい仕事です!

注目家庭と両立する社員多数!自由&柔軟に働ける環境があります!

★スケジュールの組み方は自分次第。基礎を身につけて独り立ちしたら、自分で考えスケジュールを組むことができます!同じエリアへのご訪問を連続で組んで「出張」という形にし、
仕事だけでなくご当地グルメを楽しむ…という社員も多いです!

★外回りがメインではありますが、有給休暇なども取りやすい風土のため、家庭と両立しているメンバーが多数! 現場社員からは、「子どもの行事に参加できるようになった」「趣味に使う時間が増えた」などの喜びの声が上がっています!

身に付くスキル
・キャリアパス

営業スキルを習得できるのはもちろん、業務を通じて関連する専門知識やノウハウも習得できます。本で学ぶことに加えて実務を通じて身につけられるので、分かりやすく資格取得もしやすいです!
<例>
・農地転用(農地に太陽光設備を設置すること)に関わる各種申請について
・太陽光発電や土地契約に関わる条例・法令の知識 など

★スピーディなキャリアUP
年齢や性別、経験年数などに関わらず業務成果を正当に評価!頑張り次第でスピーディな昇給・昇格を実現できます。各地に拠点を展開しているため役職に就くチャンスがたくさんあります!
※未経験入社数年でチームリーダーへと昇進し年収UPを叶えた事例もあります。
入社後の成長サポート

業界知識、太陽光システムに関する商品知識など、お仕事に必要な専門知識は、「座学研修」で丁寧にレクチャーします。その後は「実践研修(OJT)」を実施。先輩の営業に同行して、実際の営業の流れやお客様とのコミュニケーションの取り方、土地の調査方法など、実践的なノウハウを直接学ぶことができるのでご安心ください!
※会社指定の資格(宅建や行政書士など)については、受験費用等を会社が全額負担(合格後に支給)!取得後は毎月資格手当を支給します。

応募資格

<未経験歓迎/意欲重視の採用です!>
■学歴不問
■普通自動車運転免許(AT限定可)
※お客様先への訪問時には車を使って移動します
■社会人経験をお持ちの方
過去の採用例

元アパレル店員、元教師、元事務スタッフなど、先輩のほとんどが未経験入社です!

雇用形態

正社員

想定給与

月給28万円~+各種手当+賞与年2回(業績連動型)

<各種手当>
■役職手当
■家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月5000円/19歳未満3人まで)
■資格手当(5000円~/月)
例)1級2級施工管理技士(電気・土木・建築)、電気工事士、電気主任技術者、行政書士、宅地建物取引士など

※年齢・能力・前給を考慮の上、優遇いたします。
※試用期間3ヶ月間あり(本採用時と待遇に差異なし)
※残業代に関しては別途面接・選考時にご説明します。

実際の給与例

■年収390万円/入社2年目・リーダー
■年収420万円/入社3年目・主任
■年収470万円/入社5年目・課長

勤務時間

<事業場外みなし労働時間制/1日8時間>
標準労働時間帯/9:00~18:00(休憩1時間)
※直行・直帰及び宿泊を伴う出張も多く、勤務時間の算定が困難なため

※自身の裁量でスケジュールを組んで柔軟に働けるため個人差がありますが、基本的に所定外労働(1日8時間を超える勤務)はほとんどありません。

勤務地

<出社は週1回!直行直帰OK>
■東京本社/東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング25F
■仙台支店/宮城県仙台市青葉区本町1-2-20 KDX仙台ビル6階
■名古屋支店/愛知県名古屋市中区新栄町2-9 スカイオアシス栄7F
■大阪支店/大阪府大阪市淀川区西中島5-13-14 共栄新大阪ビル8階
※配属先は希望を考慮して決定します
※基本的に転勤はありません

<オフィス環境について>
オフィス内にはウォーターサーバや冷蔵庫、給湯室や冷蔵庫を完備。
快適に過ごせる空間です!
※会社出社日は私服でOK!ビジネス慣習にとらわれず、自分らしく働けます。
(地主様との商談時はビジネスカジュアルとなります。土地調査などで現地へ行く際は作業服に着替えることもあります)

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

■東京本社/東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分
■仙台支店/各線「仙台駅」徒歩8分
■名古屋支店/名古屋市営地下鉄「栄駅」徒歩5分
■大阪支店/JR「新大阪駅」徒歩5分

勤務地エリア

東京都 (新宿区) 、 大阪府 (大阪市淀川区) 、 愛知県 (名古屋市中区) 、 宮城県

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休日休暇

<年間休日125日(2024年度予定)>
■完全週休2日制(日・月)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり/出産祝い金(規定あり)
■育児休暇
※男性・女性ともに取得実績あり
■介護休暇
■配偶者の出産時休暇
■結婚休暇
■家族の結婚休暇
■慶弔休暇
■生理休暇

待遇・福利厚生

■昇給随時
■業績賞与
■各種社会保険完備
■交通費支給(月2万2000円まで ※車両貸与の場合はなし)
■役職手当
■家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月5000円/19歳未満3人まで)
■資格手当(5000円~/月)
例)1級2級施工管理技士(電気・土木・建築)、電気工事士、電気主任技術者、行政書士、宅地建物取引士など
■社用車(会社が認めた場合に限る)
■社用携帯電話貸与
■社用パソコン貸与
■退職金制度あり
■報奨金制度
■研修制度
■資格取得支援制度
■ウォーターサーバ完備
■給湯室・冷蔵庫・電子レンジ完備
■受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

掲載終了予定日:2024.11.07

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

アパレル店員⇒営業に!運転が好きなので楽しく働けています!

