株式会社ネクサス・プラウド・インベストメント

営業◆未経験可◆学歴不問◆実働7h◆遅出出勤制度◆オフィスカジュアル◆6割超の社員が月収100万円達成

  • 正社員
  • 年収:350~1500万円 目安残業時間:30時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2024.10.22~2024.11.18
営業◆未経験可◆学歴不問◆実働7h◆遅出出勤制度◆オフィスカジュアル◆6割超の社員が月収100万円達成

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「この会社、もっと早く知りたかった…」と後悔する前に!
働きやすさも稼げる環境も、どちらもゲットしませんか?

私たちの会社は不動産に関わる事業をマルチに手がける、
3年間の成長率300%超の急成長企業。

「不動産」と聞くと、火水休みで拘束時間が長くて…という
イメージがあるかもしれませんが、実は、当社は全くの逆。

…★業界イメージと異なる当社の働き方★…
◎完全週休2日制&土日祝休み【⇔火水休み】
◎実働7時間【⇔実働8時間】
◎朝はゆっくり10時出社【⇔満員電車に揺られて9時出社】
◎オフィスカジュアル【⇔かっちりスーツ】
◎7~10日間の長期休み【⇔祝日出勤】など

「新しい不動産会社をつくる!」を目標に、
これまでの“当たり前”を覆す圧倒的な働きやすさで
あなたの理想とする働き方を実現!

「働く時間が短くなって、趣味の時間を取れるようになった!」
「予定が合わせやすくなり、疎遠だった友人と会えるようになった!」など
実際に「超働きやすい!」と社員からも好評です。

さらに、当社は未経験からガッツリ稼げるのも特長の1つ!

◎1ヶ月インセンティブ平均42.7万円(2023年度実績)
◎1年目の平均年収838万円(2023年度実績)
◎社員の半数以上が年収1000万円を経験 など

しっかり稼げて働きやすい、その理由は本文でご紹介します!⇒

募集要項

株式会社ネクサス・プラウド・インベストメントが募集している求人の詳細です。

募集背景

不動産事業を手掛ける当社は、社員52名の規模ながら年商80億円を突破し、来期に年商100億円を目指す急成長企業です。成長率は前年と比べて166%、3年間の成長率は300%超と類を見ない圧倒的な伸び率で、事業は好調に拡大中。今後も成長を続けるべく、100名規模の会社にすることを目標に新たな仲間を募集します。

仕事内容

\未経験歓迎*オフィスカジュアルOK*商談以外はほぼ定時退社*商談が遅くなった日は翌日遅出出勤可/

あなたには、多くの方に資産形成の魅力を伝え、
資産運用を行っていただくためのマンションの提案や引き渡しをお任せします。

難しそうと感じる方もいらっしゃると思いますが、投資用の不動産は需要があることに加え、
ご自身の将来を想像し、資産形成をしていただく商品のため、ご提案時にお客様に不動産を購入した際のイメージを持っていただきやすいのが特長です!

〈具体的には…〉
▼アポイント▼
電話で個人や法人のお客様にアプローチをします。

▼訪問・ご提案▼
アポイント後、お客様にご提案をします。
2~3回程度の訪問でご契約までつながることが多く、成約まで先輩社員が全力でフォローをします!

▼成約▼
お客様にご納得いただき、成約!契約手続きを行います。
不動産の専門的な説明や書類作成は別の担当者が行うため、営業活動に安心して専念できる環境です!

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目稼げる秘訣は3種の神器!!

〈★圧倒的な営業ノウハウ★〉
不動産営業の豊富な知識を持つ代表や、大手不動産会社で活躍していた社員など、ずば抜けた営業スキルを持つ先輩社員があなたをサポート!これまで培ってきたノウハウをすべて指導していくので、スピーディーに成長できます。

〈★トークスクリプト★〉
代表が業界の知識を網羅し、“読み上げるだけで十分”というレベルまで練り上げたトークスクリプトがあります。これまで数多くの経験を通して代表が得たコツを、最短距離で知ることができるのは当社ならではの魅力です!

〈★高還元インセンティブ★〉
当社では1件ごとの成約につき、20~50万円のインセンティブを支給。他社と比較して1.7~2.2倍のインセンティブであなたの頑張りを評価しています!

注目同業他社とは違う、新しい不動産会社を創る。

多くの人がイメージする不動産業界とは一線を画す、圧倒的な働きやすさと頑張りを最大限歓迎するインセンティブ制度で新たな不動産会社の在り方を模索している当社。初めてのチャレンジには困難がつきものですが、未経験社員かつ、20代の若手社員が中心の活気ある向上心の高いメンバーにより、急成長を遂げています。働きやすい職場環境で、未経験からも活躍していけるのは、不動産業界に新たな風を吹かせる当社の魅力です!

