職種
株式会社FINDAWAY【ベクトル(プライム上場)グループ】
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企業様の課題を解決に導くコンサルティング営業へ!
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◇◆ミッション◇◆
メインで扱う商材は、今あなたがご覧に
なられているtypeなど。中途採用向け転職サイト
を中心に新卒採用サイトも含めて企画提案!
顧客ニーズに合ったご提案をし、継続的な採用サポート
によって『企業様の成長に貢献』しましょう。
◇◆ポジション◆◇
当社のお客様は80%以上がIT企業です。
IT業界は慢性的な「人材不足」。当社では、
採用が難しいIT業界の採用ノウハウを確立しています。
もちろん、ITに限らずあらゆる業界の採用課題を
解決し、成果を出すコンサルティングが可能です。
◇◆待遇◆◇
◎毎月昇給のチャンスあり
◎業界トップクラスのインセンティブ制度
◎業界トップクラスのノウハウを伝授
◎産育休や時短勤務などプライベートに配慮
◎人材広告やHR業界の営業経験者は即戦力として高給優遇
2024年、当社は東証プライム上場
「ベクトル」グループにジョインしました。
経営基盤を強化し、まさに今事業拡大のフェーズにあります!
他にも当社の魅力は盛りだくさん!
詳しくは求人詳細をご覧ください♪
株式会社FINDAWAY【ベクトル(プライム上場)グループ】が募集している求人の詳細です。
起業コンセプト『社員還元主義』を掲げて12年、人材採用に課題を抱える企業様に選ばれ、業績を拡大し続けている当社。お取引企業は累計で2000社以上に上ります。2024年より東証プライム上場ベクトルグループに参画し、経営基盤を強化しました。そんな当社では、共に事業拡大を支える仲間を募集中です!
■法人営業100% ※飛び込みなどはありません。
自分自身でアポイントを取り、多くの企業と自分にしかできない関係性を構築しましょう。
■企業が採用活動する上で適した求人媒体を使用します。
どのメディアも一長一短ですが、それぞれ特色があります。
(商材の特徴などもトレーナーが丁寧にレクチャーしますのでご安心ください)
様々な企業とコミュニケーションをとりながらビジネス拡大を目指しましょう。
★社長と社員同士の距離も近く何でも相談できる社風
★永久に定額報酬ではなく、自分次第で幾らでも稼げる
★出社時間も就業中の時間の使い方も、スタッフの裁量にお任せ
★少数精鋭だからこそ、幹部へのチャンスあり
★入社年次などに関係なく、個人の実力を正当に評価
★国が抱えている失業率問題など、採用支援から根底から支え、社会貢献できる
★様々な業界の動向や知識が幅広く習得できる
★顧客と信頼関係を築き、末長いパートナーシップを構築できる
★採用における仕組みや、ノウハウが習得できれば豊富なキャリアパスが広がる
とある営業マンの事例として
11:00 商談(求人内容の確認をしっかりヒアリング)
10:00 出社(メールチェック・電話連絡など)
12:00 昼食
13:00 商談(求人内容の確認をしっかりヒアリング) または社内で資料作成
14:00 移動
15:00 商談(求人内容の確認をしっかりヒアリング) または社内で資料作成
16:00 移動
17:00 社内(メールチェック・電話連絡など)
18:00 明日の準備(資料作成・マーケティング調査など)
19:00 帰社
■業界トップセールスが直接指導
当社の営業は数々の受賞歴を誇る
業界のトップランカー揃いです。
どうしたら売れるのか?
