職種
解体工事に特化したスペシャリスト集団であるレクト。
解体業界は、バブル期の建物の老朽化や空き家問題により
現在好景気真っ只中です。
そんな需要の高い業界の中でも最も勢いのある当社で一緒に働きませんか?
成長基盤でステージアップしたい仲間を募集中!
―◆圧倒的な成長力
創業以来、解体工事実績は右肩上がり。
2019年の313件から2023年には1066件へと驚異の伸び率を達成。
業務提携先からの安定した案件と多数の新規問い合わせにより、
営業未経験でも受注しやすい環境が整っています。
―◆稼げる理由がある
・信用から繋がる高いリピート率
・目標達成額の10%をインセンティブとして還元
・3ヶ月連続で目標達成すると基本給が5万円アップ
・入社2年目で年収1000万円達成者も!
―◆手厚いサポート体制
営業経験ゼロでも大丈夫。入社後は先輩との同行を通じて、
商談の進め方から工事の知識まで、実践的にレクチャー。
目安は1~3ヶ月での独り立ちですが、焦らず着実にスキルアップできる環境です。
「もっと稼ぎたい」
「新しいビジネスに挑戦したい」
「安定した環境で長く活躍したい」
そんな意欲的な方のご応募をお待ちしています。
知識習得は入社後でOK。
大切なのは、あなたのチャレンジ精神です!
株式会社レクトが募集している求人の詳細です。
建築物の老朽化や、地震対策のための建て替えニーズが高まっています。
また、従来の建築会社への"一括発注"から、解体工事を分離して発注する流れが加速中。
こうした市場の変化を追い風に、当社の解体工事実績も急成長しています。
さらなる成長加速のため、今回、新たな営業企画の仲間をお迎えいたします。
社用車で1都3県のお客様を担当。社用車を貸与し、直行直帰もOK。自分のペースでスケジュールをコントロールできるため、メリハリつけた働き方ができます。
幅広いご依頼にお応えしています!
【建築物の解体工事】
・木造建築物の解体
・RC造(鉄筋コンクリート造)建築物の解体
・鉄骨造建築物の解体
【付帯工事・サービス】
・樹木の伐採、草刈り
・井戸の撤去
・ブロック塀の解体
・フェンスの撤去
・バルコニーの解体
・アスベスト検体調査
・不用品回収 など
業務提携を結ぶ不動産会社からの安定した紹介案件に加え、
ホームページからの問い合わせも途切れることがありません。
営業未経験で入社した社員も高い受注率を実現。
売上目標達成額の10%がインセンティブとして還元され、
入社後4~5ヶ月目から目標達成者が続出!
さらに3ヶ月連続で目標達成すると基本給が5万円アップする評価制度も。
実際、入社2年目で年収1000万円を達成した社員もおり、頑張りが確実に収入に反映される環境です。
当社は20代・30代を中心に幅広い世代が活躍中。
年齢や経験に関係なく、意欲的な提案や改善案を発信できるようなオープンな環境です。
毎月開催される誕生日会や社員旅行(2023年は宮古島)など、社員同士の交流も活発。
仕事以外でのコミュニケーションも大切にしており、「居心地が良い」「働きやすい」という声が多く聞かれます。
ある1日の流れ
09:00 現場打合せ
11:00 現場巡回
12:00 昼休憩
13:00 見積り現地調査
16:00 お客様の元へ訪問
17:00 カフェにて事務作業
18:00 退社
\実践的なOJTで着実な成長をサポート/
入社後は、まず先輩営業との同行からスタート。
実際の商談に同席しながら、お客様との接し方や提案のポイントを学んでいきます。解体工事の基礎知識や見積書の作成方法はもちろん、振動・騒音対策、近隣挨拶の進め方など、実務に直結するノウハウも習得できます。
独り立ちまでの目安は1~3ヶ月ですが、一人ひとりの成長ペースに合わせて柔軟にサポート。分からないことがあれば、いつでも先輩社員に相談できる風通しの良い環境です。知識ゼロからでも、着実にステップアップできる体制を整えています。
向いている人
・未経験分野でも新しいことにチャレンジする意欲がある方
・目標達成に向けて粘り強く取り組める方
・お客様と信頼関係を築きながら、提案営業を楽しめる方
・スケジュールを自分でコントロールしながら、主体的に動ける方
・解体工事を通じて、お客様の新たなスタートをサポートしたい方
入社後の知識は心配いりません。大切なのは、新しい業界で自分の可能性を広げたいという意欲と、お客様の課題解決に向けて真摯に取り組む姿勢です。
「高収入を目指して頑張りたい」という向上心をお持ちの方も歓迎します。
向いていない人
・自ら考えて行動することが苦手な方
・目標達成へのこだわりが薄い方
・お客様や協力会社とのコミュニケーションを面倒に感じる方
・スケジュール管理や報告・連絡・相談が苦手な方
当社では営業スタッフに大きな裁量を与え、提案から工事完了まですべての工程に関わっていただきます。
