職種
【人材コーディネーター】★未経験OK★月給６０万円＆年休１３０日以上★ホワイト企業認定＆フルリモートOK
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：700～1500万円
- 終了間近
- 掲載期間：2025.12.12～2025.12.25 本日まで
人と企業をつなぐこの仕事は、
“誰かの人生を変えるきっかけをつくる”大きな価値を生む仕事。
＼年休１３０日以上×月給６０万円以上×ホワイト企業認定／
“稼げて、休めて、人生に貢献できる仕事”をAsoviで。
「しっかり休みたい。でも収入も妥協したくない。」
そんな理想を、Asoviは“普通”に叶えられる環境です。
人と企業をつなぐ人材コーディネーターは、
誰かの人生に大きな影響を与える価値の高い仕事。
だからこそ、Asoviはその成果に 月給６０万円以上 でしっかり還元。
同時に 年休１３０日以上・残業ほぼゼロ・フルリモート可 など、働きやすさも徹底しています。
◎人材支援でスキルが伸びる
求職者との面談、企業の課題ヒアリング、マッチングなど、
幅広い業務を通して 営業力・コミュニケーション力・課題解決力 が身につきます。
未経験でも成果を出せる仕組みを整えているため、
キャリアの“基礎”が強固に身につく環境です。
◎働き方の自由度が高い
・年休１３０日以上
・残業ほぼ０
・フルリモート可
・カフェ・自宅など好きな場所で働ける
「仕事に追われる毎日はもう嫌」
「自分の時間も収入もどっちも大事」
そんな方にぴったりの環境です。
◎未経験でも安心の研修
１on１体制で基礎から実務までサポート。
半年後には求職者・企業双方に胸を張って提案できるレベルに成長できます。
募集要項
株式会社Asoviが募集している求人の詳細です。
募集背景
SNSマーケティング・人材支援・デザインなど
複数の事業を展開しながら成長を続けるAsovi。
「“やってみたい”を応援する」という想いを軸が
中心となって新しいサービスや事業を次々と生み出しています。
今回は、そんな成長企業の【人材コーディネーター】を増員募集！
共いに誰かの未来を動かす仕事に挑戦しませんか？
仕事内容
◆“人×コーディネート”で広がるキャリア！◆
☆実際の業務内容
◎求職者との面談・キャリア相談
◎企業とのやり取り・マッチング業務
◎求人作成・データ管理などのサポート業務
◎採用イベントやSNSを使った広報活動
◎スカウト・応募管理のサポート など
☆こんなスキルも身につく！
◎SNS運用・マーケティング知識
◎コミュニケーション・提案力
◎採用マーケティング・広報の企画スキル
◎ビジネス全般のマネジメントスキル など
＜入社後の流れ＞
まずは研修からスタート！
ビジネスマナーや面談の進め方、採用の基礎知識などを
専任トレーナーがマンツーマンでサポートします。
その後、先輩社員と一緒にプロジェクトに参加しながら
徐々に業務の幅を広げていきます。
「人と話すのが好き」「誰かをサポートしたい」そんな気持ちがあれば大丈夫！
わからないことはすぐに相談できる、温かい環境です。
＼“万全研修体制”で実施中／
専任トレーナーに加えて、先輩講師による研修で未経験でも完全に安心して挑戦できる環境です。
あなたのライフスタイルに合わせてスケジュールを組むことだって可能！
Zoomや社内チャットツールを使って、いつでも質問・相談が可能。
未経験でも安心してスキルを磨ける環境が整っています！
注目“夢のキャリアを実現
Asoviが目指しているのは、
一人ひとりが「自分らしいキャリア」を築ける会社。
“働く場所”も“挑戦する分野”も、あなた次第です。
人材・SNSマーケティング・企画・デザインなど、
多彩な事業フィールドから、自分に合った成長ステージを選べます。
例えば…
#人と企業をつなぐ【人材コーディネーター】
#SNSで発信を担う【広報・マーケター】
#採用戦略を支える【採用プランナー】
#新事業を動かす【プロジェクトリーダー】
未経験からでも、“やってみたい”を実現できる場所。
それがAsoviの最大の魅力です。
注目事業拡大中！“ホワイト×成長”を両立する次世代企業
SNSマーケティング・人材支援・デザインなど、
複数の事業を展開するAsoviは、設立からわずか数年で急成長を実現。
前年比300％を超えるスピードで拡大を続けています。
“挑戦したい人が、安心して挑戦できる会社”であるために、
働きやすさと自由度の両立にも力を入れています。
・ホワイト企業認定（プラチナランク）取得
・年休１３０日以上／残業ほぼゼロ
・フルリモート＆フレックスタイム制度
・個別フォロー研修＆スキルアップ支援
・インセンティブ・昇給チャンス多数
一人ひとりが自分のペースで成長できる環境が整っているからこそ、
「成長も、働きやすさも、どちらも譲れない」
そんな想いを持つメンバーが、のびのびと活躍しています。
1日の仕事の流れ
≪実働7時間≫ある1日のスケジュールイメージ
11:00 出社＆朝ミーティング
12:00 ランチタイム♪⇒オフィス近くのお店で同僚とランチや、休憩スペースでゆっくり。
13:00 求職者とのオンライン面談
14:00 企業との打ち合わせ
15:00 求職者へのフォロー連絡⇒面談後のフォローや近況ヒアリングを実施！
