ネクストウェア株式会社

IT営業【経験者歓迎】/30~50代活躍中/月給50万円~/評価制度充実/年間休日125日/リモートOK

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:600~800万円
  • 掲載期間:2026.03.06~2026.04.02
IT営業【経験者歓迎】/30~50代活躍中/月給50万円~/評価制度充実/年間休日125日/リモートOK

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

"月給50万円以上"それは、あなたが積み上げた信頼への対価。
年4回の評価制度であなたの「今」を逃さず報酬へ。

「これまでの営業経験を、もっと正当に評価されたい」
「裁量を持って、組織の成長にダイレクトに貢献したい」
ネクストウェアは、そんな熟練の営業職が、
心身ともにゆとりを持ちながら「次の一手」を打てる環境を用意しました。

□■拠点や組織の枠を超えた「圧倒的な裁量」■□
これまでの人脈や知見を活かし、
SESから受託開発、自社AIソリューションの提案まで、
あなたの判断で自由にビジネスを組み立てられます。
「組織の成長に貢献する営業」として活躍してください。

□■年4回の評価制度で、あなたの貢献度を評価■□
年4回の評価サイクルにより、
入社後早期の昇給や裁量の調整により、経験の視野が広がります。

30代~50代のミドル・シニア層が、
自らの市場価値を再定義し、
キャリアの頂点を目指せる仕組みを整えています。

□■パフォーマンスを最大化する「柔軟な働き方」■□
・月給50万円~+インセンティブ
・完全週休2日(年休125日)&残業代全額支給
・リモートワーク・時差出勤も柔軟に選択可能
・1時間単位の有給取得

「働く」と「生活」の質をどちらも妥協しない。
そんな新しいキャリアをスタートさせませんか。

募集要項

ネクストウェア株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

私たちネクストウェアは、150名超の技術者を擁するIT企業として幅広いITソリューションを提供しています。現在、事業拡大に伴い、東京拠点で活躍するシステム営業を募集中。技術者の可能性を最大限に引き出し、共に会社の成長を加速させていきましょう。

仕事内容

主に人員の提案を担当し、
クライアントの現場課題や体制ニーズを踏まえた
最適な人材配置を企画・提案する業務です。

◆エンジニアと連携したソリューション企画◆
「どのようなスキルを持つチームが必要か」を
社内のエンジニアや技術責任者と相談。
自社の150名を超える技術者層や、
AI・RPAなどの自社ソリューションを掛け合わせ、
最適な解決策を組み立てます。

◆契約締結からプロジェクトの伴走◆
提案書の作成、プレゼン、契約交渉、
そして成約後の商流管理まで一貫して担当します。
プロジェクト開始後もエンジニアの状況を定期的に確認し、
キャリア支援や追加の課題解決提案を行います。

◆裁量の大きいワークスタイル◆
在宅勤務も柔軟に活用しながら、
事務作業と商談のバランスを
部内で相談のうえ、自分でコントロールすることが可能です。

◆入社後のステップアップ◆
まずは既存顧客への提案を通じて業界知識を習得。
将来的には、次世代ネットワークや
リアルタイムデータ管理システムなど、
より難易度の高い受託案件の獲得や、
新規事業の立ち上げにも挑戦いただけます。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
営業スタイル
営業職限定取材

既存顧客への提案・受注に加え、人脈を活かした新規開拓も担当。
提案書作成から訪問・説明・受注まで一貫して担い、
積極的なチャレンジを期待します。

注目拠点の垣根なく活躍できるシステム営業

当社では、従来の縦割り組織の枠を取り払い、拠点間の垣根なく自由に営業活動ができる環境を整えています。「ここを回りなさい」といった指示はなく、あなた自身の判断と経験を最大限に尊重します。150名の技術者という強固な基盤があるからこそ、お客様のニーズに合わせてSESから受託開発まで、幅広い提案ができる自由があります。今までの知見と人脈を存分に活かし、より自由に、より自分らしく働ける環境で、次のステージに進みませんか?

