職種
自社物件売買営業【不動産業界未経験OK】丁寧なOJT研修有｜年休121日｜入社3年で年収800万円可｜直行直帰
- 正社員
- 自己PR不要
- 年収：450～1200万円
- NEW
- 掲載期間：2025.12.26～2026.01.22
【値引き交渉ほぼなし×即決率15〜20％】
企画提案を楽しみながら収入UPも叶える
「営業として、もっと成果を出したい」
「もっと自分の提案力を試したい」
――そんな想い、当社で叶えましょう！
◆ 中華系富裕層だから、売りやすい ◆
当社の顧客は、台湾・香港・中国本土などの中華系富裕層が中心。
日本の職人が手掛けた物件を高く評価してくださる方が多いので
値引き交渉がほとんどありません。
その上、即決で購入に至るケースも15〜20%と高水準！
スムーズな商談で、テンポよく成果を積み上げられる環境です。
◆ 売るだけでなく、企画提案できるから面白い ◆
自社物件だからこそ、用途に応じた柔軟な企画提案が可能！
たとえば――
・観光地に近い建物なら「民泊用」として
・大学の近くなら「学生向け店舗」として
立地や周辺環境を踏まえ、
物件の価値をどう活かすかまで考えて提案します。
＜立地×用途＞の組み合わせに説得力が生まれることで
スムーズに成約につながるケースも多数◎
◆ 早期から、収入UPが叶う ◆
インセンティブ制度があり、成果は収入に直結。
入社3年で年収800万円を実現した社員もいます。
年功序列は一切なしで、入社3年目で主任への昇進も可能です。
募集要項
株式会社日興総業が募集している求人の詳細です。
募集背景
当社は、不動産売買・再販事業を基盤としながら、ホテル・民泊運営、学生向けマンション展開など、幅広い事業領域を自社で一貫して担っています。台湾・香港・中国・東南アジアなど、アジア圏のネットワークを活かし、国内外のお客様に最適な提案を行っています。今回は事業拡大に伴い 仕入営業部の新しい仲間を迎え入れるための募集です。
仕事内容
━━……
台湾・香港・中国本土などの中華系富裕層をメインターゲットに、
東京都心の収益不動産(1棟マンション、アパート、ホテル運営物件など)を
販売するお仕事です！
入社後は既存のお客様の引継ぎからスタートするため
すでに関係が構築されている状態から始められて安心です◎
━━……
【具体的な業務内容】
◆不動産業者から物件情報を収集
◆自社物件の案内・接客対応・販売（電話・メール・来社）
◆物件の特徴や魅力を説明（間取り・立地・資産価値など）
◆売買契約書や重要事項説明書の作成サポート
◆ローン手続きなど金融機関対応
◆アフターフォロー
◆引き渡し準備やスケジュール調整
※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務
注目【成長環境★★★】先輩社員があなたのキャリアアップを後押し
入社後しばらくは、先輩社員とマンツーマンで行動し、
商談同行や実践的なアドバイスを通してスキルを習得。
さらに、定期的なフィードバック面談や社内勉強会など、
成長を後押しする仕組みも充実しており、
一人で悩むのではなく、チーム全体であなたを支える環境です。
実際に、入社3年で主任に昇進したメンバーも！
あなたも確かな成長を感じながら、着実にキャリアを築いていけます。
注目【スキルアップ★★★】同年代と圧倒的な差がつきます！
■ 「自分の判断」が会社の利益を生み出す
自分の提案が、会社の売上と利益を左右する――
だからこそ、1件1件の判断が大きなやりがいに。
成果がダイレクトに実感できる仕事です。
■ 都心の高額物件を扱う醍醐味
取り扱うのは東京都心の収益不動産が中心。
数億円規模の物件に携わることもあり、
スケールの大きな仕事に挑戦できます。
応募資格
【業界未経験OK】
■ 何らかの営業経験をお持ちの方（目安1年以上）
※業界は問いません！不動産未経験でも大丈夫です
※個人/法人、有形/無形商材いずれの営業経験でもOK
■ 学歴不問
【こんな方を歓迎します】
・一人で抱え込まず、チームで成長したい方
・相談しながら、着実にスキルアップしたい方
・不動産仕入営業としてのキャリアを築きたい方
・グローバルな環境で働きたい方
歓迎する経験・スキル
★ 宅地建物取引士資格をお持ちの方は優遇します！
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
想定給与
月給28万円〜35万円 + 諸手当 + インセンティブ
※月給は経験・年齢・能力を考慮して決定
※残業代は別途全額支給いたします
※想定年収:440万円〜1200万円(経験・販売実績による)
※試用期間1〜6か月あり(期間中の給与・待遇面は本採用時と変動なし)
【各種手当】
■ 通勤交通費(上限3万円/月)
■ 資格手当(宅地建物取引士:3万円/月)
【昇給・賞与】
■ 昇給:年1回(7月)
■ 賞与:年2回(2月・8月)