身に付くスキル
・キャリアパス

当社では【メンバー⇒主任⇒係長⇒課長】とキャリアパスをご用意しています。管理職に就いている社員は全員20代と、早くから管理職として活躍できる環境です!現在課長をしている社員も1年目で主任、2年目で係長、そして同じ年に課長とスピーディーに昇進しています。

〈★若手社員のキャリアパスをご紹介★〉

◆22歳/前職:賃貸営業/入社後1年目で主任/年収1100万円
◆24歳/前職:接客販売/入社後2年目で主任/年収980万円
◆23歳/前職:技術者/入社後2年目で係長/年収1280万円
◆25歳/前職:接客販売/入社後3年目で課長/年収1500万円
入社後の成長サポート

▼入社1週間目まで
 └新入社員研修、ビジネスマナー
▼入社2週間目以降
 └不動産知識基礎研修、OJT研修、ロールプレイング

★OJT研修では、管理職の先輩社員がイチからサポートする「バディ制度」を導入しています。トークスクリプトを用いた実践的な練習や金融リテラシーの勉強などに移り、営業に必要なスキルを幅広く学べる環境です。営業のスキルがないからと見放すことは一切なく、3件成約できるまで期間を設けずに徹底的にサポートします!

応募資格

\人物や意欲重視の採用&20代~30代活躍中!/
◆学歴不問
◆未経験OK

〈1つでも当てはまる方をお待ちしております!〉
◎働きやすい職場で活躍したい
◎固定観念に当てはまらない柔軟な会社で働きたい
◎働きやすさも給与も両方重視したい
過去の採用例

人物や意欲を重視した採用を行っているため、様々な経歴を持った社員が活躍中!元工場の技術者やIT業界出身者、携帯販売スタッフなどから転職した社員が在籍しています。学歴も一切関係なく、高卒で年収2000万円以上の社員も!経験や学歴を理由にキャリアを諦めることなく、頑張った分だけ輝ける環境です◎

雇用形態

正社員

想定給与

\1年目社員の平均年収838万円!/
◆月給30万円~48万円

★インセンティブ:1つの契約につき【20~50万円】を支給
★想定される年収:想定年収は【360万円~2300万円】
★1年目社員の平均年収:【年収838万円】
★年2回昇給あり:1回の昇給で【月3万円】アップ
★社員の平均月給:昇給を重ね、【月45万円】
★充実した手当
└交通費全額支給
└家族手当(配偶者:1万円、子1人につき5000円)
└社宅制度(当社管理物件:半額負担)
└資格手当(宅地建物取引士:月3万円)
└役職手当

※固定残業代45時間分 4万8000円~8万9000円を含みます
※超過した分は別途追加で支給します
※試用期間:3ヶ月(試用期間中の月給は27万円。その他の待遇や雇用形態に差はありません)
実際の給与例

◆720万円:営業メンバー(入社1年目・営業未経験)
◆1000万円~1500万円:係長(入社3年目・営業未経験)
◆1500万円~2200万円:課長(入社5年目・営業未経験)
◆2000万円~3000万円:主任(入社3年目・営業未経験)

勤務時間

10:00~18:00(実働7時間、休憩1時間)

★実働が1企業当たりの平均より1時間程度短いため、生産性を上げながら効率よく業務に取り組めます!
※1企業当たりの所定労働時間平均7時間48分(厚生労働省令和4年就労条件総合調査参照)
残業について

昨年度の平均は月23.6時間!当社は実働が一般的な会社より約1時間短いため、実働8時間の会社に換算すると実質残業はなし。残業の内訳もお客様との商談がほとんどで、遅い時間に商談がある場合は翌日11時に出勤ができます。商談がない日は多くの社員が定時に帰宅するため、プライベートの両立がしやすい環境です!

勤務地

\都心から好アクセスな好立地オフィス/
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー17F

※訪問の際に出張が発生することがありますが、基本的には日帰り、長くても3日間の出張です

(変更の範囲)なし
交通・詳細

JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン「恵比寿駅」より徒歩6分
東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩6分

★「東京駅」まで15分、「新宿駅」までは9分、「渋谷駅」までは2分の好立地!

勤務地エリア

東京都 (渋谷区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

\年間休日127日&土日祝休み/
★7連休等の長期休暇も可能です!
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆有給休暇10日~(有給消化率90%!)
◆夏季休暇(7~10日)
◆年末年始休暇(7~10日)
◆GW休暇(7~10日)
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇(目標達成した翌月の第2水曜⽇が休みになる制度です!)

待遇・福利厚生

◆昇給年2回
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆家族手当(配偶者:1万円、子1人につき5000円)
◆社宅制度(当社管理物件:半額!)
◆役職手当
◆資格手当(宅地建物取引士:月3万円)
◆契約インセンティブ(1件あたり20~50万円)
◆資格取得制度(宅地建物取引士資格取得支援制度)
◆健康診断
◆慶弔制度
◆遅出出勤制度(前日の商談時間によって翌日11時に出勤ができる制度)
◆社内携帯支給
◆オフィスカジュアル
◆社員旅行(2018年は社員全員でハワイ旅行!)
◆屋内禁煙(施設内禁煙所あり)

★食事会や社内イベントなども充実しています!
産休・育休取得状況

若手社員が集まる当社ですが、産育休の取得実績あり!今年も1名、産育休を取得している社員が在籍中です。

掲載終了予定日:2024.11.18

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

時間とお金に余裕ができたのでゴルフを始めました!

