株式会社スカラコミュニケーションズ【東証プライム上場グループ】

自社内開発エンジニア◆自社SaaS/ASP系サービスに携わる*売上30億円以上*フルリモートOK*前給UP保証

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 話を聞きたい応募可
  • 転職フェア出展
  • 年収:400~900万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2025.01.10~2025.02.06
自社内開発エンジニア◆自社SaaS/ASP系サービスに携わる*売上30億円以上*フルリモートOK*前給UP保証

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

上場企業様を中心に、取引先は1,000社以上!
売上30億円の自社サービス開発にチャレンジしてみませんか?

\スカラコミュニケーションズのポイント/
★フルリモートで全国どこからでも参画可能
★自社サービスの売上は30億円・10種以上のサービスを展開
★東証プライム上場グループの安定基盤×実力主義の評価制度
★住宅手当・家族手当など充実の福利厚生 など

私たち、スカラコミュニケーションズは親会社である、
東証プライム上場グループ「株式会社スカラ」のDXサービス企業として
今年で21期目を迎えました。

現在、「SaaS/ASP関連事業」では10種以上のサービスを自社開発しており、
サービスをご利用いただいたクライアント様は1,000社以上となります。

上場企業様を中心に、さまざまな業種のお客様に選ばれ続けている、
私たちのサービス開発にチャレンジしてみませんか??

募集要項

株式会社スカラコミュニケーションズ【東証プライム上場グループ】が募集している求人の詳細です。

募集背景

東証プライム上場のスカラグループの一員として、サイト検索エンジンやWEBサイト構築ツールといった、主に企業と個人をコミュニケーションでつなぐ各種SaaS/ASPサービスを提供する当社。社内プロジェクトの拡大により、エンジニアリソース強化の為の拡大募集を行います!

仕事内容

【売上30億円以上!自社サービス10種以上あり!】
SaaS/ASP系自社サービス開発において
要件定義、設計、開発、検証、運用、保守業務の全てまたは一部に携わっていただきます。
現在は1ヶ月に約2~4案件を対応しています。(案件規模により前後します)

サイト内検索、FAQシステム・IVR(自動音声応答)・AIチャットボット等の既存サービスの保守開発を中心にした運用業務に専念し、自社サービスの案件に安定して携わることができるほか、新サービスの提案・開発やプロダクトの改善、既存サービスの機能拡張・顧客ニーズに合わせたカスタマイズなど、サービスの新たな価値を創造する業務を手がけることも可能です。

基本は仕様調整、設計、プログラミング 、案件によってはドキュメントの作成、テスト等も行い、
自分たちでプログラムしたサービスの運用も担当していただきます。
手がける商品・サービス

SaaS/ASP系自社サービス

(例)
■i-search
導入数業界トップクラスのサイト内検索エンジンサービス

■i-ask
FAQコンテンツの作成・公開から、利用分析まで一元管理するクラウド型FAQ管理サービス

そのほか、IVR(自動音声応答)・AIチャットボット等、10種類以上の様々な自社サービスを取り扱っています。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

(例)i-search」「i-ask」の開発・保守・運用
<環境>PHP、Laravel、Linux、AWS、Apache

注目チームについて

1チーム5〜10名程度(20代後半〜30代中心)で構成されており、部門や役割、案件規模に応じてメンバー・チームごとに1つ〜複数のシステムを担当しています。パッケージサービスの改修依頼や新規開発のプロジェクトでは、必要に応じて各チームからメンバーをアサインし、開発・運用を行っています。担当するプロジェクトは自社案件の開発・運用となり、派遣出向はありません。入社後はOJTにより業務の教育を行います。

注目フルリモート勤務OK!地方採用も積極的に実施中!

当社ではコロナウィルス流行前から、積極的にリモートワークを推奨していました。会社の価値は“エンジニアの働きやすさで決まる”と考える当社。住んでいる場所やライフスタイルなど、外的要因に左右されない労働環境であれば、「理想のエンジニア像」へと最短距離で近づけます!