実際の給与例
年収800万円/入社3年目・30歳（月給28万円+賞与+インセンティブ）
勤務時間
10:00〜19:00(実働8時間/休憩1時間)
【柔軟な働き方が可能】
・直行直帰OK
・休憩時間は好きなタイミングで取ってOK
勤務地
休日休暇
【年間休日121日】
■ 完全週休2日制(水・日休み)
└ 業務都合により休日出勤が発生した場合は振替休日あり
■ ゴールデンウィーク休暇(3日間)
■ 夏季休暇(4日間)
■ 年末年始休暇(5日間)
■ 中国旧正月休暇(3日間)
■ 会社設立記念日(1日)
■ 有給休暇(法定に基づく)
■ 産前産後休暇
■ 育児休暇
■ 介護休暇
※日本の祝日は出勤日となります
待遇・福利厚生
■ 昇給年1回
■ 賞与年2回
■ 交通費全額支給
■ 社会保険完備
■ 資格取得支援制度
└会社が認めた資格を取得した場合、受験補助金支給または資格手当あり
■ 不動産福利厚生サービス
└従業員が不動産を借りたり購入したりする際に、仲介手数料が無料
■ 社員旅行あり
└年1回/今年は行き先を社員投票で決定
■ 誕生日や中国の祝日などに金一封(お小遣い)を全社員に支給
■ 社内ではオフィスカジュアルでOK（お客様対応時はスーツ着用）
■ 屋内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
裁量が大きいからこそ、やりがいも格段です！
案件の情報収集から事業計画、契約まで一気通貫。自分の判断が会社の利益を生む、奥深さのある仕事です。初めて5億円の案件を担当した際、部署全員で支えてくれたことが今も印象に残っています。風通しの良い環境だからこそ、挑戦ができる。努力した分だけ評価されるのも大きな魅力です。（社員A）
日々スキルアップを実感しています！
賃貸中心の経験から、売買に挑戦したくて入社。最初は分からないことばかりでしたが、ニーズ、税務、法律など幅広い知識が必要な分、学びが尽きません。中華圏投資家との取引も多く、多文化の価値観を理解しながら提案できる点も面白いところ。常に新しい知識を吸収し、成長できている実感があります。（社員B）
取材担当者より
取材を通じて強く感じたのは、この会社が「人を育てることを本気で大切にしている」ということ「人材」を「人財」と呼び、チーム全体で成長を支え合う文化が根付いている。不動産営業は、自分の判断が会社の業績に直結するやりがいのある仕事だが、だからこそ「一人で抱え込んでしまう」「孤独な判断を迫られる」という不安もあるだろう。だが、同社であれば、少人数チームで相談がしやすく、先輩や上司の手厚いサポート、定期的なフィードバック面談や社内勉強会—— 成長を支える環境が整っている。実際に、入社3年で主任に昇進したメンバーもいるそうで、一人で悩まず、チームで成長できる環境と社員皆がうなずく企業だ。
-
チーム全体で成長を支え合う文化が根付いているので、安心して仕事に慣れていけます！ -
お休みもしっかりとれるので、オンオフのメリハリをつけて働けます！ -
年功序列は一切なく、頑張りに応じて昇進・昇格が叶います！
会社概要
株式会社日興総業の会社概要です。
- 事業内容
-
■ 留学生会館管理
■ 仲介事業
■ 仕入れ営業
■ 賃貸管理
■ 民泊運営
- 設立
-
2012年6月8日
- 従業員数
-
60名（2024年10月現在）
- 資本金
-
8000万円
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考｜できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています！
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STEP02
面接(1～2回)＋適性検査｜適性検査は参考程度です。人柄重視の採用ですので、気楽に受験ください。
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STEP03
内定
※【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に7日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※ご応募から内定までは1～1.5ヶ月程度を予定しております
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
- 連絡先
-
〒111-0033
東京都台東区花川戸1丁目13-15 SCRビル4F
人事採用担当
TEL /03-5830-3180
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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