株式会社Proteinum

ECコンサルタント/年収500万円~/一部リモート可/年休125日/残業月15H以下/港区勤務/平均年齢29歳

  • 正社員
  • 契約社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 話を聞きたい応募可
  • 年収:450~1000万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2024.12.13~2025.01.09
ECコンサルタント/年収500万円~/一部リモート可/年休125日/残業月15H以下/港区勤務/平均年齢29歳

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

ー販売戦略立案から携わり
事業の可能性を広げるポジション。
大手企業のEC成長をリードするキープレイヤーへ。ー

「ECのノウハウや可能性をもっと世に広めたい」
という想いで2020年に誕生した株式会社Proteinum。
現在事業拡大に伴い、
【ECコンサルタント】のポジションを募集中です!

【大手企業のEC戦略を自身の手で手掛ける】
-------
年々拡大するECの領域において、
ECに特化する事業を先駆けて手掛けている当社。
そのためスタートアップであるにも関わらず、
誰もが知る名だたる企業との取引を実現しています!

知名度トップクラスの大手韓国コスメメーカーや
老舗食品メーカーなどの有名企業の事業を、
あなたの提案で事業促進に導くやりがいを感じられます。

【顧客を巻き込んだ戦略立案にも携わる】
-------
商材の利益率や価格設定など
クライアントが抱える課題を総合的な観点から分析し、
売上拡大に向けて販売戦略を練る機会も。
手掛ける仕事の裁量が大きく、
施策がクライアントの売上・利益という数値となって
ダイレクトに反響を感じられるのが醍醐味の一つです。

商流全体の中でECを捉えた戦略レベルの考え方を学ぶことができ、
あなたのキャリアを底上げする視座と経験値を得られます!

今後もニーズが加速し続けるECの領域で、
成長中の当社を舞台に、ワンランク上のキャリアを描きませんか?

募集要項

株式会社Proteinumが募集している求人の詳細です。

募集背景

「ECの発展になくてはならない存在になる」をビジョンに、2020年に立ち上がった当社。設立間もないスタートアップでありながら、大手食品メーカーのEC事業の立ち上げを手掛けるなど高い評価をいただいています。拡大期を迎える当社と共に成長してくださる方を募集中です。

仕事内容

クライアントのEC事業における戦略策定、
および売上拡大のためのコンサルティング業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
▼ヒアリング・データ分析による現状調査
クライアントの課題をヒアリングし、データ分析により現状を把握。
当社独自のツールを活用し、売上やアクセス数などの基本データから
2回目購入率や併売率といった詳細情報を分析します。

▼課題の掲出
ヒアリング・分析データをもとに、課題を洗い出します。
売上貢献度と施策の工数から課題の優先順位を設定。
売上アップに向けた正しい道筋を整理します。

▼解決策の立案
社内に蓄積しているノウハウや、「クライアントが実施できるか」という視点を考慮し、
売上アップが狙える施策から順に検討していきます。

▼定例打ち合わせでの施策決定
隔週もしくは月次でクライアントとの打ち合わせを実施。
数字の確認や解決策の実行プランをすり合わせ
要望を最大限叶えた上で施策を選定し、実行に移します!

▼チームへの解決策実行依頼
施策が決まった後は社内の制作・運用チームと連携し進行を管理。
週次で打ち合わせを設定し、適宜効果をチェックしながら進めます。

☆上記の一環として、EC支援SaaS事業の展開も行います!

(変更の範囲)上記を除く当社関連業務
営業スタイル
営業職限定取材

【具体的に提案する施策の一例】
■市場分析/レポーティング作業
■SEO対策
■広告運用/改善提案
■クリエイティブ作成/改善提案 など

扱う商材
営業職限定取材

【成功事例】
■大手食品メーカー
→利益率・商品ページ・価格設定などの総合的な観点から課題を抽出。
商品登録からシステム連携のサポート・販売戦略策定及び実際の集客実行までサポートし、
3ヶ月で月商1,000万円突破しました。

■大手サプリメントメーカー
→EC出店に伴い、最適な広告配信内容のご提案や商品ページ内の訴求内容の並べ方をご提案・実施。
ご支援6か月で昨年対比+100%達成しました。

