職種
◆チーム全員で“エンジニアの希望”を叶える
当社のIT営業は、エンジニアの
「こんな仕事をやってみたい」を叶える仕事。
チーム全員で最適なプロジェクトを探し
エンジニアの成長や理想のキャリア形成をサポートする
やりがいの大きいポジションです!
◆5年目年収700万円も可能
チームで働き、チームで稼げる仕組みで
経験を重ねるごとに着実にスキルも年収もアップ!
3年目で月18万円、5年目で月20万円など
インセンティブで高年収を実現できます!
◆成長企業だからこそキャリアアップも
2023年から25年までの2年間で
社員数が120名へと倍増!
今後営業チームも拡大していくため
キャリアアップのチャンスも豊富です。
営業同士がライバルになるのではなく
“最高の味方”となって一緒に高めあえる。
そんな当社でIT営業としてのキャリアをスタートしませんか。
コンパス株式会社が募集している求人の詳細です。
2009年の設立からIT技術によりクライアントの期待に応えてきた当社。社員数も23年の57名体制から25年は120名へとほぼ倍増、24年~26年まで前年比120~167%の成長を見込んでいます!
今後のエンジニア増員に向けて、IT営業を増員募集します。
新規、既存どちらもお任せしていきます。商談はリモートの場合も多く、効率的に業務を進めることが可能です。
※お客様先への訪問もあります。
自社に在籍する100名以上のエンジニアは、数カ月~1年単位で様々なシステム開発プロジェクトに参加します。現在参画しているプロジェクトの終了が近づいた時に、次の参画先を探すのが営業の役割です。
他社では営業ごとに担当するエンジニアが決まっており、1人で参画先を探すケースも多いのですが、当社は全エンジニアを全営業がチーム体制でサポート!インセンティブも全員で分け合う仕組みなので、営業同士は「ライバル」ではなく常に協力関係。実際に営業チームは仲がよく「皆で成果を出して、皆の収入を上げる」というスタンスです!
急成長中の組織だからこそ、これからどんどん新しいポジションが生まれていきます。意欲や成果を重視する実力本位の登用なので、社歴に関係なく早期にキャリアアップも可能!実際に入社2年ほどで部長にキャリアアップした実績もあります。
正社員
試用期間中の雇用形態は契約社員になります
【モデル年収】
1年目:年収330万
3年目:年収480万
5年目:年収700万
残業は月平均10時間以下と少なめです。
都営新宿線「岩本町駅」徒歩7分
JR総武線「馬喰町駅」徒歩5分
東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」徒歩9分
JR各線「秋葉原駅」徒歩9分
・東京都千代田区東神田1-10-7
≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(8日)
■GW休暇(5日)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■年次有給休暇
■慶弔・災害休暇
★5日以上の連続休暇もOK!
年末年始やGWの前後は会社として有休の取得を推奨しており、8~10連休をとって海外旅行などを楽しんでいる先輩もいます!
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
以前はベンチャー企業で働いていました。社内の制度なども整っておらず、会社としての方向性が見えなかったので将来に不安を感じて転職活動を開始。元々興味があったIT業界に興味があり、人と関わることが好きなので「IT業界で営業になりたい」と当社へ転職しました。
当社の営業はモノを売るのではなく“エンジニアの技術力”を提案します。エンジニアが足りなくて困っているお客様に提案することでお客様に喜ばれ、エンジニア自身にも「次のプロジェクトが決まった」「やりたかった仕事を経験できる」と感謝される、やりがいの大きい仕事です!
(下に続きます)
IT業界未経験で入社したので、最初から簡単だったわけではありません。最初はお客様が何を求めているか、正確につかめていなかったので、成果が出にくい時期もありました。
と言っても、営業組織としてよい教育、よい仕組みが作れているので、未経験でも大丈夫。チーム体制なので分からないことは周りから学べますし、やるべきことさえしっかりやっていれば、以前に成果がついてきます。私自身も、今では継続的に成果を出せるようになりました!
現在はリーダーを任せてもらえるまでになりました。今後はプレイングマネージャーとして、営業のチームをリードできたらと思っています。
(入社5年目・Kさん)
今回、コンパス株式会社は久しぶりに営業と人材コーディネーターを募集するとのこと。エンジニアが右肩上がりに増える中で、サポート体制を強化するための増員募集なのだとか。取材を通して改めて感じたのが同社の教育力、そして優れた“仕組み作り”だ。研修制度が整っているだけでなく、先輩社員が後輩に教えることで成長すれば先輩社員にもインセンティブが付与されるなど「全員が勝てる」仕組みを作っているので、社員同士の関係もこれ以上にないほど良好だという。
これまでにエンジニアも営業も人材コーディネーターも未経験者を積極的に採用しながら、着々と成長し続けている同社でなら、きっとあなたにとって理想的な環境が手に入れられるだろう。
コンパス株式会社の会社概要です。
\完全未経験OK!チーム体制で成長できる/
◎月給25万円以上+インセンティブ◎フレックス
◎残業月10h以下◎研修充実
■Webサイト制作、ディレクション
■Webアプリケーション開発及びサーバー保守管理
■中小企業向け業務管理システム開発
■アウトソーシング事業
派遣許可番号 派13-309695
職業紹介許可番号 13-ユ-309295
登録支援機関番号 24登-010986
2009年
120名(2025年6月時点)
2000万円
9億1000万円(2026年1月期見込)
代表取締役 関 和久
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接2回 ★一次はオンライン
STEP03
内定!
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気負わなくてOK!カジュアル面接実施中!
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コンパスの求人をご覧いただき、
ありがとうございます!
当社の面接は服装自由、人柄重視の採用で
気軽にお話できる雰囲気を大切にしています。
面接だからと緊張なんてせず、
気になることはどんどん質問してくださいね!
二次面接では、実際の研修の様子などもお見せします。
あなたにお会いできるのを楽しみにしてます!!
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【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆ご応募から内定までは1ヵ月を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
〒101-0031
東京都千代田区東神田1-10-7 BIZCORE東神田5階
採用担当
TEL /03-6555-7640
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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