前職では接客業をしていたのですが、シフト制の働き方や深夜までの残業など、自分の時間を確保することが難しかったです。しかし、この仕事を始めてからは、ほぼ毎日定時で上がれたり、土日が固定休みになったりとプライベートの時間を楽しめるようになりました。さらに、頑張った分、給与も前職より増え、趣味や旅行などの幅が広がったのも嬉しいです!最近はお金がかかるからと諦めていたゴルフにも挑戦し、休日を満喫して仕事にも全力で向き合えています。仕事とプライベート、どちらも大切にできるのがこの仕事の魅力です!(後半へ続く…)

日を浴びながら出社し、18時には帰宅することは前の仕事では考えられませんでした!
日を浴びながら出社し、18時には帰宅することは前の仕事では考えられませんでした!
成長意欲の高い仲間と一緒に働きながら、月収200万円を実現!

この会社は「稼ぎたい!」という気持ちを持っている社員が多いため、成長意欲を持って働いている人が多いのが特長です。だからといってガツガツとした雰囲気ではなく、助け合ったり高め合ったりできるのが魅力だと思います!商談に苦戦した時には、代表から直々にノウハウを教わったり、豊富な経験を持つ先輩社員の商談に同席してコツを掴んだりと、これまで数々の場面で先輩にお世話になりました。今では月収200万円を達成し、後輩の育成にも携わっています。自分が売れるだけではなく、会社全体で売れるようにサポートする社風だからこそ、私のような未経験の方にも安心して挑戦して欲しいです!

今は稼ぐことだけでなく、後輩に売れる経験を積んでほしいというモチベーションで仕事に励んでいます!
今は稼ぐことだけでなく、後輩に売れる経験を積んでほしいというモチベーションで仕事に励んでいます!

取材担当者より

取材をして感じたのは、良い意味で不動産業界らしさがないこと。スーツをカチッと着こなすイメージを覆し、ラフな服装で参加してくださった現場社員の方いわく、新しい働き方を模索する同社の職場環境が働きやすいのだとか。取材をしただけでも、不動産業界らしくない多数の魅力を感じることができた。特に、土日祝休みであることや、残業が少ないことは皆さんも驚かれるのではないだろうか。さらに月収100万円を達成した社員が半分以上いるなど、未経験からしっかり稼げる環境も魅力である。今よりも収入をアップさせながら、働きやすさをゲットしたい方におすすめしたい求人だ。

  • 業界でも珍しい、経験や学歴問わず未経験が活躍する会社です!
    業界でも珍しい、経験や学歴問わず未経験が活躍する会社です!
  • 中には未経験から始め、1年以内に年収2000万円を獲得した社員も活躍しています!
    中には未経験から始め、1年以内に年収2000万円を獲得した社員も活躍しています!
  • 当社が管理する物件に半額で住めるなど、豊富な福利厚生で働きやすさも抜群です♪
    当社が管理する物件に半額で住めるなど、豊富な福利厚生で働きやすさも抜群です♪

会社概要

株式会社ネクサス・プラウド・インベストメントの会社概要です。

事業内容

〈当社で働く魅力をご紹介!〉

【未経験からでもしっかり稼げる】
◎未経験スタートで年収2000万円以上の社員在籍
◎2年目で管理職実績あり&管理職全員20代
◎1年目の平均年収838万円!
◎年収1000万円達成社員が全営業社員の半数
◎月収100万円を1年以内に達成した社員が27名中18名

【不動産業界のイメージを覆す制度】
◎完全週休2日制&土日祝休み
◎実働7時間と業界平均よりも1時間程度短い勤務時間
◎オフィスカジュアルOK
◎未経験スタートでも安心の充実研修
◎契約1件あたり20~50万円の高還元インセンティブ

===================
〈事業内容〉
◆不動産売買・賃貸仲介・賃貸管理業務
◆不動産投資コンサルティング事業
◆リノベーション事業
◆キャリア形成支援事業
◆採用コンサルティング事業

設立

2017年10月

従業員数

従業員数 52名(2024年9月現在)

平均年齢/平均年齢26.8歳

男女比/男37:女16

中途入社者の割合/中途入社100%

資本金

5,000万円

売上高

107億5,500万円(2025年9月予想) 81億6,000万円(2024年9月実績)

代表者

代表取締役 石井 瑠宝

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面接

  3. STEP03

    最終面接

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次面接
 ▼
【STEP3】最終面接
 ▼
【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接の日程につきましては平日夜間や土日などもご相談ください
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

ホームページ

株式会社ネクサス・プラウド・インベストメント http://nexas-proud-investment.com/

連絡先

〒150-0012

東京都渋谷区広尾1-1-39
恵比寿プライムスクエアタワー17F

採用担当

TEL /080-7008-5699

掲載終了予定日:2024.11.18

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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