注目自由度の高いのは営業スタイルだけじゃなく働き方も!

自由度の高いのは営業スタイルだけじゃなく働き方も!
◆リモートワーク可能
◆年間休日125日 など、
豊富な福利厚生も用意。 育児や介護などライフステージの変化にも対応し、
時短勤務や時差出勤などの選択肢があります。
営業としての成果を追求しながらも、自分らしい働き方で
「働く」と「生活」を両立できる環境です。

応募資格

◆学歴不問
◆IT業界での営業経験がある方
◆エンジニアや企業との信頼関係構築が得意な方
※必須ではありません

\こんな方にオススメ!/
◆自分の裁量で自由に営業活動を行いたい方
◆ワークライフバランスを大切にしたい方
歓迎する経験・スキル

◆プレゼンテーションスキルのある方
◆元エンジニアや開発プロジェクト経験者、プロジェクトリーダー
◆海外プロジェクト経験者・英語堪能な方
◆情報処理資格取得者(特にセキュリティ系)
◆SES業界経験者

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態に差異はありません

想定給与

◆月給50万円~+インセンティブ
※残業代全額支給(みなし残業制度なし)
※試用期間3か月あり(給与・待遇に差異はありません)
※経験・能力・前職給与を十分に考慮の上、
 当社規定により優遇いたします
実際の給与例

◆年収640万円(基本給のみ)/入社2年目
◆年収670万円(基本給のみ)/入社3年目

賞与について

◆業績賞与あり ※業績に準ずる

勤務時間

◆9:00~18:00(実働8時間)
※スケジュール管理などの仕事の進め方は
 個人の裁量にお任せしています!

勤務地

*転勤ナシ
*リモート相談可能
*駅から徒歩3分の好立地
*キレイなオフィスで働けます♪

【東京オフィス】
東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル9F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

◆東京メトロ日比谷線「広尾」駅 徒歩3分

勤務地一覧

・東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル9F

勤務地一覧を見る ∨

働き方
項目の説明

リモートワーク相談可能

ご家庭の事情などに合わせてリモートワークも可能です。

休日休暇

《年間休日125日》
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日休み
◆時間給制度(1時間単位)
◆年末年始休暇 
◆夏季休暇(入社日関係なく取得可能)
◆有給休暇 
※平均の取得日数は年12.8日!
◆産前・産後休暇
※取得・復職実績有(100%)
◆育児休暇
※取得・復職実績有(100%)
※男性の育休取得実績有
◆介護休暇
◆特別休暇(慶弔等)

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
◆交通費全額支給
◆残業手当
◆役職手当
◆家族手当
◆出張手当
◆通信手当
◆在宅手当
◆インセンティブ手当
◆資格取得支援制度
◆時短勤務制度
◆時差出勤制度
◆財形貯蓄制度
◆従業員持株会
◆社内表彰制度
◆健康診断、インフルエンザ集団予防接種(社内)、歯科検診
◆企業年金基金
◆確定拠出年金
◆退職金制度
◆関東ITソフトウェア健康保険組合が保有する保養所、
 ホテルなどの優待や旅行補助あり
◆社内イベント各種(納会、納涼会、忘年会、BBQ大会など)
◆結婚祝い金
◆バースデーフラワー制度(配偶者向け)
◆敷地内禁煙
産休・育休取得状況

★男性の育休取得実績有
★産休・育休復職率100%

掲載終了予定日:2026.04.02

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

自分の可能性を広げられる環境を選びました

私が入社を決めたのは、様々な経験ができる環境だと感じたからです。地方出身で関西のIT企業を探していた時、大手の情報システム子会社ではなく、提案の幅が広い当社を選びました。ここなら自分の可能性を広げられると思ったんです。実際、営業として働く中で、お客様のニーズに合わせて柔軟に提案できる自由度の高さを実感しています。若手の方も自分のペースで成長できる環境なので、IT業界へチャレンジしたい方にはぴったりだと思います。

