IT人材営業◆未経験OK◆リモートメイン◆直行直帰OK◆賞与年2回/3ヶ月分実績◆テレアポ/ノルマ無◆残業少

＜具体的な仕事の流れ＞
▼取引先企業から案件の依頼が届く
┗「こんな技術者いない？」という相談

▼パートナー企業に連絡 or 連絡が来る
┗「この案件だったら、この人とかどうかな？」

▼事前面談で技術者と話す
┗「この案件ならちょうど希望してたものと合致するね。
　　取引先にあなたのこと提案してみるよ！」

▼面談に同席して技術者をつなげる
┗あとはマッチングを見守るだけ

▼契約成立！
┗これを繰り返すのが基本の流れ

基本的には交流会やパートナー企業との飲み会を通じて繋がりを作っていきます。

＼＼社歴10年・鈴木さんの商談（？）を再現してみた／／
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▼鈴木「久しぶり！元気だった？」
パートナー企業さん「相変わらずだよ〜。そっちは？」
▼鈴木「いやー、最近あの大手企業から面白い案件きてさ」
パートナー企業さん「お、何？」
▼鈴木「React得意な人、誰かいない？」
パートナー企業さん「あ、いるいる！ちょうど今フリーになった人が」
▼鈴木「マジ？じゃあ来週面談セッティングするわ」
パートナー企業さん「了解〜。あ、ついでに俺も案件ある！」

…こんな会話で営業活動終了。これ、本当です。
関係性が強いほど、良い案件が回ってくる。
だから、横の繋がりが一番大事なんです。