職種
自社ブランドのフランチャイズ事業を展開する当社。
全国で600店舗以上を有し、業績は好調!
上場も視野に入れた成長を続けています。
そんな当社で募集する【反響営業】は、
営業経験や学歴は一切不問!
未経験から始めやすいことが特徴です♪
★理由[1]
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月間800~1,000件の問い合わせがあり、
完全反響営業なので、飛び込みやテレアポは一切なし!
また、アポイント担当が別途在籍しているため、
あなたがアポイントを取得する必要もありません。
★理由[2]
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マンツーマンのOJT研修で、基礎からしっかりサポートします!
3ヶ月ほどで独り立ちを目指しますが、
期間を定めているわけではないので、自分のペースで大丈夫◎
未経験からスタートしている先輩も多数活躍中です。
また、オンラインでの提案が中心なので、
効率よく働ける環境も整っています。
\こんな方にピッタリ!/
●営業スキルをゼロから身につけたい方
●効率的に働きながら成長したい方
●仕事とプライベートを両立したい方
当社で、新たなキャリアをスタートさせてみませんか?
株式会社HITOSUKEが募集している求人の詳細です。
襖や障子の張り替えを手がける『張替本舗 金沢屋』や、お年寄りの困りごとを解決する『おうちの御用聞き 家工房』の2つの事業をフランチャイズ展開している当社。どちらの事業もオーナー様が増えており、順調に事業を拡大しています!増え続けるニーズにお応えするべく、人員強化のため増員募集することになりました。
★100%反響スタイル!売り込み不要です
*フレックスだから柔軟な働き方が可能
*賞与年2回&月5万円~20万円のインセンティブあり
*残業は月10~20時間と少なめ
*産育休の取得&復職実績あり
*大手町駅・三越前駅・日本橋駅よりアクセス◎
メリハリをつけて働けるため、将来も安心のキャリアを描けることも魅力の一つです!
あなたに担当していただくお仕事は、事業説明会の実施から契約の手続きまで!アポイント担当がアポ取得から事業説明会の日程調整までを担当し、契約後の対応はSVが担当します。しっかりと分業されているため、効率よくメリハリをつけて働けるのが当社のスタイルです◎
<入社後の流れ>
▼座学研修:各フランチャイズの開業研修を1週間受講
▼OJT研修:事業説明会のトークスクリプトを覚えながら、先輩とロープレで練習
先輩に同行したり、アドバイスを受けたりしながらスキルを習得
▼少しずつ一人でできることを増やしていき、独り立ちを目指す
★3ヶ月ほどで独り立ちできるイメージですが、自分のペースで慣れていけます!
フランチャイズ加盟を検討されている方から、お金に関する質問を受けることもあるため、金融業界、不動産業界、フランチャイズ事業関連の会社でのご経験を活かせます。何かしらの営業経験をお持ちの方も、大歓迎です!
正社員
・年収410万円(月給25万円/入社1年目)
・年収690万円(月給32万円/入社4年目)
賞与年2回あり
残業は月10~20時間と少なく、メリハリをつけて働けます!
■週休2日制(基本的には土日祝休み/土日祝の出勤については社員同士で交代制)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■介護休暇
■産前産後休暇(取得&復職実績あり)
■育児休暇(取得&復職実績あり)
■教育訓練休暇(年5日取得可能)
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
HITOSUKEで働く魅力は、未経験からでも営業力を磨ける環境が整っていることです。マンツーマンのサポートやオンラインでの提案スキル研修を通じて、2~3ヶ月で独り立ちできるように研修やサポートを充実させています。また、完全反響営業なので、説明会の実施から契約までの対応に集中できるのも安心できるポイントです。さらに、資格支援やセミナー受講制度もあり、スキルアップの機会が豊富。有給とは別で年に5日取得できる教育訓練休暇もあるので、働きながら自分の成長を実感できる職場です◎(Tさん)
フランチャイズは、加盟店と協業しスピーディな多店舗展開を可能にする優れたビジネスモデルです。日本でも飲食・小売業を中心に成長を続けていますが、加盟店開発や本部運営に課題を抱え撤退する企業も少なくありません。HITOSUKEは、本部運営と加盟店双方で知見を積み、『金沢屋』で370店舗、『家工房』で270店舗を展開してきました。この経験を活かし、フランチャイズ本部向けのシステム開発・導入支援を行っています。このシステムにより本部、加盟店、取引先が連携し、効率的で確実な運営を実現。生産労働人口の減少や外国人労働者受け入れなどの課題解決にも貢献し、テクノロジーの力でフランチャイズビジネスを支え、社会に貢献しています!
社員さんの「社員同士の距離が近く、助け合いの文化が根付いている」という言葉どおり、取材は終始和やかな雰囲気で進んだ。特に印象的だったのは、未経験からでも挑戦できる環境が整っている点だ。営業では、マンツーマンの研修やオンラインでの提案スキルの習得を通じて、3ヶ月ほどで独り立ちできる体制が整備されている。また、SVでは、直営店舗の運営を通じてフランチャイズビジネスの基礎を学び、オーナー支援を行う中で感謝されるやりがいを感じられるという。さらに、同社は「働き方改革」にも積極的だ。残業時間の少なさや有給取得の推奨、資格取得支援など、社員一人ひとりが理想のキャリアを築ける環境が魅力的である。取材を通じて、社員の成長を本気で支援する姿勢が伝わってきた。ぜひ一度、同社の門を叩いてみてはいかがだろうか。
株式会社HITOSUKEの会社概要です。
■フランチャイズ事業
・金沢屋(ふすま、障子、網戸の張替え及びリフォーム)
・家工房(高齢者向け生活支援及びリフォーム)
■フランチャイズ本部支援
■システム開発と導入支援
・フランチャイズ本部向け加盟店開発・管理システム
【本社】
東京都中央区日本橋本石町3-1-2 FORECAST新常盤橋11F
【横浜支店】
神奈川県横浜市保土ヶ谷区星川3-3-29 星川三丁目ビル
2003年12月
900万円
代表取締役 CEO 小比田 隆太
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
一次面接(WebでもOK!)
STEP03
二次面接(対面)
STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1~3営業日ほどお時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
株式会社HITOSUKE https://hitosuke.com/
〒103-0021
東京都中央区日本橋本石町3-1-2 FORECAST新常盤橋11F
採用担当
TEL /03-6262-6811
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
株式会社HITOSUKEのその他の求人です。
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