そのため、受け身の姿勢では成果を上げることは難しいでしょう。また、解体工事は様々な関係者との連携が必要なため、コミュニケーションを重視できる方に向いています。
正社員
<年収例>
・730万円(基本給45万円+インセンティブ)/入社1年6ヵ月
・1300万円(基本給55万円+インセンティブ)/入社2年4ヵ月
・950万円(基本給65万円+インセンティブ)/入社3年5ヵ月
・1180万円(基本給85万円+インセンティブ)/入社4年10ヵ月
月平均残業時間は20時間以内です
「矢口渡駅」より徒歩5分
東京都 (大田区)
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\年間休日120日以上/
■完全週休2日制(日曜+シフト休3日)※月7~8日
└月に3日分のシフト休を自由に設定可能
■祝日休み
■GW休暇(有給含め5~10日取得可能)
■夏季休暇(有給含め5~10日取得可能)
■年末年始休暇(有給含め5~10日取得可能)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
☆働きやすい休暇制度
・土日祝日に加え、月3日のシフト休を自由に設定可能
・GWや夏季、年末年始の前後には"有休推奨日"設定し、大型連休の取得を推進
メリハリをつけた働き方を支援します。
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
入社前は異業種で働いていて、営業経験もなかったため最初は不安でした。
でも、先輩方の丁寧なサポートのおかげで、少しずつ成果を出せるようになりました。
当社の良さは、頑張りがしっかりと給与に反映されること。
目標を達成するたびにインセンティブが支給され、
3ヶ月連続達成で基本給もアップするため、
日々のモチベーションが継続しやすいんです。
実際、入社2年目で年収1000万円を超えた先輩もいます。
大切なのは、思い込みや固定観念を"解体"する柔軟な姿勢。
素直な気持ちで仕事を覚えていけば、必ず結果はついてきます。
未経験でも、やる気さえあれば十分チャレンジできる環境だと思います
前職は飲食店勤務。不動産や建設の知識は全くありませんでしたが、
"努力が正当に評価される環境"を求めて当社に転職を決意しました。
入社後は約3ヶ月の研修期間があり、基礎知識から丁寧に学べます。
特に近隣対応には力を入れており、着工前後の挨拶や騒音対策などもしっかりフォロー。
そうした丁寧な対応を評価いただき、『次の現場もお願いしたい』とリピートいただけることも。
お客様との信頼関係を築き、紹介案件をいただけるようになったときは大きなやりがいを感じます。
営業と施工管理の両方を担当することで、お客様により良い提案ができる。
そんな当社ならではの魅力を日々実感しています
取材では、解体工事の流れや、解体工事に伴う幅広い受注内容について、とても丁寧に説明していただいたきました。また、ホームページでも解体工事に関する情報が多角的かつ非常にわかりやすく掲載されています。丁寧な仕事ぶりには驚かされるばかりで、新入社員に対して丁寧な教育が行われることも容易に想像できる。そんな同社であれば、解体工事に関する専門知識が身につくのはもちろんのこと、商談相手であるハウスメーカーや工務店に関する業界知識も身につくほか、営業職としてのコミュニケーションスキルも磨かれていくはず。しかも未経験歓迎で高待遇。まさにこの求人は大きなチャンスといえるでしょう。
株式会社レクトの会社概要です。
■建築物解体工事業
■内装解体工事業
■産業廃棄物運搬事業
■土木工事一式
【建設業許可】
東京都知事(般-5)第148912号
【産業廃棄物収集運搬業許可】
東京都 第1300190799号
神奈川県 第01400190799号
埼玉県 第01100190799号
千葉県 第01200190799号
2016 年 6月
24名
1000万円
21億万円(2023年11月期実績)
代表取締役 山田 剛
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web書類選考
STEP02
面接(1回)
STEP03
内定
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
株式会社レクト https://lect.co.jp/
〒146-0095
東京都大田区多摩川1-11-3 大裕工業ビル2F
採用担当
TEL /03-5741-5400
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興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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