職種
●IT×OT×プロダクトで課題解決ができる
クライアントは、金融、エネルギー、鉄道、官公庁など多種多様。
担当するお客さまの経営環境、戦略、課題を正確に捉え、
新規ビジネスの創出・既存ビジネスの最大化を図ります。
さらに、DXや労働力不足、脱炭素をはじめとした
喫緊の課題に携わることも。
上記のような多彩な課題の解決に向けて、
IT×OT×プロダクトという“技術の掛け算”で
お客さまの経営課題そのものを解決できることが
当社の営業職の大きな特徴です。
また、業界の枠を超えて社会インフラを支える
大規模プロジェクトに携わるチャンスも豊富にあります。
予算数億円~数百億円のプロジェクトを動かし、日本中の人々の暮らしを変えていく─。
それが、日立の営業の仕事です。
●プライベートの時間も大切にできる
・年間休日126日(2025年度)
・年次有給休暇は24日
・平均残業時間⇒月20~30時間
・フレックスor裁量労働勤務制
・在宅勤務可
・サテライトオフィス利用も可能
仕事のスケール感や充実感を得ながら活躍しませんか?
株式会社日立製作所が募集している求人の詳細です。
当社は、お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。現在、大きな変革期にある分野で、さらなるビジネスの拡大と組織強化に向けて営業職の増員募集を行っています。
●チーム・グループでの営業活動
共同でいくつかのテーマに基づき、戦略立案、提案活動を行っていただきます。
時にはSEや企画部門とも連携しながら、
より高度かつ最適なソリューション提案を進めていきます。
1910年創業で100年以上の歴史を持つ当社。
東証プライム市場に上場しており、2025年3月期の連結売上高は9.7兆円超。
名実ともに日本を代表するグローバル企業です。
私たちは現在、デジタル、エネルギー、モビリティ、コネクティブインダストリーズといった
『時代の最先端』を走る事業領域で世界中の社会課題の解決に挑んでいます。
そんな当社だからこそ、研修制度のほか、住宅支援、退職金、企業年金制度などの福利厚生も万全。
腰を据えてじっくりと成長でき、長期的な視点でキャリアを築いていけます。
●ITシステム
●制御・運用技術(OT)
●多様なプロダクト
この3つを自在に組み合わせることで、お客さまの本質的な課題に「最適解」を
提案することができます。
製造×物流、エネルギー×デジタルなど、
業界の垣根を超えた提案ができるのは、総合力を持つ当社だからこそ。
当社では「受注して終わり」ではなく、研究機関や社内の技術者と連携しながら、
当社の製品・サービスをフル活用して、お客さまの価値向上に貢献し続けます。
デザイナーやエンジニアを交えたワークショップも定期的に開催しており、
アジャイル的なアプローチで、新しいソリューションを生み出していく——。
そんなユニークな営業スタイルも、当社ならではの魅力です!
▼入社後はまず、OJTで既存のお客さまを
担当しながら日立の製品や業務知識について
学んでいただきます。
▼業務に慣れてきたら、徐々にお客さまへの
提案や新規開拓に挑戦していただく予定です。
▼キャリア採用の方でも…
課長または主任クラスがサポートについて、
週次や月次での1on1や営業同行を通して、
時間をかけて育成する体制が整っています!
