職種
業界の常識を変えるスキマバイトアプリ「Timee」で
一人一人の時間をより豊かにします。
近年、少子高齢化の影響で多くの企業で
人手不足が深刻になっているのと同時に
労働者に対する負荷も大きくなっています。
労働者不足の解消や職場環境の改善に向けて、
40年間変わらなかった人材業界のあり方を変え、
従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決するため、
当社はすぐに働けて、すぐにお金がもらえるスキマバイトアプリ
「Timee(タイミー)」をリリース。
サービスリリースから約6年経過した現在、
1000万人以上のユーザー数、全国で15.9万以上の企業、
33.5万拠点以上の事業所に導入されています。
今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで
国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、
「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、
「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。
株式会社タイミーが募集している求人の詳細です。
今回募集するのは、タイミーの活用販路を最大化するカスタマーサクセスのポジションです。ターゲット業種は多岐に渡り、労働力不足の解消やDX化などクライアントごとに異なるさまざまな課題に対してタイミーを提案し、クライアントの事業成長に貢献いただける方を募集しています。
当社が手掛ける「Timee」は、長年の間、アルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決することが可能。企業側にとっては人手不足の解消や職場環境の改善に貢献できるほか、タイミーで働いた職場と働き手がマッチすればそのまま無料で長期雇用に切り替えられるため、採用工数・コストの削減、ミスマッチの防止、離職率低下に貢献できます。また働き手にとっては、好きなことをする時間に合わせて働くことが可能。勤務姿勢や職務履歴、スキルに対して第三者から評価され、信用度が高くなった分、働き手の報酬が上がって前払いで支払うなど、積極的な労働者が評価される経済圏の構築を目指しています。
直感的な操作で利用できるワークシェアリングサービスを手掛けている中、事業拡大や組織づくりにダイレクトに関われるのも当社の魅力のひとつ。求職者と企業との間でマッチングを行い、雇用の創出に貢献しています。また事業計画・全部署の詳細な状況も全てオープンになっており、非常に風通しの良い環境で腰を据えて働けます。
■無形商材の営業経験
■飲食、物流、小売、ホテル、介護領域への法人営業経験
■ITや人材業界(派遣、求人媒体営業)、飲食関連サービス(集客媒体、デリバリー系)における勤務経験
■普通自動車免許の所持(商談時に自動車を利用する可能性あり)
正社員
≪年間休日120日≫
■完全週休2日制(土・日)、国民の祝日
■リラックス休暇(年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇)
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
日本国内においても広がりつつある「ダブルワーク」や「フリーランス」といった自由な働き方。その一方、物流業界など一部業界においては人手不足が深刻になっているのが現状である。その中で「時間」と「テクノロジー」を軸に働き方の多様化の促進と人手不足の解消に取り組むため、スタートしたのがワークシェアリングサービス「タイミー」。面接なしですぐに応募ができ、働けるという画期的なサービスでお金もすぐに貰える点で1000万人(2025年1月時点)の利用者数、15万9,000企業に導入されるなど、急成長を遂げている。働き方に対する考えが変わる中、社会の変化に合わせて案件の拡充やサービスの強化に取り組んでおり、自ら考えて行動できるメンバーが求められている。今までの経験やノウハウを活かして、サービスの拡充にチャレンジしたい方には、最適な環境だろう。
株式会社タイミーの会社概要です。
・アプリケーションの企画・開発・運営
当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。当社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。
【認定・許認可等】
・有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-311381
・プライバシーマーク認証番号:10824803(01)号
2017年8月
1335名(うち正社員1012名)[2024年12月時点]
36.3億円(2023年8月現在、資本準備金含む)
小川 嶺
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
ご応募
STEP02
採用事務局面談
STEP03
書類選考
STEP04
面接
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社タイミー type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。
本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※業務内容や労働条件等、
募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。
株式会社タイミー https://timee.co.jp/
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
株式会社タイミー type採用事務局
※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社タイミーへの質問」と記載しお送りください。
採用事務局担当
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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