16:00 チームミーティングの実施⇒採用状況の共有や、新しい企画アイデアの相談など。
17:00 事務処理・データ入力
18:00 翌日準備
19:00 退社！ ⇒オン・オフを切り替えて、プライベートタイムへ♪
応募資格
≪ 未経験歓迎／学歴・職歴一切不問 ≫
「やりたいことはまだ決まっていないけど、何かを始めたい」
「人と関わる仕事に興味がある」——そんな方も大歓迎です！
Asoviでは、“今まで”よりも“これから”を重視した採用を行っています。
明確な目標がなくても、働くうちに“自分の得意”や“好き”を見つけられる環境です。
人材・SNSマーケティング・デザインなど、
多彩な事業の中からあなたの強みを見つけていきましょう。
◎一人ひとりに合わせた研修プログラムあり
入社後は、ビジネスマナーや面談スキルなど基礎から丁寧にサポート。
専任の先輩社員がマンツーマンでフォローするので、
社会人デビューや異業種からの転職でも安心です！
＜こんな方は特に歓迎です＞
・人と話すことが好き、聞くのが得意な方
・誰かの夢や挑戦を応援したい方
・自分の“やりたいこと”をこれから見つけたい方
・フルリモートや柔軟な働き方に興味がある方
・SNSやマーケティングにも関心がある方
・安定した環境で成長していきたい方
歓迎する経験・スキル
Asoviでは、経験やスキルよりも“人柄”を重視しています。
「何をしたらいいかわからないけど、成長したい」
「自分の“好き”を見つけたい」——そんな気持ちがあれば大歓迎！
◎こんな方が活躍しています
・人と話すのが好き、聞くのが得意な方
・チームで協力して動ける方
・誰かの力になりたいと思える方
・“やってみたい”を行動に移せる方
やりたいことがまだ決まっていなくても大丈夫。
Asoviには、人材・SNS・デザインなど多彩な事業があるから、
働く中で“自分に合う仕事”を見つけていけます。
最初の一歩を踏み出す場所として、Asoviを選んでみませんか？
この仕事の向き・不向き
向いている人
・人と話すのが好きで、相手の話を聞くのが得意な方
・誰かのために行動できる、サポート精神のある方
・新しいことにワクワクできる方
・チームで協力しながら成長したい方
・「まずやってみよう！」という前向きさがある方
Asoviでは、経験よりも“姿勢”を重視しています。
小さな挑戦を積み重ねるうちに、自分の「得意」や「好き」が見つかる環境です♪
向いていない人
・人と関わるより、ひとりでコツコツ作業したい方
・毎日決まった仕事を淡々とこなしたい方
とはいえ、Asoviではサポートや研修を通じて、
少しずつ人との関わりに慣れていける環境を整えています。
「最初は緊張していたけど、今は会話が楽しい！」という先輩もたくさん。
最初の一歩さえ踏み出せれば、誰でも活躍できる職場です♪
雇用形態
正社員
※試用期間：6カ月～12カ月目処
※試用期間中は「月給23万円～＋諸手当＋インセンティブ」となります。
※その他条件面の変動はございません。
想定給与
【 月給 】
月給６０万円～＋諸手当＋インセンティブ
※超過分は別途全額支給します。
【 想定年収 】
・平均的な1年目年収７００万円
＜インセンティブ制度について＞
社員一人ひとりの頑張りを多角的に評価する仕組みを導入中！
・業績達成度に応じたインセンティブ
・採用活動への貢献による特別インセンティブ
など、組織全体への貢献も正当に評価されます。
★ノルマは一切なし
★試用期間中もインセンティブ支給あり（平均５～１０万円／月）
実際の給与例
・年収６５０万円～（入社1年目／前職：営業）
・年収７００万円～（入社1年目／前職：販売）
賞与について
■年2回（6月・12月）
■昇給年1回
勤務時間
★フレックスタイム制★
・フレキシブルタイム／5:00～22:00
・コアタイム／なし
・休憩時間／60分
・標準的な勤務例／11:00～19:00（所定労働時間7時間 休憩60分）
＜ 試用期間中の勤務例 ＞
11:00～19:00（所定労働時間7時間 休憩60分）
※プロジェクト先により変動あり
残業について
月平均残業時間は5h以下と
原則的に定時退社を推奨しておりますので、働きやすさも魅力の一つ！
勤務地
休日休暇
■完全週休2日制※研修期間中は配属先によってシフト制の場合もございます。
■土日休み
■祝日休み
■年末年始休暇（7日以上）
■GW休暇
■夏季休暇（最大10日程度）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり＜男・女＞）
■育児休暇（取得実績あり＜男・女＞）
■アニバーサリー休暇
■レディースDAY休暇
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■インセンティブ
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■副業OK
■独立支援制度あり
■各種研修制度あり
■上京支援制度
■引っ越し支援制度
■服装&髪型自由、ネイルOK
■フレックスタイム制
■在宅勤務・テレワーク対応も可
■定期健康診断
■社員旅行（大阪・北海道など）
■社内イベント(誕生日会・歓迎会・BBQなど)
