職種
\PCシェア世界No.1*外資系最大手グローバル企業「レノボ」でキャリアUP/
レノボは、世界はもとより圧倒的なシェアを誇る
PC業界のリーディングカンパニー。
世界180以上の市場で事業を展開し、
ノートPCの分野では世界トップクラスの実績を誇ります。
さらに、スマートフォンやタブレット、クラウドサービスなど、
ITソリューション全般を提供し、テクノロジーの進化を牽引しています。
近年、リモートワークの普及によるIT需要の急増を受け、
企業のDX推進をサポートするため、さらなる事業拡大を計画。
今回は、法人営業のセールスポジションで新たな仲間を大規模に募集します。
成果は年4回のインセンティブとしてしっかり評価されると共に
大きなスケールで「裁量」を持って働ける環境が整っています。
【圧倒的に働きやすい環境で、キャリアもプライベートも充実】
ライフスタイルに応じて手厚いサポートを受けられる制度も豊富!
◎年間休日125日(土日祝休み)&高い有給消化率
◎産育休の復職実績多数、ベビーシッター補助制度も
◎週3日出社、2日はテレワーク
◎社休日を活用し10連休も
◎産前・産後休暇中も給与支給あり
世界を舞台に活躍できる環境で、新しい一歩を踏み出しませんか?
レノボ・ジャパン合同会社が募集している求人の詳細です。
テクノロジーの進化とリモートワークの普及により、企業のDX推進が加速する中、レノボのITソリューションへの需要も拡大しています。さらなるシェア拡大と顧客のビジネス支援を強化するため、ソリューション営業を大規模に採用します。成果を正当に評価する制度と働きやすい環境を整え、成長意欲のある方にピッタリの環境を用意しています。
電話やメール、対面商談など多様な手法を活用しながら提案営業を行います。顧客の課題やニーズを深く理解し、最適なソリューションするため、チームや関係部署と連携しながら営業活動を進めていきます。
ノートPCやデスクトップPCをはじめ、タブレット、ワークステーション、サーバー、ストレージ、クラウドソリューションまで多岐にわたります。さらにソフトウェアやセキュリティ製品、ITインフラの構築支援等、企業のDX推進を支える幅広いサービスも提供。お客様の業種やニーズに応じた最適な製品・ソリューションを提案しビジネスの効率化をサポートします。
これまでのご経験やキャリアの希望に応じて、インサイドまたはフィールドいずれかのポジションへ配属いたします。営業チームはそれぞれ10名~20名規模で編成されており、メンバーの年齢層も20代から50代までと幅広く、特に「30代」を中心に活躍しています。
組織全体がフラットで風通しがよく、社員同士は役職に関係なく「さんづけ」で呼び合う文化が根付いています。シニアマネージャーやマネージャーなどの役職者もいますが、役職による上下関係の壁を感じさせないオープンな職場環境が特徴です。そのため、新しく入社した方もスグに馴染みやすく、意見を発信しやすい居心地の良い雰囲気が魅力です。
あなたのペースで成長しやすく、チームワークを大切にするレノボの環境で営業スキルをさらに磨けます。
私たちは、努力と成果を正当に評価する制度が整っており、営業成績に応じたインセンティブを年4回支給。頑張りがダイレクトに収入へ反映されるため、モチベーション高く働ける環境です。
評価は多角的な視点で行われ、個々の強みを活かした活躍が可能。経験や実績に関わらず、成果を出せば正当に評価され、早期のキャリアUPも目指せます。
また、営業活動を支援するチーム体制が整っているため、営業経験の浅い方でも安心して成長できるのも魅力の一つ。教育研修や先輩からのサポートも充実しており、成果を出しやすい環境が整っています。
あなたの成果・努力がしっかり還元されるレノボは、あなた自身の「可能性」を最大限に広がりますよ!