注目業界内最高水準のフィードバックを受けながら成長できます。

当社代表は、元戦略コンサルとして延べ700店舗以上のECコンサルティングに携わった豊富な実績とノウハウを持ちます。ほかにも大手企業でトップ営業マンとして活躍していた営業統括をはじめ、誰もが知る企業出身者など、優秀なメンバーが多く集う会社です。数々の実績を持つ彼らから、高水準のフィードバックを受けられる機会が豊富にあるのは、当社で働く魅力の一つです。視座を上げながら、仲間と共に切磋琢磨し、成長できる環境をご用意しています!

注目自己成長に向けたサポートは惜しみません!

ECを創造するプロフェッショナルな人材への成長に向けて、社員の勉強代は会社がサポートします!例えば業務で使用する知識を学ぶための書籍購入費用は、月1万円まで会社が補助。ECに関する書籍やコンサルティングにまつわるビジネス本など、業務に関する本であれば、基本的にOKです◎また書籍以外にも、セミナーに参加する場合も補助が出ます。業務外でも継続的に知識やスキルを磨ける環境です。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

最初の1ヶ月は研修を実施。下記内容について学んでいただきます!

◇ECコンサルティングの基本業務
◇Microsoft Officeの使い方(ショートカットなど)
◇実践的なスキル(ロープレを複数回実施)

応募資格

【学歴不問|業種未経験歓迎】
■BtoBでの営業経験をお持ちの方(年数不問)

▽▼こんな方はぜひご応募ください▼▽
◎誠実に業務に取り組める方
◎熱意を持って結果を求めていける方
◎仕事をやり切る粘り強さに自信がある方
◎省力化のために創意工夫の意識を持てる方
◎協調性を大事に仕事を進められる方
歓迎する経験・スキル

■EC関連の業務経験がある方
■コンサルタントの経験がある方
■Microsoft Office(PowerPoint、Excel)が使用できる方

雇用形態

正社員 / 契約社員

想定給与

【想定年収500万円~1000万円】
月給33万円~66万円+賞与年2回

※年齢・経験・スキルを考慮し決定いたします
※上記月給には固定残業代(40時間分/5万8600円~11万7200円)を含み、超過分は別途支給いたします
※試用期間6ヶ月(期間中は契約社員として雇用。半年後の正社員登用前提/その他の給与・福利厚生に変動なし)

★リーダーをお任せする場合や、経験・スキルによっては年俸700万円以上での採用の可能性があります
※時間外労働の有無に関わらず固定残業代(40時間分を月10万3600円~)を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
実際の給与例

【年収例】
■年収600万円(26歳/経験1年)
■年収800万円(28歳/経験3年)
■年収1100万円(33歳/経験10年)

賞与について

賞与年2回支給

勤務地別給与

・東京都港区新橋6丁目13-10 PMO新橋2F/正社員/月給 330,000円 ~ 660,000円
・東京都港区新橋6丁目13-10 PMO新橋2F/契約社員/月給 330,000円 ~ 660,000円

勤務地別給与をすべて見る ∨

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

★一部リモート勤務OK
└基本的には出社になりますが、
週に1回火曜日~木曜日の間でリモートワークができる制度を導入しています。
残業について

残業時間は月平均15時間と少なめです。
オンとオフのメリハリを付けて働ける環境です。

勤務地

★港区本社勤務|御成門駅より徒歩3分
★一部リモートワークも可

≪本社≫
東京都港区新橋6丁目13-10 PMO新橋2F

※転勤なし
※(変更の範囲)上記以外への勤務はありません
交通・詳細

・都営地下鉄三田線「御成門駅」より徒歩3分
・都営地下鉄浅草線/大江戸線「大門駅」より徒歩9分
・JR山手線/JR京浜東北線/東京メトロ銀座線/都営地下鉄浅草線/ゆりかもめ「新橋駅」より徒歩10分

