職種
M&Aコンサルタント／業界未経験歓迎
- 正社員
- 自己PR不要
- 掲載期間：2025.03.07～2026.02.05
最高のＭ＆Ａをより身近に
私たちは、想いをつなぎ、安心してＭ＆Ａに取り組める社会をつくります。
世の中には、後継者不在により廃業の危機に直面している企業が多数あります。
また、自社単独での事業展開に限界を感じ、
次の成長戦略を摸索している企業も数多く存在します。
私たちの使命は、この両者をＭ＆Ａでつなぎ、企業の存続と発展に貢献すること。
目指しているのは、老舗のブランドや固有の技術を守り、成長を支援し、地方を、そして日本を創生することです。
この願いとともに、創業以来パイオニアとして邁進してきましたが、
Ｍ＆Ａという手法への理解や信頼は、まだ高いとは言い切れません。
だからこそ私たちは、Ｍ＆Ａに安心して取り組める社会を実現することが
次の使命であると決意しました。
もっと多くの経営者や、働く人たちとその家族の想いをつなぎ、成約から成功、
そして成長まで伴走することで、最高のＭ＆Ａをより身近なものにしていこうと。
私たちは業界のリーディングカンパニーとしての誇りを持ち、
最高のＭ＆Ａを追求し続け、日本にとどまらず世界中で、
安心してＭ＆Ａに取り組める社会をつくります。
募集要項
株式会社日本Ｍ＆Ａセンターが募集している求人の詳細です。
募集背景
増え続ける案件依頼に対応するため、新メンバーを募集します。
事業継承問題などの深刻化により、中堅中小企業のM&Aニーズが高まっています。
中堅中小企業のM&Aに特化している当社への案件依頼も増加しており、組織強化が必要不可欠。
そこで今回、M&Aコンサルタントを増員することになりました。
仕事内容
M&Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行っております。
M&Aコンサルタントには、中堅・中小企業～大手・上場企業のM&Aに関する一連の業務を担っていただきます。
【オリジネーション業務（案件発掘）】
＜譲渡サイド＞
・会計事務所／金融機関の開拓及びフォロー
・紹介案件相談～アドバイザリー契約締結
・バリュエーション
・概要書作成
＜譲受サイド＞
・マッチング～ロングリスト作成
・ノンネーム提案
・秘密保持契約締結
・概要書提案
・アドバイザリー契約締結
・IP提供
【エグゼキューション（調整・交渉）】
・トップ面談／企業訪問
・条件交渉
・基本合意契約締結
・デューデリジェンス対応
・最終条件交渉
・最終契約締結
・デリバリー／成約式／ディスクローズ
オリジネーション業務は譲渡／譲受サイドは別々の業務ですが、エグゼキューション業務に進むと社内で協業し、
お客様にとってより良いM&Aになるようご支援いただきます
（変更の範囲）
会社の定める業務
応募資格
◆大卒以上
◆以下いずれかの経験において高い成果を残してこられた方
・ソリューション営業経験
・融資営業経験
・新規開拓経験（テレアポ、DM等）
・高単価商材の営業経験
・無形商材営業経験
・プロジェクトマネジメント経験
・経営者折衝経験
【求める人物像】
・中堅・中小企業のM&A業務の実践に使命感をもって取り組んで頂ける方
・経営理念、パーパスに共感していただける方
・行動力、バイタリティに溢れた方
・優れたプロフェッショナル志向がある方
・顧客志向が高く経営者に寄り添って業務遂行いただける方
・計画性を持ち周囲を巻き込んで期日までに成果を上げられる方
雇用形態
正社員
想定給与
想定年収500～1,000万円＋上限のないインセンティブ
※50hの時間外手当を含む
勤務時間
9：00 ～ 17：30（所定労働時間7時間30分）
勤務地
以下のいずれかへ配属となります
【東京本社】東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング24F
【西日本支社】大阪府大阪市北区角田町
【中部支社】愛知県名古屋市中村区名駅
【九州支店】福岡県福岡市博多区博多駅前
【北海道営業所】北海道札幌市中央区大通西
【中四国営業所】広島県広島市東区二葉の里
【沖縄営業所】沖縄県那覇市久米
勤務地エリア
東京都 （千代田区） 、 大阪府 （大阪市北区） 、 愛知県 （名古屋市中村区） 、 北海道 、 広島県 、 福岡県 、 沖縄県
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休日休暇
■週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
待遇・福利厚生
□賞与年2回
□昇給年1回
□健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
□退職金制度
□資格取得支援制度
□リゾートホテル会員権
□慶弔金制度
□各種専門書籍購入費全額補助 等
会社概要
株式会社日本Ｍ＆Ａセンターの会社概要です。
- 事業内容
-
◆M&A仲介
◆企業評価の実施
◆MBO支援
◆企業再生支援
◆コーポレートアドバイザリー
◆PMI支援
◆企業再編支援
◆資本政策・経営計画コンサルティング
- 設立
-
2021年04月01日
- 従業員数
-
平均年齢／34歳
- 代表者
-
代表取締役社長 竹内 直樹
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
ご応募
-
STEP02
採用事務局面談
-
STEP03
書類選考
-
STEP04
面接
-
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社日本M&Aセンター type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。
本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※業務内容や労働条件等、
募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。
- ホームページ
-
株式会社日本Ｍ＆Ａセンター https://recruit.nihon-ma.co.jp/
- 連絡先
-
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社日本M&Aセンターへの質問」 と記載しお送りください。採用事務局担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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