職種
「どれだけ頑張っても給料が上がらない」
「自分の実力を証明する場がない」
――そんな悔しさを感じているあなたへ。
東一地所は、学歴も社歴も一切関係なし。
大手のように“3年で一人前”なんて
悠長なことは言いません。
入社半年で単独デビュー、
1年で年収1,000万円を実際に達成した先輩もいます。
「自分にもできるのか?」そう思うかもしれませんが、
研修中から1件15~30万円のインセンティブが発生し、
月収100万円超も決して夢物語ではありません。
しかも、リピート率99%という安定基盤があるから、
未経験でも“空振りしない”勝負ができる。
実は、代表自身も中卒からキャリアをスタートし、
ゼロから這い上がってきた一人。
だからこそ、あなたの「負けず嫌い」や「物欲」に
本気で応えられる環境を用意しています。
今こそ、周囲を見返す一歩を踏み出してみませんか?
東一地所株式会社が募集している求人の詳細です。
2023年の設立以来、成長率300%と急速に成長を遂げてきた当社。現在は、4年後に各班5〜7名の4班体制で年商50億円を目指す成長フェーズに突入しています。この事業拡大にともない、当社の【営業ポジション】にチャレンジしていただける新メンバーを募集しています!
最大の魅力は、努力がそのまま収入に直結する“圧倒的な初速”と“報酬”です。例えば、研修期間中でも1件のアポイント獲得で15万~30万円のインセンティブが発生。実際、未経験入社の先輩が入社2ヶ月目で月収50万円、半年で月収100万円を突破したケースも珍しくありません。さらに、リピート率99%という驚異的な数字が、未経験者でも“空振りしない”勝てる環境を支えています。大手のように「3年は下積み」なんてことは一切なし。半年で単独商談デビュー、1年で年収1,000万円超を目指せる――それが東一地所のリアルです。
「不動産営業=根性論」と思っていませんか?東一地所は違います。設立2年目で前年比300%成長を実現した背景には、圧倒的なリピート率99%を生み出す“人間力”があります。代表・小林が自ら培ってきた「相手の立場に立ち、寄り添う営業ノウハウ」を、未経験からでも直接学べる環境です。このノウハウはどの業界・商材でも通用する一生モノのスキル。だからこそ、お客様から望んでご依頼をいただける信頼関係が築け、紹介やリピートでの受注がほとんど。実際、先輩たちの多くが営業未経験からスタートし、入社半年で月2~3件の成約を獲得。インセンティブは1件あたり70万~140万円、月収100万円超も現実的です。さらに、退職金制度や年4回の昇給など、長く安心して働ける環境も整備されています。
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
年収1000万円/30歳・経験1年
年収1700万円/39歳・経験10年
残業は1日1時間程度と少なめで、定時内で効率よく働くことを大切にしています◎
【年間休日137日】
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇(5日~7日)
◆年末年始休暇(5日~7日)
◆GW休暇(5日~7日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
前職は地方の中小企業で営業をしていましたが、どれだけ数字を上げても給料はほぼ横ばい。正直、悔しい思いをしていました。東一地所を選んだ理由は、面接で代表が「学歴も社歴も一切関係ない。稼ぎたいならウチに来い」と言い切ってくれたこと。入社後は、研修中から先輩がマンツーマンで教えてくれ、アポ1件ごとに15万円のインセンティブが発生。最初は戸惑いもありましたが、トークスクリプトやロールプレイングが充実していて、半年後には自分一人で商談を任されるように。初めて月収100万円を超えたときは、本当に「人生が変わった」と実感しました。
私は中学を卒業してすぐに、家計を支えるために働き始めました。最初は建設業でしたが、「もっと稼げる仕事を」と思い、不動産業界に挑戦することにしたんです。営業時代、周りには高学歴な同期もたくさんいましたが、「お客様への誠実さ」と「絶対に諦めない情熱」を大切に努力し、ありがたいことに社内で最速で課長になることができました。このときの経験が、今の私の経営の軸になっています。だから当社では、履歴書の“学歴欄”は正直まったく見ません。私が面接で見るのは、「目の輝き」と「挑戦する覚悟」だけです。世の中には、学歴がないからといって自分の可能性を諦めてしまう人が、まだまだたくさんいます。でも、気持ちさえあれば、どこまでも変われる。そう信じて、背中を押したいと思っています。
2023年のスタートから間もない同社取材で特に印象的だったのは、中卒から這い上がった小林代表の「履歴書の学歴欄は見ない」という徹底したポリシー。社内には元自衛隊員など多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、「誠実さ」と「挑戦への覚悟」を武器に成長している。中でも注目すべきは、大手企業なら10年かかるキャリアステップを数年で実現できる環境だ。4年後に年商50億円を目指す成長フェーズにあり、年4回の昇格チャンスを設けている点は、急成長を望む方にとって魅力的だろう。高収入(固定給+高額インセンティブ)と効率重視の働き方(残業月20h以下)を両立させる経営姿勢からは、「人生一度きり」という代表の哲学が垣間見える。
東一地所株式会社の会社概要です。
\\東一地所の魅力をご紹介//
◆固定給だけで月50万円も可能
◆残業月20h以下正社員で効率よく働く
◆1件でインセンティブ100万円も目指せる
◆代表自身が中卒だからこそ、中卒・高卒も歓迎
◆昇給年4回で未経験からスピーディーにキャリアアップ
【事業内容】
・不動産売買、仲介、賃貸管理及び管理
・室内外の空間の装飾における企画・立案及び実施
・建築、土木工事の設計、施工、請負及び管理
・生命保険及び損害保険代理業 他
宅地建物取引業 東京都知事(1)第111466
2023年12月
300万円
代表取締役/ 小林 貴博
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考◎応募資格を満たしている方であれば、基本的には全員通過です
STEP02
面接1回
STEP03
内定
\\代表・小林をご紹介//
趣味は、バス釣りやHIPHOP・レゲエを聴くこと。
中卒から家計を支えるために働き始め、
前職では社内最速で課長に昇進するなど、
向上心と行動力を武器にキャリアを切り拓いてきました。
一方で、中学1年生と小学5年生の子どもを持つ
“2児のパパ”という一面も。
家庭も仕事も全力で向き合うスタイルは、
社員にとっても頼れる存在です。
「人生一度きりだからこそ、やるなら本気で」
そんな思いを胸に、挑戦を後押しする会社づくりを進めています。
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※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
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〒103-0013
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企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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