勤務地一覧

・東京都港区新橋6丁目13-10 PMO新橋2F

勤務地一覧を見る ∨

働き方
項目の説明

リモートワークOK

休日休暇

【年間休日125日】
■完全週休2日制(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

待遇・福利厚生

■昇給年2回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費支給(上限5万円/月)
■資格取得支援
■仕事関係の書籍代(上限1万円/月)
■研修制度(勉強会の開催・セミナー参加費補助など)
■1on1面談(定期)
■飲み会・ランチ会サポート(1人1回5000円/月)
■リファラル支援制度
■一部リモート勤務も可
■服装・髪型・ネイル自由
■業務中のイヤホンOK
■屋内禁煙

掲載終了予定日:2025.01.09

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

2020年創業!スタートアップ企業のコアメンバーとして活躍。

「メリハリがしっかりしている」「風通しが良い」という声が社員から多く上がる当社。会社の方針として「自分の意見」を伝えることを重視しているため、こういった風土が整っているのが特徴です。また現在は約20名と少数精鋭の会社だからこそ、積極的に改善施策を発言でき、実行に移しやすい環境も魅力の一つ。スタートアップ企業のコアメンバーとして、活躍できるチャンスです!

主体性を持ち、自分の意見をどんどん発言しながら活躍いただけます!
主体性を持ち、自分の意見をどんどん発言しながら活躍いただけます!
「ECの発展になくてはならない存在」を目指して。

元戦略コンサルタントとして活躍し、ECに関する豊富な経験とノウハウを培った代表によって設立された当社。社名の「Proteinum(プロテーナム)」には、英語でタンパク質を意味する「Protein」の語源となった単語で、ラテン語では「一番大切なもの」という意味を持ちます。筋肉や皮膚、髪の毛など、人間にとってなくてはならないものが全てタンパク質でできているように、私たちも「社会にとって必要不可欠な会社になりたい」という想いが込められています。EC業界でNO.1 になるという高い目標を掲げる私たちと共に、社会に、そしてECの発展に必要不可欠な人材へと成長しませんか?

平均年齢29歳と、若手社員を中心に活躍中!創業メンバーとしてキャリアを築けるのが魅力です。
平均年齢29歳と、若手社員を中心に活躍中!創業メンバーとしてキャリアを築けるのが魅力です。

取材担当者より

「EC業界でのNO.1を目指す」というビジョンを掲げる同社。会社として“NO.1になる”という共通のミッションに向かって、仲間と切磋琢磨できるやりがいを感じられるのは、拡大フェーズにある今しかない魅力だと強く感じた。また【平均年齢29歳】と、若い世代が多く活躍しているのも、特長の一つだ。風通しの良さから、失敗を恐れずにあらゆる物事にチャレンジできる同社の風土は、自己成長を叶える上で、この上ない環境ではないだろうか。今後も市場が拡大するとされているECの領域で、新たな可能性を探求したい方にぜひご応募いただきたい一社だ。

  • 明確な評価制度を導入しており、モチベーションを高く保ちながら活躍し続けられる環境です!
    明確な評価制度を導入しており、モチベーションを高く保ちながら活躍し続けられる環境です!
  • 早期メンバーとしてキャリアを築けるのは、今このタイミングならではの醍醐味です。
    早期メンバーとしてキャリアを築けるのは、今このタイミングならではの醍醐味です。
  • プライベートとキャリアを両立しながら、着実にスキルアップを図ることができます!
    プライベートとキャリアを両立しながら、着実にスキルアップを図ることができます!

会社概要

株式会社Proteinumの会社概要です。

事業内容

■ECコンサルティング業務
■DtoC事業
■SaaS事業

設立

2020年(令和2年)8月3日

従業員数

21名(業務委託を含む)

平均年齢/29歳

男女比/1:1

資本金

900万円

代表者

代表取締役 米沢 洋平

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(適性検査、面接)

  3. STEP03

    2次選考(面接)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次選考(適性検査、面接)
 ▼
【STEP3】2次選考(面接)
 ▼
【STEP4】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社Proteinum https://proteinum.co.jp/

連絡先

〒105-0004

東京都港区新橋6丁目13-10 PMO新橋2F

採用担当

TEL /03-6419-7733

掲載終了予定日:2025.01.09

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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