株式会社Asovi

【人材コーディネーター】★未経験OK★月給60万円&年休130日以上★ホワイト企業認定&フルリモートOK

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 話を聞きたい応募可
  • 終了間近
  • 掲載期間:2025.11.14~2025.12.11 残り7
【人材コーディネーター】★未経験OK★月給60万円&年休130日以上★ホワイト企業認定&フルリモートOK

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

人と企業をつなぐこの仕事は、
“誰かの人生を変えるきっかけをつくる”大きな価値を生む仕事。

\年休130日以上×月給60万円以上×ホワイト企業認定/
“稼げて、休めて、人生に貢献できる仕事”をAsoviで。

「しっかり休みたい。でも収入も妥協したくない。」
そんな理想を、Asoviは“普通”に叶えられる環境です。

人と企業をつなぐ人材コーディネーターは、
誰かの人生に大きな影響を与える価値の高い仕事。
だからこそ、Asoviはその成果に 月給60万円以上 でしっかり還元。
同時に 年休130日以上・残業ほぼゼロ・フルリモート可 など、働きやすさも徹底しています。

◎人材支援でスキルが伸びる
求職者との面談、企業の課題ヒアリング、マッチングなど、
幅広い業務を通して 営業力・コミュニケーション力・課題解決力 が身につきます。
未経験でも成果を出せる仕組みを整えているため、
キャリアの“基礎”が強固に身につく環境です。

◎働き方の自由度が高い
・年休130日以上
・残業ほぼ0
・フルリモート可
・カフェ・自宅など好きな場所で働ける

「仕事に追われる毎日はもう嫌」
「自分の時間も収入もどっちも大事」
そんな方にぴったりの環境です。

◎未経験でも安心の研修
1on1体制で基礎から実務までサポート。
半年後には求職者・企業双方に胸を張って提案できるレベルに成長できます。

募集要項

株式会社Asoviが募集している求人の詳細です。

募集背景

SNSマーケティング・人材支援・デザインなど
複数の事業を展開しながら成長を続けるAsovi。

「“やってみたい”を応援する」という想いを軸が
中心となって新しいサービスや事業を次々と生み出しています。

今回は、そんな成長企業の【人材コーディネーター】を増員募集!
共いに誰かの未来を動かす仕事に挑戦しませんか?

仕事内容

◆“人×コーディネート”で広がるキャリア!◆

☆実際の業務内容
◎求職者との面談・キャリア相談
◎企業とのやり取り・マッチング業務
◎求人作成・データ管理などのサポート業務
◎採用イベントやSNSを使った広報活動
◎スカウト・応募管理のサポート など

☆こんなスキルも身につく!
◎SNS運用・マーケティング知識
◎コミュニケーション・提案力
◎採用マーケティング・広報の企画スキル
◎ビジネス全般のマネジメントスキル など

<入社後の流れ>
まずは研修からスタート!
ビジネスマナーや面談の進め方、採用の基礎知識などを
専任トレーナーがマンツーマンでサポートします。

その後、先輩社員と一緒にプロジェクトに参加しながら
徐々に業務の幅を広げていきます。
「人と話すのが好き」「誰かをサポートしたい」そんな気持ちがあれば大丈夫!
わからないことはすぐに相談できる、温かい環境です。

\“万全研修体制”で実施中/
専任トレーナーに加えて、先輩講師による研修で未経験でも完全に安心して挑戦できる環境です。
あなたのライフスタイルに合わせてスケジュールを組むことだって可能!

Zoomや社内チャットツールを使って、いつでも質問・相談が可能。
未経験でも安心してスキルを磨ける環境が整っています!
注目“夢のキャリアを実現

Asoviが目指しているのは、
一人ひとりが「自分らしいキャリア」を築ける会社。

“働く場所”も“挑戦する分野”も、あなた次第です。
人材・SNSマーケティング・企画・デザインなど、
多彩な事業フィールドから、自分に合った成長ステージを選べます。

例えば…
#人と企業をつなぐ【人材コーディネーター】
#SNSで発信を担う【広報・マーケター】
#採用戦略を支える【採用プランナー】
#新事業を動かす【プロジェクトリーダー】

未経験からでも、“やってみたい”を実現できる場所。
それがAsoviの最大の魅力です。

注目事業拡大中!“ホワイト×成長”を両立する次世代企業

SNSマーケティング・人材支援・デザインなど、
複数の事業を展開するAsoviは、設立からわずか数年で急成長を実現。
前年比300%を超えるスピードで拡大を続けています。

“挑戦したい人が、安心して挑戦できる会社”であるために、
働きやすさと自由度の両立にも力を入れています。

・ホワイト企業認定(プラチナランク)取得
・年休130日以上/残業ほぼゼロ
・フルリモート&フレックスタイム制度
・個別フォロー研修&スキルアップ支援
・インセンティブ・昇給チャンス多数

一人ひとりが自分のペースで成長できる環境が整っているからこそ、
「成長も、働きやすさも、どちらも譲れない」
そんな想いを持つメンバーが、のびのびと活躍しています。

1日の仕事の流れ

≪実働7時間≫ある1日のスケジュールイメージ

11:00 出社&朝ミーティング

12:00 ランチタイム♪⇒オフィス近くのお店で同僚とランチや、休憩スペースでゆっくり。

13:00 求職者とのオンライン面談

14:00 企業との打ち合わせ

15:00 求職者へのフォロー連絡⇒面談後のフォローや近況ヒアリングを実施!