身に付くスキル
・キャリアパス

SE/開発エンジニアとして経験を積んでいただき、実績や経験に応じてPLやPMへステップアップすることができます。中途入社の場合であれば最短1年でリーダーになった実績もあり、前職でリーダー経験がある方は入社後、力量によっては半年程度でリーダーになる可能性もあります。

最初はリーダー等共通の役職がつきますが、昇格していくと以下二つの役職に分かれていきます。
・組織のマネジメントを担う「ゼネラリストライン」
・開発スキル面での管理・責任を担う「スペシャリストライン」

その人が持つ特化した能力によって役職ラインを選択して進むことができ、より自身の強みを生かしたキャリアアップが実現できます。
入社後の成長サポート

入社後1年間はオンボーディング面談を実施。不安や悩み・ギャップをなるべく早く解消し、チームの一員として馴染めるようサポートしています。その後も全社員に対して上司・先輩との定期的な1on1面談や評価時のフィードバック面談などを行っており、コミュニケーションがとれる風通しの良い環境を整えています。

応募資格

★学歴不問

<必須条件>下記いずれかの経験をお持ちの方
■Web系システムPG経験2年以上(PHP,Python,Java など)
■既存システム開発、運用担当経験2年以上

\他選ぶ理由ある?取材班も驚いた条件ここにあり/
★東証プライム上場グループの安定基盤
★全国採用・フルリモートOK
★在宅手当・家族手当
★年間休日125日+残業少なめ

【こんな想いのある方大歓迎】
◆ユーザーの近くで反応を見ながら仕事をしたい方
◆顧客とともに成長していきたい方
◆これまでの技術をベースに、新しい環境で経験を積みたい方
◆自ら責任範囲を決め業務を進めていきたい方
歓迎する経験・スキル

■開発経験:
・基本設計、詳細設計、開発、テスト経験
・開発リーダー経験(仕様調整・スケジュール・進捗管理、見積もり、設計書作成)
・稼働中サービスのプログラム解析、及び、追加・改修の開発経験

■システム運用担当経験:
・稼働中サービスの主担当経験
・障害時の顧客対応経験
・システムEOLによる移行経験やシステムの最新バージョン維持、脆弱性対策などの経験

雇用形態

正社員

想定給与

☆前職給与以上を保証!
最低前職の給与以上の年収を保証いたします。

月給:26.6万円~75万円+賞与年3ヵ月分+残業代全額支給
☆経験・スキルを考慮の上決定

実際の給与例

◆25歳:年収400万円(賞与含む)+残業代
◆30歳:年収600万円(賞与含む)+残業代
◆38歳:年収900万円(賞与含む)+残業代

賞与について

◆年2回(6月・12月)

勤務時間

9:00~18:00(実労働8時間/休憩60分)

☆始業時間の選択制度あり
8:00~10:00の間で30分ごとに選択可能
始業時間を柔軟に変更できるため、ママさんエンジニアも活躍できる環境です!
残業について

残業時間は平均月10時間以下!

勤務地

【現状フルリモート勤務OK/全国募集】
※転勤なし

本社/東京都渋谷区渋谷2丁目21番1号 渋谷ヒカリエ

【フルリモート勤務OK!地方採用も実施】
当社ではコロナウィルス流行前から、積極的にリモートワークを推奨していました。会社の価値は“エンジニアの働きやすさで決まる”と考える当社。住んでいる場所やライフスタイルなど、外的要因に左右されない労働環境であれば、「理想のエンジニア像」へと最短距離で近づけます!
交通・詳細

