職種
企画営業◆新規ポジション募集◆会社を支えるコアメンバー◆土日祝休◆賞与年2回支給◆設立40年以上の安定企業
- 正社員
- 面接情報有
- 年収：400～600万円
- 掲載期間：2025.03.28～2025.04.24
あなたの経験で会社の舵を取れ！
立ち上げから携わる、コアメンバーとして活躍しませんか？
「会社の一員ではなく、自分の力で事業を牽引したい」
「コアメンバーとして会社を支えていきたい」
そんな方にぜひ来ていただきたいのが、当社の企画営業。
お客様から直接デザイン制作をご依頼をいただく新たな販路をスタートするため
企画営業のポジション採用を新たにスタートしました！
≪営業のノウハウを活かして働ける≫
創業から40年以上、デザイン力に注力してきた当社。
だからこそ営業に関する内容は、
あなたの経験や知識に頼りたいと思っています。
★営業施策の提案
★営業に用いる手法
★どんなお客様にアプローチをするか
★プランについて など…
入社される方と一緒に相談しながら
会社をより良くするために最適な方法を模索していきましょう！
≪会社を牽引するポジションで活躍できる≫
今回新設されるポジションは今後も力を入れて営業メンバーも増やしていく計画。
ゆくゆくは初期メンバーとして営業部隊をまとめるのはもちろん、
現在働いているデザイナーを巻き込みながら会社全体を牽引できます！
自分の頑張りが事業拡大に直結するため、やりがいを感じやすいことも特長です。
ぜひ、これまでの経験を活かして、裁量権とやりがいを手にしませんか？
募集要項
株式会社フレアドが募集している求人の詳細です。
募集背景
≪事業拡大に向けた新たなスタートのため、増員募集！≫
1979年の設立以来、手掛けたクリエイティブを通して笑顔をデザインしてきた当社。第二創業期に入り、より多くの方に笑顔を届けられるよう、事業拡大を推進。当社が営業部隊を持ち、直接お客様と接点を持つポジションを新設し、さらなる成長を目指します。
仕事内容
当社のデザインをより多くの方に届けるため、お客様に最適な広告媒体やプランをご案内する企画営業をお任せします。
≪具体的には…≫
◆新規顧客獲得のためのテレアポ
◆お客様の課題把握のためのヒアリング
◆マーケティングリサーチ
さらに、企画営業のポジションを拡大させるための業務もお任せ！
◆最適な営業手法の提案
◆営業戦略 など
★新規立ち上げのポジションとなるため、今回採用される方の意見を聞きながら、必要なものや体制を整えていきます！その過程から一緒に作り上げることができるため、様々な場面で達成感を味わいやすいです。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目あなたの経験やノウハウをフルに活かせる環境です！
今までは代理店を通してデザイン業務を請け負っており、お客様と直接やり取りをし、デザイン業務を引き受けるのは今回が初めて。そのため、営業方針も、営業のかけ方も全く決まっていないんです。0からのスタートだからこそ、直接の依頼が増えるやりがいや、売上増加の達成感を味わうことができます。何かを新しく始めることに不安はつきものですが、あなたの経験や考えをより引き出せる環境を入社後にご用意する予定ですので、ご安心くださいね◎
注目ゆくゆくはお客様へのヒアリングも手掛けられます！
最初は営業活動に注力していただきますが、経験を積んでいただき、ゆくゆくはお客様に「どのように商品を宣伝したいのか」「どんな方がターゲットになるのか」といった要望のヒアリングもお任せします。ここで聞いた内容を参考にマーケティングをリサーチし、より効果的なデザインにするための土台作りを担うことができるため、営業の枠を超えた提案力や分析力、さらにはデザインスキルが身に付く環境です！
応募資格
★30代活躍中
★事業拡大の新たな仲間を募集中
◆学歴不問
◆営業経験をお持ちの方（業界年数不問）
★あなたの意見を取り入れ、さらなる成長を目指しているため、あなたがこれまでに経験した内容をたくさんお聞かせください！
歓迎する経験・スキル
◆広告代理店での勤務経験がある方
◆広告代理店での営業経験をお持ちの方
◆代理店での営業経験をお持ちの方
◆WEB制作会社での勤務経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
※試用期間中の雇用形態は契約社員となります
想定給与
★想定年収400万円～
★賞与年2回あり
★インセンティブあり
◆月給28万円～＋賞与年2回
※試用期間3ヶ月（期間中の給与、待遇に差異はありません）
※固定残業代（月40時間／6万1500円～）を含みます
※超過分は別途全額支給します
勤務時間
9:30～18：30（実働8時間／休憩1時間）
残業について
新しい部署のため、実績はありませんが、無理のない範囲で仕事をお任せするのでご安心ください。困った際には代表がサポートに入るなど、いつでも先輩社員に頼れる環境です。
勤務地
休日休暇
★年間休日120日以上
