職種
反響営業【管理職候補】未経験可／土日祝休／残業ほぼ無／100％反響のみ／月給50万円可／賞与最大年100万円
- 正社員
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 目安残業時間：10時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.10.23～2026.11.19
「なぜ入社2年目で【管理職】に昇進できるのか」
それは、月200件以上の反響＆事務メンバーのフォローにあった！
＝◇なぜ早期のキャリアアップができるのか？◇＝
法律関係や役所調査などの
専門的な業務は、事務スタッフが一括対応。
提案だけに専念できる分業体制が整っているからこそ、
未経験からでもスピーディに成長し、
成果を出し続けられます◎
＝◇キャリアパス＆給与例をご紹介◇＝
▼入社直後〜約2年：メンバーとして活躍
【想定年収450万円〜500万円】
━━━━━━━…‥・
広告等から月200件以上の問い合わせがあり、100％反響のみ。
売りたいを思っているお客様へのご対応になるため、
立地的な問題が無い限りほぼ成約になるのが特徴です。
成約1件ごとにインセンティブもあり、収入UPも目指せます。
▼入社約2年：マネージャーへ昇格
【想定年収500万円〜600万円以上】
━━━━━━━…‥・
社歴の浅いメンバー2〜3名のマネジメントをお任せ。
また、マーケティング視点での
営業戦略・集客手法の企画にも携わります。
現在活躍中の30代マネージャー2名も
異業種からのスピード出世を実現しています！
募集要項
株式会社リケアホームが募集している求人の詳細です。
募集背景
太陽光発電所の土地買取から開発、設置、運用までを一貫して手がける当社。再生可能エネルギーへのニーズの高まりも影響し、大手企業からの取引や月間約200件の問い合わせが殺到するなど、事業は右肩上がりの成長を続けています。
そんな当社では、将来的に組織のコアとしてマネジメント業務をお任せする管理職候補を募集中です◎
仕事内容
■リケアホームは何の会社？
太陽光発電所の土地買取から開発・設置・運用を手がける会社です。SDGsの追い風もあり、「質の高い発電所設備」「地域住民への配慮や誠実な対応」による高い社会的信頼を強みに、継続的に需要が増加しています。
≪基本的な成約までの流れをご紹介≫
【1】お問い合わせ対応
広告等を見て「土地を売りたい」と連絡してきたお客様に対し、事務スタッフがヒアリングした情報をもとに商談を実施します。
【2】現地確認
対象となる土地を訪問し、写真撮影を実施。広さや形状、周辺環境を確認し、太陽光設備が設置可能か調査します。
【3】地主様へのご提案・価格交渉
土地の条件や価格についてご相談します。
【4】ご契約
契約関係や法律・役所調査などの複雑な業務は事務側がサポートするため、約1～2週間程度で成約！成約1件ごとにインセンティブが支給されます。
（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般
営業スタイル
営業職限定取材入社後1〜2ヶ月間は先輩社員がつきっきりでOJT指導。特定の1人だけでなく、チーム全体で直接教える体制があるため、専門知識は入社後にすべて身につきます！
注目【年休124日～＆残業ほぼ無】メリハリをつけてしっかり稼げる
ワークライフバランスが整った環境が魅力の当社。プライベートの時間をしっかりと確保しながら、成果に応じた安定した収入が手に入ります！
≪生活にゆとりを持てる収入・評価制度あり≫
◆月給28万円～50万円スタート
◆個人インセンティブ＆チームインセンティブあり
◆毎年全員昇給で継続的な頑張りをしっかり評価
◆前職から年収100万円UPの社員も在籍
≪業界内でも働きやすい環境をご用意≫
◆土日祝休み／年間休日124日以上
◆残業は発生したとしても1日30分程度
◆有休取得率100％／5連休取得もOK
◆直行直帰OKで柔軟なスケジューリングが可能
注目【営業の仕事は商談と企画のみ】雑務に追われないスピード成長
□■月間約200件の反響営業＆飛び込みなし■□
当社では広告から安定して集客を行っています。さらに、事務スタッフがお電話で事前に一次ヒアリングを行うため、営業は「契約可能性の高い見込みのあるお客様」への商談のみに集中できます◎
□■提案・マネジメントに専念できる環境■□
テレアポや飛び込み、複雑な法律関係の書類作成に追われることがないため、お客様へのより良い提案や、マーケティング視点での戦略立案、メンバーのマネジメントといった「本質的な業務」にしっかりと時間を割けます！
営業活動に専念できる「効率的な分業体制」があるからこそ、未経験からでも焦らず着実に、スピーディなステップアップが可能です。
1日の仕事の流れ
▼▼とあるメンバーの1日の流れ▼▼
09:00 出社
10:00 社内打ち合わせ／その後車でアポ先に出発
12:00 道中のご当地グルメでランチ
13:00 1件目打ち合わせ＆現地確認
14:00 アポ先（2件目）に車で移動
15:00 2件目打ち合わせ
16:00 車で移動
17:30 会社到着／メール確認
18:00 退勤 ★直行直帰もOK！
応募資格
＼入社2年目にマネージャー昇進も可能／
■職種・業界未経験歓迎
■学歴不問
【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
┗ペーパードライバーでも問題ございません。
希望する方は運転講習を会社負担で受けられます。（勤務時間での受講OK）
■■代表メッセージ「経験ではなく"誠実さ"を評価します」
私が面接で見ているのは「誠実かどうか」。
業界経験ではなく、あなたの人柄面を重視しています！
だからこそ、少しでも気になった方はぜひ一度ご応募ください。
まずは一緒に面接でお話しましょう！
過去の採用例
＼現在2名のマネージャーがチームを牽引／
■Aさん（前職：運送業界）
■Bさん（前職：IT業界）
二人とも前職は全くの異業界！未経験ながら、「後輩の面倒見が良い」「顧客とスピーディーに連絡している」などの姿勢が評価され、入社2年後にはマネージャーとして活躍しています。
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態に変更はありません。
想定給与
★マネージャー初年度：年収500万円〜600万円以上
★賞与年1回（業績により50～100万円を支給）
★社員の多くが入社後に前職年収から50～60万円以上UP！
未経験者：月給28万円～50万円＋インセンティブ＋皆勤手当（月5000円）
経験者 ：月給30万円～50万円＋インセンティブ＋皆勤手当（月5000円）