フィールドセールスの業務フロー
09:00 出社・朝ミーティング:当日のスケジュール確認・チーム内で打ち合わせ
10:00 顧客訪問(商談):クライアント先に訪問し、ヒアリングや提案を実施
12:00 ランチ休憩:午後の商談準備や情報整理を行いつつ、しっかり休憩
13:30 既存顧客フォロー:既存顧客をフォローアップ。導入後の状況確認や追加提案
15:00 新規顧客対応:現状の課題やニーズをヒアリング。次回商談に向けた情報収集を行います
17:00 提案資料作成:商談のフィードバックをまとめ、次回提案に向けた資料を作成
17:45 退社:翌日のスケジュールを確認し、1日の業務を終了
《万全のサポート・フォロー体制であなたの成長をサポート》
入社後すぐに活躍できるよう、充実した研修とサポート体制を整えています。まずは、業界知識や製品情報、営業手法を学ぶ研修を実施。実践的なトレーニングを通じて、ITソリューションの提案スキルを磨くことができます。
配属後は、OJTを中心に先輩社員がしっかりフォロー。商談の進め方や提案のコツなど、現場で必要なノウハウを学びながら、徐々に自信をつけていける環境です。各チーム10人〜20人在籍しており、不明点や質問があった際も社歴・年齢関係なく相談が可能であり、スグに解決できる環境なので、安心して働けます。
**1つでも経験のある方にピッタリのお仕事**
◆現在より大きな規模、大きなフィールドでお仕事がしたい方
◆IT商社経験があり、自社のプロダクト・サービスに携わりたい方
◆専門スキル・最大手の営業ノウハウを身に付けたい方
◆営業からマネージャーなど長くキャリアパスを積んでいきたい方
◆英語のスキルを活かしたい・グローバルな環境で働きたい方
◆営業目標の遂行スキルおよび目標達成に向けた高いモチベーション
◆日本語での高いコミュニケーションスキル
◆スピード感(日次での実績報告、アクション)
向いている人
ソリューション営業職では、単なる商品販売ではなく、お客様の課題を解決する提案型の営業が求められます。そのため「相手のニーズを深く理解し」最適なソリューションを考えられる方に向いています。
また、チームで協力しながら目標を達成する社内の風土があるため、周囲と積極的にコミュニケーションを取り、チームワークを大切にできる方も活躍しやすい環境でしょう。
さらに、成果がしっかり評価される制度が整っているため、頑張りを正当に評価されたい方や、実績を収入やキャリアアップにつなげたい方には最適な職場であり、新たなキャリアをスタートしたい・チャレンジしたい方は活躍しやすい環境かもしれません。
向いていない人
お客様によって課題は異なり、相談を受けた際に最適なソリューションを提案することが求められます。そのため、受け身の姿勢で指示を待つことが多い方や、自ら学ぶ意欲がない方には難しいかもしれません。
また、チームで協力しながら目標を達成する文化が根付いているため、個人プレーを好み、周囲と連携を取るのが苦手な方には合わず、ストレスを感じる可能性があります。
さらに、成果に応じたインセンティブが用意されているなど、実力主義の側面が強いため、自ら目標を持って努力することが苦手な方や、安定志向で変化を避けたい方は、慣れるまで時間がかかるかもしれません。
正社員
***モデル年収例***
年収800万円/29歳・経験1年(フィールドセールス)
●JR山手線/総武・中央線/京浜東北線「秋葉原駅」電気街口より徒歩3分
●東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」3番出口より徒歩4分
●つくばエクスプレス「秋葉原駅」A1出口より徒歩3分
●東京メトロ銀座線「末広町駅」1番出口より徒歩3分
・東京都千代田区外神田四丁目14番1号
リモートワークOK
《年間休日125日*5日以上の連休あり》
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日休み
◆年末年始休暇
(12月30日~1月3日)
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇
(産前7週・産後8週有給。法定より手厚い待遇あり)
◆育児休暇
◆結婚休暇(5日間)
◆配偶者出産休暇(3日間)
◆生理休暇(月2日)
◆看護休暇(年5日間)
◆忌引き休暇(1~7日間)
◆私傷病休暇(年7日間)
\産育休の取得・復職実績あり/
●産前7週から取得可能
●内閣府のベビーシッター補助制度導入
└4400円/回の割引可(条件・上限あり)
●産後の期間も給与支給
●男性の育休実績も増加中 etc
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