16:00 チームミーティングの実施⇒採用状況の共有や、新しい企画アイデアの相談など。

17:00 事務処理・データ入力

18:00 翌日準備

19:00 退社! ⇒オン・オフを切り替えて、プライベートタイムへ♪

応募資格

≪ 未経験歓迎/学歴・職歴一切不問 ≫
「やりたいことはまだ決まっていないけど、何かを始めたい」
「人と関わる仕事に興味がある」——そんな方も大歓迎です!

Asoviでは、“今まで”よりも“これから”を重視した採用を行っています。
明確な目標がなくても、働くうちに“自分の得意”や“好き”を見つけられる環境です。
人材・SNSマーケティング・デザインなど、
多彩な事業の中からあなたの強みを見つけていきましょう。

◎一人ひとりに合わせた研修プログラムあり
入社後は、ビジネスマナーや面談スキルなど基礎から丁寧にサポート。
専任の先輩社員がマンツーマンでフォローするので、
社会人デビューや異業種からの転職でも安心です!

<こんな方は特に歓迎です>
・人と話すことが好き、聞くのが得意な方
・誰かの夢や挑戦を応援したい方
・自分の“やりたいこと”をこれから見つけたい方
・フルリモートや柔軟な働き方に興味がある方
・SNSやマーケティングにも関心がある方
・安定した環境で成長していきたい方
歓迎する経験・スキル

Asoviでは、経験やスキルよりも“人柄”を重視しています。
「何をしたらいいかわからないけど、成長したい」
「自分の“好き”を見つけたい」——そんな気持ちがあれば大歓迎!

◎こんな方が活躍しています
・人と話すのが好き、聞くのが得意な方
・チームで協力して動ける方
・誰かの力になりたいと思える方
・“やってみたい”を行動に移せる方

やりたいことがまだ決まっていなくても大丈夫。
Asoviには、人材・SNS・デザインなど多彩な事業があるから、
働く中で“自分に合う仕事”を見つけていけます。

最初の一歩を踏み出す場所として、Asoviを選んでみませんか?

この仕事の向き・不向き

向いている人

・人と話すのが好きで、相手の話を聞くのが得意な方
・誰かのために行動できる、サポート精神のある方
・新しいことにワクワクできる方
・チームで協力しながら成長したい方
・「まずやってみよう!」という前向きさがある方

Asoviでは、経験よりも“姿勢”を重視しています。
小さな挑戦を積み重ねるうちに、自分の「得意」や「好き」が見つかる環境です♪

向いていない人

・人と関わるより、ひとりでコツコツ作業したい方
・毎日決まった仕事を淡々とこなしたい方

とはいえ、Asoviではサポートや研修を通じて、
少しずつ人との関わりに慣れていける環境を整えています。
「最初は緊張していたけど、今は会話が楽しい!」という先輩もたくさん。
最初の一歩さえ踏み出せれば、誰でも活躍できる職場です♪

雇用形態

正社員

※試用期間:6カ月~12カ月目処
※試用期間中は「月給23万円~+諸手当+インセンティブ」となります。
※その他条件面の変動はございません。

想定給与

【 月給 】
月給60万円~+諸手当+インセンティブ
※超過分は別途全額支給します。

【 想定年収 】
・平均的な1年目年収700万円

<インセンティブ制度について>
社員一人ひとりの頑張りを多角的に評価する仕組みを導入中!

・業績達成度に応じたインセンティブ
・採用活動への貢献による特別インセンティブ
など、組織全体への貢献も正当に評価されます。

★ノルマは一切なし
★試用期間中もインセンティブ支給あり(平均5~10万円/月)
実際の給与例

・年収650万円~(入社1年目/前職:営業)

・年収700万円~(入社1年目/前職:販売)

賞与について

■年2回(6月・12月)
■昇給年1回

勤務時間

★フレックスタイム制★
・フレキシブルタイム/5:00~22:00
・コアタイム/なし
・休憩時間/60分
・標準的な勤務例/11:00~19:00(所定労働時間7時間 休憩60分)

< 試用期間中の勤務例 >
11:00~19:00(所定労働時間7時間 休憩60分)
※プロジェクト先により変動あり
残業について

月平均残業時間は5h以下と
原則的に定時退社を推奨しておりますので、働きやすさも魅力の一つ!

勤務地

【本社】
└東京都豊島区池袋2-14-4 池袋TAビル8F

<アクセス>
・池袋駅 C1出口より徒歩1分
◎池袋本社はクルマ通勤可能

★あなたの希望を最大限考慮!
・都内(池袋・新宿・渋谷・目黒・青山)・埼玉・千葉・神奈川で選べる勤務地
※転居を伴う転勤なし
交通・詳細

< 本社アクセス >
・池袋駅 C1出口より徒歩1分
◎池袋本社はクルマ通勤可能

勤務地エリア

東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村) 、 神奈川県 (横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村) 、 埼玉県 (さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町) 、 千葉県 (千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町)

勤務地をさらに表示 ∨

働き方
項目の説明

リモートワークOK

プロジェクト内容に応じてリモートワーク可能です。
詳しくは面接でご質問ください!

