職種
法人営業＊未経験歓迎＊17時台退勤可＊月給30万円～＊賞与年2回＊有休100％消化OK＊女性活躍中＊面接1回
- 正社員
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：350～450万円 目安残業時間：20時間以内
- 掲載期間：2025.12.09～2026.01.05
「まじめだけが取り柄」
そんなあなたにこそ選んでほしい会社です◎
「私の取り柄って、"まじめさ"くらいしか…」
そんな風に思っていませんか？
もし、その「まじめさ」や「誠実さ」が
お客様からの「ありがとう」と、
あなたの「安定したキャリア」に直結するとしたら…？
*＊"売る"より"信用される"仕事＊*
当社のサービスは、契約期間10年以上と長期のお付き合いが基本。
"即決で売る"のではなく、
お客様に「この人になら任せられる」と心から信用してもらうことが大切です。
だからこそ、スキルや経験よりも、
あなたのコツコツ取り組める「まじめさ」や「誠実さ」こそが、
一番の武器になる仕事なんです◎
*＊チームで支え合えるから、長く続く＊*
個人ノルマはなく、目標はチーム全体で追いかけます。
また、当社では「社員が安定した生活ができるように」との想いから、
成果は「基本給のベースアップ（昇給）」として還元。
毎月安定した収入が確保できるので、長期的なキャリア形成も安心です♪
＜他にも…働きやすさも◎＞
◇残業少なめ
◇年休120日＋有休100％消化もOK
◇一般企業より少し短めの実働7.5h
募集要項
エナジーフレックス株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
2018年の設立以来、「キュービクルアウトソーシング」という業界唯一のビジネスモデルを展開する当社。9割以上が未開拓というブルーオーシャン市場において、設備の老朽化という社会的背景も追い風となり、ニーズは急速に高まっています。未来の市場を共に開拓してくださる新しい【営業メンバー】を募集します！
仕事内容
＼ 業界未経験OK！「信頼」を提案する営業です ／
ビルやマンションの“電力の心臓部”とも言える高圧受電設備（キュービクル）。
その設備をお預かりし、「安心・安全」に運用するための「アウトソーシングサービス」をご提案します。
＊ 具体的には… ＊
―――――――――
既存顧客・代理店からの紹介／電話やイベント出展での集客
▽
お客様の課題を丁寧にヒアリング
▽
電気設備を「安心・安全」に運用するプランをご提案
※対面でのご提案を中心に、遠方の場合はリモートで提案することもあります。
▽
ご契約後も定期的にフォローを実施
◎点検や管理は外部業者に委託しているため、
「機械を操作する」などの業務はありません！
＊ 営業スタイル ＊
―――――――――
お客様との契約は「15年」が基本。
ご契約後も数十年単位でのお付き合いが続きます。
だからこそ、私たちが大切にしているのは「信頼関係」。
"ものを売る""数字を追う"のではなく、
"信頼を買っていただく"ことが大切です。
時にはご提案から成約まで数ヶ月かかることもありますが、
お客様の課題にじっくりと耳を傾け、
「この人になら任せられる」と
信用してもらえたときのやりがいは格別です！
※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般
営業スタイル
営業職限定取材◆個人ノルマはなく、チーム全体で目標達成を目指します。
◆まずは既存顧客のご対応からお任せし、慣れてきたら代理店からの紹介、お電話やイベントで関心を持たれたお客様へのご提案もお任せしていきます。
扱う商材
営業職限定取材【"キュービクルアウトソーシング"とは？】
お客様が所有するビルやマンションの高圧受電設備(キュービクル)を、当社が「所有者」となり設備の保守・点検・トラブル対応までを担うサービスです。
キュービクルは、ビル全体の電気を司る重要な設備。メンテナンスを怠れば、ビルの機能が停止してしまいます。オーナー様は不要な資産と管理の手間を手放すことができ、安心・安全な運用を実現できます。
注目未経験でも問題なし◎研修でしっかりサポートします。
専門知識は入社後の研修で身につけていけばOK。
4ヶ月かけてじっくり育てていきます！
＜入社後は…＞
◆座学研修（1ヶ月）
┗電気の専門知識、キュービクルの仕組み、営業ノウハウまで基礎からしっかり学びます。
▽
◆同行研修（3ヶ月）
┗先輩と一緒にお客様先を訪問。現場で実践しながらスキルを磨きます。
▽
◆約4ヶ月で独り立ち！
独り立ち後も、困ったことがあれば上司や先輩がいつでもサポートするので、
安心して周りを頼ってください！
注目「毎月安定した収入」を第一に。頑張りは昇給として還元！
「社員が安定した生活基盤を整えられるように」
—そんな想いから、当社では基本給そのものをしっかり上げていくスタイルを採用しています。
他社より高めの昇給幅を設定しているので、
頑張りは着実に給与アップとして反映。
年間で数万円～10万円以上昇給することも珍しくありません。
インセンティブのような収入の波もなく、
毎月安定した収入を確保できます。
さらに、チームで目標を達成した際には賞与額もアップ！
みんなで喜べる達成感が、大きなモチベーションにつながります。
応募資格
＼女性の営業メンバーも活躍中！／
◇職種・業種未経験歓迎
◇第二新卒OK
◇学歴不問
＜こんな方にオススメです！＞
＊ガツガツではなく、コツコツ働きたい方
＊安定した収入を目指している方
＊人に感謝される仕事がしたい方
＊信頼関係を築く営業スタイルに挑戦したい方
＊ライフイベントを迎えても長く働きたい方
過去の採用例
営業チームは4名体制で、業界未経験の先輩がほとんどです。
女性の営業メンバーも活躍しており、性別に関係なく成果が出せる環境です◎
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
想定給与
◇給与のベースアップを重要視！
◇年収例：700万円／4年目
月給30万円～＋賞与年2回＋各種手当
※残業代は全額支給します
※経験やスキル、年齢を考慮のうえ、決定いたします
※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません
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*＊長期的に収入UPが目指せます！＊*
◇賞与は年2回支給
◇基本給の昇給幅を高めに設定。
毎月の収入が安定するような仕組みになっています。
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実際の給与例
【年収例】
500万円／入社2年目（月給30万円＋賞与）
600万円／入社3年目（月給40万円＋賞与）