私たちは、世界トップクラスのシェアを誇るIT企業として、社員一人ひとりの成長を重視する環境を整えています。単なる売上目標の達成だけでなく、スキルアップやキャリア形成を支援する体制が整っており、努力や成果が正当に評価される実力主義の文化が根付いています。
また、社員同士の距離が近く、役職に関係なく意見を言いやすいフラットな組織も魅力のひとつ。新しい挑戦が歓迎される風土があり、自分のアイデアを積極的に発信しながら働くことができます。
さらに、ワークライフバランスを大切にしながら、メリハリのある働き方が可能。年間休日125日、フレックスタイム制の導入、リモートワークの活用など、柔軟な働き方ができる環境を提供しています。自分らしく働きながら、成長を実感できる職場です。
私たちは、世界180以上の市場で事業を展開するグローバル企業。そのため、日本国内にとどまらず、世界規模のプロジェクトに関わるチャンスが豊富です。海外の最新トレンドに触れながら、最先端のITソリューションを提案できる環境は、PCシェア世界No.1のグローバル企業ならではの魅力です。
また、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しており、異なる価値観や考え方に触れながら成長できる点も大きな特徴。グローバルな視点を持ち、将来的に海外市場で活躍したい方にもピッタリな環境です。
さらに、成果主義を採用しているため、年齢や経験に関係なく、実績次第で昇進・昇給が可能。日本国内の枠を超え、世界を舞台にチャレンジしたい方にとって、大きなスケールで活躍できる環境が整っています。
世界70,000人以上の従業員を抱え売上高600億ドルを誇る同社。取材を通じて、グローバル企業ならではの「規模の大きさ」「圧倒的に働きやすい環境」が印象的だった。
そんな同社では有給消化率の高さや社休日の設定、産育休制度の充実など、ライフイベントに応じた柔軟な支援が整っている。産前休暇は法定より1週間長く取得でき、産後の給与支給やベビーシッター補助制度も導入。男性の育休取得も増えており、働きやすさを重視した手厚いサポート体制が魅力だろう。
一方で業務範囲は広く、商品・サービスに関する知識の習得が欠かせない。常に学び続ける姿勢が求められる環境だが、それだけにお客様の業務効率向上に貢献できた際の達成感は大きい。社会的な影響力も強い企業であるため、自らの仕事が社会貢献に繋がっているという実感も得やすいだろう。大きなスケールで手応えのある仕事に携わりながらキャリアアップしたい方に最適な職場だ。
レノボ・ジャパン合同会社の会社概要です。
■「ThinkPad」をはじめとするレノボブランドのPC製品などの研究・開発・販売・サービス各種
\下記に選出されています/
◎Fortune Global 500
◎Fortune 誌『World’s Most Admired Companies (世界でもっとも称賛される企業)』
2005年(平成17年)4月28日
600名
平均年齢/32歳
100百万円
代表取締役社長 檜山 太郎
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
書類選考(WEB履歴書にて確認)
STEP02
面接(3~4回)※原則WEB
STEP03
内定
◆ご応募から内定までは1ヶ月程度の期間を予定しております。
◆面接日・入社日はご要望などご相談に応じます。
在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
◆平日18時以降のWEB面接も可能です。お気軽にご相談ください。
◆面接は基本的にはWEBで行います。
レノボ・ジャパン合同会社 https://www.lenovo.com/jp/ja/
〒101-0021
東京都千代田区外神田四丁目14番1号 秋葉原UDX
採用担当
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
レノボ・ジャパン合同会社のその他の求人です。
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歩合給あり/月収50万円以上可 直行直帰OK/長期休暇年3回今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。
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レノボ・ジャパン合同会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。
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【2】面談の方法について
【3】直近の経験職種・経験年数
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