各線「渋谷駅」から徒歩2分

勤務地エリア

東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村) 、 神奈川県 (横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村) 、 埼玉県 (さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町) 、 千葉県 (千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町) 、 大阪府 (大阪市都島区、大阪市福島区、大阪市此花区、大阪市西区、大阪市港区、大阪市大正区、大阪市天王寺区、大阪市浪速区、大阪市西淀川区、大阪市東淀川区、大阪市東成区、大阪市生野区、大阪市旭区、大阪市城東区、大阪市阿倍野区、大阪市住吉区、大阪市東住吉区、大阪市西成区、大阪市淀川区、大阪市鶴見区、大阪市住之江区、大阪市平野区、大阪市北区、大阪市中央区、堺市堺区、堺市中区、堺市東区、堺市西区、堺市南区、堺市北区、堺市美原区、岸和田市、豊中市、池田市、吹田市、泉大津市、高槻市、貝塚市、守口市、枚方市、茨木市、八尾市、泉佐野市、富田林市、寝屋川市、河内長野市、松原市、大東市、和泉市、箕面市、柏原市、羽曳野市、門真市、摂津市、高石市、藤井寺市、東大阪市、泉南市、四條畷市、交野市、大阪狭山市、阪南市、三島郡島本町、豊能郡豊能町、豊能郡能勢町、泉北郡忠岡町、泉南郡熊取町、泉南郡田尻町、泉南郡岬町、南河内郡太子町、南河内郡河南町、南河内郡千早赤阪村) 、 愛知県 (名古屋市千種区、名古屋市東区、名古屋市北区、名古屋市西区、名古屋市中村区、名古屋市中区、名古屋市昭和区、名古屋市瑞穂区、名古屋市熱田区、名古屋市中川区、名古屋市港区、名古屋市南区、名古屋市守山区、名古屋市緑区、名古屋市名東区、名古屋市天白区、豊橋市、岡崎市、一宮市、瀬戸市、半田市、春日井市、豊川市、津島市、碧南市、刈谷市、豊田市、安城市、西尾市、蒲郡市、犬山市、常滑市、江南市、小牧市、稲沢市、新城市、東海市、大府市、知多市、知立市、尾張旭市、高浜市、岩倉市、豊明市、日進市、田原市、愛西市、清須市、北名古屋市、弥富市、みよし市、あま市、長久手市、愛知郡東郷町、西春日井郡豊山町、丹羽郡大口町、丹羽郡扶桑町、海部郡大治町、海部郡蟹江町、海部郡飛島村、知多郡阿久比町、知多郡東浦町、知多郡南知多町、知多郡美浜町、知多郡武豊町、額田郡幸田町、北設楽郡設楽町、北設楽郡東栄町、北設楽郡豊根村) 、 北海道青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県茨城県栃木県群馬県新潟県山梨県長野県富山県石川県福井県静岡県岐阜県三重県兵庫県京都府滋賀県奈良県和歌山県広島県岡山県鳥取県島根県山口県徳島県香川県愛媛県高知県福岡県熊本県佐賀県長崎県大分県宮崎県鹿児島県沖縄県

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働き方
項目の説明

フルリモートがメイン

フルリモート勤務OKのため、全国からプロジェクトにジョインできます。

休日休暇

【年間休日125日以上】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連続休暇OK

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備
■賞与年2回(6月・12月)
■昇給年2回
■通勤手当(会社規定に基づき月10万円まで支給)
■在宅ワーク手当(リモートワークを月4日以上行う従業員に支給)
■住宅手当(会社規定に基づき支給)
■家族手当(健康保険上の扶養親族である配偶者および子を有する従業員に支給)
■慶弔見舞金
■資格補助制度
■サークル活動助成金制度
■従業員持株会制度(25%の奨励金あり)
■表彰制度
■服装自由
■本社オフィス内禁煙(喫煙スペースあり)

★入社初月から「給与支払い」/「有給付与」がございます!
産休・育休取得状況

取得実績あり

掲載終了予定日:2025.02.06

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

売上30億円以上の自社サービス

今年で21期目を迎えた当社。SaaS/ASP関連事業では10種以上のサービスを自社開発しており、上場企業400社を含む1,000社以上の優良企業様との取引実績がございます。

今回募集のポジションにおいては、そんな自社サービスの案件に安定して携われるほか、新サービスの提案・開発やプロダクトの改善、既存サービスの機能拡張・顧客ニーズに合わせたカスタマイズなど、サービスの新たな価値を創造する業務を手がけることも可能です。

上場企業様を中心に、さまざまな業種のお客様に選ばれ続けています。
上場企業様を中心に、さまざまな業種のお客様に選ばれ続けています。
東証プライム上場グループの安定基盤×実力主義の評価制度

スカラコミュニケーションズは、東証プライム上場・スカラグループの一員。安定したバックグラウンドを持ちながら、裁量の大きさと風通しの良さが特徴。キャリアアップのスピードは早く、良い意味で上場企業らしくないです。

昇給は年2回。成果やスキルに応じた評価制度で、年収アップもキャリアアップも実現できます。

実際に中途入社1年でリーダーになったメンバーもおり、年功序列とは一切無縁です。安定した環境で働きつつ、早くに成長を望む、そんな贅沢な希望も実現できる環境は、エンジニアからも高い評価を得ています。

柔軟で風通しもよく、働きやすい環境です!
柔軟で風通しもよく、働きやすい環境です!

