職種
日本の総人口のうち、65歳以上の高齢者は約3割近くにもなると言われる現代。年々医療・介護のニーズも高まる中、「自宅で看取られたい」という在宅医療の需要も増えています。
医療・介護分野で事業を展開している当社では、その需要に応えるべく人材紹介事業をスタート。「訪問看護師が少ない」「要望が叶えられない」という悩みを解決できるよう、看護師と訪問看護ステーションのマッチングサービスを立ち上げました。
あなたにお任せするのは、仕事を探す看護師と人手不足に悩む訪問看護ステーションの双方の間に立ち、マッチングを行っていくキャリアアドバイザーのポジション。あなたの活躍が地域医療を支え、社会全体の課題解決に貢献できる、社会貢献性の高い仕事です。
医療や介護、人材業界などの知識・経験は一切必要ありません!
「人の役に立ちたい」
「需要の高い成長業界を支えたい」
「仕事を通じて社会貢献したい」
そんな方であれば、当社できっと活躍できるはず。
現在活躍中のメンバーも未経験出身なので、あなたの立場に立って親身に教えていきます。
ニーズの絶えない成長業界なので、安定感も抜群です。
人や社会へ貢献しながら、当社で活躍していきましょう!
ケアミックス株式会社が募集している求人の詳細です。
2014年の設立より、介護を必要とする人々へ医療・介護領域の事業を展開している当社。老人ホームの入居者紹介を行う過程で在宅医療の必要性を認識し、2023年に人材紹介事業を立ち上げました。
日本の高齢化も進み在宅医療のニーズも広がる中、更なる事業拡大を見据え、新たなスタッフを募集いたします。
入社後まずは金沢文庫事業所での研修からスタート。当社独自の厚木研修センターで介護ベッドやナースコール、リハビリ等を体験していただきます。入社後の1週間で、当社が大切にしている「理念、価値観、行動指針」や、代表とともに事業所を訪問し代表・会社の想い等を学ぶ代表研修を行います。
その後は先輩の指導のもとOJTを実施し、業務のノウハウを身に付けていきます。また、社内・外部研修、半期毎の全社総会等、継続的にスキルアップできる環境を整えています。業務に必要な内容は入社後に習得できるので、医療・看護業界についての知識がない方も安心してください!
「従業員がプライベートも充実させながら、自分らしく活躍してほしい。」その想いで、当社ではしっかりお休みが取れる環境を整えています。土日祝休の完全週休2日制で年間休日124日、さらに、誕生日休暇や記念日休暇、ペットの慶弔休暇など、特別休暇も豊富に用意しています。
また、資格取得支援や書籍の購入費用補助、各種お祝い金制度など、社員がイキイキと働ける環境づくりに力を入れています。「仕事が忙しくてプライベートがおざなり…」といった悩みも、当社では不要!ワークライフバランスを大切にしながら、長く働くことができます。
営業の実務経験をお持ちの方、人材紹介の経験をお持ちの方は優遇します!
※必須ではないので、お持ちでない方もぜひご応募ください。
向いている人
◎丁寧な対応を心掛けている方
当社には売上目標はありますが、何よりも求職者と事業所の双方が納得できるマッチングを一番大切にしています。詳細なヒアリングを重ねながら丁寧に条件をすり合わせていくので、相手の立場に立って考えたり、丁寧なコミュニケーションを大切にできる方が向いています。
向いていない人
△受け身で仕事に取り組む方
キャリアアドバイザーの業務は、求職者への対応だけでなく、紹介先となる訪問看護ステーションに対してもヒアリングやフォローが必要です。こちらからニーズを一緒に探ったり、積極的な提案をすることでマッチングが進むことも。受け身で仕事をする方には難しいかもしれません。
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。
※入社後1週間の研修期間中は、「金沢文庫事業所」及び「厚木事業所(厚木研修センター)」が研修先となります。その他、給与・待遇に変更はありません。
残業は月平均20時間以内と少なめで、会社としても残業削減を推奨しています。
【年間休日124日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(4日)
■夏季休暇(2日)
■GW休暇
【入社半年後より適用】
■年次有給休暇(入社~半年まで3日付与/半年以降10日付与)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
■誕生日休暇
■記念日休暇(年1回/子どもの誕生日、趣味を始めた日、家族で過ごす日などを設定できます)
■ペットの忌引休暇(ペットも大切な家族の一員。どんな動物でもかまいません)
■ボランティア休暇(災害時などボランティアに参加したい場合に取得できます)
産休・育休共に取得・復職実績あり!ライフイベントも安心して迎えられます。
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
日本では高齢化の進行に伴い、在宅医療のニーズも高まっています。一方で、現場の人手不足という悩みも絶えません。
私たちのサービスを提供することで、「訪問看護に挑戦してみたい」「訪問看護師として、地域医療を支えてくれる方が欲しい」といった、看護師と訪問看護ステーション双方のニーズに応えられます。
求職者へ長く働けるよう希望に合った求人を紹介できたり、訪問看護ステーションのニーズを叶えた方が面接に繋がると喜びもひとしお!