前職はアパレル店員。店舗責任者として働いていました。中々休みを取ることができず、時には終電まで残業することもあり、「働き方を変えたい」「収入を上げたい」という思いで転職しました。この仕事は営業でありながら、前職とは違い"売る仕事"ではありません。対等な立場でお客様(地主様)と接することができ、中には孫のような感じでフランクにコミュニケーションを取っている社員もいます(笑)。太陽光システムの知識も全くなかったので最初は少し戸惑いましたが、優しく支えてくださる先輩が周りにたくさんいて、相談もしやすかったから安心してスタートできました。元々車の運転が好きだったので、今はプライベートの時間も大切にしながら楽しく働けています!(大阪支店/Uさん)

相談したら優しくアドバイスをくださる先輩や上司がいたから、未経験でも成長することができました!
相談したら優しくアドバイスをくださる先輩や上司がいたから、未経験でも成長することができました!
働き方も収入も大満足。転職後に「結婚」できました!

元々は車部品の商社に勤めていました。毎日遅くまで残業することが常態化してしまい、「営業として収入アップを叶えたい」というのはもちろん、「働き方を改善したい」という思いで転職したんです。この仕事は、独り立ち後は本当に自由。お客様との商談スケジュールは自己裁量で調整できますし、オフィスの出社も週に1回程度です。効率的に仕事ができるから、プライベートの時間も大切にできます。もちろん成果をあげれば収入アップに直結するから、収入面も働き方も安定しました。そんな環境だから周りにも家庭と両立している社員がたくさんいますし、私自身も当社へ転職してから結婚に踏み切ることができました!(名古屋支店/Oさん)

チームで協力・連携しながら取り組むのが当社のスタイル。独りではないから安心です!
チームで協力・連携しながら取り組むのが当社のスタイル。独りではないから安心です!

取材担当者より

自然エネルギーを利用した発電方法として、ニーズが高まり続けている太陽光発電。同社はそんな成長産業において、業界TOPクラスとなる1万件以上の導入実績を誇るパイオニア企業だ。全国各地に拠点を展開し、すでに全国で1万件以上の実績がある。長い歴史と豊富な実績の中で育まれた、人思いの企業文化は同社の大きな特徴だ。進んでアドバイスをしてくれる先輩や、新しいチャレンジを応援してくれる上司など、中途入社でも馴染みやすい温かみある空気感はとても魅力的だと感じた。社員が安心して長く活躍できるよう、働き方改革も着実に進めている。きっと、安心して“新しいチャレンジ”ができるはずだ。同社は意欲や人柄も十分に考慮して採用を行っているため、求人ページを見て少しでも興味を持ったのなら、まずは気軽に応募してみてはいかがだろうか。

  • 事業用太陽光発電システムのパイオニアとして、20年以上の実績を持つ安定成長企業です。
    事業用太陽光発電システムのパイオニアとして、20年以上の実績を持つ安定成長企業です。
  • 働きやすい環境づくりや福利厚生制度の整備を推進!家庭と両立しながら働いて居る社員がたくさんいます!
    働きやすい環境づくりや福利厚生制度の整備を推進!家庭と両立しながら働いて居る社員がたくさんいます!
  • 「しっかり働き、しっかり遊ぶ、しっかり休む」が当社のモットー。女性社員も多数活躍しています!
    「しっかり働き、しっかり遊ぶ、しっかり休む」が当社のモットー。女性社員も多数活躍しています!

会社概要

FRESH UP株式会社の会社概要です。

事業内容

~施工実績1万件以上!事業用太陽光発電システムのパイオニア企業~
■年間休日125日/完全週休2日制
■産育休実績多数(男性の育休実績あり)
■有休消化率80%以上
■家族手当あり(配偶者:月1万円、子1人:月5000円/19歳未満3人まで)
■服装自由
■オフィスにウォーターサーバ・給湯室・冷蔵庫・電子レンジ完備

<事業内容>
■太陽光発電及びオール電化システムのコンサルティング・販売・設計・施工・メンテナンス

<許可番号>
■建設業の許可票:国土交通大臣 許可 (特-30) 第26779号
■宅地建物取引業:国土交通大臣(2)第9445号
■古物商許可番号:東京都公安委員会304362215617

主要取引先

パナソニック/シャープ/東芝/京セラ/ソーラーフロンティア/三菱電機/日立/オムロン/カナディアン・ソーラー/JAソーラージャパン株式会社/ハンファQセルズジャパン株式会社/ジンコソーラー/インリーソーラー 他

設立

1999年1月29日

従業員数

90名(グループ全体:124名/2024年10月1日時点)

資本金

9000万円

代表者

代表取締役社長/大松 慎太郎

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接2回(1次面接はWebで実施)

  3. STEP03

    内定

ここまでご覧いただきありがとうございました。
興味をお持ちいただけましたら、【type】の専用応募フォームからご応募下さい。

※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※結果については合否に関わらずご連絡致します

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
FRESH UP株式会社 type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行(※)しております。予めご了承ください。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

ホームページ

FRESH UP株式会社 https://ymd-fresh.com/

連絡先

〒160-0023

東京都新宿区西新宿6-24-1西新宿三井ビルディング25階

採用担当

TEL /03-6911-0885

掲載終了予定日:2024.11.07

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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