取材担当者より

スカラコミュニケーションズは、業界をリードする自社サービスと安定した経営基盤が魅力の企業です。取材を通して感じたのは、社員一人ひとりが「成果が正当に評価される環境」と「柔軟な働き方」を両立できるということ。リモートワークの導入や最大6ヶ月にわたる研修制度など、安心してスキルを伸ばせるサポート体制が整っています。

さらに、東証プライム上場グループならではの安定性や、在宅ワーク手当、住宅・家族手当といった充実した福利厚生も魅力です。
新たなキャリアの一歩を踏み出す方に、自信を持っておすすめできる企業です!

  • 上場企業400社を含む1,000社以上の優良企業様にご導入頂いております!
    上場企業400社を含む1,000社以上の優良企業様にご導入頂いております!
  • 安定した基盤に加えて実力主義の評価制度。スキル・キャリアアップを叶えやすい環境です!
    安定した基盤に加えて実力主義の評価制度。スキル・キャリアアップを叶えやすい環境です!
  • 独自の福利厚生を多数ご用意。働き続けられる環境が整っています。
    独自の福利厚生を多数ご用意。働き続けられる環境が整っています。

会社概要

株式会社スカラコミュニケーションズ【東証プライム上場グループ】の会社概要です。

事業内容

■SaaS/ASP関連事業
■ソフトウェア・プロダクトの開発・販売・保守

あらゆるステークホルダーに対して新たな価値を創造する機会を提供する『価値共創プラットフォーム』として、様々な事業会社を擁するスカラグループ。幅広い領域をカバーするグループ企業や共創パートナーと連携しながら、
クライアント企業全体の価値向上を目指す「価値創造経営支援事業」や、社会問題の解決に直結する「社会問題解決型事業」、それらの実現に必要な「IT/AI/IoT関連事業」の3つの事業を柱として展開しています。

スカラコミュニケーションズは、サイト内検索エンジン「i-search」やFAQシステム「i-ask」、関連リンク表示サービス「i-linlplus」など数多くのSaaS/ASPサービスを提供し、柔軟な開発体制で企業と個人のコミュニケーションをサポートしています。

主要取引先

上場企業400社を含む1,000社以上の優良企業様との取引実績。
(明治、日清食品、TOTO、ライオン、ソフトバンク、カルビー、ソニー損保、西日本旅客鉄道、JINS等)

設立

2004年4月5日

従業員数

163名(2023年12月時点)※グループ全体で623名

平均年齢/35歳

男女比/男性59%:女性41%

資本金

8,000万円

代表者

新田 英明

代表者略歴/2021年6月㈱スカラコミュニケーションズ代表取締役(現任)
2021年6月㈱スカラネクスト代表取締役
2022年2月㈱エッグ代表取締役(現任)
2024年4月㈱スカラ取締役 代表執行役社長(現任)

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    書類選考

  2. STEP02

    面接(対面かWebかご選択いただけます)  ※1~2回

  3. STEP03

    適正検査

  4. STEP04

    内定

  5. STEP05

    入社

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆面談日・入社日応相談。
◆適性検査(コーディング試験)を受験いただくことがあります。
◆ご応募から内定まで1週間~2週間程度を予定しています。
◆応募の秘密厳守します。
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
◆結果は合否に関わらずご連絡します。
◆平日夜・土日の面接もご対応いたします。

ホームページ

株式会社スカラコミュニケーションズ【東証プライム上場グループ】 https://scala-com.jp/

連絡先

〒150-8510

東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ32F

03-6418-3973

掲載終了予定日:2025.02.06

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

株式会社スカラコミュニケーションズ【東証プライム上場グループ】の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。