職種
M&Aのアナログな仕組みを改善してコストを減らし、
東証プライム上場企業の中で唯一の料金体系、
「譲渡企業完全成功報酬制」を確立している当社。
M&A業界でトップクラスの地位を築き、急成長していることから、
今回、【M&Aマッチング担当】の採用を実施します。
より質が高く、ステークホルダーの満足を生み出すような
M&Aを実現するために、譲受企業となる最高の1社を見つけることがミッション。
マーケットの活性化・事業継承に貢献できる、達成感も非常に大きいです。
また、こうした業務を【完全内勤】で完結できることも特徴の一つ。
・移動時間のロスがなく効率的
・商談機会が増え、自然と成約実績も増加
結果、入社2年目の平均年収は【1,245万円】
入社3年目は【1,758万円】と、
現実的なラインで年収1,000~2,000万円が目指せる環境です。
DX・AIを活用し業務効率化を極限まで高めていることから、
自身の営業活動に集中できる環境があるのも特徴です。
株式会社M&A総合研究所【東証プライム上場】が募集している求人の詳細です。
DX・AIを駆使したテクノロジーによる徹底した業務効率化で大幅にコストを削減し、プライム上場企業で唯一「譲渡企業完全成功報酬制」の料金体系を確立した当社。お客様を第一に考え、M&Aが成約するまで一切の費用を頂かないビジネスモデルが成果を上げ、売上高や純利益が年々増えています。事業拡大のため本ポジションの採用を行います。
AIやDXによる業務効率化を徹底しており
譲渡企業の分析や商談など本業に集中できます。
やり取りするのは、上場企業の役員様から
ベンチャー企業、ファンドまでさまざま。
経営視点が磨けるのも魅力です。
効率的な業務設計にこだわっている当社。
社内システムへの改善要望もすぐ伝えられ、システムへ実装されます。
◆収入アップの仕組みあり
・上司のサポートがあっても報酬は100%本人に帰属
・ノウハウを独占せずチームに公開
→自ら考え、行動できる人が高収入を実現できます
明確な評価基準を設けており、
クリアすれば入社年次や年齢を問わず昇進。
当社では、高年収を目指せるだけでなく、
昇格や昇進のスピードも非常に速いのが特徴です。
自分の裁量で仕事を進めたい方や、早期にキャリアアップを目指したい方にとって、
非常に魅力的な環境だと自負しています。
【研修あり/未経験から成長できる】
入社後は体系的な座学研修からスタート。
その後は上司によるOJTを通して
提案の仕方をイチから学ぶことができます。
また、社内のナレッジポータルにマニュアルを整備。
いつでも自学自習ができる環境です。
こうした環境のもと、高いモチベーションで取り組み続けられます。
正社員
社内DXによる効率的な働き方を推進しています。
◆東京本社
JR山手線「東京駅」より徒歩1分
◆大阪オフィス
JR「大阪駅」より徒歩3分
各線「梅田駅」より徒歩3分
各線「大阪梅田駅」より徒歩5分
◆名古屋オフィス
JR各線「名古屋駅」より徒歩7分
東京都 (千代田区) 、 大阪府 (大阪市北区) 、 愛知県 (名古屋市中村区)
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【年間休日120日】
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~)
・慶弔休暇
・育児休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
不動産担保ローンに関わる仕事をする中で、もっと経営者と広く関わり、戦略的な企業支援に携わりたいと考え始めました。また、前職はインセンティブ制度がなく、頑張った分だけ評価されたいという思いから転職を決意。「M&A業界で一番伸びている会社」と紹介された当社に入社を決めました。
この仕事の魅力は、完全内勤型でありながら、上場企業の役員の方々と深い対話ができることです。入社1年目から、譲渡企業の役員やオーナー様に、「このような企業が譲受企業として良いのではないか」とオンラインで提案できます。自ら分析し、ストーリーを組み立てていた企業様とのマッチングが成立するのはやりがいですね。
当社はエンジニアを社内に抱えており、社内のシステムを1万回以上もアップデートすることで、極限まで業務効率化が進んでいます。例えば、前職ではイチから自分で作成していた書類が、当社なら専用システムをワンクリックするだけで完成。契約書作成なども完全自動化されています。さらに、データベースに単語を入力すれば、関連企業を即座にピックアップしてくれるAIの仕組みもあります。
本質的な業務に時間を使えること、データベースを活用して効率的にマッチングできること、そして電車の移動時間といったロスが一切ないことから、商談数を増やすことができています。結果として成約の機会も増え、安定した高収入に繋がっています。
業界内での存在感を急速に増しつつあるM&Aアドバイザリーカンパニー。そう聞くとドライなカルチャーを想起する方もいるかもしれない。しかし、実際に取材を通じて感じたのは、技術への情熱と人間味あふれる雰囲気だった。社員たちは皆、気さくでフレンドリーであり、オフィスでは活発なコミュニケーションが日常的に行われている。社員同士が互いに声を掛け合い、アイデアを自由に交換する様子も見て取れた。特に印象的だったのは、要望が当日にシステムに反映されるようなスピード感で、社員一人ひとりが自分の意見を大切にされていると感じられる環境だ。こうした風通しの良さが、業界内での優位性を支えている。情熱を持って仕事に取り組む社員たちの姿勢は、入社年次や年齢に関係なく昇進が可能な制度とも相まって、早期にキャリアアップを目指す方にとって理想的な職場環境を提供している。挑戦する意欲を持つ方には、ぜひお薦めしたい企業だ。
株式会社M&A総合研究所【東証プライム上場】の会社概要です。
◆求人のポイント
・創業から4年目で東証プライム上場の成長性
・平均年齢29歳と若手が活躍中
・徹底した社内DXにより、営業職の本業に集中できる
・IT業界/商社/メーカー/メガバンク/保険など異業界出身多数
私たち株式会社M&A総合研究所は、
『DX・AIを駆使したテクノロジーにより
M&A業界を変革する』というビジョンのもと、
テクノロジーを用いた業務の効率化を追求することで
お客様のみならず社員にも魅力的な企業であり続けます。
◆事業内容:M&A仲介事業
◆当社M&A仲介サービスの特徴と強み
<1>譲渡企業様完全成功報酬の料金体系
<2>M&A成約までのスピード感
<3>M&Aアドバイザーのフルサポート体制
<4>法人部と独自のAIシステムによる高いマッチング精度
2018年10月
440名(2024年9月末時点)
平均年齢/29歳
80百万円
16,549百万円(2024年9月末時点)
代表取締役社長 佐上 峻作
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接2~4回(目安)※筆記試験なし
STEP03
内定
★二次面接までは原則Web面接、最終は原則対面面接となります
★18時以降の面接も可能です
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考はスピーディに行います
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する株式会社M&A総合研究所【東証プライム上場】 type採用事務局が採用業務の一部(※)を代行しております。皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
(※)[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
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〒100-0005
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採用担当
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興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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