職種
企画・提案営業｜業界大手｜リモートメイン（週4日）｜フルフレックス｜残業20h未満｜創業20年以上｜転勤無
- 正社員
- 年収：400～650万円 目安残業時間：20時間以内
- 掲載期間：2025.11.28～2025.12.25
【離職率ゼロが“4年間”続く会社】
その秘密は、働き方にあり────。
営業職で、離職率ゼロが4年間続く──。
この業界では、ありえない数字です。
理由は明快です。
「続けたい」と思える環境があるから。
□■なぜ、誰も辞めないのか■□
・週4日のリモートワーク
・フルフレックス制度（コアタイムなし）
・年間休日120日
・残業月平均20時間未満。
・転勤なし
数字に追われるだけの営業から、解放される働き方がここにあります。
でも、それだけではありません。
□■ただ"楽"なだけの仕事では、人は残らない■□
当社の営業は、POSデータという"事実"を武器に、
お客様の課題を解決していく仕事です。
ただ数字を追い求めて、売り込むのではなく、
データを読み解き、戦略を練り、提案する。
お客様ファーストで、知恵を絞る営業スタイルです。
さらに、IT部門と連携して新サービスを生み出すこともできる。
部署の垣根を越えて、アイデアを形にしていく面白さがあります。
数字至上主義の環境で疲弊しているあなたへ。
"続けられるキャリア"を、ここで築きませんか。
募集要項
株式会社KSP-SPが募集している求人の詳細です。
募集背景
【営業職を募集します】
2003年に創業し、店頭活性化のためのナレッジ・ノウハウを
メーカー・卸・小売業に提供している当社。
これまでの実績を評価していただき、
お客様から多くのご依頼をいただいているため、
営業部門の体制を強化することになりました。
仕事内容
全国の食品メーカーや食品卸に向けて、
「POSデータ」という販売情報を活用した提案を行う仕事です。
お店で日々集まるデータをもとに、
より良い商品づくりや営業戦略をサポートします。
【具体的な仕事内容】
■提案する内容は…
当社が独自に収集・提供しているPOSデータをもとに、
お客様の課題やニーズに合わせたご提案をしていきます。
◎自社商品を小売に置いてもらう為の商談にどうPOSデータを活用すると効果的か
◎お客様の新商品開発のヒントになるような、食品トレンドをPOSデータからリサーチ
■お客様は…
全国の食品メーカーや食品卸などの法人企業です。
担当する相手は、主に以下のような部門です。
◎営業企画担当やマーケティング担当など
◎メーカー本社のスタッフ部⾨の担当者
＜POSってなに？＞
POSとは「Point of Sales」の略。
店舗の販売情報をリアルタイムで管理・分析するシステムのことです。
レジでバーコードを「ピッ」と読み取った瞬間、
そのデータが記録・蓄積されていきます。
当社では、こうした販売データをもとに、
「どんな商品がどの地域で売れているか」などを分析し、
お客様のビジネスに役立てる提案を行っています。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
営業スタイル
営業職限定取材既存顧客のフォローが約7割、新規開拓が3～4割。新規は紹介やWeb経由でお問合せを頂く事が中心。電話やメールでの営業が中心ですがweb会議等のツールを活用して、全国各地の顧客と信頼関係を深めています。
扱う商材
営業職限定取材2003年の創業以来、当社が収集・蓄積してきた
POSデータを活用した課題解決策を企画・提案します。
注目入社後の流れ
＜入社～3ヶ月＞
入社後は、当社が提供するPOSデータサービスの運用に携わります。
ここで業界や自社サービスの基礎知識を身に付けましょう。
先輩社員がしっかりサポートしますのでご安心ください。
＜4ヶ月目以降＞
慣れてきたら先輩に同行し、提案の進め方や商談のコツを学びます。
わからないことは遠慮なく質問してください。
＜一定の知識と経験が身に付いたら…＞
先輩からお客様を引き継ぎ、営業活動スタート。
ニーズを丁寧にヒアリングし、課題解決につながる提案を行いましょう。
＜ある程度営業経験を積んだら…＞
新規顧客への提案にもチャレンジしてください。
業界イベントや紹介などを通じて新たな取引先を開拓します。
注目部署の壁がない。だから、仕事が面白い。
当社の営業は、一人で完結する仕事ではありません。
IT部門と連携して新サービスを企画したり、
データ分析チームと協力してお客様への提案を磨いたり。
部署の垣根を越えたコミュニケーションが日常的に行われています。
「こんなサービスがあったら、お客様に喜ばれるのでは」
そんなアイデアを気軽に相談できる雰囲気があります。
体育会系のピリピリとした雰囲気や上下関係の厳しさはなく、
フラットに意見を交わせる環境です。