◎IT業界での法人営業経験
◎ソリューション型提案を行った経験
◎当社事業領域に関連するソリューション・顧客業界の知見をお持ちの方
◎TOEIC(R)スコア650点以上
メーカーやSIer出身、元銀行員など
さまざまなメンバーが活躍しています。
正社員
試用期間中の雇用形態に差異なし
<入社時の想定年収>
490万円~760万円 (担当者クラス)
780万円~1,030万円(主任クラス)
月平均:20時間~30時間
<本社アクセス>
JR各線「東京駅」丸の内北口から徒歩1分
東京メトロ丸の内線「東京駅」から徒歩1分
東京メトロ東西線「大手町駅」から徒歩2分
・東京都千代田区丸の内1-6-6
リモートワークOK
年間休日126日(2025年度)
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■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■配偶者出産休暇
■育児休暇
■年次有給休暇(24日)
試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与
・4月~12月入社:8日
・1月入社:6日
・2月入社:4日
・3月入社:3日
※5日以上の連続休暇取得可能
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
当社の営業は、単なるモノ売りではなく、社会インフラを支える大規模プロジェクトに携わる仕事です。お客様の課題を聞き出し、技術部門と連携しながら最適なソリューションを提案する。営業力だけでなく、社内外の調整力やプロジェクト全体を俯瞰する視点が求められます。特に、印象的だったのは、自治体向けの提案活動。お客様のニーズを深く掘り下げ、技術者と議論を重ねて形にしていく過程はまさに"共創"でした。
また、若手でも大きな案件に関われることも日立の魅力。責任は重いですが、その分成長も早いです。上司や先輩のサポートも手厚く、挑戦を後押ししてくれる環境が整っています。営業という立場から、社会をより良くする一翼を担えることに誇りを感じています。
当社の営業は、お客様の課題に寄り添いながら、社内の技術者や関係部門と連携して最適なソリューションを創り上げる"共創型"の仕事です。営業が中心となってプロジェクトを推進し、社会に価値を届ける責任とやりがいを日々感じています。
印象的だったのは、大規模な商流移管プロジェクト。契約交渉から品質管理システムの更新まで、複数部門と連携しながら進める中で、営業がハブとなって関係者を巻き込み、プロジェクトを前に進める力が求められました。一人ではできない仕事だからこそ、チームで成果を出す喜びも大きいです。
また、フレックス制度や在宅勤務により、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能。育児や介護と両立しながら活躍している先輩が身近にいることで、自分の将来像も描きやすい環境です。
世界中に拠点を広げている日本最大規模の総合電機メーカー「日立製作所」が、さらなる事業拡大に向けて社員を増員募集中。手掛けるプロジェクトは予算数億円~数百億円規模のものが珍しくなく、公共・金融・社会・産業流通など多彩な分野のソリューション提供に携わることができる。フレックスタイム制やリモートワークなど柔軟に無理なく働ける環境が整備されているので安心だ。さらに同社では産育休の取得実績が豊富で、女性社員や女性役員が多数活躍。2025年3月には「えるぼし・3段階目」の認定を受けており、女性の働きやすさにも定評がある。プライベートも大切にしながら、社会にインパクトを与えるような仕事に挑戦したいと思っている方は、ぜひ一度ご応募を。
株式会社日立製作所の会社概要です。
日立は、IT・OT(制御・運用技術)・プロダクトを融合した社会イノベーション事業を展開し、環境・幸福・経済成長が調和する「ハーモナイズドソサエティ」の実現を目指しています。
デジタルシステム&サービス、エナジー、モビリティ、コネクティブインダストリーズ、戦略SIBの5つのビジネスユニットでグローバルに事業を推進。データ活用プラットフォーム「Lumada」を核として、お客さまとともに社会課題の解決に取り組んでいます。
< 日立グループの新たな挑戦「Inspire 2027」>
■新経営計画で実現する未来
2027年に向けた新経営計画「Inspire 2027」では、デジタルセントリック企業への変革を加速します。Lumada売上収益比率80%、Lumada Adj. EBITA率20%という意欲的な目標を掲げ、持続的成長を実現します。
■めざすのは「ハーモナイズドソサエティ」
環境・幸福・経済成長が調和する社会の実現に貢献することが、私たちのミッションです。
■「真のOne Hitachi」として
グローバル28万人の力を統合し、変化の激しい時代においても高いアジリティで対応しながら、長期的なビジョンを持って企業価値の向上に取り組んでいます。
【売上高】
1,774,233百万円 (単体/2025年3月期) 9,783,370百万円 (連結/2025年3月期)
大正9年(1920年)2月1日 / 創業:明治43年(1910年)
25,892名(※2025年3月末現在)
464,384百万円(※2025年3月末現在)
代表執行役 執行役社長兼CEO 德永 俊昭
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
1次面接
STEP03
2次面接
STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※書類選考に1~2週間程度お時間を頂いております
◆ご応募から内定までは4~5週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する株式会社日立製作所 type採用事務局が採用進捗状況把握のために、 応募情報の一部を閲覧(※)させて頂きます。予めご了承ください。 (※) [type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが 求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。 なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
株式会社日立製作所 https://www.hitachi.com/ja-jp/
〒100-8280
東京都千代田区丸の内1-6-6
キャリア採用担当
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興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
株式会社日立製作所のその他の求人です。
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