職種
【人材コーディネーター】幹部候補募集■月29万～＋賞与年2回＋インセンティブ■昇給年１回■土日祝休み■定時退勤
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：350～550万円 目安残業時間：10時間以内
- 掲載期間：2024.11.12～2024.12.09
住宅・不動産特化型人材サービスで
パイオニア企業の幹部候補として
安心のキャリアを描く！
世の中に数多くの人材紹介企業が存在するなか、
「住宅・リフォーム・不動産業界」に特化した
人材紹介事業を展開する当社。
2006年の設立当時、
本業界に特化した人材紹介事業はかなり珍しく、
パイオニアとして確固たる実績を積み重ねてきました。
そんな当社は現在第二創業期にあり、
新規事業もスタート予定。
さらなる飛躍を目指す当社の
「幹部候補」として活躍しませんか？
お持ちの営業スキルを存分に発揮していただくため、
そして新たな環境で安心して働いていただくため、
月給29万円以上を保証。
さらに各種手当・年2回の賞与・インセンティブもあるなど、
成果がしっかり収入に反映される仕組みも整っています。
今後もさらにニーズの増加が見込まれる
業界だけに、将来性も◎
クライアントの想い、
そして求職者の不安や悩みにしっかり寄り添い、
両者の架け橋として長いキャリアを描いてください。
募集要項
アクセス人材紹介株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
住宅・リフォーム・不動産業界に特化した人材紹介企業のパイオニアとして、2006年の設立以来、確固たる実績を築いてきた当社。現在は第二創業期にあり、新規事業も手掛けていく予定です。同時にお客様企業からのご依頼にもより手厚くお応えしていけるよう、新たな仲間をお迎えします。ぜひ、将来の幹部としての活躍を期待しています。
仕事内容
～新規開拓＆ノルマなし～
住宅・リフォーム・不動産業界に特化した人材コーディネーターとして
人材の確保～お客様企業への紹介～入社までを一貫してお任せします。
業界未経験の方も、イチからスキル・知識を身につけられます！
【入社後は研修からスタート】
▼住宅・不動産業界の知識や、人材紹介業の流れ・仕組みを学びます
▼先輩の面談同行などを通し、OJTで実務を習得
┗日程調整などできることから少しずつ仕事も任せていきます。
▼3ヵ月ほどで一連の業務ができるように！
┗もちろん、先輩もしっかりフォローします！
【仕事の流れ】
▼お客様企業が必要とする人材のスキル・人物像などニーズをヒアリング
┗既存のお客様企業からの依頼が基本。新規営業はありません。
▼求職者と企業の両者に寄り添い、マッチングを創出
┗求職者との最初のやり取りは電話・メールとなります。
┗面接前には、求職者に内定に向けたアドバイスを行います。
┗遠方の求職者とは出張面談を行うこともあります。
★「今の職場でキャリアアップが望めない」「将来性の高い環境で働きたい」という方は大歓迎！
少数精鋭で一人ひとりの裁量が大きい環境で新たなキャリアを築いてください。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目安心して働ける環境＆待遇をご用意
■土日祝休みで年間休日120日以上
■残業ほぼなし！ 定時帰りがキホン
■月給29万円～＋賞与年2回＋インセンティブ＋各種手当
■フレックス勤務相談OK＋リモートワーク導入検討中
■退職金制度あり※勤続6ヵ月以上の場合
■新規開拓やノルマなし
こうした働きやすさから、社員定着率が高いことも当社の特長です！
注目企業担当者と求職者からの感謝の言葉がやりがいに
切実なニーズを抱えた企業担当者の方や、不安や悩みを抱えた求職者の方など、立場や状況もさまざまな多くの人と関わるため、きちんと相手に寄り添った誠実な対応が何より大事になります。
だからこそ、理想のマッチングが実現したときの達成感は格別！ 企業担当者・求職者の方からの感謝の言葉も、次の仕事への大きなやりがいにつながります。
応募資格
～業界未経験の方も歓迎～
■大卒以上
■何らかの営業経験をお持ちの方（年数・業界不問）
☆お客様のニーズを把握し、それに応える提案をされてきた経験が活かせます！
歓迎する経験・スキル
■人材業界・不動産業界・toC営業での経験
この仕事の向き・不向き
向いている人
企業と求職者の理想のマッチング実現に向け、それぞれの立場に寄り添った対応をしながら真摯に取り組める方。
向いていない人
お客様の信頼に応えることが目的であるため、自身の成果・数字のためだけに行動する方は当社のスタイルとは合わないでしょう。結果的に、お客様からの信頼も失ってしまうはずです。
雇用形態
正社員
想定給与
■月給29万～40万円＋インセンティブ
※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします
