職種
「これまでの営業経験を、もっと正当に評価されたい」
「裁量を持って、組織の成長にダイレクトに貢献したい」
ネクストウェアは、そんな熟練の営業職が、
心身ともにゆとりを持ちながら「次の一手」を打てる環境を用意しました。
□■拠点や組織の枠を超えた「圧倒的な裁量」■□
これまでの人脈や知見を活かし、
SESから受託開発、自社AIソリューションの提案まで、
あなたの判断で自由にビジネスを組み立てられます。
「組織の成長に貢献する営業」として活躍してください。
□■年4回の評価制度で、あなたの貢献度を評価■□
年4回の評価サイクルにより、
入社後早期の昇給や裁量の調整により、経験の視野が広がります。
30代~50代のミドル・シニア層が、
自らの市場価値を再定義し、
キャリアの頂点を目指せる仕組みを整えています。
□■パフォーマンスを最大化する「柔軟な働き方」■□
・月給50万円~+インセンティブ
・完全週休2日(年休125日)&残業代全額支給
・リモートワーク・時差出勤も柔軟に選択可能
・1時間単位の有給取得
「働く」と「生活」の質をどちらも妥協しない。
そんな新しいキャリアをスタートさせませんか。
ネクストウェア株式会社が募集している求人の詳細です。
私たちネクストウェアは、150名超の技術者を擁するIT企業として幅広いITソリューションを提供しています。現在、事業拡大に伴い、東京拠点で活躍するシステム営業を募集中。技術者の可能性を最大限に引き出し、共に会社の成長を加速させていきましょう。
既存顧客への提案・受注に加え、人脈を活かした新規開拓も担当。
提案書作成から訪問・説明・受注まで一貫して担い、
積極的なチャレンジを期待します。
当社では、従来の縦割り組織の枠を取り払い、拠点間の垣根なく自由に営業活動ができる環境を整えています。「ここを回りなさい」といった指示はなく、あなた自身の判断と経験を最大限に尊重します。150名の技術者という強固な基盤があるからこそ、お客様のニーズに合わせてSESから受託開発まで、幅広い提案ができる自由があります。今までの知見と人脈を存分に活かし、より自由に、より自分らしく働ける環境で、次のステージに進みませんか?
自由度の高いのは営業スタイルだけじゃなく働き方も!
◆リモートワーク可能
◆年間休日125日 など、
豊富な福利厚生も用意。 育児や介護などライフステージの変化にも対応し、
時短勤務や時差出勤などの選択肢があります。
営業としての成果を追求しながらも、自分らしい働き方で
「働く」と「生活」を両立できる環境です。
◆プレゼンテーションスキルのある方
◆元エンジニアや開発プロジェクト経験者、プロジェクトリーダー
◆海外プロジェクト経験者・英語堪能な方
◆情報処理資格取得者(特にセキュリティ系)
◆SES業界経験者
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません
◆年収640万円(基本給のみ)/入社2年目
◆年収670万円(基本給のみ)/入社3年目
◆業績賞与あり ※業績に準ずる
◆東京メトロ日比谷線「広尾」駅 徒歩3分
・東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル9F
リモートワーク相談可能
《年間休日125日》
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日休み
◆時間給制度(1時間単位)
◆年末年始休暇
◆夏季休暇(入社日関係なく取得可能)
◆有給休暇
※平均の取得日数は年12.8日!
◆産前・産後休暇
※取得・復職実績有(100%)
◆育児休暇
※取得・復職実績有(100%)
※男性の育休取得実績有
◆介護休暇
◆特別休暇(慶弔等)
★男性の育休取得実績有
★産休・育休復職率100%
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
私が入社を決めたのは、様々な経験ができる環境だと感じたからです。地方出身で関西のIT企業を探していた時、大手の情報システム子会社ではなく、提案の幅が広い当社を選びました。ここなら自分の可能性を広げられると思ったんです。実際、営業として働く中で、お客様のニーズに合わせて柔軟に提案できる自由度の高さを実感しています。若手の方も自分のペースで成長できる環境なので、IT業界へチャレンジしたい方にはぴったりだと思います。
営業職としてやりがいを感じるのは、お客様の反応がダイレクトに感じられることですね。提案に対する反応をその場で見られるので、達成感をとても得られます。お客様のニーズを直接聞けるので、本当の課題を見抜いて提案できることが魅力だと思いますね。特に当社はその中でも、システム営業だけに縛られず、自由なフィールドで活躍できることが特徴だと思います。お客様のニーズに合わせて受託開発の提案もできるので、営業としての可能性を広げられる環境ですね。
同社のIT営業職は、何よりも「自由」という言葉に尽きる。既存顧客への提案が中心で、担当企業や訪問先も自分の裁量で決められる。「新しいところがあればどんどんチャレンジしていける環境です」と採用担当者も語ってくれた。会社は技術者を200名体制に拡大する計画があり、営業職の可能性も拡大中。働き方も柔軟で、リモートワークや時短勤務も活用できます。「営業活動のプランは自由に組み立てられる」と現場社員も話すように、自分のペースで働きながら成果を出したい人に最適な環境といえる。
ネクストウェア株式会社の会社概要です。
*30代~50代も活躍中
*年間休日125日
*有給取得率80%
*透明性の高い評価制度を用意
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◆コンピューターのシステム設計及びソフトウェア開発業務
◆コンピューター及びその周辺機器の賃貸・売買及び輸出入
◆コンピューターシステムの運用管理及び操作支援
◆コンピューターシステムに関するコンサルティング
◆経営に関するコンサルティング
◆各種催事の企画及び運営請負
◆損害保険の代理店業務
◆労働者派遣事業許可
(派27-303002:2018.02.01)
◆プライバシーマーク
(第22000070(08)号:2023.09.01)
◆ISMS(02426-2010-AIS-KOB-JIPDEC)
(システムシンク)
◆健康経営優良法人2025(経済産業省)
1990年(平成2年)6月1日
192名
平均年齢/39.8歳
男女比/6:4
13億1,096万5,997円(2025年3月31日現在)
豊田 崇克
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
★カジュアル面談
STEP02
必要書類の提出(履歴書・職務経歴書など)
STEP03
1次選考(面接)
STEP04
2次選考(面接)
STEP05
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に最大1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
【STEP1】カジュアル面談
※希望者には電話面談を実施しております。
※選考基準には該当しませんのでご安心ください。
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【STEP2】必要書類の提出(履歴書・職務経歴書など)
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【STEP3】1次選考(面接)
※面接日までにWEB適性検査の受検をお願いしております。
※スマホやPCで簡単受検可能な不適性検査となっております。
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【STEP4】2次選考(面接)
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【STEP5】内定
◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
ネクストウェア株式会社 https://www.nextware.co.jp/
〒106-0047
東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル9F
採用担当
TEL /03-5447-2511(代表)
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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