どうしたら
など極意を伝授します。
【以下のような方は大歓迎です!】
■自分から課題を発見して解決する姿勢をお持ちの方
■素直に業務へ取り組める方
■人と接することに抵抗感を感じない方
■人とコミュニケーションをとるのが好きな方
■協調性のある方
■企画書も作りますのでPPT操作可能な方は歓迎(必須ではありません)
在籍社員の全員が中途入社です。
(例として)
■元アパレルショップ経営(業界未経験で入社)40歳
■サービス業ホテル従業員(業界未経験で入社)32歳
■広告代理店の法人営業(業界経験ありで入社)28歳
向いている人
◎本気で稼ぎたい意識と行動ができる人
◎指示待ちではなく能動的に動けるタイブだと思ってる人
◎モノ売りではないコンサル系の仕事をしてみたい人
◎分析やマーケティングに興味がある人
◎顧客に感謝きれる仕事がしたい人
◎コンサルタントに興味がある人
お客様によって、提案の切り口はさまざま。
幅広い業界のクライアントに提案するために、各業界の動向、最新のニュースや採用状況など、常にアンテナを張って情報収集を行うことが大切です。
向いていない人
思い通りに営業推進できないことや運用が上手くいかないこともあります。
そんな時「何がダメなのか」「改善策はどこにあるのか」を追求できる視点と姿勢と社内での相談、そして結果に繋げる早い行動力が必要になります。
また、新規開拓→営業→提案→競合撃破→広告掲載の進行と、業務を一貫して担当する弊社では、それを継続及び進化する為の忍耐力や採用マーケットの勉強や向上心が不可欠です。
正社員
39歳(経験4年)年収850万円
45歳(経験12年)年収1600万円
年1回(7月)
※社内規定あり(業績、営業成績による)
※過去10期全て支給
業務の支障が無いように、営業の裁量にお任せしています。
基本的には19時~21時には全員が帰社しています。
[面接地アクセス]
■東急田園都市線「三軒茶屋駅」から徒歩3分
■東急世田谷線 「三軒茶屋駅」から徒歩2分
東京都世田谷区太子堂4丁目3-3 クレアーレ三軒茶屋5F
東京都 (世田谷区)
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リモートワーク相談可能
【年間休日130日】
■完全週休2日制(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
※5日以上の連続休暇OK
※産休・育休取得実績あり
※産休・育休取得実績あり
※5日以上の連続休暇OK
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
30代、業界知識、営業経験無し。入社時はパソコンも触れなかった自分が、半年後には全国TOPセールスに。その後、入社11ヶ月で月給とは別途にて+60万円以上の月額インセンティブも獲得。2年目に年収600万円、3年目についに年収1000万円へ到達。
そんな「?」みたいなサクセスストーリーが当たり前に自分自身にも起こりうるのがFINDAWAY。上司は更にその上を行き、社長はその言葉の全てが勉強になります。「社員還元主義」なんて言葉をよく目にしますが、事実その通りの環境が用意されている会社です。
株式会社FINDAWAY【ベクトル(プライム上場)グループ】の会社概要です。
◆各種人材採用メディア広告販売
◆人材採用コンサルティング
◆就職キャリア支援(新卒メディア採用)
◆人材育成支援
◆SP・PR採用ブランディング支援
◆人事代行 他
2012年6月
平均年齢/38歳
代表取締役社長 梅田 貴久
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
1次選考(面接)採用担当者
STEP03
2次選考(面接)社長面談
STEP04
内定
最後まで閲覧いただき誠に有難うございます。
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※遠方からの応募も受け付けますが、面接場所は三軒茶屋になります
(人物重視による面談の為、skypeなどの面接は受け付けておりません)
◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆在職中の方も、ぜひご応募ください
株式会社FINDAWAY【ベクトル(プライム上場)グループ】 http://www.findaway.co.jp/
〒154-0004
東京都世田谷区太子堂4-3-3 クレアーレ三軒茶屋5F
採用担当
TEL /03-6805-3523
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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株式会社FINDAWAY【ベクトル(プライム上場)グループ】の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。
話を聞きたい応募手続き
【1】面談の都合がつきやすい日程および時間帯
【2】面談の方法について
【3】直近の経験職種・経験年数
職種
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