※上記月給には固定残業代(20時間分／3万8000円～)含む。超過分は別途支給します
※試用期間あり(3ヵ月／待遇に変更はありません)
実際の給与例
■年収例
┗年収450万円・25歳・入社1年
┗年収800万円・35歳・入社5年
勤務時間
～勤務時間のスライドについては応相談～
■9：30～18：30（実働8時間）
※残業ほぼなし！ 基本は定時退勤です
勤務地
～転勤なし＆U・Iターン歓迎！ リモートワーク導入も検討中です～
■本社
大阪府大阪市中央区谷町1-7-4 MF天満橋ビル3階
◎一部遠方の求職者と出張面談あり
求職者が大阪から離れている場合、現地へ向かって面談します。出張スケジュールは個人の裁量で組んでいただけます。
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
■京阪本線・京阪中之島線・Osaka Metro谷町線「天満橋駅」より徒歩3分
勤務地エリア
大阪府 （大阪市中央区）
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休日休暇
【年間休日120日以上】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■有給休暇
■慶弔休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
待遇・福利厚生
■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■出張手当
■家族手当（配偶者：月1万円・子1人につき月5000円）
■インセンティブあり
■退職金制度（勤続6ヵ月以上の社員が対象）
■社員旅行（海外）★昨年はグアム旅行でした！
■屋内原則禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
「住宅・不動産業界に特化した人材紹介業」という分野にいち早く目をつけ、以来この領域のパイオニアとして着実に実績とノウハウを積み上げているアクセス人材紹介。転職市場に出ない人材へのスカウトやヘッドハンティングも行っており、直接その人のもとへ出向いて話をするという。
そうした真摯で誠実な姿勢がより同社への信頼を厚くし、新規開拓をしなくても既存顧客から多くの引き合いが寄せられるという好循環を実現している。
企業や人材への姿勢は、同社で働く社員に対しても共通している。「安心して働ける環境を」との想いのもと、待遇や制度の充実度は、記事内で紹介した通りだ。
住宅・不動産業界だけでも将来性は高いとされるなか、さらなる飛躍に向け、今後は医療など新たな分野へも事業を広げていく同社。第二創業期にあるこのタイミングで入社することは、今後の確かなキャリアづくりにおいて賢明な選択といえるだろう。
会社概要
アクセス人材紹介株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
■住宅・不動産・リフォーム業界特化の人材サーチ事業
■ゼネコン、建設・土木業界の人材サーチ事業
■エグゼクティブサーチ・ヘッドハンティング事業
■住宅営業コンサルティング
許可番号：27-ユ-301588（有料職業紹介事業）
アクセス人材紹介株式会社は、住宅・リフォーム・不動産に特化した、スカウト・ヘッドハンティング企業です。
クライアント企業のニーズに沿って、貴社に必要な即戦力の人材をピンポイントでスカウトします。
日本全国の住宅・リフォーム・不動産業界でご活躍中の方と、現地まで出向き、お会いしております。
- 設立
-
2006年9月1日
- 資本金
-
1000万円
- 代表者
-
代表取締役 上原 義雄
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
書類選考
-
STEP02
1次面接※Zoom
-
STEP03
2次面接※対面
-
STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼
【STEP2】1次選考（面接）
▼
【STEP3】2次選考（面接）
▼
【STEP4】内定
◆ご応募から内定までは2～4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
-
アクセス人材紹介株式会社 https://access-jinzai.com
- 連絡先
-
〒540-0012
大阪市中央区谷町1丁目7番4号 MF天満橋ビル3階
採用担当
TEL /06-6809-2746（代表）
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
アクセス人材紹介株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。