だからこそ、営業としての視野が広がり、
提案の幅も深みも増していく。
それが、当社で働く面白さです。
1日の仕事の流れ
1日のスケジュール（例）
09:30 朝礼（Web）
09:45 テレワーク（提案書作成など事務処理）
12:00 昼食・休憩
13:00 社内会議（Web）
14:00 電車で顧客の会社（都内）へ移動
15:00 顧客と商談
16:00 電車で自宅に移動
17:00 テレワーク（報告書作成など）
18:00 終業
身に付くスキル
・キャリアパス
＜身に付くスキル＞
◎営業スキル
◎コンサルティングスキル
◎対人スキル
◎企画力
◎交渉力
◎コミュニケーション力
◎プレゼンテーション力
＜キャリアパス＞
営業→営業マネージャー
応募資格
＜業界未経験OK＞
□法人営業経験をお持ちの方
□大卒以上
歓迎する経験・スキル
□データ分析・活用に興味がある方
□新規事業・サービス開発に取り組みたい方
この仕事の向き・不向き
向いている人
POSデータを活用した企画・提案を行う仕事です。
そのため、データ分析・活用に興味がある方に向いています。
また、基本リモートワークで年間休日120日、残業月20時間未満と、
メリハリをつけて働ける環境を整えています。
そのため、プライベートも大切にしながら働きたい方に向いています。
向いていない人
お客様が抱えておられる課題を伺い、
POSデータを活用した解決策を提案する仕事です。
そのため、人と接するのが苦手な方には向いていません。
雇用形態
正社員
試用期間：3ヶ月（期間中、条件の変更はありません）
想定給与
年俸400万円～650万円（固定残業代＋各種手当＋賞与年2回含む）
※12分割して1／12を月々支給します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を月3万5,000円～支給し、
上記を超える時間外労働分は追加で支給します
賞与について
賞与年2回
※会社の業績・個人の成績に応じて支給します
勤務時間
【フルフレックス制（スーパーフレックスタイム制）】
コアタイムなし／月間標準実働時間：160時間
フレキシブルタイムなし
※状況に応じて柔軟に勤務時間を変更できます
＜標準的な勤務時間例＞
9：30～18：00（休憩60分）
残業について
残業は月平均20時間未満です。
勤務地
【基本リモート勤務／転勤なし】
＜本社＞
東京都港区浜松町1-2-1 No.R浜松町4F
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
＜本社＞
都営浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩5分
JR線「浜松町駅」より徒歩7分
勤務地一覧
・東京都港区浜松町1-2-1 No.R浜松町4F
働き方
（項目の説明）リモートワークがメイン
原則リモートワークで、出社は月4回程度です。
休日休暇
【年間休日：120日】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（半日単位で取得可能）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（男女共に取得実績あり）
待遇・福利厚生
＜昇給・賞与＞
■昇給年1回（給与改定あり）
■賞与年2回（会社の業績・個人の成績に応じて支給します）
＜手当＞
■交通費全額支給
■残業代（超過分）
■出張手当
■家族手当
■テレワーク手当
＜福利厚生＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■業務⽤PC／スマホ貸与
■健康診断
■資格取得支援あり
■室内禁煙（喫煙場所有）
産休・育休取得状況
産前・産後休暇（取得実績あり）
育児休暇（男女共に取得実績あり）
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
先輩インタビュー：Rさん（中途入社5年目）
前職は食品メーカーの営業。市場POSデータをはじめとするさまざまなデータを活用して、小売業向けの提案活動を行っていました。その中で、より高度なデータ活用スキルを身に付けたいという思いと、仕事環境をランクアップさせたいという考えから、転職を決意しました。
初めての転職だっため、業績の安定性や少人数体制の会社であること、仕事環境などに不安もありました。しかし、面接時に不安な点を率直に質問したところ、一つひとつ丁寧に回答いただき、不安が解消されて入社しました。入社後の研修や仕事環境（リモートワーク、年間休日120日、有給も取得しやすい雰囲気）は、事前に聞いていた以上に整っており、入社してよかったと実感しています。
▼続き▼