マッチングが成功した際に双方から感謝されることも多く、特に訪問看護ステーションからは「おかげさまで、患者様にご希望の医療を届けられます」とありがたいお言葉をいただき、次の機会につながることもあります。需要に応えていくことが社会貢献にも繋がり、大きなやりがいも実感できます!
既存のスタッフは全員が未経験からスタートで、前職は化粧品販売や飲食店のアルバイトなどさまざま。20代前半~30代前半のメンバーで構成され、男性1名、女性2名の計3名がキャリアアドバイザーとして活躍しています。
月1~2回は皆で食事に行くなど仲の良さも魅力で、お互いに遠慮せず話し合える関係性を大切にした活気溢れる部署です。
看護師と訪問看護ステーションのマッチングの際、間にとって条件を調整するなど板挟みになることもあります。その際もチームで、「求職者に残業を20時間まで許容できないかどうか提案してみたら?」「訪問看護ステーションに、もう少し給与を上げられないか交渉したらどうかな」などと提案内容を話し合うことも。チームワークを発揮して、協力しながら業務に臨んでいます。
2014年の設立以来、介護だけでなく医療領域にもまたがる様々な事業を展開している同社。病院や居宅介護事業所からのご紹介を受けて、ご高齢者の方へ最適な介護施設のご紹介を行う「ソーシャルワーク事業」は、同社の売上の多くを占めます。一方で、同事業を展開する中で在宅医療のニーズを掴み、看護師と訪問看護ステーションのマッチングを行う「人材紹介事業」を立ち上げるなど、社会課題の解決に積極的に取り組んでいます。
また、同社の「人を大切にする」という価値観は、各制度にも現れています。成長を後押しする研修や支援制度、記念日や誕生日、ペットの慶弔休暇など休暇が取得しやすい環境など、長く働ける環境も魅力です。
決してなくなることのない業界において多岐に渡る事業を柔軟に展開し、お客様はもちろん社員にも寄り添っている同社であれば、最善の環境で活躍することができるはずです。
ケアミックス株式会社の会社概要です。
■ソーシャルワーク事業
「老人ホーム相談プラザ」の運営
■ワークシェアリング事業
「日本イベントナースセンター」「日本ツアーナースセンター」の運営
「日本訪問看護人材紹介センター」の運営
「日本ホームナースセンター」の運営
■ケアマネジメント事業
「認知症徘徊GPSセンター」の運営
■CSR活動
「絵本寄付書店」の運営
2014年6月16日
80名(2025年3月現在)
1000万円
代表取締役 柴田 彰(社会福祉士・精神保健福祉士)
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web履歴書による書類選考
STEP02
面接2回
STEP03
内定
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◎柔軟な対応を心がけています!
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■応募から内定までは2週間以内を予定しています。
■応募から1ヶ月以内の入社が可能です。もちろん、それ以降の入社も歓迎します。
■夕方以降や休日(一次面接のみ)の面接にも対応しています。
■面接日時・入社日はご希望を考慮します。在職中の方もお気軽にご相談ください。
\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日 に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。
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◎面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「面接官はどうしてこの会社を選んだのか?」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
ケアミックス株式会社 https://www.care-mix.co.jp/
〒194-0021
■本社
東京都町田市中町1-4-2 町田新産業創造センター3階
TEL /042-739-4221
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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