職種
採用アドバイザー/未経験歓迎！20代活躍中/月給32万円以上+賞与年2回/土日祝休み/ノー残業デーあり
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：450～500万円
- NEW
- 掲載期間：2025.12.09～2026.01.05
【応募資格を満たす方全員面接！】
まずはあなたの”熱意”を聞かせてください♪
*＊20代の仲間と新しいキャリアを描こう＊*
応募資格を満たす方とは全員とお会いします！
20代×未経験スタートの若手が多く活躍している当社では、
時に仲間と競争し、時に仲間と励まし合いながら成長できる――。
そんなフィールドで社会貢献性の高い仕事に挑戦できます！
■富士通株式会社
■ソフトバンク株式会社
■NTTグループ など
名だたる大手企業の人事部と関わることで、
これまでに経験してきた顧客との折衝よりも
ワンランク上のコミュニケーションスキルが身に付きます！
未経験向けの手厚い3ヵ月の研修後でも、
上司が積極的に営業活動に同行します！
定期的なサポートがあるからこそ、
大手企業にも自信を持って提案できる環境です。
「この会社なら安心して働けそう」という志望理由で
入社した社員も多く在籍中！
お客様と関わってきた経験を活かして、
採用アドバイザーのお仕事にチャレンジしてみませんか？
募集要項
株式会社イフが募集している求人の詳細です。
募集背景
創業から30年以上にわたり、障がい者採用支援事業を手掛けてきた当社。民間企業の中では最も早くから事業を手掛けているなど、業界内でパイオニアとしての位置づけを得ています。そのため、大手企業とも長期的な取引を実現。現在もニーズが拡大しているため、【採用アドバイザー】の新メンバーを募集する運びとなりました。
仕事内容
障がい者向けの採用支援サービスを大手企業を中心に企画・提案をお任せします！
≪具体的な仕事内容≫
▼クライアント先へ訪問
アポイントをいただいた企業へリモート商談・訪問にて当社の採用支援サービスを提案していきます！（1日2～3件程度／リモート商談が9割以上！）
▼人事担当者へ採用課題をヒアリング
「新たに○○事業所の採用を考えている」「障がいをお持ちの方の採用が難しい」など、その会社が抱えている課題を伺います。
▼幅広い自社サービスから最適なプランを提案
就職情報サイト・情報誌・合同企業面談会など、その会社に合ったプランを提案します！求職者と企業の双方にとって理想の転職となるように、時にはクライアントへ労働環境の改善提案を行う場合もございます。
★リピート率は70％以上！
★新規クライアントへの飛び込み営業は一切ナシ
＼未経験から大手企業への提案を経験できる／
■富士通株式会社
■ソフトバンク株式会社
■NTTグループ
■株式会社りそな銀行 など（順不同）
障がい者採用支援のパイオニア企業である当社は、長年の実績が評価され、大手企業との長期的な取引を実現しています！未経験から入社した方でも、大手企業への企画・提案をお任せします◎
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目【要チェック！】面接でよく聞かれる質問は・・・？
Q：未経験でもついていけますか？
A：もちろんです！先輩はほとんどが未経験スタートで、入社後3カ月間の集中研修で商材知識やビジネスマナーから身に付けられます。しかも、その後もOJTの用意があるため採用アドバイザーとして一歩ずつ成長できます◎
Q：仕事について詳しく知りたいです！
A：お客様とのお打ち合わせは80%がオンラインでの実施です。お仕事の比率としては、既存の営業が8割、新規も営業が2割。大手企業の人事部門と直接関わり、障がい者採用の課題解決をサポートしていきましょう。
注目【創業30年以上】障がい者採用支援のパイオニア企業です
創業以来、障がい者採用支援のパイオニアとして業界をリードしてきました。取引先は株式会社りそな銀行や株式会社大塚商会をはじめとした大手企業が中心ながら、リピート率はなんと85％！高い数値が信頼を裏付けています。
そんな安定基盤をベースに、未経験入社の社員も安心してキャリアを築ける体制を整えてきました。【障がい者雇用促進法の理解】から【障がいへの適切な対応方法】まで、他では得られない専門知識を習得できます。加えて、大手企業の人事部門と直接関わる機会も豊富にあり、業界を問わず幅広いネットワークを構築できるでしょう。社会貢献性の高い仕事を通じて、求められるスキルや経験を十分に培えるフィールドです。
応募資格
★営業未経験歓迎
★四大卒以上
★社会人経験を3年程度お持ちの方
★PCの基本的なスキル（Word、Excelなどの操作）
※32歳以下の方／若年層のキャリア形成のため
「未経験から将来に役立つ営業スキルを身につけたい」
「大手企業への企画・提案経験を積みたい」
未経験から営業としてスキルアップがしたい方にピッタリなポジションです◎
過去の採用例
◆ドラッグストアの販売員
◆居酒屋の店員
など、中途入社のほとんどが未経験スタート！イチから営業としてのキャリアを歩める環境です。
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
想定給与
★未経験でも年収450万円スタート！
★賞与年2回＋決算賞与（2025年度支給実績あり）
★昇給年1回（10月）
給与：月給32万3,000円＋賞与年2回＋インセンティブ＋各種手当
※固定残業代（月30時間・6万2,000円～）を含みます
※超過分は別途支給します
※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません
実際の給与例
◆入社6年目／30歳：年収535万円
（月給41万円（一律手当含む）、賞与）
◆入社3年目／27歳：年収492万円
（月給36万円（一律手当含む）、賞与）
勤務時間
★毎週水曜日はノー残業デーを実施
勤務時間：9時30分～18時30分（実働8時間・休憩1時間）
勤務地
休日休暇
★年間休日120日以上＆土日祝休み
■完全週休2日制（土日）
※合同企業面談会の際は土曜日出勤となりますが、必ず振替休日を付与します！（当社カレンダーによる）
■祝日休み
■年末年始休暇（8日※2025年度実績）
■GW休暇
■夏季休暇（9日※2025年度実績）
■慶弔休暇
■有給休暇（入社6カ月経過後から10日）
■産前・産後休暇（取得実績あり！）
■育児休暇（取得実績あり！）
待遇・福利厚生
■賞与年2回
■決算賞与（2025年度支給実績あり）
■昇給年1回