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
★有給の取りやすい環境が整っているので、プライベートの時間もしっかり確保できます！
待遇・福利厚生
◆昇給年1回（4月）
◆賞与年2回（7月、12月）
◆交通費支給（月2万円まで）
◆各種社会保険完備
◆インセンティブ制度あり
◆役職手当
◆副業OK
◆服装自由
◆ネイルOK
◆髪色自由
◆屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
★会社にとって必要だと判断したスキル習得や資格の取得に必要な資金をサポートするなど、あなたのチャレンジを応援する体制が整っています。
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
「人の想いを大切にする」デザイン会社です。（代表より）
インターネットの普及により、目まぐるしく変化を続ける世の中。求められるものは刻一刻と変化を続けています。その中で変わらないものが、「人と人とのつながり」や「人の想い」です。現在も経営を続けられているのは、創業時から築き上げてきたお客様との信頼や、デザイナーとして切磋琢磨してきた仲間がいたからこそ。これからもデザインのクオリティや納期までのスピードなど、お客様からの相談や期待に誠意を持って応えることで、お客様が幸せになるお手伝いをしていきます。当社で幅広いデザインを学び、より多くの方の笑顔をデザインできるよう頑張っていきましょう！
お客様と当社を結ぶきっかけを作れるポジションです。
お客様に直接アプローチし、商談から成約までをお任せするのは今回入社される営業の方が初めて。そのため、成約いただいたお客様と当社との関係を始める、本当の意味でのスタートから携わることができます。数年後、数十年後に、自分がご提案をしたお客様と継続して信頼関係が築けるのも、新規立ち上げのスタート段階から関われる今このタイミングだからこそ。当社のデザインをより多くの方に届けるための要となるポジションで、あなたらしく活躍してくださいね！
取材担当者より
取材を通して、職場の人間関係が良好であることが魅力だと感じた。代表と社員の方が同じ目線で話をしており、時には笑いを交えながら魅力を教えてくださった。実際に、いい意味で干渉しすぎることはなく、デザイナーという共通点があるからこそ、距離を保ちながらも仕事の話がしやすいそう。業務に集中できる環境がありつつ、同じ悩みを共有できたり、仕事の質問ができたりするのは同社ならではです。さらに、新たに営業の方を迎えて事業拡大に取り組むとのことで、新たなフェーズで活躍の幅を広げていけることも今このタイミングだからこそ。営業として入られた方の意見に積極的に耳を傾け、社員を引っ張っていってほしいという声もあり、会社を盛り上げる中心メンバーとしてキャリアアップしたい方にぜひとも見ていただきたい求人だ。
-
最前線の案件に関わるチャンスが豊富！デザイン・クリエイティブのプロとして成長できる環境です！ -
特定のデザイン領域にとどまらず、マルチなスキルを身につけた市場価値の高いデザイナーへ成長できます◎ -
幅広い業務に関われるからこそ、キャリアの可能性を広げられます！
会社概要
株式会社フレアドの会社概要です。
- 事業内容
-
◆WEBデザイン制作
◆グラフィックデザイン制作
◆動画制作
- 設立
-
1979年8月
- 従業員数
-
5名
- 代表者
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星野 広志
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
WEB応募書類による書類選考
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STEP02
面接（2回）
-
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆書類選考に1週間程度お時間をいただいております
◆ご応募から内定までは3～4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆平日夜間（19時スタート）も柔軟に対応いたしますので、お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
- ホームページ
-
株式会社フレアド https://www.furead.co.jp/
- 連絡先
-
〒101-0054
東京都千代田区神田錦町1-14 ウキガイビル3F
採用担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
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この求人情報について
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