職種
【人材コーディネーター】■早期年収600万円も可■未経験OK■昇給年4■前年比180％の成長企業■年休124日
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 年収：400～1000万円
- 掲載期間：2025.12.19～2026.01.15
ハイクラス人材と企業のトップをつなぎ、
最大のシナジーを生み出す。
あなたが、そのすべてを仕掛ける先駆者に――
【年収1000万円以上クラスのハイスキル人材】と、
【大企業をはじめとした会社のトップ】。
お任せするのは、両者へアプローチし、
優秀な人材と企業をマッチングする
コーディネーターのポジションです！
ハイスキルな人材は、
現職でも十分な給与や役職を与えられていて
満足度が高く、転職を考えていないことがほとんど。
そうした人たちが潜在的に求めている、
ポジション、給与、待遇、貢献性…
それぞれの志向性を丁寧にヒアリングしながら
戦略的にアプローチを考える。
「入社することでどんなポジションを用意できるのか」
「これまでとは180度異なる成果を生み出せる」
「企業への影響度が何倍にも大きくなる」といったように、
様々な視点から“スカウト”を行います。
あなたにとっても、
深い思考力や洞察力、幅広い業界知識など
多くの新しいスキルが身に付くはず。
今までにない達成感と、
世の中への影響度の大きさを感じながら働いてみませんか？
募集要項
ＣＯＮＯｉＴＯ株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
転職市場には現れない優秀な人材に特化したスカウト＆ヘッドハンティング事業を展開するCONOiTO（コノイト）。企業の代表と直接対話し、経営課題の根本解決に貢献する独自のスタイルを強みに、設立以来の前年比3ケタ増を継続中です。今後のさらなる事業拡大を見据え、新たに5名以上の仲間を募集します。
仕事内容
大手・上場企業と人材をマッチングさせるスカウト＆ヘッドハンティング事業で、人材コーディネーターをお任せします！
■■具体的には…■■
〈企業に対して〉
□企業の経営層へアプローチ
□商談にて人事・採用に関する内容をヒアリング
□人材のご提案 など
〈候補者に対して〉
□当社独自のネットワークを活用し、人材へアプローチ
□面談実施・ヒアリング
□企業紹介 など
☆成約だけでなくそこまでのプロセスも評価。
アポ獲得率なども評価対象となり、頑張りが収入に反映されやすい仕組みです！
昇給のチャンスは年4回。スピーディな成長と収入アップを叶えられます。
※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務
注目行動はクライアントだけでなく、自身にも還元されるお仕事です！
「ハイスキル人材」「コンサルティング」と聞くと一見ハードルが高く感じてしまうかもしれませんが、提案後の成約率は5割ほどで“営業分野”としてはかなり高い割合です！というのも、転職を考えていない人材とはいえ、新しい環境で働くメリットに納得してもらえれば誰しも少しずつ意識するもの。企業のことを深く理解し、あなたの言葉で丁寧に伝えていけばしっかりと成果につながるお仕事です。経験は関係ありません。はじめは先輩たちに教わる手順に沿って行動していければ、必ずあなたも一人前のコーディネーターになれるでしょう！
注目慣れてきた後は、裁量をもって働き方を決められます◎
1人で商談・面談をこなせるようになってからは、働き方やキャリアをそれぞれの社員に委ねています。たとえばスケジュールの組み方や勤務時間、休日などもすべて自由に組み合わせてOK◎プライベートやライフイベントに合わせて調整することが可能です。さらに、将来のキャリアパスも決まったルートはありません。新たなクライアント開拓に注力するもよし、メンバーのマネジメントをするもよし、社内起業して新規事業を手掛けるもよし。ソロプレーヤーとして、どんどんあなたの道を突き進んでください。「こうなりたい」という自身の理想像に向けて、自由に歩んでいける土壌が整っています！
身に付くスキル
・キャリアパス
入社後の成長サポート
＼未経験入社100％！入社後3ヵ月は育成期間です／
▼まずは、候補者向け・企業向けのトークスクリプトを覚えることからスタート
▼先輩を相手にロープレを行い、実践力をつけていきます
▼候補者や企業に実際にアプローチを行います！
活躍中の先輩たちも、元飲食店店長や銀行員など未経験からのスタート。
あなたの気持ちが分かる先輩ばかりなので、しっかりフォローします！
応募資格
≪未経験歓迎◎全くの異業種からの転職者もいます！≫
◆学歴不問
◆経歴不問
＝このような方を歓迎します＝
◇0から新しいジャンルに挑戦したい方
◇自分の力を試し、成長したい方
◇成果が正当に評価される環境で、収入を上げたい方
◇人材事業や経営に興味・関心がある方
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません
想定給与
★年収600万円も早期実現可能
★入社1年目から年収1000万円も可能
年俸制402万円～（12分割し、毎月33万5000円を支給）
※月45時間分・8万6000円の固定残業代（年間で103万2000円）を含む額です。超過分は別途、全額支給します
※スキルや経験などを考慮し、決定します
※試用期間3ヵ月あり。期間中の雇用形態などに差異はありません
勤務時間
10:00～19:00（実働8時間）
勤務地
休日休暇
★年間休日124日
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年次有給休暇（消化率80％！）
■年末年始休暇
■その他特別休暇や慶弔休暇あり
待遇・福利厚生
■社会保険完備
■昇給（年4回）
■通勤手当（会社規定あり）
■時間外手当（超過分）
■出産・育児支援制度
■食事補助
■継続雇用制度（再雇用）※定年は60歳
■継続雇用制度（勤務延長）
■服装自由