■食事手当500円/1日
■服装自由（オフィスカジュアル）
■家族手当（配偶者1万円、子ども一人につき5,000円支給）
■交通費支給（上限月2万円）
■インセンティブ
■社員旅行（2025年度ダナン・ベトナム）
■社員表彰制度
■社外研修・講習制度（会社負担にて受講可能）
■社内研修制度（座学研修・OJT）
■定期健康診断（年1回）
■在宅ワーク制度（2025年10月から導入予定）
■社会保険制度（雇用・労災・健康・厚生年金）
■屋内全面禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
未経験から大手企業と渡り合えるまでに成長できています！
前職は建設業界で施工管理をしており、転職先はBtoB営業に挑戦したいという思いがありました。数ある営業の中でもイフを選んだ理由は、業界を問わず大手企業の採用支援ができる環境に魅力を感じたからです。様々な企業の人事部門と関わりながら、採用支援ができることが自分の成長につながると考えました。
入社後、最も良かったと感じるのは管理職との距離の近さです。前職では直接管理職と関わる機会が少なかったのですが、イフではほぼ毎日、上司から直接レクチャーを受けられます。
最初は大手企業の人事部とのコミュニケーションに不安がありましたが、企業情報の把握方法や障がい者雇用市場の知識を身につけ、信頼関係を築けるようになりました。未経験でも、周りのサポートがあるため確実に成長できる環境です。
一生モノの提案・企画スキルが身についてきました
入社して最も成長を感じるのは、『提案力』と『準備力』です。大手企業の人事部門に対して提案をするためには、事前準備が何より重要だと学びました。企業の基本情報（業界、特徴、業績）はもちろん、障がい者雇用市場全体の動向まで把握した上で商談に臨むことで、信頼関係が築けるようになりました。これは前職では経験できなかった貴重なスキルです。初めて成約したときは、アポ取得から信頼関係構築まで想像の何倍も苦労しましたが、その分の喜びも大きかったです。
一番のやりがいは、企業が採用に成功した時の喜びの声を聞けること。採用成功により企業に活力が生まれ、さらなる支援につながる好循環を生み出せるこの仕事に、大きな意義を感じています。
取材担当者より
【障がい者採用支援のパイオニア企業】【20代からのキャリアアップ可能】など、社会貢献と安定したキャリアを両立したい人にピッタリな環境が整っている同社。
三菱重工やサントリーなど大手企業との取引が多く、未経験から提案の幅を広げられる環境だと感じた。取材では「歴や年齢に関わらず、評価をされれば上を目指せる環境がある」と伺い、成果次第で早期の昇進を実現できるのも魅力的である。人材業界未経験でも充実した研修制度で専門知識を習得でき、「誰かの人生を支える」やりがいと「自分自身も成長できる」想いを両立できるだろう。自分を変える転職を目指している方にはぜひオススメしたい会社である。
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未経験スタートでも月給32万円以上スタートが可能！安定した収入をゲットできます！ -
手厚い研修制度が整っているため、未経験でも安心のキャリアを歩めます♪ -
賞与年2回に加えて決算賞与もございます！
会社概要
株式会社イフの会社概要です。
- 事業内容
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1992年に業界に先駆けて「障がい者採用支援事業」をスタートし、パイオニアとして大手企業や著名学校などと長期的な取引を実現しています。
■情報発信事業
就職・転職サイト「Web Sana」の運営
就職情報誌「サ～ナ」「Sana NEWS」「採用企業年鑑」の出版
合同企業面談会「サ～ナ就職フェスタ」の運営
情報サイト「サーナ・アーカイブス」の運営 など
■人材紹介事業
人材紹介サービス「Agent Sana」の運営
■キャリア支援事業（事業推進部）
「キャリアガイダンス」「オープンガイダンス」「サ～ナインターンシップライブ」「サ～ナ企業研究セミナー」の運営
学校訪問の実施
情報の集約・データベース管理 など
【許認可等】
厚生労働大臣許可番号 有料職業紹介事業 13-ユ-050105
厚生労働大臣許可番号 一般労働者派遣事業 般13-050159
プライバシーマーク 第10860234（10）号
【加入団体】
公益社団法人全国求人情報協会
一般社団法人日本人材紹介事業協会
- 設立
-
1988年6月
- 従業員数
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35名
- 資本金
-
1億円
- 代表者
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代表取締役社長 川﨑 芳清 ／ 常務取締役 泉 雅子
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
書類選考
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STEP02
1次面接
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STEP03
最終面接
-
STEP04
内定
＝★☆未経験からの応募も大歓迎です☆★＝
採用アドバイザーで活躍する上で必要なスキルは、
大手企業を中心としたクライアントにも
踏み込んだ提案ができるかどうか。
もちろん最初から全員が最初からできる訳ではないため、
スキルアップのために全員でアピールをしていきます！
まずはお気軽にご応募ください◎
・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1～2日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
◆状況によりフォロー面談を実施いたします
- ホームページ
-
株式会社イフ https://www.ifnet.co.jp/
- 連絡先
-
〒141-0031
東京都品川区西五反田7－8－11 PRESTIGE五反田二階
採用担当
TEL /03-6417-0030（070-6452-7674）
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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