この仕事で一番面白いのは、お客様との対話から生まれる発見です。「こんなデータがあれば、もっと売場づくりに活かせるのに」
そんな声をヒアリングして、IT部門に相談する。一緒にアイデアを練って、新しいサービスとして形にしていく。その過程が、本当に楽しいんです。
日ごろからお客様とコミュニケーションを重ねているからこそ、本当に必要とされるものが見えてくる。そして、IT部門との連携があるからこそ、それを実現できるんです。自分の提案が新しいサービスになり、お客様に喜ばれる瞬間が、この仕事の醍醐味です！
取材担当者より
POSデータ専業企業として、食品メーカーや卸売業、小売業などの企業に対し、店頭活性化のためのナレッジ・ノウハウを提供している株式会社KSP-SP。2003年3月の設立から20年以上にわたって積み重ねてきた実績はわが国トップクラスで、順調に成長を続けています。
今回の取材で印象に残ったのは、働きやすい環境を整えていることです。週4日リモートワークで、年間休日は120日。残業は月20時間で、オンとオフのメリハリをつけて仕事に取り組むことができます。また、勤務時間はコアタイムなしのフルフレックス制なので、自分のライフスタイルに合わせて働くことが可能です。
また、年俸400万円～650万円と、待遇の良さも魅力。実績は正当に評価して昇給・賞与として還元しております。より快適な環境で営業として活躍したい、年収アップを実現したい方におすすめの会社です。
-
週4日リモート×フルフレックスなので、プライベートと両立しやすい環境です。 -
出張手当、家族手当、テレワーク手当など様々な手当てをご用意しています -
休みも大事にしながら、スキルアップもできる理想的な環境です◎
会社概要
株式会社KSP-SPの会社概要です。
- 事業内容
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■店頭活性化のためのナレッジ・ノウハウをメーカー・卸・小売業に提供するサービスプロバイダー
- 設立
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2003年3月3日
- 従業員数
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30名
- 資本金
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4,172万5,000円
- 代表者
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代表取締役 相澤 淳一郎
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web書類選考
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STEP02
カジュアル面談（Web）
-
STEP03
対面面接（2～3回）
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STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に5日程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください
◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております。
◆応募から最短1ヶ月以内の入社も可能です。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。
＜Webによるカジュアル面談あり＞
当社の事業内容や職場の雰囲気、実際に仕事内容や待遇、働き方など、気になることがあれば気軽になんでもご質問ください。できる限りお答えします。
- ホームページ
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株式会社KSP-SP https://www.ksp-sp.com/
- 連絡先
-
〒105-0013
東京都港区浜松町1-2-1 No.R浜松町4F
採用担当
TEL /03-5472-7650
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
株式会社KSP-SPのその他の求人です。
営業系のピックアップ企業
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この求人情報について
株式会社KSP-SPの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。