職種
人材コーディネーター｜完全未経験OK｜フレックス｜土日祝休｜残業月10h以下｜チームワーク◎｜第二新卒歓迎
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：300～700万円 目安残業時間：10時間以内
- 終了間近
- 掲載期間：2025.11.11～2025.12.08 残り4日
働きやすさ、居心地のよさ、成長できる環境…。
ここでなら“理想の自分”を見つけられる！
■未経験OK、研修制度が充実
入社後は座学研修やOJTで
基本的な知識や仕事を学べます！
■フレックス＆残業月10h以下
残業はほとんど発生せず
月平均10時間以下と少なめ。
仕事に慣れた後はフレックス勤務可で
ワークライフバランスが取れた環境です。
■人柄重視でチームワーク抜群！
素直さ、人当たりの良さなどを重視した採用で
居心地の良さにも自信があります◎
互いに信頼し、協力し合える関係が作れています！
将来は他のポジションへのキャリアチェンジの可能性もあり
「これから自分に合った仕事を見つけたい」
という方にもピッタリです。
「仕事のやりがいも大切だけど、
それ以上に“働く環境”だって大切」
そんな方をお待ちしています！
募集要項
コンパス株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
2009年の設立からIT技術によりクライアントの期待に応えてきた当社。社員数も23年の57名体制から25年は120名へとほぼ倍増、24年～26年まで前年比120～167％の成長を見込んでいます！
今後のエンジニア増員に向けて、人材コーディネーターを増員募集します。
仕事内容
◆完全未経験OK
◆チームで協力しながら営業
◆残業月平均10h
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≪入社後は≫
座学研修や先輩社員の同行などを通じて、
仕事の流れや進め方をイチからお教えします。
業務に必要な基本的な知識やノウハウをまとめた
社内向けサイトで学ぶこともできるので安心です。
はじめは全商談に同行し、それぞれの長所を吸収したり
自分に合った営業スタイルをまねることで
自然にスキルアップできます！
≪具体的な仕事内容≫
WebでIT企業のリストを作ってメールで問い合わせたり
交流会でIT業界の人脈を広げるなどして
他のIT企業との協力関係を作ることからスタート！
自社のエンジニアが新しい仕事を探す時には
担当する協力会社のプロジェクトなどに
参画できるよう、働きかけます。
≪先輩社員も未経験スタートがほとんど！≫
現在の人材コーディネーターは6名。そのうち3名はIT業界の経験ゼロからのスタートとなっています。教育環境には特に力を入れているので、安心して新たな一歩を踏み出してください！
★入社2年後の定着率は93%
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
営業スタイル
営業職限定取材新規、既存どちらもお任せしていきます。商談はリモートの場合も多く、効率的に業務を進めることが可能です。
※お客様先への訪問もあります。
注目ワークライフバランス◎仕事と家庭を無理なく両立
◆土日祝休・年末年始は8連休
◆残業月10時間以下
◆フレックス制
◆チームで協力
◆直行直帰可(顧客訪問時)
◆フリーアドレス
など、働きやすい環境に自信あり！
ライフイベントに左右されず、長く働き続けられる環境作りに力を入れております。
注目ゆくゆくは様々なキャリアが選べる！
人材コーディネーターとしてある程度経験を積んだ後は、
様々なキャリアの可能性がひらけます。
例えば、
◎人事・採用・労務
◎営業サポート
◎自社サービスの提案・企画営業 など
「まずはIT業界で働いてみたい」
「これから自分に合った仕事を探したい」
という方も大歓迎です！
応募資格
≪元販売・元接客スタッフなど、未経験者が活躍中！学歴・経験・PCスキルは一切不問です！≫
★学歴不問／第二新卒歓迎
★フリーターなど、社会人デビューやブランクのある方も歓迎します！
≪こんな方はぜひご応募ください≫
□将来性のあるIT業界で働きたい
□専門性のある営業になりたい
□チームで協力し合いたい
□成果にふさわしい収入を得たい
□キャリアアップしたい
□ワークライフバランスを大切にしたい
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態は契約社員になります
想定給与
≪初年度想定年収：350万円～≫
月給25万円～50万円＋インセンティブ＋各種手当
★経験・能力・年齢を考慮し優遇します
★上記金額には固定残業代（30時間分4万7,600円以上）が含まれています。超過分は、別途支給いたします
★試用期間6カ月も待遇や福利厚生は同じです
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【インセンティブ例】
1年目：1～3万円／月
3年目：6～18万円／月
5年目：15～20万円／月
★半年ごとの評価で決まるインセンティブを、その後半年で毎月受け取る仕組みです。
★経験を重ねることでインセンティブもアップしていくため、5年目で年収700万円も十分に可能です！
実際の給与例
【モデル年収】
1年目：年収330万
3年目：年収480万
5年目：年収700万
勤務時間
■フレックスタイム制
標準労働時間／1日8時間
コアタイム／11：00～16：00
フレキシブルタイム／7:00～11:00、16:00～20:00
※入社後の社内研修期間中は10:00～19:00(実働8時間)での勤務となります
残業について
残業は月平均10時間以下と少なめです。
勤務地
≪直行直帰OK！≫
■本社
東京都千代田区東神田1-10-7 BIZCORE東神田5階
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
≪自由度が高く効率的に営業活動ができます！≫
例えばクライアントを複数社訪問する日は、会社に戻らず合間はカフェで仕事をする、午前や夕方に訪問をする場合は直行直帰OKなど、営業1人ひとりの行動に大きな裁量を与えています。
「空いた時間はできるだけオフィスに」という制約がないので、時間を効率的に使えます！
交通・詳細
都営新宿線「岩本町駅」徒歩7分
JR総武線「馬喰町駅」徒歩5分
東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」徒歩9分
JR各線「秋葉原駅」徒歩9分
勤務地一覧
・東京都千代田区東神田1-10-7
休日休暇
≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(8日)
