職種
ものづくりに欠かせない「部品」。
ミスミはその部品調達プロセスで革新的なビジネスモデルを展開。
創業から60年にわたり、日本そして世界の製造業を裏方として支えてきました。
そして今、製造業の未来を変える新たな挑戦をスタートします。
製造業の工場における間接材の調達・管理業務は、
1工場あたり年間1,656時間を要しているとされていますが、
当社の自社開発ベンディングマシンを核とした新サービスにより、
業務時間の約7割を削減できることがわかっています。
この革新的なサービスを、まずは国内市場で成功に導き、
その後グローバル展開の礎を築いていく──
ミスミの事業基盤を活かしながら、ベンチャー企業のような機動力で、
新しいビジネスモデルの確立に向けて
あなたの経験をフルに活かせるチャンスです。
新事業を成功に導く一員として活躍してみませんか?
株式会社ミスミが募集している求人の詳細です。
創業60年の実績を誇る当社は、製造業の部品調達において革新的なビジネスモデルを確立してきました。そして今、製造業の合理化を推進するDXサービスの立ち上げに挑戦します。まずは国内市場での成功を目指し、その先のグローバル展開を見据えています。新たなビジネスモデルの創造に向け、共に挑戦する仲間を募集しています。
《1.グローバル展開》
創業から60年以上、国内外の製造業を支えてきた当社。12年度には米国の金型部品メーカー2社を買収し、14年度には最重要市場の中国に生産拠点を立ち上げました。国際事業の規模はおよそ10年間で約5倍に拡大。現在、世界主要国に営業拠点66、物流拠点20、生産拠点22まで海外拠点を拡大しています。
《2.自動化関連間接材のワンストップ購買、VONA(ヴォーナ)》
当社の売上はオリジナルブランド品の「メーカー事業(FA及び金型部品)」とミスミ×他社ブランド品の「流通事業(VONA)」に分けられます。VONAは商品選定・見積時間を大幅に短縮するECで、質の高い多様な品揃えが鍵。提携先拡充の活動を本格化し、取り扱いメーカー3000社以上を誇り、ミスミの成長性をさらに高めています。
◆当社では、事業の成長のみならず、「経営リーダーの育成」を重要な経営課題と位置付けています。小組織の中で実践を通して、多くの社員がリーダーシップを発揮でき、戦略の担い手として自立的に成長できる機会があります。
◆オリジナル商品の企画から、マーケティング、革新的なコストダウン、精密機械部品の開発、そして生産・販売まで、ビジネスの全プロセスに携われることが当社の特徴。お客様の声を直接聞きながら、主体的にビジネスを創造できる環境だからこそ、仕事の面白さを実感できる職場となっています。
★他にも、社長戦略研修、自己啓発支援制度、社内英会話教室など、個人の成長をバックアップする風土・制度が整っています。
正社員
【東京本社】
■東京メトロ半蔵門線・東西線「九段下駅」4番出口より徒歩1分
■都営地下鉄新宿線「九段下駅」4番出口より徒歩1分
【名古屋営業所】
■名古屋市営地下鉄東山線「藤が丘駅」より徒歩2分
【大阪営業所】
■地下鉄御堂筋線、北大阪急行電鉄「江坂駅」より徒歩2分
・東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス
・愛知県名古屋市名東区明が丘124-2
・大阪府吹田市江坂町1-13-41
<年間休⽇124⽇>
■完全週休2⽇制(⼟⽇)
■祝⽇
■年末年始(12/29〜1/4)
※ただし、業務の都合で休⽇を他の⽇に振替えることがあります
■夏季休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■有給休暇(初年度︓即⽇付与。⽇数は⼊社⽇によって変動。次年度以降︓4⽉に付与)
■産前産後休暇
■育児休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
「高品質、低コスト、短納期」で一個からでもお届けするという、世界でも稀なビジネスモデルにこだわるミスミ。その実績や業務のやりがいはもちろん、大手企業ならではの手厚い福利厚生も魅力の1つだ。
ライフスタイルに変化があっても長く働きたいという方には最適な環境と言えるのではないだろうか。
「5年後、10年後を見据えてキャリアを形成していきたい」
そんな風に無限の成長と、チャレンジを求めている。
そんな意欲を持った方にはぜひ挑戦して欲しい。
株式会社ミスミの会社概要です。
◆FA用部品の企画・販売
◆金型用部品の企画・販売
◆エレクトロニクス部品の企画・販売
◆工具・消耗品の企画・販売
※既存の国内事業を国際的に展開すべく、海外での調査や販売に積極的に取り組んでいます。そのため、海外で活躍できるチャンスも拡大しています。
※2005年4月1日、ミスミより社名変更し、持ち株会社「株式会社ミスミグループ本社」、全事業を継承する事業会社「株式会社ミスミ」を設立。
各種メーカー
※流通事業(VONA)における取り扱いメーカー3000社以上
1963年2月(2005年4月商号変更)
11,039名(2024年3月期、グループ連結)
141億4,600万円(2024年3月期)
3,676億4,900万円(2024年3月期、グループ連携)
代表取締役社長 大野 龍隆
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
ご応募
STEP02
採用事務局面談
STEP03
書類選考
STEP04
面接
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社ミスミ type採用事務局(以下事務局)』を通じて応募依頼を受付させていただきます。
応募依頼と同時にtype転職エージェントへのご登録が完了し、
転職サポートサービスご利用承諾・開始となります。
予め下記URLより『利用規約』『個人情報の取扱い』をご覧いただき、同意の上でご応募ください。
利用規約:https://type.career-agent.jp/aboutus/rule.html
個人情報の取扱い:https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
※ご応募後の流れについては事務局よりご連絡いたします。
※求人内容の詳細は事務局面談の際にご説明いたします。
※事務局よりご連絡させていただく可能性がございますので、応募時にご連絡先をご確認ください。
※事務局からのご連絡が選考通過をお約束するものではないことご了承ください。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせていただく可能性がございます。
※type採用事務局とは?:https://type.jp/help/job/13.html
株式会社ミスミ https://www.misumi.co.jp/
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社ミスミへの質問」 と記載しお送りください。
採用事務局担当
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興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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