職種
私たちは「成果や価値を生み出した人に対する、
正当なリターンを目に見える形で返したい」と考えており
<成果をしっかりと還元する高いインセンティブ制度>をご用意しています。
キャリアアドバイザー2023年度の実績は
■社員の平均年収612万円
■給与上位10%の平均年収912万円
■最高年収1660万円
と業界内でも高水準の給与を支給。
さらに
■ブライダル業界出身のAさん
年収350万円→年収980万円
■不動産業界出身のBさん
年収450万円→年収1300万円
■IT業界出身のCさん
年収450万円→年収980万円
と異業種からの転職でも、正当な評価が報酬に反映される仕組みになっています。
絶対評価を導入し目標達成ごとの報酬が明確で、その目標を達成した人は全員昇給。
実際に【平均年間昇給99.2万円】【年間最大昇給実績621万円】という数字も残しています。
純粋に求められる役割や成果の達成をすれば昇給可能なため、
自分の担当業務に集中でき、より結果を残しやすい環境になっています。
経験も年齢も関係ありません。
あなた自身の力で、稼げる未来を作り出していきましょう。
株式会社プレックスが募集している求人の詳細です。
【年間売上成長率292%】と、目覚ましい進化を遂げている当社。現在、物流・建設・製造・整備などの領域に注力し、今後も領域やビジネスモデルの拡張に取り組んでいく予定です。さらなる組織強化に伴い、私たちと一緒に「100兆円市場の変革」に挑戦する仲間を探しています。
当社が対象とするインフラ産業では、深刻な人材不足に悩まされているものの、人材の採用が難しいという課題感が大きく、人材紹介の介在価値が非常に高い業界。私たちは業界に特化した人材紹介を提供し、その業界ならではのノウハウが多く蓄積されており、全員が再現性を持って成果を出すことができます。
また、一般的な人材紹介では幅広く集客をかけているため、エッセンシャルワーカーの求人を紹介しても中々上手くいかないのが現状。しかし当社はエッセンシャルワーカーの求人を探す求職者の方に絞って集客をしており、月間47,000名が登録する潤沢な顧客基盤があるため、集中して成果に向き合える環境です。
実際に、約6割が業界未経験で入社するなかで、社員の94%は入社2か月以内に初成約にいたっています。
当社の特徴はまだまだあります。DXをはじめとしたテクノロジーを活かした【とことん効率化された職場環境】もその1つ。専属のエンジニアチームが、社内の顧客管理システムや管理画面の改善要望に即座に対応。常にメンバーがスムーズに働けるよう、進化し続ける職場で効率的に業務に取り組むことができ、そのための環境を共に作っていくことも可能です。より効率的に成果を最大化するための意見も大歓迎です。
求職者様の転職成功に最大限コミットできる環境で、桁違いの成長速度を感じることができるはずです。
各事業部のマネージャーのもとで1〜2ヶ月程度、少人数でのオンボーディングを設けています。
毎月、各マネージャーのグループにアサインされるのは多くても3、4人ほど。切磋琢磨したり相談したりできる仲間がいる環境をつくり、仲間意識を持ちながら各々の進捗に合わせて取り組めます。
立ち上がりのスピードには個人差があるので、経験者や、未経験でも立ち上がりの早いメンバーは、1ヶ月経たずしてひとりで業務に入ることもありますし、人によってはマネージャーが2ヶ月近く伴走することもあります。
スムーズに業務に慣れていけるよう、マニュアルを完備。
わからないことも聞きやすい環境のため、未経験の方もご安心ください。
全体の約6割以上が未経験からのスタート。
不動産・通信・メーカー・IT・飲食などさまざまな業界経験者が活躍しています。
正社員
27歳/入社2年目/ブライダル業界出身者350万円→980万円
23歳/入社2年目/不動産不動産業界出身者450万円→1,300万円
27歳/入社2年目/人材業界出身者450万円→800万円
35歳/入社2年目/IT業界出身者450万円→980万円
■JR山手線・中央線・京浜東北線「神田駅」南口より徒歩5分
■JR総武線「新日本橋駅」出口2より徒歩5分
■東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」A8出口より徒歩5分
■東京メトロ丸ノ内線・東西線・千代田線・半蔵門線・都営三田線「大手町駅」A1出口より徒歩9分
東京都 (中央区)
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<年間休日日数121日>
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(10日~20日)
※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
以前は不動産業界で働いていました。常に数字を追い成果を出してもすぐに評価に繋がらず、「仕事を楽しめていないかも」と感じ、転職を決意しました。そんな気持ちで当社に入社しましたが、入社してみて感じるのは「自由度の高い業務環境」。もちろん業務をスムーズに運ぶための決まりはありますが、自分で考え試行錯誤し、自分が立てた目標に向かっていける面白さを感じられる仕事だと思います。その結果、企業様や求職者様に感謝の言葉をもらえた時の達成感もありますし、モチベーションにも繋がっています。さらに給与も前職の3~4倍に大幅アップしました。「自分の考えを最大限発揮できる仕事がしたい」「自分の頑張りが目に見える形で帰ってくるのが楽しい」という方には、ぴったりの職場だと思います。
ブライダル業界でドレスのコーディネーターとして5年ほど働き、新たな挑戦の機会を求めて人材業界に飛び込みました。その中で、一緒に働く仲間と価値観を共有し、同じ方向を向いて頑張ることのできる環境に魅力を感じプレックスへの入社を決めました。前職との一番の違いは、自分の頑張りを正当に評価されていると感じられること。明確な報酬制度があるため、「頑張ろう」「他の人に負けないようにしよう」と常にポジティブな気持ちで働けます。とはいえ、相対評価ではなく絶対評価を導入しているので、チーム内で殺伐とした雰囲気や足を引っ張り合うことはありません。わからないことがあれば教えてもらえるし、気軽に相談することもできます。性別や年齢、経験の有無に関わらず、成果で評価されるので私にはとても合っている環境だと感じています。
今回採用するポジションの魅力の1つが【業務を通して感じられるやりがい】。1人あたり100名~200名/月の新規で担当できる候補者様数を担保でき、マーケティング力があるので、高速でPDCAを回せたり…、新規開拓の法人営業担当は別でいるため、マッチングに集中できる環境があったりと…、同社ならではのキャリアアドバイザーとしての仕事の醍醐味を感じられる環境とのこと。また事業を成長させることに対して行動・意思決定しているため、年齢や役職は関係なく、ディスカッションを行っているそう。垣根なく、同じ方向を目指して日々取り組んでいる職場とのことなので「やりがいを感じながら前向きに仕事がしたい」「同じ目標を持つ仲間たちと働ける場所」を探しているという方は、一度同社への応募を検討してみてはいかがだろうか?
株式会社プレックスの会社概要です。
■物流・建設・製造領域におけるHRテック事業
(厚生労働大臣許可番号:有料職業紹介事業 13ユ-309652)
■建設業におけるDX推進事業
2018年4月9日
5,000,000円
代表取締役 黒﨑 俊
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
書類選考
STEP02
面接(3回)
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日~1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは1~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
株式会社プレックス https://plex.co.jp/
〒103-0021
東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル(日銀前)6階
採用担当
TEL /pr@plex.co.jp
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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