┗業界経験者を想定しています。
※上記給与には、みなし残業代（6万5000円～/45時間分）を含み、超過した分は別途支給します
※試用期間が3ヶ月あり、期間中の条件に変更はありません
【1】個人インセンティブ
成約1件につき2～3万円のインセンティブが発生。
成約率は非常に高いため、
ほぼ全てのメンバーが毎月インセンティブを支給されています。
【2】チームインセンティブ
チーム目標の達成時に追加で還元。
自分だけではなくチーム全体への貢献度も評価しています。
実際の給与例
年収500万円（未経験入社：3年目）
年収600万円（未経験入社：5年目）
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
＜残業少なめ＞
残業は発生したとしても1日30分程度。定時退社も、もちろんOKです！
勤務地
休日休暇
＜年間休日124日＞
■完全週休2日制（土・日）
※年に数回ほど土日出勤がありますが、必ず代休を取得できます
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW
■有給休暇（取得率100％）
┗1時間単位での有給取得OK！
■産前産後休暇
■育児休業
★5日以上の連続休暇が取得可能です
待遇・福利厚生
■昇給／年1回（毎年全員昇給！）
■賞与／年1回（業績により50～100万円を支給）
■インセンティブ
■交通費支給（月上限3万円）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■皆勤手当（月5,000円）
■役職手当
■運転講習費の補助
■オフィス内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
【代表より】あなたの「誠実さ」を惜しみなく評価します
私たちが今回の採用で何よりも求めているのは「誠実さ」です。専門的な不動産知識や法律の知識、さらには営業経験すらも、入社後に身につけられる仕組みが当社にはあります。
大切にしていただきたいのは、顧客や地域社会に対して真摯に向き合う姿勢と、「自分ごと」として捉えて動ける自発性です。指示を待つのではなく、自分なりの意見を持った上で、素直に先輩に相談できる方が最も早く成長します。
当社のミッションやバリューに共感し、誠実に会社に貢献してくれる方には、年齢や過去の経歴は一切関係なく、どんどん重要なポジションを任せ、昇進・評価していく約束をします。組織のコアメンバーとして、一緒に会社を創り上げていきましょう。
集客手法で営業を強力にバックアップ
私たちが手がける太陽光発電所の土地買取から開発・運用は、単なるビジネスの枠を超え、クリーンエネルギーを生み出し地球環境の保護に直結する社会貢献性の高い事業です。SDGsの追い風もあり、当社が提供する質の高い設備と地域への誠実な対応は、大手企業からも厚い信頼を獲得しています。
また、当社の強みは「反響力」。広告から月間約200件ものご依頼を安定して獲得しています。気合いや根性に頼る営業ではなく、ロジカルに構築された仕組みがあるからこそ、お客様への誠実な対応に注力でき、安定して高い成果を出し続けることができるのです。
取材担当者より
今回、同社の代表に直接お話を伺う中で「本音を言えば、入社1年後にはマネジメントを任せたい」という熱い言葉が非常に印象的であった。事業が急成長している今、組織を牽引するリーダーポジションの枠が広がっているとのこと。リーダーと難しく構えすぎず、日常のちょっとした行動や志向性に「マネージャーの素質」が表れているはず。
≪こんな方にピッタリの環境≫
・自分の仕事だけでなく、ついつい後輩や同僚の仕事の進捗が気になってしまう
・「こうしたらもっと良くなるのに」と、日常的に改善案を考えてしまう
・困っている人がいると、放っておけずに声をかけてしまう
・言われたことをただやるより、自分なりに工夫して進めるのが好き
・どうせ働くなら、しっかり評価されて収入や役職を上げていきたい
一つでも当てはまった方は、ぜひ一度ご応募いただきたい。きっとあなたのキャリアに合った職場だと気づけるはず。
-
Web広告・チラシ広告などからの依頼数は右肩上がりで増加中！あなたは顧客への提案業務に専念できます -
あなたの頑張りは給与面でしっかりと評価。社員の多くが毎月インセンティブをゲットしています！ -
残業は1日30分程度と少なめ。業務が落ち着いている日は直行直帰や定時退勤もOKです！
会社概要
株式会社リケアホームの会社概要です。
- 事業内容
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■産業用太陽光発電所開発、販売
■中古産業用太陽光発電所査定、買取、販売
■発電事業
■省エネ電気温水器エコキュート
■省エネルギーのための各種機器設備の企画、設計、工事、販売
■遊休地買取
- 設立
-
2010年8月
- 資本金
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10,000,000円
- 売上高
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9億2000万円（2023年6月期実績）/6億5000万円（2022年6月期実績）
- 代表者
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代表取締役 髙野 誉之
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接2回（1次面接はWeb／2次面接は対面を予定）
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STEP03
内定
◎typeの専用応募フォームからご応募ください。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
- ホームページ
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株式会社リケアホーム https://www.recarehome.com/
- 連絡先
-
〒162-0826
東京都新宿区市谷船河原町9-1 8階
採用担当
TEL /03-5946-8751
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
株式会社リケアホームの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。