自分の可能性を広げられる環境だからこそ、多彩なキャリアを築けました
自分の可能性を広げられる環境だからこそ、多彩なキャリアを築けました
営業力でダイレクトに成果を実感できる喜びがあります。

営業職としてやりがいを感じるのは、お客様の反応がダイレクトに感じられることですね。提案に対する反応をその場で見られるので、達成感をとても得られます。お客様のニーズを直接聞けるので、本当の課題を見抜いて提案できることが魅力だと思いますね。特に当社はその中でも、システム営業だけに縛られず、自由なフィールドで活躍できることが特徴だと思います。お客様のニーズに合わせて受託開発の提案もできるので、営業としての可能性を広げられる環境ですね。

お客様と直接向き合うことで見つけた新たなやりがいを感じられています
お客様と直接向き合うことで見つけた新たなやりがいを感じられています

取材担当者より

同社のIT営業職は、何よりも「自由」という言葉に尽きる。既存顧客への提案が中心で、担当企業や訪問先も自分の裁量で決められる。「新しいところがあればどんどんチャレンジしていける環境です」と採用担当者も語ってくれた。会社は技術者を200名体制に拡大する計画があり、営業職の可能性も拡大中。働き方も柔軟で、リモートワークや時短勤務も活用できます。「営業活動のプランは自由に組み立てられる」と現場社員も話すように、自分のペースで働きながら成果を出したい人に最適な環境といえる。

  • 既存顧客への提案がメイン!自分のペースで営業活動を組み立てられる環境です。
    既存顧客への提案がメイン!自分のペースで営業活動を組み立てられる環境です。
  • 残業少なめで年間休日125日、有給も取りやすい職場環境です。
    残業少なめで年間休日125日、有給も取りやすい職場環境です。
  • 若手から50代まで幅広い年齢層が活躍。インセンティブ手当や表彰制度で成果が正当に評価されます。
    若手から50代まで幅広い年齢層が活躍。インセンティブ手当や表彰制度で成果が正当に評価されます。

会社概要

ネクストウェア株式会社の会社概要です。

事業内容

*30代~50代も活躍中
*年間休日125日
*有給取得率80%
*透明性の高い評価制度を用意

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◆コンピューターのシステム設計及びソフトウェア開発業務
◆コンピューター及びその周辺機器の賃貸・売買及び輸出入
◆コンピューターシステムの運用管理及び操作支援
◆コンピューターシステムに関するコンサルティング
◆経営に関するコンサルティング
◆各種催事の企画及び運営請負
◆損害保険の代理店業務

◆労働者派遣事業許可
(派27-303002:2018.02.01)
◆プライバシーマーク
(第22000070(08)号:2023.09.01)
◆ISMS(02426-2010-AIS-KOB-JIPDEC)
(システムシンク)
◆健康経営優良法人2025(経済産業省)

設立

1990年(平成2年)6月1日

従業員数

192名

平均年齢/39.8歳

男女比/6:4

資本金

13億1,096万5,997円(2025年3月31日現在)

代表者

豊田 崇克

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ★カジュアル面談

  2. STEP02

    必要書類の提出(履歴書・職務経歴書など)

  3. STEP03

    1次選考(面接)

  4. STEP04

    2次選考(面接)

  5. STEP05

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に最大1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】カジュアル面談
※希望者には電話面談を実施しております。
※選考基準には該当しませんのでご安心ください。

【STEP2】必要書類の提出(履歴書・職務経歴書など)

【STEP3】1次選考(面接)
※面接日までにWEB適性検査の受検をお願いしております。
※スマホやPCで簡単受検可能な不適性検査となっております。

【STEP4】2次選考(面接)

【STEP5】内定

◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

ネクストウェア株式会社 https://www.nextware.co.jp/

連絡先

〒106-0047

東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル9F

採用担当

TEL /03-5447-2511(代表)

掲載終了予定日:2026.04.02

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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