700万円／入社4年目（月給50万円＋賞与）
勤務時間
9:00～17:30 (実働7時間30分、休憩1時間)
※月曜日は8:30～17:30（実働8時間、休憩1時間）
┗朝清掃があります（月曜日が祝日と重なった場合火曜日に行います）
残業について
◇一般的な企業より少し短めの【実働7.5H】。17時台の退勤も可能です◎
◇お客様との商談によっては勤務時間外に業務が発生したり、勤務時間外に移動が発生したりすることもありますが、過度な残業はありません。
勤務地
休日休暇
＜年間休日120日＞
■完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日
■有給休暇 ※積極的な取得を推奨しています！
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
待遇・福利厚生
■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■積立支援金制度（入社2年以降）
■奨学生支援制度あり
■出張費用全額会社負担／食事代支給（1日につき2000円）
■敷地内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
"9割が未開拓"のブルーオーシャンで、新たな挑戦を。
当社が展開する「キュービクルアウトソーシング」。全国にある約86万台のキュービクルのうち、導入されているのはまだほんの一部です。サービスの存在を知らないオーナーも多く、競合がほとんどいない"ブルーオーシャン市場"。2018年設立と若い会社ながら、業界で唯一のビジネスモデルを武器に、着実にお客様を増やしています。
しかも現在は、かつての高度成長期に設置された設備が次々と法定耐用年数を迎えるタイミング。老朽化による設備トラブルへの不安が高まるなか、"安心・安全を守りたい"というオーナーのニーズは急上昇中です。
つまり、ニーズに対して、提供している会社は少ない。だから、営業が初めての方でも成果を出しやすい環境です。無理に売り込む必要がなく、お客様のペースに合わせて提案できる点も魅力です。
プライベートも大切に、長期的なキャリアを描けます◎
当社では、有給休暇の取得を積極的に推奨。土日とつなげて連休を取るなど、業務に支障がなければ柔軟にお休みを取ることができます！
＜ 働きやすさのポイント ＞
◆完全週休2日制（土日祝）＆年間休日120日
◆一般的な企業より少し短めの実働7.5H
◆残業は少なめ
◆産休・育休制度もあり
取材担当者より
同社が手掛ける「キュービクルアウトソーシング」は、業界唯一のビジネスモデルだという。10年以上にわたって設備を丸ごと管理し、オーナーの不安を取り除くことができるサービスだ。2018年設立ながら、9割が未開拓という圧倒的なブルーオーシャン市場で着実に成長を続けている。さらに驚いたのは、社員を大切にする姿勢。チームで目標を追う営業スタイル、高い昇給幅、有休100％取得推奨など…「安定した生活があってこそ、お客様に信頼される営業ができる」という考えが根底にある。ニッチながらも、社会に不可欠、将来性はバツグン。そんな環境で腰を据えて成長したい方にこそ挑戦してほしい企業である。
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2018年設立以来、着実に成長。将来性のある事業を展開しており、安定したキャリアを築けます。 -
毎月安定した収入が確保できることはもちろん、長期的な目線でも給与UPが目指せます！ -
メリハリをつけて働くことができるよう、働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。
会社概要
エナジーフレックス株式会社の会社概要です。
- 事業内容
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■高圧受電設備の取得・保全・管理業務
■電力販売の取次代理店業務
■キュービクル・電気工事業務
■古物営業法に基づく古物の販売
- 設立
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2018年11月13日
- 従業員数
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7名
- 資本金
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1,000万円
- 代表者
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代表取締役 一條 好男
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考 ※5日以内にご連絡いたします
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STEP02
面接（1回／対面）
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STEP03
内定！
最後までお読みいただきありがとうございました。
「どんなサービス？」「働くメンバーは？」
「働き方は？」など、気になることは、面接で何でも聞いてください！
あなたからのご応募をお待ちしております。
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◆ご応募から内定までは1～2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する エナジーフレックス株式会社 type採用事務局が採用進捗状況把握のために、応募情報の一部を閲覧（※)させて頂きます。予めご了承ください。
（※)[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
- ホームページ
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エナジーフレックス株式会社 https://energyflex.jp/
- 連絡先
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〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-12-1 パークウエストビル6階
採用担当
TEL /03-6302-0650
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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