■忘年会・新年会
■結婚祝い金
■出産祝い金
■新築祝い金
★定期的に交流会などを行い、社歴、役職関係なく親睦を深めています。（自由参加）
★年に2・3回金融系の研修（株・投資など）も実施！
産休・育休取得状況
男女共に取得実績あり！
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
「誰でもチャンスを掴める環境がある」—それがAsoviの魅力
実際に入社して感じるのは、
上下関係にとらわれず、意見やアイデアを気軽に発信できる“風通しの良さ”。
「やってみたい」「こうしたらもっと良くなる」そんな声を、
代表やマネージャーが真剣に聞いてくれる文化があります。
一人ひとりの想いを尊重し、挑戦を後押ししてくれるから、
未経験からでも安心して成長していける環境。
実際に、元販売職・事務職・美容スタッフなど、
異業種から転職したメンバーも多数活躍しています。
“やりたいことが明確でなくても大丈夫”。
Asoviで経験を積むうちに、
「自分はこんな仕事が好きかも」という“気づき”が自然と生まれるはずです。
挑戦を笑顔で応援してくれる仲間と、
自分らしいキャリアを一緒に育てていきませんか？
＜Asovi流のイベント・環境について＞
Asoviでは、仕事も遊びも全力で楽しむのがスタンダード！
BBQや社員旅行、誕生日サプライズ、表彰イベントなど、
メンバー同士が自然に交流できる場を大切にしています。
役職や年次に関係なく、誰でも自由にアイデアを出し合える雰囲気が魅力。
「こんなイベントをやってみたい！」という声から、
新しい企画が生まれることもしばしば。
仕事の話だけでなく、夢や目標を語り合える時間がチームをより強くします。
互いを高め合い、仲間として応援し合う——。
そんな温かく前向きなカルチャーが、Asoviの成長を支えています。
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☆経験は一切必要無し！”未経験”だからこそ羽ばたける環境があります☆ -
☆社員の意見を第一にトライ＆エラーを続けております☆ -
☆関わる方すべてに笑顔を届けたい。その想いを感じてもらいたいです☆
会社概要
株式会社Asoviの会社概要です。
- 事業内容
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・広告マーケティング事業
・採用コンサルティング事業
・レンタルスペース事業
・SES事業
・イベント事業
・何でも屋事業
・ハウスクリーニング事業
・デザイン事業
- 設立
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2021年
- 従業員数
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46名
平均年齢／24.5歳
男女比／男性5：女性5
中途入社者の割合／90％
- 資本金
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1,000万円
- 代表者
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嶋村圭介,鎌⽥⼀輝
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
★WEBレジュメによる書類選考★
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STEP02
★1次選考★
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STEP03
★2次選考★
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STEP04
☆内定☆
・選考開始から内定までは2週間以内を予定。
・ご応募から1カ月以内での入社も可能。入社時期は相談に応じます。
・Web面談も可能ですので、希望される方はお気軽にご相談ください。
＜※面談について＞
1次面談はwebによるオンライン面談、2次では対面での面談を行う予定です。
準備物：履歴書面談において現在のご状況や転職における希望、ご不安に感じている点など、お話をお伺い出来ればと考えております！"
- ホームページ
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株式会社Asovi https://asovigroup.co.jp/
- 連絡先
-
〒171-0014
東京都豊島区池袋2丁目14-4 池袋TAビル8F
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
株式会社Asoviのその他の求人です。
営業系のピックアップ企業
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この求人情報について
株式会社Asoviの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。