■屋内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
2期目は前年比320％、3期目はさらに180％見込みの成長率
大手人材企業での勤務経歴をもつ代表を中心に、2023年に立ち上げられた当社。人材紹介などのノウハウと幅広いネットワークを活かしたスカウト＆ヘッドハンティング事業は大きく成長中であり、売上は2期目で前年比320％、3期目はさらに180％ほど増加する見込みです。今後は5年をかけ、5つの新事業もローンチしていく計画があります！さらに、ホールディングス化も視野に入れており、将来的に起業を考えている方も大歓迎。ハイスキル人材を確保するノウハウを活用し、理想とする体制での起業が可能です。成長性抜群の当社で、あなたの新しいキャリアを始めませんか？
結果にこだわり、自走できる方を求めています／代表取締役・加藤
私はヘッドハンティング事業を通じて、多様な業界の素晴らしい方々と直接お会いし、一流のビジネスマンとしての考え方や立振る舞いなど、たくさんのことを学ばせていただきました。
CONOiTOで働いていただく方々も、そういった優秀な方々との出会いを通じて一流のビジネスマンを目指して成長できる会社、そして挑戦できる会社を目標の一つとして掲げています。
事業自体の難易度は決して低くなく、難しく感じる方もいるかもしれませんが、「これを成し遂げたい」 「いつかこんな人物になりたい」 という想いがある方ならば、必ず活躍できるはずです。泥臭く挑戦できる方に、ぜひご入社いただきたいと考えています！
取材担当者より
現状に満足している優秀人材へのアプローチなだけに、最初は「転職する気がない」と断られるケースがほとんどだそう。すぐに心が折れてしまうのでは…と心配になるが、高いハードルこそ、越えられたときの達成感は格別とのこと。「利益が倍増した」「売り上げが10億円アップした」など企業に顕著な成果がもたらされ、候補者に大きな満足を提供できる―何物にも代えがたい喜びとともに自身の成長と介在価値を実感できたことが、次なる案件へと向かわせるのだろう。難しいことばかりではない。独自のネットワークとデータベース、年々増え続ける業績に比例して高まり続ける同社への評価が、強い味方となってくれる。こうした環境をフルに活用し、あなたの目指す成功をつかみとってほしい。
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独自のリサーチ網から探し出した優秀人材をヘッドハントし、クライアント企業のさらなる成長に貢献します -
企業からだけでなく、企業に紹介した人材から感謝の声をいただく場面も多数。自身の介在価値を実感できます -
【土日休みで年間休日124日】【昇給年4回】など長く働ける環境のもと、未経験からの活躍が可能です
会社概要
ＣＯＮＯｉＴＯ株式会社の会社概要です。
- 事業内容
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＼未経験から圧倒的成長を叶える／
◆未経験入社100％！
◆有給を含めると年休130日以上◎
◆自分の裁量でスケジュール調整OK
◆昇給年4回！月給20万円UPも
◆上場企業の社長との人脈づくりも
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■スカウト＆ヘッドハンティング事業
■採用支援事業
■顧問紹介事業
■ビジネスマッチング事業
有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-317418
- 設立
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2023年
- 従業員数
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25名（アルバイト・業務委託含む）
- 資本金
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500万円
- 代表者
-
代表取締役 加藤 亮
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接（3回程度）※1次面接はWebで実施
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STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考は基本即日行います
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは2週間以内、ご応募から内定までは1ヵ月以内を予定しております
◆土日祝・平日夕方以降の面接も可能です。ご相談ください。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
ＣＯＮＯｉＴＯ株式会社 type採用事務局が採用進捗状況把握のために、応募情報の一部を閲覧(※)させて頂きます。予めご了承ください。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
- ホームページ
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ＣＯＮＯｉＴＯ株式会社 https://conoito.co.jp/
- 連絡先
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〒108-0073
東京都港区三田3-4-3 RIPL9-605
採用担当
TEL /03-5324-1993
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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