休日休暇

■完全週休2日制※研修期間中は配属先によってシフト制の場合もございます。
■土日休み
■祝日休み
■年末年始休暇(7日以上)
■GW休暇
■夏季休暇(最大10日程度)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり<男・女>)
■育児休暇(取得実績あり<男・女>)
■アニバーサリー休暇
■レディースDAY休暇

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■インセンティブ
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■副業OK
■独立支援制度あり
■各種研修制度あり
■上京支援制度
■引っ越し支援制度
■服装&髪型自由、ネイルOK
■フレックスタイム制
■在宅勤務・テレワーク対応も可
■定期健康診断
■社員旅行(大阪・北海道など)
■社内イベント(誕生日会・歓迎会・BBQなど)
■忘年会・新年会
■結婚祝い金
■出産祝い金
■新築祝い金
★定期的に交流会などを行い、社歴、役職関係なく親睦を深めています。(自由参加)
★年に2・3回金融系の研修(株・投資など)も実施!
産休・育休取得状況

男女共に取得実績あり!

掲載終了予定日:2025.12.11 残り7

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

「誰でもチャンスを掴める環境がある」—それがAsoviの魅力

実際に入社して感じるのは、
上下関係にとらわれず、意見やアイデアを気軽に発信できる“風通しの良さ”。
「やってみたい」「こうしたらもっと良くなる」そんな声を、
代表やマネージャーが真剣に聞いてくれる文化があります。

一人ひとりの想いを尊重し、挑戦を後押ししてくれるから、
未経験からでも安心して成長していける環境。
実際に、元販売職・事務職・美容スタッフなど、
異業種から転職したメンバーも多数活躍しています。

“やりたいことが明確でなくても大丈夫”。
Asoviで経験を積むうちに、
「自分はこんな仕事が好きかも」という“気づき”が自然と生まれるはずです。

挑戦を笑顔で応援してくれる仲間と、
自分らしいキャリアを一緒に育てていきませんか?

         
         
<Asovi流のイベント・環境について>

Asoviでは、仕事も遊びも全力で楽しむのがスタンダード!

BBQや社員旅行、誕生日サプライズ、表彰イベントなど、
メンバー同士が自然に交流できる場を大切にしています。
役職や年次に関係なく、誰でも自由にアイデアを出し合える雰囲気が魅力。

「こんなイベントをやってみたい!」という声から、
新しい企画が生まれることもしばしば。
仕事の話だけでなく、夢や目標を語り合える時間がチームをより強くします。

互いを高め合い、仲間として応援し合う——。
そんな温かく前向きなカルチャーが、Asoviの成長を支えています。

         
         
  • ☆経験は一切必要無し!”未経験”だからこそ羽ばたける環境があります☆
    ☆経験は一切必要無し!”未経験”だからこそ羽ばたける環境があります☆
  • ☆社員の意見を第一にトライ&エラーを続けております☆
    ☆社員の意見を第一にトライ&エラーを続けております☆
  • ☆関わる方すべてに笑顔を届けたい。その想いを感じてもらいたいです☆
    ☆関わる方すべてに笑顔を届けたい。その想いを感じてもらいたいです☆

会社概要

株式会社Asoviの会社概要です。

事業内容

・広告マーケティング事業
・採用コンサルティング事業
・レンタルスペース事業
・SES事業
・イベント事業
・何でも屋事業
・ハウスクリーニング事業
・デザイン事業

設立

2021年

従業員数

46名

平均年齢/24.5歳

男女比/男性5:女性5

中途入社者の割合/90% 

資本金

1,000万円

代表者

嶋村圭介,鎌⽥⼀輝

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ★WEBレジュメによる書類選考★

  2. STEP02

    ★1次選考★

  3. STEP03

    ★2次選考★

  4. STEP04

    ☆内定☆

・選考開始から内定までは2週間以内を予定。
・ご応募から1カ月以内での入社も可能。入社時期は相談に応じます。
・Web面談も可能ですので、希望される方はお気軽にご相談ください。

<※面談について>
1次面談はwebによるオンライン面談、2次では対面での面談を行う予定です。
準備物:履歴書面談において現在のご状況や転職における希望、ご不安に感じている点など、お話をお伺い出来ればと考えております!"

ホームページ

株式会社Asovi https://asovigroup.co.jp/

連絡先

〒171-0014

東京都豊島区池袋2丁目14-4 池袋TAビル8F

掲載終了予定日:2025.12.11 残り7

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

この企業が同時募集している職種

株式会社Asoviのその他の求人です。

営業系のピックアップ企業

typeのオススメ企業の求人をピックアップ!


同一カテゴリの求人をもっと見る

今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。

その他の条件で探す

typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。