■GW休暇(5日)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■年次有給休暇
■慶弔・災害休暇
★5日以上の連続休暇もOK！
年末年始やGWの前後は会社として有休の取得を推奨しており、8～10連休をとって海外旅行などを楽しんでいる先輩もいます！
待遇・福利厚生
■昇給年2回（6月・12月）
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月2万円まで)
■時間外手当(固定残業超過分)
■出張手当
■役職手当
■社用端末支給（PC・iPhone）
■資格取得支援制度
■オフィスオアシス(社内でドリンク・お菓子を購入可)
■ゲーム機・トレーニングジムあり(オフィス中でリフレッシュできます！)
■サークル活動
■各種社内イベント
■健康診断
■友人紹介制度(特別手当支給)
■服装自由
■副業OK
■オフィス内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
経験ゼロ、知識ゼロで安心できる環境です！
前職は営業事務。業務の範囲が狭く、収入がほぼ上がらないなど将来に不安を感じて転職エージェントに相談しました。最初は自分にどんな仕事が向いているか、なかなか見えなかったのですが、エージェントの仕事ぶりをみて「人を紹介する仕事をしてみたい」と、選んだのが当社の人材コーディネーターの仕事です。
全くの未経験で入社したので最初は何もかも分からない状態でしたが、研修や周りのサポートが受けられたので仕事に少しずつ慣れることができました。上司に何か聞きたい時も「この作業が終わったら時間を作るから少し待ってね」など、相談しやすい雰囲気です！
(下に続きます)
先輩のアドバイスに素直に従ったら、仕事がスムーズに！
最初はなかなか仕事が上手く進まなかったのですが、ある時先輩に相談すると「お客様やエンジニアと直接会って話すといいよ」と言われたことがあります。その時は「そんなことで変わるのかな」と半信半疑でしたが、できるだけ直接話す機会を作るようにしたところ、驚くほど仕事がスムーズに進むようになりました！
「面談が苦手」というエンジニアに対して事前に面談対策をして、その結果エンジニアが無事やりたい仕事に参画できることになった時には感謝されますし、エンジニアが喜んで仕事に取り組んでいる姿を見られると、この仕事についてよかったと改めて感じます。
(入社2年目・Oさん)
取材担当者より
今回、コンパス株式会社は久しぶりに営業と人材コーディネーターを募集するとのこと。エンジニアが右肩上がりに増える中で、サポート体制を強化するための増員募集なのだとか。取材を通して改めて感じたのが同社の教育力、そして優れた“仕組み作り”だ。研修制度が整っているだけでなく、先輩社員が後輩に教えることで成長すれば先輩社員にもインセンティブが付与されるなど「全員が勝てる」仕組みを作っているので、社員同士の関係もこれ以上にないほど良好だという。
これまでにエンジニアも営業も人材コーディネーターも未経験者を積極的に採用しながら、着々と成長し続けている同社でなら、きっとあなたにとって理想的な環境が手に入れられるだろう。
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2年でエンジニア数も倍増！まだまだ伸びしろもあります -
定時退勤が当たり前！直行直帰もOKです -
IT業界未経験で入社しても、着実に成長し収入を増やせます！
会社概要
コンパス株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
＼完全未経験OK！チーム体制で成長できる／
◎月給25万円以上＋インセンティブ◎フレックス
◎残業月10h以下◎研修充実
■Webサイト制作、ディレクション
■Webアプリケーション開発及びサーバー保守管理
■中小企業向け業務管理システム開発
■アウトソーシング事業
派遣許可番号 派13-309695
職業紹介許可番号 13-ユ-309295
登録支援機関番号 24登-010986
- 設立
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2009年
- 従業員数
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120名（2025年6月時点）
- 資本金
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2000万円
- 売上高
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9億1000万円(2026年1月期見込)
- 代表者
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代表取締役 関 和久
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接2回 ★一次はオンライン
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STEP03
内定！
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気負わなくてOK！カジュアル面接実施中！
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コンパスの求人をご覧いただき、
ありがとうございます！
当社の面接は服装自由、人柄重視の採用で
気軽にお話できる雰囲気を大切にしています。
面接だからと緊張なんてせず、
気になることはどんどん質問してくださいね！
二次面接では、実際の研修の様子などもお見せします。
あなたにお会いできるのを楽しみにしてます！！
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【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆ご応募から内定までは1ヵ月を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
- 連絡先
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〒101-0031
東京都千代田区東神田1-10-7 BIZCORE東神田5階
採用担当
TEL /03-6555-7640
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
コンパス株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。